Professor Pós-Doutor Eduardo Maróstica Business e Motivação Cursos, Workshops e Palestras São Paulo, 27/04/2016 Wedding Brasil 2016

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Maria Antonieta Carneiro
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1 Professor Pós-Doutor Eduardo Maróstica Business e Motivação Cursos, Workshops e Palestras São Paulo, 27/04/2016 Wedding Brasil 2016

2 EDU_MAROSTICA eduardo.marostica.5 Eduardo Marostica EduMarostica

3 Agenda O que você precisa saber! Carreira e Pecados; Mudanças de Paradigmas; Empregabilidade e Inovação; Carreira e Tendências; Dicas Finais.

4 Estamos viajando por um território desconhecido, onde os velhos mapas e bússolas são inadequados e possivelmente perigosos Peter Drucker

O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos 1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa! 2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho! 3.

5 O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos 1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa! 2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho! 3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado! 4. Não espere ser convidado. Ofereça-se! 5. O mundo é pequeno. Não queime pontes! 6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo! 7. São as pequenas coisas que importam! 8. Trabalhe em equipe! 9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso!

6 Hoje em dia existe um excesso de empresas similares, empregando pessoas similares, que tiveram uma educação similar, exercendo funções similares, tendo ideias similares, produzindo coisas similares, com preços similares e com qualidade similar.

8 Antes de iniciares a tarefa de mudar o mundo, dá três voltas na tua própria casa. (Provérbio Chinês) 8

9 O profissional atual: Não tem garantia de emprego; Boa formação e comunicação; Marketing Pessoal/ Relacionamento; Graduação; Pós-Graduação; MBA; Mestrado; Doutorado; PHD; Cursos de Extensão/ Idiomas.

10 O conhecimento dobra a cada 2 anos. As formas de interagir se multiplicam e geram mais informação. 26/04/

12 Mesmo que você esteja no caminho certo, você será ultrapassado se ficar sentado. Para o infinito e além!" Buzz Lightyear

14 TALENTO TÁ LENTO TRALHENTO Que imagem você passa?

15 O QUE SIGNIFICA (Forbes, 2010) TANTO FAZ VOU TENTAR TALVEZ EU FAÇA EU NÃO SEI EU TE DOU UM RETORNO SE SIM, MAS... EU ACHO "não quero fazer, mas não vou dizer isso agora "quero me livrar desta proposta logo "não quero tomar uma decisão "não quero tomar uma decisão "quero adiar o andamento deste projeto "quero jogar a culpa nos outros "não quero me envolver no projeto "não me importo o suficiente VAMOS VER v "quero evitar confronto"

16 Cuidado: Síndrome do Marreco Iniciativa e Acabativa

18 Paixão pela Profissão Quem trabalha no que gosta é 50 vezes mais feliz do quem não gosta! Quando o trabalho é um prazer, a vida é uma alegria! Quando o trabalho é um dever, a vida é uma escravidão!

19 Estágios do Desenvolvimento de Carreira 19

20 Qualidade de Vida

21 Relacionamentos

22 Tudo começa comigo e começa a partir de agora! As empresas não podem garantir estabilidade, longevidade e sucesso no emprego, somente você pode!

24 A maioria prefere ser arruinada pelo elogio a ser salva pela crítica. (Normam Vicent Peale)

25 A vida é feita de escolhas. Se não está satisfeito, escolha de novo... O ser humano é um produto inacabado (Donald Walsch)

26 CONEXÃO: Você, Empresa e Carreira

27 Se quem estiver dentro da empresa não comprar a ideia não serão os de fora que o farão.

28 Juntar-nos é o princípio, manter-nos juntos é o progresso,trabalhar juntos é o êxito H. Ford

29 O SUCESSO É TREINÁVEL O funcionário tem que: 1. Saber onde a empresa quer chegar; 2. Conhecer suas políticas; 3. Saber o que realmente a empresa prioriza ou valoriza; 4. Saber o que a empresa espera deles.

30 FÓRMULA DO SUCESSO P + T (A x A) x F Paixão + Talento (Associação x Ação) x Fé

31 % de Pessoas Muito Criativas Com a idade, desaprendemos a ser criativos % 98 5 anos anos anos anos Idade

33 itos Da Inovação... É necessário ser gênio, louco ou artista; As pessoas nascem criativas, ou não; Inovação não pode ser aprendida; Inovação requer elevado nível de inteligência;

34 85% do seu sucesso não tem a ver com o seu currículo; 66% das decisões de compra vem de uma comunicação eficiente; Você entra numa empresa por indicação e currículo e sai dela por comportamento; 90% da sua personalidade depende do ambiente em que você vive.

37 Plano de Trabalho para 2016

38 1 Faço o que é certo, não o que é fácil. O nome disso é ética.

39 2 Para realizar coisas grandes, comece pequeno. O nome disso é Planejamento.

40 3 Aprenda a dizer não! O nome disso é foco!

41 4 Parou de ventar? Comece a remar. O nome disso é Garra.

42 5 Não tenha medo de errar, nem de rir dos seus erros. O nome disso é Criatividade.

43 6 Sua melhor desculpa não pode ser maior que seu desejo. O nome disso é vontade.

44 7 Não basta ter iniciativa, é preciso ter acabativa. O nome disso é Efetividade.

45 8 Se você acha que o tempo voa, seja o piloto. O nome disso é Produtividade.

46 9 Desafie-se mais a cada dia. O nome disso é Superação.

47 10 Para todo Game Over, existe um Play Again. O nome disso é Vida.

50 Onde outros vêem CRISE, PROBLEMAS, CAOS, CONFUSÃO... Enxergamos OPORTUNIDADES!

60 "Olhar é uma coisa, ver o que se olha é outra, entender o que se vê é uma outra, aprender o que você entende é uma coisa a mais, mas agir sobre o que você aprende, é tudo que realmente importa." (Winston Churchill)

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