ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2016

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1 ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 00/206 Manaus, 5 de fevereiro de 206 O Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (IMED) torna pública a abertura do Processo Seletivo Nº 00/206 para as vagas abaixo relacionadas. Os interessados devem enviar currículo para o [email protected] até o dia 22 de fevereiro de 206. VAGAS ANALISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR ANALISTA DE PROJETOS PLENO ANALISTA FINANCEIRO SENIOR ANALISTA DE RH ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III PRÉ REQUISITOS - Graduação em Administração ou avançada - Graduação em Administração ou avançada - Graduação contabilidade ou áreas afins avançada - Graduação em Psicologia ou Administração básica - Graduação em Comunicação Social ou Jornalismo -Conhecimento em editar jornais, que podem ser distribuídos interna ou externamente; - Organizar entrevistas coletivas; - Dar orientações de como lidar com a imprensa; -Ensino médio completo -Desejável conhecimento em rotinas administrativas; -Ensino médio completo ou cursando superior -Desejável conhecimento em rotinas administrativas; -Ensino médio completo ou cursando superior -Desejável conhecimento em rotinas administrativas; PERFIL COMPORTAMENTAL 2 Nº DE VAGAS 5 9 2

2 ASSISTENTE EXECUTIVA SENIOR ASSISTENTE DE RECEPÇÃO ASSISTENTE SOCIAL AUXILIAR DE T.I COMPRADOR I FARMACÊUTICO FISIOTERAPEUTA -Conhecimento em preenchimento de formulários, estrutura e formação de arquivos de documentos, digitação e elaboração de documentos e planilhas, fornecimento de informações aos clientes internos e externos - Ensino superior completo ou cursando - Conhecimento em organiza agenda, correspondências, comunicados e outros documentos. Administrar compromissos, horários de reuniões e viagens. avançada - Ensino médio completo - Conhecimento em atendimento ao público preferencialmente em hospitais, clínicas básica - Graduação em Serviço Social -Registro em conselho de classe -Conhecimento em Orientar indivíduos, famílias, grupos, comunidades e instituições; Esclarecer dúvidas, orientar sobre direitos e deveres, acesso a direitos instituídos, rotinas da instituição, cuidados especiais, serviços e recursos sociais e normas internas básica -Ensino Técnico em T.I. ou Superior cursando -Conhecimento em avaliar a performance de sistemas de informação; implantar, manter e operar infraestrutura e serviços de redes de comunicação; configurar e executar manutenções corretivas e preventivas de software, hardware e infraestrutura de rede. -Graduação em Administração ou -Desejável conhecimento técnico na área de Compras - Graduação em Farmácia -Registro em conselho de classe - CRF -Conhecimento em realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica -Conhecimento em Informática - Graduação em Fisioterapia -Registro em conselho de classe - Conhecimento em executar métodos e técnicas fisioterápicos com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente. Atender

3 MAQUEIRO MOTORISTA OPERADOR DE NIR SUPERVISORA DE ATENDIMENTO SUPERVISORA DA QUALIDADE TÉCNICO DE NUTRIÇÃO TÉCNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO COORDENADORA DE ATENDIMENTO pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia; -Ensino Médio completo -Experiência na área -Desejável curso de primeiro socorros; - Com boa comunicação, assiduidade, comprometimento,proativo -Ensino médio completo; -Experiência na função; -Habilitação B; -Responsável e Comprometido -Ensino médio completo; -Experiência na função; -Conhecimento em censo hospitalar no leito e mapa de leitos no sistema SISREG; internação no sistema Agfa e sistema SISREG; internações no sistema SISREG; receber prontuários dos setores de internação e registrar alta hospitalar no sistema Agfa e SISREG; avançada -Graduação em Administração ou - Ter conhecimento em acompanhamento da rotina e processos da recepção; Elaboração escala de trabalho; Preparar escala de férias; Produzir planilhas mensais; Realizar reuniões periódicas com a equipe de atendimento. - Graduação Enfermagem ou áreas afins -Registro no conselho da classe -Experiência na área de administração hospitalar planejamento -Ensino Técnico ou Superior Cursando -Registro no Conselho competente - Saber coordenar e acompanhar a execução do planejamento feito pelo nutricionista -Ensino Técnico ou Superior Cursando -Certificado de comprovação de registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho -Desejável cursos de NR 32 - Graduação em Administração ou verbal verbal - Excelente comunicação verbal e escrita 4 4 3

4 NUTRICIONISTA LÍDER DE RH -Coordenar as atividades administrativas e pessoais das recepções dos setores de atendimento do hospital. -Definir rotinas de trabalho e técnicas de abordagem aos clientes, identificar prioridades e motivar a equipe para a prestação de serviços de atendimento ao público. - Graduação em Nutrição - Desejável pós-graduação ou especialização correlata a área de atuação - Conhecimento técnico em produção, clínica e dieta - Vivência em cargo de liderança ou chefia - Graduação Superior ou Pós- Graduação na área de Administração de Empresas e/ou Recursos Humanos -Vivência em cargos de chefia ou liderança -Experiência em rotinas de departamento pessoal, SESMT, gestão de pessoas -Experiência em sistema de apoio a área de RH -Conhecimento em leis trabalhistas e encargos sociais COORD. DE SERVIÇO SOCIAL COORD. DE ENFERMAGEM - Graduação em Serviço Social -Registro em conselho de classe -Vivência em cargos de chefia ou liderança - Conhecimento emprestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), planejar, coordenar e avaliar as atividades da área, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação -Graduação Enfermagem -Registro no COREN -Conhecimento em Planejar, organizar, coordenar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem. planejamento LÍDER DE SAU - Graduação em Administração ou

5 LÍDER DE FARMÁCIA GERENTE ADMINISTRATIVO GERENTE DE ENFERMAGEM GERENTE DA QUALIDADE DIRETOR ADMINISTRATIVO -Vivência em cargos de chefia ou liderança - Vivência anterior em atendimento ao público - Conhecimento em aplicação do questionário da pesquisa de satisfação do usuário - Saber ouvir, analisar, buscar soluções e encaminhar as solicitações, reclamações e sugestões para as áreas responsáveis - Elaborar relatórios administrativos no que diz respeito a indicadores setoriais - Graduação em Farmácia -Registro em conselho de classe - CRF -Experiência em apoio logístico e administrativa em Compras, Almoxarifado e Farmácia avançada -Graduação em Administração de Empresas, desejável pós na área Hospitalar -Registro profissional no CRA ou/e CFAH avançada -Experiência anterior em cargos s, de liderança ou chefia, preferencialmente na área hospitalar -Vivência administrativa em Serviço de Prontuário de Paciente e Estatística, Recepções, Faturamento e Almoxarifado. -Graduação Enfermagem e especialização ou pós-graduação em Administração Hospitalar -Registro no COREN -Experiência na área de administração hospitalar planejamento -Graduação Enfermagem ou áreas afins -Registro na classe -Experiência na área da qualidade e administração hospitalar planejamento -Graduação em Administração Hospitalar ou Administração de Empresas a nível de especialização ou

6 pós-graduação -Registro profissional no CRA ou/e CFAH -Conhecimento avançado em informática -Experiência anterior em cargo de -Experiência em elaboração estratégica LÍDER DE T.I -Registro no CFAH ou/e CRA -Ensino Técnico em T.I. ou Superior cursando -Cursos correlatos com sua área de atuação -Conhecimento em manutenção de equipamentos (Hardware) -Conhecimento em sistemas operacionais e linguagens de programação -Conhecimentos técnico-específicos, tais como: tele processamento, banco de dados e controle de processos