Engenheiro de Projetos Região de Bragança Paulista

Transcrição

1 SP Site: Engenheiro de Projetos Região de Bragança Paulista Tarefas e Responsabilidades Execução de projectos de investimento (planejamento, orçamento, segurança de processo / permissão e execução) Produção e Engenharia de Processos desenvolvimento de otimização de processos e tecnologia Acompanhamento do cumprimento das normas da Companhia durante a execução de projetos capex Suporte no desenvolvimento e implementação de normas para o Brasil AME (engenharia, execução de investimento) Suporte no desenvolvimento de programa anual de investimentos para os sites da região de Atibaia. O suporte técnico e gerenciamento da solução de problemas em processos de fabricação para alcançar os objectivos de segurança, qualidade e produtividade esperados. Suporte do Six Sigma e atividades magra, com um programa de otimização contínua com ênfase na qualidade, custos, capacidade, utilização de mão de obra, rendimento, consumo de energia e disponibilidade do equipamento. A cooperação com o programa PME global para desenvolver e partilhar as melhores práticas. Cooperação com a gestão da qualidade para os potenciais de otimização de qualidade incorporados requisitos experiência funcional em engenharia (manutenção / capex) Licenciatura em mecânica, industrial od Engenharia Química, Graduação desejável Primeira experiência em gestão de projectos Conhecimentos básicos de economia empresarial (cálculo de investimento, contabilidade de custos e planejamento de custos) Primeira experiência em processos de otimização e desenvolvimento de processos (Six Sigma, Lean, Design for Six Sigma educação desejável) conhecimentos básicos e experiência em SAP desejável Inglês (desejável) Engenheiro de Projetos Região de Barueri/SP. Dados da vaga Elaborar projetos da área industrial, utilizando o AutoCAD e eventualmente mão de obra terceirizada, atendendo necessidades de usuários e crescimento da empresa. Acompanhar o desenvolvimento de projetos em andamento ou em execução, tanto com a equipe de trabalho, como com empresas terceirizadas, vistoriando e para conhecimento do andamento dos trabalhos. Acompanhar processos de importação de novos equipamentos, iniciando os projetos internos para recebimento dos mesmos. Experiência: Desenvolvimento e elaboração de projetos industriais AutoCAD Conhecimento ferramentas de metodologias de Projetos (TPM, Kaisen...) Superior Completo em Engenharia Mecânica/Elétrica/Automação Vivência em instalações de máquinas fabris Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Tíquete-alimentação, Transporte fornecido pela empresa, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda a sexta 08h às 18h Idiomas: Inglês Avançado

2 SP Site: Coordenador Logística Região do Itaim Bibi Job description Responsável pela gestão de transportes, operação dos armazéns de expedição e recebimento, coordenando os recursos materiais, tecnológicos e humano de forma a fim de garantir a entrega dos produtos aos franqueados nos prazos, padrões de qualidade, custos e normas de segurança. Principais responsabilidades: Gerenciamento e liderança de projetos de melhoria contínua e transformação da área de Supply Chain com foco em processos de planejamento de produção, compras, importação e gestão de transportes/armazém; Responsável pela gestão, monitoramento e abastecimento de todas as franquias da rede; Gestão de estoques, monitorando diariamente indicadores logísticos, através de relatórios de acompanhamento de estoques, analise de cobertura, perfil de pedidos, plano de compras, níveis de ruptura do CD; Gestão de compras e relacionamento com fornecedores; Emissão de pedidos de reposição de estoque, certificando-se, inclusive, do recebimento desses por parte do cliente; Gestão do processo de importação de produtos acabados, matérias primas e materiais, com desejável conhecimento de portos/operação em portos secos, despachantes e regras/referente à importação de insumos para o Brasil. Desenvolver apresentações para reports com coordenação e gerência. Requisitos: Superior Completo: Administração, Economia, Engenharia ou correlatas; Excel Avançado (Essencial); Access (Desejável); Power Point Intermediário (Desejável); Inglês ou Espanhol nível intermediário Habilidade de comunicação e trabalho em equipe, organização, liderança de equipe, raciocínio lógico, visão analítica, pró-atividade, iniciativa, efetividade, equilíbrio emocional, busca por melhoria continua, senso de urgência e liderança; Necessária experiência nas áreas de Supply Chain, Logística e/ou correlatas; Vivência e/ou habilidade em processos de gestão de estoque, Transportes, fornecedores, indicadores e projetos, administração, planejamento, suporte gerencial. Desejável experiência em importação de produtos, conhecimento de portos e transportes internacionais. Gerente de Planejamento Financeiro Zona Oeste de SP Gestão financeira e estratégica dos projetos - balanced scorecard, fluxo de caixa e orçamento gerencial. Elaboração de plano de negócios. Estruturação de estudos de viabilidade. Estruturação e prospecção de fontes de financiamento de projetos públicos e privados. Relacionamento com bancos e fundos: abertura de contas, negociação de linhas e condições, estruturação, análise e acompanhamento de portfólio de investimentos, compra/venda de participação etc.

3 SP Site: Graduação em Administração, Economia ou Engenharia. Pós-graduação e/ou MBA na área Financeira. Ter visão sistêmica, orientação a resultados, empreendedorismo, facilidade em negociações e persuasão. Inglês Avançado / fluente e francês como diferencial, matemática financeira, análise de viabilidade de projetos e valuation, pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) avançado. Desejável experiência em fundos private equity. Contratação CLT, horário de segunda a sexta, comercial. Disponibilidade para viagens Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Combustível, Estacionamento, Participação nos lucros, Tíquete-refeição, Vale-transporte Analista Fiscal Sr. Região da Av. Paulista / Morumbi - SP Principais Responsabalidades: Suporte ao Comercial em questões tributárias, esclarecimento de dúvidas Escrituração dos Livros fiscais de ISS tomados diretamente no site das prefeituras onde a empresa mantêm operações dos valores tomados e devidos Conferência e validação das notas fiscais recebidas fisicamente e dos livros fiscais de entrada gerados pelo sistema Conferencia das notas fiscais e livros fiscais de saída através dos dados do sistema e confronto de informações livro x NF s para validação Envio de informações ao Fisco por meio de programa "Manifesto do Destinatário", validando o recebimento ou recusa das notas fiscais Apuração e lançamento de prévias fiscais diárias dos saldos dos impostos a pagar através de planilhas de controle Elaboração SPED Fiscal com apuração e análise de todas as operações fiscais de entrada e saídas complementares como diferencial de alíquota, ICMS ST/DA, dentre outros ajustes Executar o fechamento fiscal contábil ICMS, gerando os livros fiscais de entrada e saída, apuração do IPI e demais relatórios gerenciais Elaboração das obrigações Estaduais (GIAs) a ser apresentada ao Fisco Estadual demonstrando todas as operações fiscais e o saldo final de impostos a pagar ou creditar-se Validação das notas fiscais de hardware com ICMS-ST antes da saída efetiva da mercadoria do fornecedor Conferência do cálculo do ICMS ST/DA, assegurando a acuracidade dos valores apurados pelo sistema Gerar a guia GNRE através de site da Secretaria da Fazenda e enviar à: 1º Expedição, 2º fiscal, 3º Financeiro

4 SP Site: Registrar os valores apurados para pagamento da GNRE no sistema "Despesas" para Financeiro efetuar o pagamento Identificar mudanças na legislação, analisar impactos e registrar informações fiscais visando atualizar o sistema e apurações Cadastro e análise dos impostos dos novos produtos Requisitos: - Superior completo em Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas; - Inglês avançado (desejável, não mandatório); - Conhecimentos em Escrituração Fiscal, Legislação COFINS, Legislação ICMS, Legislação IPI, Legislação ISS, Legislação PIS - Excel (Avançado) Competências Essencias: - Prestação de contas - Colaboração - Impulsionar resultados - Foco no cliente - Inovação Engenheiro de Aplicação Sr Superior completo em Engenharia Elétrica ou Mecatrônica; residir no Vale do Paraíba; experiência mínima de 4 anos na área em indústria automotiva ou autopeças, especialmente com gerenciamento de projetos em todas as suas etapas; capacidade de ler / interpretar esquemas elétricos e especificações elétricas e / ou mecânicas, projeto elétrico / mecânico na solução de problemas Inglês fluente. Principais atividades: Participar de reuniões com clientes Fornecer documentação do projeto apropriado e atualizações de status, conforme necessário. Responda às solicitações dos clientes e preocupações. Documentar todas as interações com os clientes por meio de questionário Suporte a testes internos, conforme exigido, incluindo a validação do produto

5 SP Site: Analista de Compras e Importação Pl. Região da Zona Sul de SP Principais responsabilidades: Compras de software e hardware com fabricantes (envio de pedidos ); Recebimento e lançamento de faturas e notas fiscais no ERP, após conferência do pedido x faturamento ; Folow up com fornecedores da entrega do material; Follow up dos pedidos de compras enviados aos fornecedores e atualização da data de recebimento; Analisar, acompanhar e controlar o registro de informações em sistema, relatórios operacionais; Negociar e prospectar novos fornecedores; Trâmite de importação e compras nacional, internacional e exportação; Elaboração do preço de custo do material (estimado e final); Elaboração de invoice; Acompanhamento do desembaraço aduaneiro junto com o despachante aduaneiro; Emissão da nota fiscal da carga; fechamento de custos do processo de importação; Requisitos: Superior completo em Administração, Comercio exterior, Ciências contábeis, Ciências econômicos ou áreas correlatas; Inglês intermediário / avançado (falado e escrito); Experiência em pequenas negociações de produtos / compras indiretas; Microsoft Office; Competências Essenciais: Prestação de contas Colaboração Impulsionar resultados Foco no cliente Inovação Analista de Administração de Pessoal - Região do Jaguaré - SP Requisitos: Conhecimento em sistema APDATA, Protheus ou FPW Experiência nas rotinas de Administração de Pessoal, Organização e acompanhamento de Processos Trabalhistas e rotinas de Benefícios

6 SP Site: Boa comunicação, análise crítica, flexibilidade e DINÂMICO Coordenador de Abastecimento Sul de MG Responsável pela gestão/execução do monitoramento e abastecimento dos centros de distribuição, inclusive do recebimento dos produtos. Responsável pela gestão dos estoques, realizando diariamente a análise de cobertura de estoque, perfil de pedidos, nível de rupturas nos Cd\'s e estoque disponível no CD da Fábrica, possibilitando assim ações diretas e indiretas, operações logísticas e PCP, afim de entregar as metas definidas. Apresentar a área de abastecimento nas áreas Comerciais e Operações Logísticas, através de contatos diários e reuniões semanais, estreitando o relacionamento entre as áreas e difundindo conceitos que facilitem o entendimento das rotinas diárias. Acompanhar o abastecimento inicial de lançamento. Ensino Superior em Administração de Empresas, Logística ou áreas afins. Pós-graduação em Logística, Supply Chain ou áreas afins. Conhecimentos no sistema ERP/SAP. Conhecimento básico em logística e distribuição. Imprecindível ter experiência com planejamento de demanda de abastecimento. Desejável experiência com SAP Analista de Trade e MKT Sr Região de Barueri - SP Garantir a execução dos processos e operação da rede com foco no canal Venda Direta; Elaboração de relatórios sobre análise, gestão dos resultados e desempenho de cada Franquia; Análise de indicadores de vendas; Estudos de Categorias e Campanhas; Análise de Produtos; Competências e experiência desejadas Superior completo; Ampla vivência em Trade Marketing com foco em venda direta e indicadores; Profundo conhecimento em PDV, promoções e campanhas; Desejável vivência com franquias; Excel avançado (macro); Inglês avançado; Pós graduação (desejável) Comprador Sênior Região de Barueri Analisar e realizar compras de itens de alta complexidade, monitoramento de mercado e oportunidades, atualizações e tendências de mercado, visando às melhores condições de custo, qualidade, serviço e entrega. Receber e analisar as solicitações de compras enviadas pelas áreas, atentando para o tipo de mercadoria, quantidade requerida, qualidade exigida e grau de necessidade, priorizando o atendimento e respeitando prazos preestabelecidos. Atualizar cadastro e acompanhar o desempenho de novos fornecedores, no que tange ao desenvolvimento de fornecimento e estrutura organizacional, de modo a assegurar as condições comerciais a serem estabelecidas.

7 SP Site: Inteirar-se de publicações comerciais, propagandas de fabricantes e outras informações atinentes à variedade, qualidade e preços de mercadorias, bem como, manter-se atualizado em relação ao mercado e conjuntura econômica, visando identificar oportunidades, antecipar problemas e efetuar a compra do melhor material com um mínimo de custo. Efetuar negociações de compras diversas, atentando as melhores condições oferecidas. Desenvolver fornecedores, bem como, prospectar várias fontes alternativas, verificando aquelas que melhor atendam às necessidades e garantam o abastecimento da Empresa. REQUISITOS: Superior completo; Conhecimento SAP Módulo MM; Excel Avançado; Desejável Pós-graduação; Forte atuação em Compras de MRO e Obras Civis; Benefícios: Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Tíquete Alimentação, Restaurante na empresa, Cesta Básica, Participação nos lucros, Convênio com Farmácia, Estacionamento, Transporte Fornecido pela empresa, Bolsa Estudo de Pós-Graduação / MBA Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda a quinta 08h00 às 18h00 Sexta 08h00 às 17h00 Coordenador de Transportes Região de Barueri - SP Planejar as atividades da operação, efetuando reuniões com os subordinados, organizando o direcionamento das mesmas durante o dia. Garantir que os pedidos dos franqueados ou internos sejam separados e atendidos, verificando o cumprimento do planejamento pela equipe de trabalho, assegurando a produtividade do setor. Realizar o planejamento das cargas e o agendamento de veículos, verificando os pedidos de venda e volume de material a ser transportado, mantendo contatos com transportadoras, prioridades e outros, visando o abastecimento às fábricas e entregas a lojas. Efetuar reuniões com as equipes de trabalho, verificando pendências, prestando informações e orientações, acompanhando os processos de melhoria contínua e discutindo eventuais problemas ocorridos, visando o alinhamento de processos e projetos. Acompanhar o faturamento de pedidos via sistema, objetivando o alcance das metas estipuladas pela Empresa.

8 SP Site: Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato. Apresentar os resultados operacionais de produtividade, tempo de carregamento, faturamento, faltas no turno mensalmente aos responsáveis da área. Conhecimento de Indicadores; Experiência com carga seca e resfriada; Vivência com criação e controle de orçamento; Ensino Superior completo. Conhecimento em Excel ; Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Tíquete-alimentação, Transporte fornecido pela empresa, Valetransporte. GERENTE NACIONAL VENDAS Barueri -SP Planejar e gerenciar as os planos comerciais da rede, objetivando o alcance dos resultados financeiros esperados pelos steakholders. Estabelecer constante relacionamento com a rede, por meio de visitas às lojas e ao mercado e encontros regionais periódicos, buscando a excelência da execução de loja e da gestão da consultoria comercial. Garantir a execução do Programa de Excelência do Franqueado e consequentemente a padronização das lojas, através da Equipe de Consultoria Comercial. Desenhar as estratégias e táticas de vendas dos produtos de linha e das Campanhas periódicas em linha com o planejamento de demanda. Garantir a expansão da rede sendo membro do comitê para implantação de novas lojas, analisando o ponto, condições comerciais e perfil do candidato. Monitorar as tendências de mercado e concorrência analisando cenários e tomando decisões rápidas para garantir a competitividade do negócio e constantes resultados. Competências e experiência desejadas Superior Completo (Marketing, Administração, Economia, etc.) Pós graduação ou MBA em áreas afins Sólido conhecimento em matemática financeira e análises de números e indicadores Forte vivência no mercado de varejo Conhecimento de Metodologia de projetos Forte habilidade de liderança e gestão de pessoas Visão estratégica Inglês avançado

9 SP Site: Analista de Suporte Técnico Região da Berrini - SP Cursando ou formado em Tecnologia da Informação, Analista de sistemas ou afins, bons conhecimentos em redes, TCP/IP, LAN, WAN, Proxy, DNS, DHCP, VPN, IPSEC, Linux, SHELL Scripts Inglês intermediário no mínimo (não técnico). Será diferencial conhecimentos em equipamentos Juniper, F5, LTM e GTM e fortinet. Gerente de Contabilidade Atuar com gerenciamento dos departamentos contábil e fiscal, elaborar relatórios, controles e participar em reuniões. Experiência nas áreas contábil e fiscal, com conhecimento na área operacional. Experiência em indústria será diferencial. Inglês Intermediário CLT, horário de segunda a sexta - horário comercial Disponibilidade para atuar em Indaiatuba após Junho 2017 Analista de DP - Osasco Conhecer o Datasul, Local de trabalho Osasco centro Atividades de folha, férias, rescisão, homologação, atendimento a funcionários, atualização de clt Entre outras atividades de DP. Gerente Comercial Região de Goiânia Resumo das atividades do cargo Suporte aos vendedores e supervisor em negociações e informações técnicas dos produtos, acompanhamento do processo de vendas Acompanhamento de mercado Emissão e acompanhamento de processos de garantia Solicitação de transferências Acompanhamento das condições das instalações prediais Análise e conferência das despesas Monitoramento de clientes com tabelas especiais

10 SP Site: Realização de visitas fazendo a divulgação de nossa linha de produtos e prospecção de novos clientes Responsabilidade pelas campanhas de vendas, administrativas e pela análise para inclusão e exclusão de clientes dos programas de fidelidade Acompanhamento da abertura de vaga, prospecção e entrevista de candidatos e aplicação de advertência, suspensão e desligamento de funcionários Treinamento inicial de novos funcionários Condução, orientação e supervisão da equipe em todas as suas atividades, bem como execução das mesmas quando necessário Manutenção da limpeza e organização no ambiente de trabalho, que inclui: equipamentos eletrônicos, móveis e utensílios em geral Solicitação de abertura de vaga e entrevista de candidatos para a loja Condução, orientação e supervisão da equipe da loja, por meio de programa de Gestão de Desempenho e promoção da capacitação profissional dos funcionários Atuação como representante e responsável da empresa na região. Habilidades técnicas: CNH B Conhecimentos básicos em informática (Word, Excel, Internet) Desejável conhecimento em mecânica e na região de atuação Domínio em técnicas de vendas Gestão de Pessoas Noções de contabilidade Raciocínio lógico e facilidade com cálculos Habilidades Comportamentais: Autoconfiança Capacidade de trabalhar sob pressão Comunicação Cultura da qualidade Cultura do ensino Empenho e persistência Flexibilidade Liderança Negociação Organização Planejamento Postura profissional Relacionamento interpessoal Resistência à frustração Responsabilidade Senso de urgência GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - São Bernardo do Campo (SP) Responsabilidades: Assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento Gerenciar o os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, controladoria, departamento pessoal e administrativos

11 SP Site: Gerenciar o orçamento mensal o de custos e despesas. Gerenciar o fluxo de caixa Politica de gestão de pessoas Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões Relatórios de informações gerenciais e cenários futuros da companhia. Competências Técnicas: Conhecimento em Finanças (contas a pagar, receber e tesouraria) Conhecimento em contabilidade e controladoria Conhecimento em rotinas de administração de Pessoal Competências comportamentais: Negociação Raciocínio Lógico Empatia Construção de Relacionamentos Competências de Gestão: Orientação para resultados Foco no resultado do Cliente Direcionamento Estratégico Visão Sistêmica e analítica Liderança Planejamento Analista de Comércio Exterior Pleno Região de Barueri Rotinas de importação, exportação, drawback e regimes especiais. Análise e emissão de documentos de comércio exterior (RE, DI, RIEX, Invoice, Packing List), Sistemas Siscomex, Siscarga, Mantra, Mercante, etc. Legislação aduaneira e acordos internacionais. Operações logísticas de alfândega (Porto, Aeroporto, Fronteiras e Porto Seco). Notas fiscais de exportação e importação. Experiência nas rotinas de importação, exportação, drawback e regimes especiais. Conhecimentos em análise e emissão de documentos de comércio exterior, sistemas Siscomex, Siscarga, Mantra, Mercante, etc. Conhecimentos das atividades. Conhecimentos em informática (pacote Office).

12 SP Site: Inglês (Avançado). Gerente Key Account Zona Sul de SP O Key Account Manager (KAM) é responsável por trabalhar com os clientes pagadores no âmbito da respectiva geografia para tratar de questões de produtos de impacto Empresa ao longo do ciclo de vida do produto e num horizonte a longo prazo. O KAM também é responsável por trabalhar com equipe interna de B2P, Assuntos Governamentais e equipes de vendas para identificar e resolver problemas que relacionam a utilização de produtos da Empresa. O Gerente de Contas irá trabalhar de perto com a força de vendas para garantir a sensibilização para as questões de acesso que impactam seus negócios, bem como para maximizar as oportunidades. O KAM leva proativamente o diálogo em curso com as autoridades de saúde locais, a construção de relações estratégicas com os contribuintes, bem como os líderes-chave e influenciadores que interagem com os contribuintes. Também deverá ter a capacidade de ser proficiente em conhecimento de mercado e pagador, desenvolvimento de casos de negócios e negociação de contratos e administração Qualificações Básicas: Disponibilidade para atuar na região de Brasilia, Goiania, Mato Groso, Mato Grosso do Sul, Norte e Nordeste do país Desejável inglês avançado Experiência em acesso

13 Analista Contábil Senior Zona Sul de SP Responsabilidades: Lançamentos Manuais; Reconciliação de contas contábeis; Desenvolvimento e validação de correções do sistema SAP; Relatórios de analises padrões das informações financeiras quantitativos e qualitativos; Atendimento a auditoria interna e externa; Controle dos custos dos produtos de produção local e revenda; Calculo de apuração do Imposto de renda pessoa jurídica; Emissão de relatórios de controles internos em conformidade com os controles SOx; Emissão e envio das obrigações assessorias pertinentes a área contábil; Acompanhamento do cronograma de fechamento contábil mensal; Preparação das demonstrações financeiras da empresa e notas explicativas; Análise das margens de contribuição dos produtos; Calculo e analise dos preços de transferência; Validação e implementação de sistemas terceiros de suporte. Qualificações Básicas: Superior completo - Contábeis; Inglês Avançado/Fluente; Normas contábeis locais e Americanas(USGAAP) de conceitos contábeis geralmente aceitos; Análise dos principais grupos patrimoniais do balanço financeiro com seus indicadores de performance; Legislação de preços de transferência; Atendimento a auditorias internas e externas;

14 Realização de pareceres contábeis; Analise sistêmica de fluxos de processos; Avaliação e desenvolvimento dos controles internos; Leis anticorrupção locais e internacionais como lei SOx; Normas para apuração do Imposto de renda pessoa jurídica; Sistema SAP avançado; Politicas locais e corporativas de controles internos. ANALISTA FISCAL SENIOR - Zona Sul de SP Responsabilidades: Apuração de ICMS, IPI e ICMS ST Apuração de PIS e COFNS Apuração de ISS Apuração de retenções na fonte ( ISS, IRRF, CSLL, Pis e Cofins) Apuração de IRPJ e CSLL ( Lucro real) Execução de projetos fiscais de implementação de sistema (SAP, EasyWay, etc) Conhecimento de SAP ( J1BTAX) essencial Participação do projeto de integração de duas empresas Qualificações Básicas: Superior completo em contábeis, direito, administração e áreas afins; Inglês avançado é desejável; Conhecimentos das obrigações acessórias ( EFD, Dacon, SPED Fiscal, DCTF, ECF, DIRF, GIA e GIA ST).

15 ENGENHEIRO DE VENDAS Região de São José dos Campos -SP Oportunidade para profissionais com sólida experiência como Engenheiro de Vendas na indústria Automotiva ou Metalúrgica. REQUISITOS Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Produção, Materiais ou Metalúrgica (desejável Pósgraduação); Conhecimentos em custos, precificação de produtos e margem; Desejável conhecimento de processos de forjaria, tratamento térmico, usinagem e gerenciamento de projetos; Conhecimentos do pacote Office e SAP; Inglês fluente, desejável Espanhol. ATIVIDADES Realização de visitas a clientes e desenvolvimento de relatórios; Gestão de carteira de clientes, desenvolvimento e conclusão de novos negócios; Prospecção de novos clientes e negócios; Elaboração de budget anual de vendas para clientes da carteira; Análise e acompanhamento do mercado; Conduzir negociações de aumento de preços. Gerente da Qualidade Região de Divinópolis - MG Conhecimento e experiência no setor farmacêutico. Experiência em gerenciar equipe em empresas multinacionais. Conhecimento nas áreas de : Validação processo e limpeza / qualificações Terceirização produção e full supply. Trabalhar com indicadores. Conhecimento das regras regulatórias ANVISA Conhecimento das regras internacionais : ICH Q7-Q8-Q9-Q10 Organização de comitê da qualidade e gestão de uma revisão mensal da qualidade para comunicar a diretoria e o site.

16 Ter uma postura firme mas positiva, não fechada e autoritária. Gostar de trabalhar no chão de fábrica. Formação em Farmácia Inglês Avançado / Fluente Supervisor de Compras Região de Divinópolis- MG Profissional hands on, dinâmico, e com experiência coordenador de equipe de compras. Atividades O Supervisor de compras será responsável por planejar e supervisionar as atividades de compras diretas, indiretas e atividades de procurement para o portifólio vigente. Atuará na avaliação, revisão e proposição de políticas e normas de compras tendo como foco a sistematização dos processos e a redução dos custos. Além da graduação é essencial que possua conhecimentos em ferramentas e metodologias de compras estratégicas, desenvolvimento de novos fornecedores, projetos de redução de custos e negociação comercial com fornecedores. Formação desejada Graduação em Administração; Engenharia; Línguas Inglês avançado (fala, leitura e escrita). Analista Fiscal - Jarinu SP Formação superior completo Analisar ás operações Econômico-fiscal da empresa observando a legislação tributária; Orientar as áreas afins quanto aos aspectos da legislação e os impactos nas operações da empresa; Elaborar o processo de apuração, contabilização e recolhimento dos tributos, tais como: ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS, tributos retidos na fonte e outros; Garantir o cumprimento das obrigações acessórias decorrentes das atividades da empresa, dentro dos prazos estabelecidos pela legislação tributária; Trabalhar em conjunto com a área de Tecnologia da Informação (TI) no processo de parametrização do módulo de Fiscal do sistema Microsiga;

17 Auxiliar a coordenação na elaboração de procedimentos fiscais (controles internos) adequados às operações da empresa, bem como o acompanhamento dos mesmos na eficiência dos processos da área. Auxiliar a coordenação na elaboração de relatórios gerenciais tributários, objetivando tomada de decisões; Analista de Controladoria São Paulo Benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeição no local, vale cultura R$ 50,00 /mês e estacionamento Principais Tarefas e Responsabilidades : O Controlador Analyst irá apoiar e trabalhar em estreita colaboração com o Controlador de negócios para garantir precisas e oportunas período final, Vendas / Despesas contabilidade, relatórios financeiros, previsão trimestral, bem como anual Orçamento. O Controlling Analyst irá trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e Marketing, para ajudar a garantir resultados de desempenho ; orçamentos e previsões são apresentadas de forma precisa e eficaz. Conhecimentos e Habilidades Necessárias : Defender os valores fundamentais da Empresa em cada dia ações : Respeito, excelência e responsabilidade Desenvolvimento de competências de Corporate Finance aplicar a teoria em prática Período de Encerramento e Relatórios: o Analisar os resultados finais mensais Auxiliar na execução do processo de Encerramento o Preparar relatório desvio sobre as vendas / Despesas de mensal de fechamento, previsão e processos orçamentais. Apoiar os relatórios financeiros. Orçamento / Previsões Processo: Auxiliar na recolha e análise de dados Auxiliar na carga orçamento e comunicação atempada Apoiar anual processo de definição de metas Análise de vendas / resultados de marketing: Desenvolver modelos financeiros e análises para apoiar iniciativas empresariais Utilize sistemas estatísticos, a fim de apoiar volume e mix análise Cumprir pedidos ad hoc de informações Colaboração de informação financeira com equipes funcionais cruzadas Executar outras responsabilidades essenciais consideradas necessárias. Experiência e Cursos Desejáveis : Forte conhecimento em Finanças ; conhecimentos e competências sólidas no Excel, PowerPoint e Microsiga. conhecimento Previsous na Microsiga. BW e Aaro é um plus. Avançado em Inglês, Intermediário em espanhol Forte atenção ao detalhe, alto nível de precisão, e bem organizado Comprovado habilidades de comunicação efetiva em todos os níveis dentro de uma organização Auto-dirigida, funcionam bem independente e em ambiente de equipe

18 Capacidade de trabalhar de forma eficaz em várias tarefas a cumprir prazos Formação Necessária: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Engenharia de Produção. Executivo de Vendas: Vaga 1: Minas Gerais (Região de Belo Horizonte), Vaga 2: São Paulo - Capital Vaga 3: São Paulo Interior ( Campinas) Ferramentas de trabalho: automóvel, celular e note. Demais benefícios: vale refeição, assistência medica e odontológica, seguro de vida, cartão vale cultura R$ 50,00 Descrição geral da posição Executivo de vendas que irá atuar nacionalmente na prospecção e abertura dos distribuidores dedicados, durante aproximadamente um ano e meio. Próximo passo na carreira após a finalização do projeto estes executivos assumirão posições de executivos de vendas e estarão 100% dedicadas a gerenciar distribuidores em suas áreas de atuação. Requisitos / Profile Necessitamos além do briefing da posição de Executivo de Vendas, que os candidatos tenham comprovada experiência em atuação junto a abertura e gerenciamento de distribuidores. Será um grande diferencial habilidade para ministrar treinamentos e boa empatia. O candidato precisará ter total disponibilidade para viagens, já que atuará 95% do tempo em viagens pelo território nacional. Sede Preferencialmente os candidatos devam ser de São Paulo (Região da Gde. São Paulo ou Campinas) e Minas Gerais (Região de Belo Horizonte), onde assumirão futuramente, após encerrada a fase de prospecção e abertura, os territórios de vendas dedicados a distribuição. Escopo da função Gerencia e direciona o relacionamento com os clientes designados, garantindo o sucesso na implementação da estratégia de vendas.alcança a melhor distribuição do portifolio de produtos, nos melhores pontos de vendas e condições comerciais fixas e promocionais, sendo consistente com os objectivos financeiros e de volume da empresa. Coordena e monitora as atividades para garantir a implementação da estrategia da empresa, de modo que o cliente perceba claramente a proposta de negócio da marca. Certifica-se de que as ações e decisões a respeito das contas à desenvolver são tomadas com base na realização dos objetivos da organização, e consistentes com as políticas e estratégias da empresa. Baseia-se em CATMAN para alcançar melhores espaços e localização no ponto de vendas Principais responsabilidades e designações Cumprir os objetivos do plano operacional estabelecidos para cada uma de suas contas.

19 Analizar as informações de mercado (Nielsen/Catman/Dados Internos) para tomada de decisões assertivas e precisas para o cumprimento dos planos de negócio e de investimento. Analiza, propõe e negocia o plano anual de investimentos com as contas sob sua responsabilidade. Lidera o relacionamento em todos os níveis dentro das conta sob sua responsabilidade, baseando-se na matriz de relacionamento com o cliente. Desenvolve e promove análises periódicas dos negocios nas contas sob sua responsabilidade. Assegura o melhor portfolio de productos por formato e tipo de loja, e foca em gerar crescimento e rentabilidade dentro de nossas categorías. Mantém um alto controle da estratégia de preços, garante a equidade e a estratégia da Empresa no mercado. Gere e assegura as negociações com as Contas. Negocia a melhor proposta de valor para as contas. Desenvolve a conta de forma abrangente. (Operações, Vendas, Marketing, Catman, Abastecimento). Gera negócios competitivo para ambas as partes (cliente e Empresa), de acordo com as orientações e os objetivos da Empresa. Apoiar os diferentes departamentos da empresa, para que as estratégias, requisitos e ações criadas, sejam comunicadas de forma eficaz e implementadas corretamente na forma e no prazo. Desenvolver as capacidades das pessoas relacionadas à conta conforme necessidades identificadas.. Investe, negocia e monitora o orçamento de investimentos alocados de forma eficiente e adequada. Desenvolver relacionamentos produtivos de longo prazo com os clientes. Gerar as informações ideias, com a Administração de Vendas, da conta e toma medidas para assegurar o atingimento dos objetivos. Ser o primeiro contato entre Empresa e a conta. (TMK, MKT, Logistica) Promove análises com a Gerencia de Vendas, em termos de oportunidades de negócios e atividades que impactem o negócio. Formação e Experiência Formação Curso superior em Administração / Marketing / Vendas, concluido ou em fase de conclusão /último ano Pós-graduação e MBA serão um diferencial. Experiencia em atendimento a clientes e vendas, desejável experiencia em gerenciamento de pessoas. Posição de Contas Chave experiencia anterior no atendimento de contas chave, conhecimento dos principais contatos nos clientes Idiomas: Inglês e espanho serão diferenciais. ENGENHEIRO (A) DE PESQUISA & DESENVOLVIMENTO SR Região de Jundiaí - SP Formação: Engenharia Química, Materiais ou afins

20 Idiomas: Inglês Fluente (imprescindível), terá muita exposição internacional Resumo das Atividades: Garantir que todo desenvolvimento de novos materiais, fornecedores e serviços atendam o fluxo definido pela empresa, tanto nos aspectos de sistema, documentação e técnico. Manter o sistema e toda empresa atualizados com as informações técnicas de materiais e produtos, por exemplo cadastros, estruturas, fichas técnicas. Participar de todo projeto de melhorias de performance dos materiais durante processo de fabricação, através de interfaces com todas áreas internas da empresa (suprimentos, industrial) e externas (fornecedores). Desenvolver oportunidades de ganhos em materiais e produtos. Participar dos projetos de lançamentos de produtos acabados, buscando alternativas de materiais e processos para otimizar os ganhos da empresa, através de análises com grupos de marketing e vendas. Gerente de Tecnologia da Informação - Curitiba Pré-Requisitos Superior Completo em tecnologia da informação ou áreas afins. Pós-graduação em gestão de projetos e / ou gestão de negócios. Indispensável Inglês Fluente, desejável Espanhol avançado. Descrição da Oportunidade Gerenciar projetos de média e alta complexidade vinculados ao ERP/ SAP. Estabelecer contato com o HQ nas Américas para administração das atividades e projetos de tecnologia de informação. Gerenciar e liderar o trabalho de sua equipe, realizando a avaliação de desempenho de acordo com as normas e políticas internas. Planejar, organizar e administrar as atividades de Tecnologia da Informação, envolvendo a definição, desenvolvimento, manutenção e operação dos sistemas, bem como a manutenção do nível tecnológico da área, lidando com toda a administração associada (sistema de backup, servidores, equipamentos, redes, banco de dados, telefonia, etc.). Estabelecer adequado planejamento e controle para que as necessidades de Tecnologia da Informação da Empresa sejam eficientemente executadas, nas etapas previstas e dentro dos padrões pré-estabelecidos de custo e qualidade, atendendo diretrizes, políticas, objetivos estabelecidos. Aprovar definições técnicas voltadas à aquisição de softwares, hardwares e suprimentos de TI.

21 Gerir as atividades da área de tecnologia da informação e comunicação, envolvendo a elaboração de projetos de implantação, racionalização e redesenho de processos, estratégias e ferramentas de BI, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas. Identificar soluções tecnológicas, planejamento e gerenciamento de projetos e, entendimento das necessidades do negócio e de seus clientes. Negociar com consultorias a gestão e desenvolvimento de projetos atrelados aos negócios da empresa. Elaborar estratégias e procedimentos de contingências, visando à segurança de dados, acessos, auditorias e a continuidade dos negócios por vias dos serviços prestados em tecnologia de Informação e comunicação. Empresa oferece: Salário compatível com o mercado, Assistência Médica, Eccosalva, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, auxilio funerária, participação nos lucros, previdência privada, tíquete-refeição, valetransporte. Gerente de Qualidade Belo Horizonte MG Desenvolver, implantar e controlar programas de Gestão da Qualidade. Analisar as normas e procedimentos e a forma de execução das atividades e verificação das conformidades de produtos, processos e serviços. Efetuar levantamentos e elaborar procedimentos, juntamente com os colaboradores envolvidos, com a finalidade de padronizar processos, dentro das normas de qualidade. Garantir a qualidade e segurança dos produtos, acompanhar a elaboração dos documentos do Sistema de Gestão da Qualidade, verificando e analisando conteúdo, uniformizando a linguagem, assegurando sua clareza e adequação às normas aplicáveis. Apoiar os setores no controle dos registros, bem como na guarda e revisão de procedimentos, buscar melhorias nos indicadores de qualidade, sugerindo adequações conforme necessidade da área. Desejável Ensino Superior completo. Experiência em indústria alimentícia será considerado um diferencial. Imprescindível disponibilidade para viagens Inglês - Avançado Contratação CLT, horário das 07h50 às 18h08 Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte. Gerente Controladoria Região São José dos Campos Departamento: DIRETORIA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA Formação: Superior em Ciências Contábeis, com CRC ativo

22 Pós Graduação em Gestão de Empresas de Saúde e Hospitais, Controladoria, Custos e/ou áreas afins. Objetivo do Cargo: Gerenciar serviços da área contábil, fiscal, fiscal ANS e de custos e orçamento da Empresa, relacionados ao planejamento do sistema de registros e operações, atendendo às necessidades administrativas e às exigências legais, para possibilitar controle contábil, organização e assinatura de balancetes, balanços e demonstrativo de contas, aplicando as normas contábeis, preparando a declaração do Imposto de Renda da Empresa e elaborando relatórios gerenciais sobre a situação patrimonial, econômica e financeira. Experiencias / Conhecimetos necessários : Gestão de Controladoria em Saúde, preferencialmente com conhecimento no Sistema ; Conhecimento em Tributos, Conciliações, Balanços e Balancetes e Legislações pertinentes Conhecimento nas exigências da ANS (Peona, xxx xxx ) Conhecimento nos ERPs TOTVS e Tasy Principais atividades: Gerenciar o trabalho individual e em equipe de seus colaboradores, monitorando os principais indicadores, sugerindo ações pró-ativas ou corretivas, esclarecendo dúvidas, realizando reuniões, a fim de promover a melhoria contínua dos trabalhos e o alcance dos resultados dentro dos prazos acordados; Planejar e organizar o setor, dimensionando a equipe, identificando e resolvendo problemas, acompanhando as horas extras e as despesas da área, participando de reuniões entre setores, para garantir os trabalhos nos prazos acordados e com custos reduzidos; Gerenciar todas as atividades das áreas contábil, fiscal e fiscal ANS, organizando, distribuindo, orientando e controlando os serviços, traçando o plano de contas, atualizando os sistemas de livros, documentos e o método de escrituração, a fim de possibilitar o controle contábil, o controle dos trabalhos de análise e a conciliação de contas e, principalmente, o cumprimento das obrigações principais e acessórias da Empresa junto ao Fisco e à ANS. Realizar o controle de custos assistenciais e de despesas financeiras e administrativas, confrontando relatórios, analisando resultados e sugerindo melhorias, para que a empresa mantenha a otimização de seus recursos e a redução dos custos; Gerenciar e realizar a análise crítica dos relatórios de custos, atuariais, de sinistralidade e contábeis, para garantir a confiabilidade dos dados e sugerir providências para melhoria dos resultados; Confeccionar e revisar o orçamento anual, colhendo e sintetizando informações de todas as gerências, revendo metas e projeções para que os gerentes executivos obtenham a atualização de suas metas a cumprir. Confeccionar e avaliar relatórios comparativos entre o Realizado e o Orçado para o período. Gerenciar e acompanhar Auditorias Internas, orientando o auditor em todas as suas necessidades, analisa do criticamente os relatórios gerados, a fim de garantir a qualidade dos resultados.

23 Promover a orientação quanto à classificação e avaliação de despesas, analisando a natureza das mesmas para apropriar custos de bens e serviços, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos, das normas e dos procedimentos estabelecidos pela Empresa; Apoair a Diretoria Executiva e Conselho de Administração com informações gerenciais periodicamente. Advogado São José dos Campos Experiência com Contratos Internacionais e imprescindível Inglês Fluente Supervisor de Produção Itaquera Experiência na função com injeção plástica Analista Fiscal Região de Goiânia Conhecimento em rotinas da área fiscal: lançamento de notas fiscais, Escrita Fiscal: Conferência de notas de entrada e saída, faturamento; Apuração de impostos estaduais, federais e municipais. Conhecimento dos Programas Fomentar ou Produzir; Preenchimento de Declarações: DIRF, DIPJ, DCTF, PERDCOMP; Arquivos digitais: SPED FISCAL (ICMS,IPI,CIAP / CONTRIBUIÇÕES); Habilidades com elaboração de planilhas em excel e conhecimentos em informática. Especialista de Projetos Região de São José dos Campos - SP Inglês fluente Experiência consolidada de projetos e acompanhamento de suas fases Compilação de dados e acompanhamento da área produtiva e montagem no futuro um verdadeiro consolidador de fases dos projetos com visão bem ampliada PMO Analista de Desenvolvimento Farmacotécnico Região de Goiânia Superior em Farmácia Completo

24 Pesquisar e desenvolver novas formulações, desenvolvimento e redesenvolvimento de medicamentos, de acordo com as normas regulatórias vigentes. Desejável experiência no desenvolvimento de formulações sólidas, transposição de escalas e processos produtivos Analista de Custos Região de São José dos Campos - SP REQUISITOS Ensino Superior Completo (Administração ou Contabilidade) Domínio do Excel (tabela dinâmica, funções, cálculos, gráficos) Inglês avançado Sólidos conhecimentos do sistema SAP - módulos CO e FI Desejável experiência na indústria metalúrgica, automobilística ou autopeças ATIVIDADES Análise e Cálculo de custos de produção Controle de Estoque (incluindo inventário cíclico /rotativo) Análise de investimentos e retorno Cálculo e acompanhamento de projetos de redução de custos Elaboração de orçamento (Budget/Forecast) Controle de despesas administrativas (Overhead) Coordenador de Treinamento Região do Itaim Bibi Job description Responsável pelos materiais de formação e pelo desenvolvimento de índices de performance das equipes das lojas franqueadas, através de formações comerciais e de produtos orientadas para o aprimoramento dos processos de vendas, tais como aumento de produtividade, conquista, reativação de clientes e gestão de equipes. Principais responsabilidades: Responsável pela criação e desenvolvimento de programas de treinamentos para área comercial/consultoras das lojas franqueadas, elaboração de material didático orientado aos produtos perfumaria e cosméticos e materiais de técnicas de vendas/atendimento ao cliente. Elaboração de relatórios de acompanhamento por meio de tabulação dos dados quantitativos e qualitativos para busca de melhorias contínuas. Análise dos relatórios de pós-treinamento e propostas de mudanças de conteúdo, metodologias e instrumentos. Elaboração, desenvolvimento e condução de treinamentos com foco comportamental e motivacional, estruturação e desenvolvimento do material utilizado (jogos, dinâmica, filmes, etc.). Planejamento, coordenação, desenvolvimento de conteúdos e aplicação de cursos para as lojas franqueadas, com foco no conhecimento técnico sobre os produtos da empresa; elaboração e/ou

25 atualização dos manuais dos produtos da empresa; suporte ao Gerente de Produto para elaboração da estratégia promocional e campanhas; coordenação e desenvolvimento de conteúdo para e-learning. Relacionamento comercial e acompanhamento nas feiras de franquias em todo Brasil. Relacionamento com franqueados e apoio no PDV. Requisitos: Superior Completo: Administração, psicologia; comercial, correlatas. Inglês ou Espanhol nível intermediário Habilidade de comunicação e trabalho em equipe, organização, liderança de equipe, raciocínio lógico, visão analítica, pró-atividade, iniciativa, efetividade, equilíbrio emocional, busca por melhoria continua, senso de urgência e liderança; Necessária experiência nas áreas de treinamento/ formação/ comercial. Desejável experiência com produtos cosméticos/perfumes. Disponibilidade para viagens.

26