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Rebeca Figueiroa
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1 A importância da inovação, o caminho para o sucesso! Luiz Henrique Casaretti As coisas mudam, mesmo quando nós não queremos Por isso, precisamos agir como os golfinhos Se algo não funciona, procura algo diferente, algo que funcione; Nada bem em qualquer oceano, porque não critica a corrente e sim a avalia e adapta-se a ela; Não pensa em poder, mas pensa poderosamente; É sempre alegre, pois sabe que o ressentimento é uma barreira para o seu crescimento; Não se preocupa em fazer melhor que os outros, mas sim o melhor que pode; Vive em grupo, buscando a sua força e cooperando com ele; Está sempre disposto a fazer diferente ; E vocês, estão dispostos? www. 1

As pessoas querem a mudança, mas, não querem mudar!

Banespa de (2005) (1997) (2000) Televisão (1999) Varig

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2 As pessoas querem a mudança, mas, não querem mudar! Arapuã Rede Manchete BCP Kolynos Vasp (2003) Mappin Banespa de (2005) (1997) (2000) Televisão (1999) Varig Mesbla ORKUT Kodak (1970), EMPRESAS QUE FALIRAM - -grandes-empresas-que-sumiram-do-mapa.html. Apple (1976) Por outro lado, Amazon(1994) Google (1996) quantas empresas não surgiram? Facebook(2004) WatsApp(2009) Entre tantas outras... www. 2

3 Mudanças podem provocar surpresas... POSITIVAS ou NEGATIVAS? A mudança, quando planejada, normalmente é agradável! PARA novos hábitos DE www. 3

A mudança é a grande oportunidade que temos para adquirimos novos conhecimentos e, através deles, descobrirmos que podemos fazer as coisas de maneira diferente, melhor.

4 A mudança é a grande oportunidade que temos para adquirimos novos conhecimentos e, através deles, descobrirmos que podemos fazer as coisas de maneira diferente, melhor. Mas para mudar é necessário: Querer(saber o que eu ganho) Compreender(saber o que vai acontecer) Acreditar(entender como vai acontecer) A melhor maneira de fazermos as mudanças é conscientizando as pessoas para que elas tomem a iniciativa de mudar! SENSAÇÕES interpretação E X P E C T A T I V A S R E A L I D A D E Exercício: tocar o dedo do pé COMPORTAMENTO Negativo / Rotina Produtivo / Criativo www. 4

Tem gente que só consegue ver Não adianta reclamar defeitos, erros,.

5 Todo processo de mudança traz como benefício direto para às pessoas envolvidas, a experiência, a realização pessoal,... a certeza da capacidade de realização. Tem gente que só consegue ver Não adianta reclamar defeitos, erros,... essas pessoas precisam mudar enquanto é tempo. As coisas mudam hoje, vivemos uma nova era! www. 5

6 PARADIGMAS... Tudooqueohomempoderiainventarjáfoiinventado (Charles H. Duell, então diretor do Departamento de Patentes dos EUA, em 1899) No futuro, os computadores poderão pesar menos de uma tonelada e meia (Revista Mecânica Popular, em 1949) Esse tal de telefone tem muitas falhas para ser levado a sério como um meio de comunicação. Esse aparelho é inevitavelmente desprovido de qualquer valor para nós (memorando interno da Western Union, em 1876) Nãohámotivoparaalguémquererterumcomputadoremcasa (Ken Olson, fundador e Presidente da DEC Digital Equipament Corporation, em 1977) Quem, diabos, irá querer ouvir a fala dos atores num filme? (H. M. Warner, fundador da Warner Brothers) Não gostamos do som deles. E, além disso, música de guitarra logo vai sair de moda (executivo da DeccaRecords, que se recusou a contratar os Beatles, em 1962) Revista Empreendedor 03/2004 Aproveite o novo dia Cuidado! A arrogância é o começo do fim de uma pessoa e da empresa. Pratique a humildade. Integre-se, participe Se manter atualizado significa abrir a sua mente e o seu coração às novidades. Invista em você... caso contrário perderá as oportunidades. Não se esqueça: as mudanças sempre devem começar por mim. Lição dos gansos Lembrem-se, as pessoas que compartilham uma direção comum e tem senso de comunidade, podem atingir seus objetivos de forma mais rápida e com menos esforços. www. 6

Tenha a atitude de aprender sempre Procure não perder nenhuma oportunidade de crescer, aperfeiçoar-se, fazer melhor aquilo que

Temos que olhar o novo como oportunidade de medir a nossa capacidade de vencer obstáculos, de criar, de inovar.

novas. ENFRENTE O FUTURO! Cumpra seus compromissos! Não precisamos de um herói Precisamos de VOCÊ!

7 Tenha a atitude de aprender sempre Procure não perder nenhuma oportunidade de crescer, aperfeiçoar-se, fazer melhor aquilo que você já faz muito bem. Sinta coragem e avance em direção ao sucesso! Temos que olhar o novo como oportunidade de medir a nossa capacidade de vencer obstáculos, de criar, de inovar. Se de a chance de acertar Participe do processo de mudança, só assim você terá a chance de se desenvolver, de aprender coisas novas. ENFRENTE O FUTURO! Cumpra seus compromissos! Não precisamos de um herói Precisamos de VOCÊ! faça bem feito; se comprometa com o certo; tome para si a responsabilidade de fazer... Chega de desculpas A vida é curta e não há desculpas para o fracasso. O mundo está ai cheio de oportunidades para aqueles que se comprometem. www. 7

O processo de mudança na empresa Investe no capital humano, aumentando a sua competência.

Hoje, temos que garantir os resultados e, só pessoas pró-ativas e dispostas a mudanças

Tome a decisão certa Hoje, no mundo corporativo, não é mais o maior que vencerá o menor, mas

8 O processo de mudança na empresa Investe no capital humano, aumentando a sua competência. Vamos nos comprometer mais com os objetivos! Hoje, temos que garantir os resultados e, só pessoas pró-ativas e dispostas a mudanças conseguem. Tome a decisão certa Hoje, no mundo corporativo, não é mais o maior que vencerá o menor, mas sim, quem tiver mais conhecimento vencerá quem tem menos. Acredite em você Prepare-se e saiba que você é capaz de vencer todos os obstáculos durante a sua caminhada profissional rumo ao sucesso. O que devo mudar..., para melhorar...? www. 8

9 Se fosse fácil e simples, outros já teriam feito. Se não temos todas as respostas é porque estamos inovando. Isso é muito bom. Uma jornada de mil léguas começa com o primeiro passo. Vamos começar? Não tem mágica, estamos propondo muito trabalho, mas... temos a certeza que vale à pena! Contem comigo. Luiz Henrique Casaretti Luiz Henrique Casaretti www. www. 9

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