Garantir efetividade na tramitação dos processos judiciais e administrativos e assegurar a razoável duração do processo.
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- William Frade Cesário
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1 Eficiência Operacional. Buscar a efetividade nos trâmites judiciais e administrativos. Garantir efetividade na tramitação dos processos judiciais e administrativos e assegurar a razoável duração do processo. Acesso ao Sistema de Justiça. Garantir a efetividade na execução das decisões judiciais. Garantir a razoável duração do processo, com ênfase na efetividade da execução.
2 Acesso ao sistema de Justiça. Facilitar o acesso à Justiça. Promover condições de maior acessibilidade à Justiça do Trabalho, de forma a assegurar o aumento da capilaridade no atendimento à sociedade e o cumprimento da Missão Institucional. Responsabilidade Socioambiental. Atuar com responsabilidade socioambiental. Contribuir para o desenvolvimento e a inclusão social. Garantir a economicidade dos recursos por meio da racionalização na aquisição e utilização de materiais, bens e serviços (responsabilidade ambiental) e da melhor alocação dos recursos necessários à inclusão social.
3 Alinhamento e Integração. Fortalecer a interação entre as unidades. Fortalecer a interação e a troca de experiência entre as unidades, aprimorando os processos de comunicação e o fluxo de informações. Alinhamento e Integração. Alcançar uma gestão estratégica participativa. Promover o envolvimento e o comprometimento de magistrados e servidores com a estratégia do Tribunal, de forma a viabilizar a execução das iniciativas propostas.
4 Atuação Institucional. Aprimorar a comunicação com a sociedade. Aprimorar a comunicação com a sociedade, disponibilizando, em linguagem clara e acessível, Informações sobre o papel, ações e iniciativas do TRT 3ª Região, dados orçamentários e de desempenho operacional. Gestão de Pessoas. Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes dos magistrados e servidores. Propiciar aos magistrados e servidores conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para o alcance dos objetivos estratégicos. Viabilizar a capacitação continuada dos magistrados e servidores do TRT da 3ª Região.
5 Gestão de Pessoas. Buscar a melhoria contínua do clima organizacional e da qualidade de vida dos magistrados e servidores. Proporcionar aos magistrados e servidores ambiente de trabalho salutar, em condições de saúde e segurança. Infraestrutura e Tecnologia. Garantir a infraestrutura física e tecnológica apropriada às atividades administrativas e judiciais. Prover os recursos materiais e tecnológicos (instalações, mobiliários, equipamentos de informática, etc) que permitam o bom desempenho das atividades administrativas e judiciais do TRT3.
6 Infraestrutura e Tecnologia. Garantir a disponibilidade dos sistemas essenciais de T.I. (Tecnologia da Informação). Estruturar a tecnologia da informação e o seu gerenciamento de forma a garantir a disponibilidade dos sistemas essenciais necessários à execução da estratégia. Orçamento. Assegurar recursos orçamentários para a execução das estratégias. Garantir a disponibilização dos recursos orçamentários necessários à execução dos projetos estratégicos, de acordo com o cronograma estabelecido para cada iniciativa.
7 Orçamento. Otimizar a alocação de recursos. Garantir a correta alocação do orçamento disponibilizado, de maneira racional, priorizando as ações estratégicas.
Garantir a economicidade dos recursos e a melhor alocação dos recursos necessários à prestação jurisdicional.
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