QUADRO III ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES
|
|
|
- Leonor Carreira Bergmann
- 9 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 QUADRO III ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES ESTAGIÁRIO - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Executar tarefas ligadas à área de Recursos Humanos de empresa. Participar do levantamento e análise de necessidade, executar atividades pré-estabelecidas pelos seus superiores para implantação e/ou desenvolvimento de plano de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios, segurança do trabalho e outras atividades correlatas. ESTAGIÁRIO - ANALISTA DE SISTEMAS Auxiliar e executar funções de administração de dados e administração de bancos de dados; Validar modelos de entidades-relacionamentos juntamente com os analistas; Manter atualizados os objetos dos bancos de dados; Cuidar para que os bancos de dados estejam sempre com o ajuste e configuração ideais; Auxiliar no desenvolvimento rotinas específicas relativas a bancos de dados; Auxiliar no planejamento e desenvolvimento de softwares; Homologar softwares; Auxiliar na Administração de Redes de Computadores; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. ESTAGIÁRIO ARQUIVOLOGIA O estagiário auxiliará o profissional responsável pelo Arquivo Central do Coren- MG, no cumprimento do art. 2º da Lei n 6.546, de 4 de julho de 1978, que dispõe sobre Página 1 de 7
2 a regulamentação das profissões de arquivista e de técnico de arquivo, e ainda, nas seguinte tarefas: a) planejar, organizar, avaliar e executar atividades técnicas relativas ao tratamento da informação arquivística. Elaborar estudos para definição de critérios de classificação, avaliação, seleção, arranjo, e descrição de documentos. Planejar, organizar e executar as atividades necessárias à conservação de documentos. Planejar, sugerir modificações nos instrumentos técnicos de gestão documental. Planejar e organizar os serviços de reformatação e normatização de suporte aplicados aos arquivos. Atuar na elaboração e desenvolvimento de projetos. Disponibilizar e avaliar tecnologias e suportes de informação. Planejar e manter bancos de dados dos documentos permanentes. Realizar levantamentos estatísticos das atividades desenvolvidas e estudos de uso dos produtos e serviços oferecidos, processando e analisando as informações obtidas com vistas a respaldar a avaliação do desempenho da unidade e tomadas de decisões. Elaborar diagnóstico, relatórios técnicos e emitir pareceres na área de competência. Promover intercâmbio e colaboração técnica com arquivos, centros de documentação e demais entidades afins. Desenvolver outras atividades afins determinadas pelo superior imediato. Selecionar, higienizar, conservar, acondicionar, indexar e catalogar material documental para consulta e/ou composição do acervo documental. Desenvolver linguagem de indexação. Pesquisar em banco de dados da área, quando necessário. Efetuar a organização, o controle e o armazenamento do acervo. Selecionar, coletar e organizar material documental referente à enfermagem, bem como sua legislação. Atender ao usuário in loco, ou telefone. Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, e ainda, outras que se fizer necessário. b) DESENVOLVER ESTUDOS E PESQUISAS: Fazer sondagens sob demanda no arquivo. Coletar informações para a memória institucional. Elaborar dossiês de informações. Elaborar pesquisas temáticas. Acessar bases de dados e outras fontes em Página 2 de 7
3 meio eletrônico. Orientar a elaboração de trabalhos técnico-científicos. Elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade do Arquivo Central. Desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação. Analisar fluxos de informações. Elaborar diagnóstico do Arquivo Central. c) ATIVIDADES LIGADAS À GESTÃO DOCUMENTAL: aplicar a Tabela de Temporalidade de Documentos do Coren-MG atividades-meio e fim. Elaboração de projetos para melhorias no Arquivo Central na sede do Conselho, preservando os documentos produzidos e recebidos, de valor histórico e/ou de testemunho, durante os tempos imediatos e mediatos. Proposição de métodos e técnicas para organização de documentos. Plano de Classificação de Documentos, arranjo, descrição, baseados nas orientações do Conarq, CIA e demais legislações sobre documentos e bibliografias arquivísticas. Participar das reuniões da Comissão de Avaliação de Documentos e dar apoio à Comissão de Eliminação de Documentos, como também, ao treinamento dos gestores do arquivos correntes. ESTAGIÁRIO BIBLIOTECONOMIA Auxiliar o bibliotecário do Coren-MG no exercício das atribuições dispostas no art 6º, da Lei nº , de 30 de junho de 1962, e ainda, nas atividades de: planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades de pesquisa, estudo, seleção, aquisição, descarte, catalogação, classificação e indexação de livros, periódicos, pareceres do Coren-MG, legislação e documentos normativos, bem como o armazenamento, preservação, conservação, recuperação, circulação e disseminação de informações técnicas, sociais e culturais de interesse do Coren-MG. Atuar na elaboração e desenvolvimento de projetos. Disponibilizar e avaliar tecnologias e suportes de informação. Planejar e manter bancos de dados do acervo. Manter e atualizar instrumentos de controle de vocabulário para representação de assuntos nos bancos de Página 3 de 7
4 dados institucionais. Selecionar e promover a atualização, consolidação, publicação e indexação dos atos normativos de maior interesse e relevância. Promover a criação, implementação e divulgação de produtos e serviços da área de competência. Realizar levantamentos estatísticos das atividades desenvolvidas e estudos de uso dos produtos e serviços oferecidos, processando e analisando as informações obtidas com vistas a respaldar a avaliação do desempenho da unidade e tomadas de decisões. Elaborar relatórios técnicos e emitir pareceres na área de competência. Promover intercâmbio e colaboração técnica com bibliotecas, centros culturais e demais entidades afins. Manter atualizado o inventário do acervo bibliográfico. Proceder ao cadastramento das publicações editadas pelo Coren-MG. Desenvolver linguagem de indexação na área da enfermagem. Organizar catálogos e mantê-los atualizados. Efetuar a organização, o controle e o armazenamento do acervo. Selecionar, coletar e organizar material documental referente à enfermagem e à legislação. Colaborar com a Política de Desenvolvimento de Coleções. Atender ao usuário, realizando pesquisas bibliográficas e de informações solicitadas in loco, ou telefone. Registrar e controlar empréstimos, devolução e reserva do material bibliográfico. Atender ao público interno e externo. Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade e ainda outras que se fizer necessário. b) DESENVOLVER ESTUDOS E PESQUISAS: Fazer sondagens sob demanda informacional. Coletar informações para memória institucional. Elaborar dossiês de informações. Elaborar pesquisas temáticas. Acessar bases de dados e outras fontes em meio eletrônico. Atualizar a biblioteca eletrônica disponível no site do Coren-MG. Orientar a elaboração de trabalhos técnico-científicos. Elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade. Desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação. Normalizar trabalhos em conformidade com as normas da ABNT, quando necessário. Analisar fluxos de informações e elaborar diagnóstico de unidades de serviço. Página 4 de 7
5 ESTAGIÁRIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Acompanhamento da execução orçamentária; evolução das receitas e despesas; liquidação da despesa dentro do cronograma de desembolso proposto; controle e emissão de relatórios gerenciais sobre as despesas e receitas; serviço de protocolo; conferência de processos de pagamento e demais documentos; Elaboração de planilhas e comunicações internas; organização do arquivo; trabalho de controle interno e auditoria da Autarquia, sempre supervisionado; Auxiliar na realização do empenho e liquidação da despesa pública; Conferência e montagem dos documentos das prestações de contas de suprimento de fundos; Auxiliar nas conciliações das contas contábeis; Autuar e numerar processos de pagamento das despesas pública da Autarquia; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. ESTAGIÁRIO DIREITO 1 - Administrativas: Obter cópias de documentos, digitalização de documentos, envios de fax, triagem de documentos, conferências de cadastros, elaboração de correspondências externas e internas; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. 2 - Judiciais: Elaboração de petições diversas (iniciais, incidentais e recursais), sempre supervisionadas por advogado, diligências externas junto a órgãos públicos, (carga e devolução de autos, distribuição e protocolo de petições, pagamento de custas, encaminhamentos de alvarás etc), podendo ser necessário eventualmente o deslocamento dentro da grande BH; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. Página 5 de 7
6 ESTAGIÁRIO ENFERMEIRO 1-Assistir o Enfermeiro fiscal em visitas de rotina verificando a legalidade de procedimentos de enfermagem de baixa, média e alta complexidade; 2-Acompanhar a implementação de diversos relatórios de fiscalização, realizados a partir do diagnóstico situacional dos serviços de enfermagem; 3-Acompanhar as Câmaras técnicas quanto a elaboração de pareceres, discussões sobre o processo de enfermagem e suas etapas, baseado em conhecimentos científicos sobre os procedimentos de enfermagem como: o histórico de enfermagem; levantamento de problemas observados; diagnósticos de enfermagem (utilização do NANDA); prescrição de cuidados de enfermagem pertinentes; implementação dos cuidados necessários para proporcionar conforto e bem estar ao cliente, evolução e relatório de enfermagem; 4-Acompanhar a análise crítica e as discussões sobre a legislação federal vigente que apóia a promoção da assistência de enfermagem de forma integral (SAE) trabalhando com diferentes públicos (auxiliar, técnico e enfermeiro); 5- Acompanhar a fiscalização e os enfermeiros da Diretoria em apoio a eventos técnico-científicos, políticos e ético-legais que tenham a enfermagem como foco promovidos pelo CorenMG ou outros; 6-Observar as atividades desempenhadas pelos fiscais, e desenvolver liderança em condutas próativas e integrativas com os demais setores do Coren; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. ESTAGIÁRIO - JORNALISMO Atualização do site do Coren-MG; Cobertura de eventos realizados pelo Coren-MG, ou dos quais o Conselho participe (incluindo fotos); Redação de textos para o Jornal do Coren-MG, newsletter e site; Atendimento à imprensa; Envio de releases; Revisão de material gráfico (folders, cartazes, banners, etc.) dos eventos; Apuração; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. ESTAGIÁRIO - TÉCNICO EM CONTABILIDADE Acompanhamento de liquidação da despesa dentro do cronograma de desembolso proposto; controle e emissão de relatórios gerenciais sobre as despesas e receitas; serviço de protocolo; conferência de Página 6 de 7
7 processos de pagamento e demais documentos; Elaboração de planilhas e comunicações internas; organização do arquivo; trabalho de controle interno e auditoria da Autarquia, sempre supervisionado; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. ESTAGIÁRIO - TECNICO EM INFORMÁTICA Instalar e configurar equipamentos, sistemas operacionais, sistemas de informação e aplicativos; Elaborar e/ou revisar manual do usuário de sistemas; Validar e implantar sistemas; Treinar e dar apoio a usuários de sistemas; Executar rotinas relativas aos sistemas em produção; Instalar e configurar redes de computadores; Outras funções que vierem a ser necessárias pertinentes a área do estágio, a juízo da administração. Página 7 de 7
ANEXO II REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÕES DOS CARGOS CARGO/GRUPO ATRIBUIÇÕES REQUISITOS REMUNERA
ANEXO II REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÕES DOS CARGOS CARGO/GRUPO ATRIBUIÇÕES REQUISITOS REMUNERA Analista de Informática de Sistemas Codificar e manter aplicações e classes Executar análise, diagnóstico
Portaria Conjunta SAD/SECMULHER nº 096, de 26 de agosto de 2009. EDITAL ANEXO I QUADRO DE VAGAS
Portaria Conjunta SAD/SECMULHER nº 096, de 26 de agosto de 2009. EDITAL ANEXO I QUADRO DE VAGAS 1. Quantitativo de vagas por função e lotação, remuneração mensal e jornada de trabalho semanal a) CARGOS
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO
ESPECIALIDADE: Manutenção de Hardware Requisitos: Ensino Médio completo com cursos de manutenção em microcompuadores. 1. Dar suporte técnico nos equipamentos de informática, recuperar, conservar e dar
Planejar, coordenar e orientar as atividades relacionadas às áreas: Financeira
Diretoria Administrativo-Financeira Planejar, coordenar e orientar as atividades relacionadas às áreas: Administrativa Gestão de pessoas Financeira Planejar, coordenar e orientar as atividades relacionadas
LEI N 2908 DE 21 DE DEZEMBRO DE 2001.
LEI N 2908 DE 21 DE DEZEMBRO DE 2001. CRIA CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO NO PLANO DE CARREIRA DA SECRETARIA DE SAÚDE, LEI N 1811 DE 18 DE OUTUBRO DE 1994, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. GLAUCO SCHERER, PREFEITO
RESOLUÇÃO Nº 46/2011, de 03 de novembro de 2011.
RESOLUÇÃO Nº 46/2011, de 03 de novembro de 2011. O Presidente do Conselho Superior do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais,
ANEXO I RELAÇÃO DAS VAGAS POR CARGO
ANEXO I RELAÇÃO DAS VAGAS POR CARGO CÓDIGO CARGO NÍVEL VAGAS HABILITAÇÃO 1 ADMINISTRADOR E 16* 2 ASSISTENTE DE ALUNOS 3 ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO 4 AUXILIAR DE BIBLIOTECA 5 AUXILIAR EM ADMINISTRACAO
Função em Confiança ANALISTA TÉCNICO
Função em Confiança ANALISTA TÉCNICO Nível Anterior 15 Nível Atual 19 Requisitos: Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC e inscrição no Conselho da Profissão, Descrição da Função: Prestar orientações
EDITAL Nº 124, DE 30 DE AGOSTO DE 2016 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TITULOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO RETIFICAÇÃO Nº 05
EDITAL Nº 124, DE 30 DE AGOSTO DE 2016 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TITULOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO RETIFICAÇÃO Nº 05 O EDITAL nº 124/2016 de 30 de Agosto de 2016 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS
CONSIDERANDO a Constituição da República Federativa do Brasil, nos artigos 197 e 199;
Resolução COFEN 292 / 2004 O Conselho Federal de Enfermagem, no uso de suas atribuições a que alude a Lei nº 5.905/73 e a Lei 7.498/86, e tendo em vista deliberação do Plenário em sua reunião ordinária
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Gestão de Pessoas
Quantidade Setor Local de Trabalho Horário de Trabalho 1 Programa de Pós-graduação em Biotecnologia - CCS Secretaria do Programa de Pósgraduação em Biotecnologia 8:00-12:00h 13:00-17:00h NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO:
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPETINGA PLANO DE CARGOS,CARREIRAS E REMUNERAÇÃO TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO ANEXO IV ART.
1 Carreira de Professor de Educação Básica 1.1 Exercer a docência na educação básica, em unidade escolar, responsabilizando-se pela regência de turmas, pela orientação de aprendizagem na educação de jovens
ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO 001 AGENTE DE APOIO ESCOLAR
ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO 001 AGENTE DE APOIO ESCOLAR 1. Constituir a Equipe Administrativa das Escolas Municipais de Educação Básica; 2. Proporcionar suporte necessário ao processo educativo;
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ARQUITETO E URBANISTA NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: E
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ARQUITETO E URBANISTA NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: E CÓDIGO CBO: 2141-25 ESCOLARIDADE: Curso superior em Arquitetura OUTROS: HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente.
PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/201 7 CRESCER CONSULTORIAS
ANEXO VI DAS ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS PERFIL DE COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO CARGO ANALISTA / FUNÇÃO ANALISTA DE COOPERATIVISMO E MONITORAMENTO Missão do Cargo: Desenvolver atividades técnicas e prestar
NORMATIZAÇÃO DE ESTÁGIO DOS CURSOS DE LICENCIATURA
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS GERAIS NORMATIZAÇÃO DE ESTÁGIO DOS CURSOS DE LICENCIATURA outubro/2010
RESOLUÇÃO Nº 032/2009 CONSUNI
RESOLUÇÃO Nº 032/2009 CONSUNI Dispõe sobre a criação do Sistema de Gestão Documental da Fundação Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC. O Presidente do Conselho Universitário CONSUNI da Fundação
TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SINTESE DAS ATIVIDADES TOTAL DE VAGAS REQUISITO
TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO CARGO Assistente Operacional Assistente Administrativo PRÉ- REQUISITO completo completo TOTAL DE VAGAS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA 01 R$ 1.813,45 40 horas 02 R$
CARGO E REQUISITO DESCRIÇÃO DOS CARGOS DE CARREIRA
CARGO E REQUISITO Advogado Completo em Direito com inscrição na OAB DESCRIÇÃO DOS CARGOS DE CARREIRA Representar e defender judicialmente e extra judicialmente a Fundação. Analisar e elaborar pareceres
- REGIMENTO INTERNO. Secretaria de Comunicação. Leis Nº 6.529/05 e Nº 6.551/06, Decretos Nº /06 e Nº
- REGIMENTO INTERNO Secretaria de Comunicação Leis Nº 6.529/05 e Nº 6.551/06, Decretos Nº 12.659/06 e Nº 15.052 I - Secretaria Executiva: - assessorar o Secretário Municipal no exercício de suas atribuições;
POLÍTICA DE FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS (Aprovada pela Resolução nº 33/2015-CONSUP, de 20/11/2015)
POLÍTICA DE FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS (Aprovada pela Resolução nº 33/2015-CONSUP, de 20/11/2015) CAPÍTULO I DA NATUREZA E DOS OBJETIVOS Art. 1º. O Sistema de Bibliotecas do Instituto Federal
Ministério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Câmpus Curitiba COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO REGULAMENTO INTERNO -
Ministério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Câmpus Curitiba COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO REGULAMENTO INTERNO - CAPÍTULO I Da Natureza, das Finalidades e dos Objetivos Art.
MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA PORTARIA Nº 754, DE 3 DE OUTUBRO DE 2006
MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA PORTARIA Nº 754, DE 3 DE OUTUBRO DE 2006 O MINISTRO DE ESTADO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 87, parágrafo único, inciso II, da
RESOLUÇÃO CRP-16 nº 002/2005
RESOLUÇÃO CRP-16 nº 002/2005 Cria o quadro organizacional do CRP-16 O Conselho Regional de Psicologia da 16.ª Região (ES) CRP-16, pelo seu I.ºPlenário, no exercício de suas atribuições legais e regimentais
BIBLIOTECA PAULO LACERDA DE AZEVEDO R E G I M E N T O
BIBLIOTECA PAULO LACERDA DE AZEVEDO R E G I M E N T O I N T E R N O Porto Alegre, 2008 TITULO I DA NATUREZA E SEUS FINS Art. 1 A Biblioteca Paulo Lacerda de Azevedo, criada em 1962, registrada sob o nº.
ANEXO II DETALHAMENTO DOS CARGOS
ANEXO II DETALHAMENTO DOS CARGOS CARGO EFETIVO NÍVEL MÉDIO CARGO: TÉCNICO Missão do cargo: Apoiar na execução das atividades da Unidade Estadual, com o objetivo de facilitar o atingimento de resultados
2. Capacidade de discernimento RESOLUÇÃO Nº 5804/2008 SEAP CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO - AE. CARGA HORÁRIA: 40 horas FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
RESOLUÇÃO Nº 5804/2008 SEAP CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO - AE FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO DA FUNÇÃO: AETA CBO: 4110-10 Ensino médio completo, fixado na forma do Anexo II da Lei Estadual N 13.666,
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2016
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 00/206 Manaus, 5 de fevereiro de 206 O Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (IMED) torna pública a abertura do Processo Seletivo Nº 00/206 para as vagas abaixo
PREFEITURA MUNICIPAL DE VARRE-SAI ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO - PMVS Nº 001/2013 ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS SERVENTE Responsável pela limpeza/varrição/lavagem e desinfecção de toda área interna e externa, inclusive sanitários;
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso Reitoria
EDITAL nº 85, DE 30 DE AGOSTO DE 2016 CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO PARA O INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA
ERRATA DO EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2018
ERRATA DO EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2018 1 PREÂMBULO Onde se lê: 1.1- A ASSOCIACAO NACIONAL DE APOIO AO ENSINO, SAUDE E POLITICAS PUBLICAS DE DESENVOLVIMENTO,
Dos Serviços de Obras, Arquitetura, Engenharia e Tecnologia, Sanitária.
Dos Serviços de Obras, Arquitetura, Engenharia e Tecnologia, Sanitária. - Planejar, programar, executar, avaliar, capacitar, orientar e fiscalizar as atividades relacionadas à análise, avaliação e aprovação
BAMAQ S/A - BANDEIRANTES MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Vagas de Estágio BAMAQ S/A - BANDEIRANTES MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Endereço: RODOVIA FERNÃO DIAS BR 381, 2211 - BANDEIRANTES - Contagem/MG - 32.240-090 Título: Estagiário Nº de Vagas: 1 Área de Atuação:
Universidade Estadual de Ponta Grossa Pró-Reitoria de Recursos Humanos
I AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino Médio - Completo Salário R$ 1384,56 Taxa de inscrição R$ 120,00 1. Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e outras de interesse
ANEXO IV QUADRO DE ATRIBUIÇÕES, POR CARGO ATRIBUIÇÕES
ANEXO IV QUADRO DE ATRIBUIÇÕES, POR CARGO CARGO Auxiliar de Serviços Gerais I Merendeira I Fiscal de Obras e Edificações I ATRIBUIÇÕES Manter limpos os móveis, arrumar e manter limpos os locais de trabalho;
REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE BIBLIOTECA E INFORMAÇÃO BIOMÉDICA. DO INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOMÉDICAS DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO SBiB/ICB/USP
REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE BIBLIOTECA E INFORMAÇÃO BIOMÉDICA Regimento SBiB/ICB/USP DO INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOMÉDICAS DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO SBiB/ICB/USP CAPÍTULO 1 DAS ATRIBUIÇÕES Art. 1º
Manual de Procedimentos ISGH Gestão de Viagens Página 1
Manual de Procedimentos ISGH Gestão de Viagens Página 1 ELABORAÇÃO Cristina Isidio Gracília dos Santos Gonçalves Tatiany Torres FORMATAÇÃO Silvânia Oliveira Teixeira DATA Estabelecido em 10/12/2013 Manual
por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, ou outro documento com mesmo valor legal; 3 (três) anos, no mínimo, de experiência
AGÊNCIA DE PROMOÇÃO DE EXPORTAÇÕES DO BRASIL - APEX-BRASIL EDITAL No- 1, DE 31 DE AGOSTO DE 2006 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRORESERVA EM EMPREGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Ministério da Educação. Universidade Federal de São Paulo ANEXO I REGIMENTO INTERNO DA COORDENADORIA DA REDE DE BIBLIOTECAS DA UNIFESP TÍTULO I
ANEXO I REGIMENTO INTERNO DA COORDENADORIA DA REDE DE BIBLIOTECAS DA UNIFESP TÍTULO I DEFINIÇÃO E FINALIDADE Art. 1º A Coordenadoria da Rede de Bibliotecas da UNIFESP (CRBU) é um órgão vinculado à Reitoria,
7 Conselho Regional de Economia da 9 a Região (Pará) Cidade de lotação: Belém/PA QUADRO DE VAGAS, SALÁRIOS, BENEFÍCIOS E JORNADA DE TRABALHO
7 Conselho Regional de Economia da 9 a Região (Pará) Cidade de lotação: Belém/PA 103 Profissional Técnico Especializado PTE - Contador(a) (NS) R$ 1.550,71 1 20 106 Fiscal da Profissão do Economista FPE
SUMÁRIO. Finalidade...3. 1. Horário de Funcionamento do laboratório...3. 2. Competência dos Coordenadores de Cursos junto aos Laboratórios...
Instituto Superior de Educação de Barretos - ISEB Mantido pelo Centro de Educação e Idiomas de Barretos Autorizado pela Portaria 71 conforme DOU de 12/01/2005 Cursos: Pedagogia Reconhecido Portaria 663,
ENFERMAGEM ENFERMAGEM EM CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO. Aula 11. Profª. Tatiane da Silva Campos
ENFERMAGEM Aula 11 Profª. Tatiane da Silva Campos RESOLUÇÃO COFEN Nº 424/2012 Normatiza as atribuições dos profissionais de enfermagem em Centro de Material e Esterilização (CME) e em empresas processadoras
REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO TÉCNICO DE BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO STBD, DA UNESP UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA CÂMPUS DE RIO CLARO.
REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO TÉCNICO DE BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO STBD, DA UNESP UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA CÂMPUS DE RIO CLARO. TÍTULO I Das Finalidades Artigo 1º - O Serviço Técnico de Biblioteca
DECRETO RIO Nº DE 30 DE JUNHO DE 2017 (PUBLICADO NO DO DE 03/07/2017) O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais,
DECRETO RIO Nº 43378 DE 30 DE JUNHO DE 2017 (PUBLICADO NO DO DE 03/07/2017) Dispõe sobre a estrutura organizacional da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S.A. - RIOSAÚDE. O PREFEITO DA CIDADE DO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS CONSELHO UNIVERSITÁRIO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO CUNI Nº 025, DE 8 DE MAIO DE 2012 O CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS, no uso de suas atribuições
INSTITUTO ELO AMIGO PROGRAMA UMA TERRA E DUAS ÁGUAS (P1+2)
INSTITUTO ELO AMIGO PROGRAMA UMA TERRA E DUAS ÁGUAS (P1+2) EDITAL PARA SELEÇÃO DE ANIMADORES DE CAMPO, COMUNICADOR POPULAR E AUXILIAR ADMINISTRATIVO O Instituto Elo Amigo lança processo seletivo para contratação
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO
ESPECIALIDADE: BIBLIOTECÀRIO Requisitos: Graduação em Biblioteconomia e Registro no Conselho de Classe 1. Planejar, programar, coordenar, controlar e dirigir sistemas biblioteconômicos e ou de informação
BIBLIOTECA - REGIMENTO INTERNO CAPÍTULO I - DA CARACTERIZAÇÃO E OBJETIVOS
BIBLIOTECA - REGIMENTO INTERNO CAPÍTULO I - DA CARACTERIZAÇÃO E OBJETIVOS Art. 1º A biblioteca do Centro de Educação Superior - UNICA está subordinada diretamente à Diretoria. Art. 2º A biblioteca do Centro
CÂMARA MUNICIPAL DE CATAGUASES
LEI Nº 3.764/2009 Autoria: MESA DIRETORA DA CÂMARA Altera dispositivos e anexos da Lei Municipal nº 3.245, de 06 de novembro de 2003, que Dispõe sobre a Reorganização da Câmara Municipal de Cataguases
GRUPO/CATEGORIA COMPETÊNCIA DESCRIÇÃO DA COMPETÊNCIA UNIDADES EM QUE SE APLICA
GRUPO/CATEGORIA COMPETÊNCIA DESCRIÇÃO DA COMPETÊNCIA UNIDADES EM QUE SE APLICA GERAIS Análise quantitativa Análise de informações Conferência documental Trâmite processual Revisão técnica Analisar dados
PLANO DE ESTAGIO INTEGRADO A PROPOSTA PEDAGOGICA DO CURSO. Curso: TECNOLOGIA EM LOGISTICA Nivel: Superior
PLANO DE ESTAGIO INTEGRADO A PROPOSTA PEDAGOGICA DO CURSO Curso: 001308 - TECNOLOGIA EM LOGISTICA Nivel: Superior Area Profissional: GESTAO DA ADMINISTRACAO Area de Atuacao: LOGISTICA/GESTAO Planejar,
Plano de Trabalho Docente 2013. Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico ETEC Paulino Botelho Código: 091 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: Ambiente, Saúde e Segurança. Habilitação Profissional: Técnico em Enfermagem Qualificação:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 48/2012
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 48/2012 Dispõe sobre Processo Seletivo de Funcionário para as vagas de Auxiliar Administrativo I e Auxiliar Administrativo IV para o Centro Universitário - Católica de Santa
PERFIL OCUPACIONAL DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
PERFIL OCUPACIONAL 2012 ADMINISTRADOR Código CBO: 2521-05 Função anterior: Administrador a) Diploma de Graduação de Nível Superior em Administração de Empresas ou Administração Pública. b) Registro no
Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2014 Ensino Técnico ETEC PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO Código: 136 Município: Tupã Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico
REGULAMENTO DA BIBLIOTECA JOACIL DE BRITTO PEREIRA DAS FACULDADES NOVA ESPERANÇA FACENE / FAMENE CAPÍTULO I DA NATUREZA E DOS OBJETIVOS
FACULDADES DE ENFERMAGEM E DE MEDICINA NOVA ESPERANÇA REGULAMENTO DA BIBLIOTECA JOACIL DE BRITTO PEREIRA DAS FACULDADES NOVA ESPERANÇA FACENE / FAMENE CAPÍTULO I DA NATUREZA E DOS OBJETIVOS Art. 1º A Biblioteca
RESOLUÇÃO Nº 12/2005, DE 26/09/2005.
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MEC - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE UBERABA-MG CONSELHO DIRETOR RESOLUÇÃO Nº 12/2005, DE 26/09/2005. Aprova o Regulamento de Estágio dos Cursos do Centro Federal de
CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL SEÇÃO QTD/VAGAS UNIDADE PCD***
CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL SEÇÃO QTD/VAGAS UNIDADE PCD*** AC*** ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS 44H RECURSOS
Contrata Consultor na modalidade Produto
Contrata Consultor na modalidade Produto PROJETO 914BRZ4011 EDITAL Nº 008/2010 1. Perfil: Iphan Central 47 3. Qualificação educacional: Profissional de nível superior na área de humanas 4. Experiência
COMISSÃO INTEGRANTE DOS ASSISTENTES DE ADMINISTRAÇÃO DA PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE JUNDIAI.
Ofício nº 031/2017/SSPMJ Jundiaí, 02 de Fevereiro de 2017. Ilmo. Sr. Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas Secretário Municipal da Casa Civil SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO
01 - Manual de Políticas e Procedimentos 01.01 Processo aquisitivo 01.01.02 Requisição para contratação de serviços Atualizado em 16/01/2015
Dispõe sobre as políticas, fluxos e procedimentos do processo de contração de serviços da UFAL para o ano de 2015. 1 DA POLÍTICA 1.1 Objetivos da política de compras 1.1.1 Tornar os processos de compras
