Assistência Multidisciplinar de Saúde
|
|
- Maria Camarinho Paixão
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1
2 Assistência Multidisciplinar de Saúde
3 AMS: Assistência Multidisciplinar de Saúde Benefício concedido pela Petrobras a todos os empregados, aposentados, pensionistas e seus respectivos dependentes. Beneficiários da AMS Empregado Aposentado Anistiados pela Lei 10559/2002 Dependentes vinculados: Cônjuge ou companheiro(a) Filho(a) até 21 anos (até 24 anos se universitário) ou Plano 28 Menor sob guarda em processo de adoção Enteados Pensionistas e beneficiários vinculados ao empregado falecido Os critérios de elegibilidade estão disponíveis no Portal ams.petrobras.com.br e SINPEP
4 Modalidades de Custeio Pequeno Risco Consultas, exames e tratamentos complementares Participação varia de acordo com a faixa salarial do titular Grande Risco Cirurgias, internações, urgências/emergências e procedimentos de alto custo Contribuição Mensal que varia de acordo com a classe de renda do titular e a faixa etária Odontologia Tratamentos Odontológicos Participação varia de acordo com a faixa salarial do titular Ortodontia Tratamentos Ortodônticos 50% do valor do procedimento Psicoterapia Tratamentos Psicoterápicos Tabela do Pequeno Risco até o 5º ano de tratamento para terapia individual, até o 3º ano para terapia de grupo e até o 2º ano para terapia familiar. Depois desses períodos o desconto é integral.
5 Tabela do Pequeno Risco e Odontologia Classe de Renda (MSB) Classe de Renda (R$) % de Participação 1, ,67 7% 2, ,29 14% 4, ,58 22% 7, ,87 28% 9, ,16 35% 14, ,74 39% 19, ,31 42% 22, ,22 46% ,13 48% Maior que ,13 50% MSB 2013 R$ 757,62 Vigência 01/09/2013
6 Cálculo da Participação da AMS Participação dos empregados No cálculo da participação de empregado deverão ser consideradas todas as parcelas de rendimentos, à exceção de: 13º salário Gratificação de férias Diárias de viagem (exceto ajuda de custo complementar) Adicional de interinidade, quando em substituição do titular afastado até o limite de 60 dias Vantagens por motivo de transferência Pagamento por serviço extraordinário Honorário de ensino Benefícios PLR Abono ou Gratificação Contingente Participação dos Aposentados São consideradas todas as parcelas, à exceção do 13º salário (Suplementação + INSS) Margem de Desconto AMS Empregado Ativo: (Sal. Bruto - IR - INSS - PETROS) x 13% Aposentados: 13% sobre os proventos recebidos mensalmente, já deduzidos os descontos referentes ao Imposto de Renda e Contribuição Petros
7 Modalidades de Custeio Pequeno Risco Consultas, exames e tratamentos complementares Participação varia de acordo com a faixa salarial do titular Grande Risco Cirurgias, internações, urgências/emergências e procedimentos de alto custo Contribuição Mensal que varia de acordo com a classe de renda do titular e a faixa etária Odontologia Tratamentos Odontológicos Participação varia de acordo com a faixa salarial do titular Ortodontia Tratamentos Ortodônticos 50% do valor do procedimento Psicoterapia Tratamentos Psicoterápicos Tabela do Pequeno Risco até o 5º ano de tratamento para terapia individual, até o 3º ano para terapia de grupo e até o 2º ano para terapia familiar. Depois desses períodos o desconto é integral.
8 Tabela do Grande Risco Faixa MSB Faixa (R$) Faixa Etária 0 a a a a a a a a a 58 > 58 até 1, ,67 2,17 2,42 2,66 2,9 3,14 3,38 3,63 3,86 4,11 4,35 até 2, ,29 4,07 4,53 4,98 5,43 5,89 6,33 6,79 7,25 7,69 8,15 até 4, ,58 8,49 9,43 10,38 11,32 12,26 13,2 14,14 15,09 16,03 16,97 até 7, ,87 13,26 14,74 16,21 17,69 19,16 20,62 22,1 23,57 25,05 26,52 até 9, ,16 17,5 19,45 21,4 23,34 25,28 27,23 29,17 31,12 33,07 35,01 até 14, ,74 26,29 29,21 32,13 35,05 37,97 40,9 43,82 46,73 49,66 52,58 até 19, ,31 35,01 38,9 42,79 46,68 50,57 54,46 58,35 62,24 66,13 70,02 até 22, ,22 52,57 58,41 64,25 70,09 75,93 81,77 87,61 93,45 99,29 105,14 até ,13 58,35 64,83 71,31 77,8 84,28 90,77 97,25 103,73 110,22 116,7 Maior que ,13 68,96 76,62 84,28 91,95 99,61 107,27 114,93 122,6 130,26 137,92 MSB 2013 R$ 757,62 Vigência 01/09/2013
9 Modalidades de Custeio Pequeno Risco Consultas, exames e tratamentos complementares Participação varia de acordo com a faixa salarial do titular Grande Risco Cirurgias, internações, urgências/emergências e procedimentos de alto custo Contribuição Mensal que varia de acordo com a classe de renda do titular e a faixa etária Odontologia Tratamentos Odontológicos Participação varia de acordo com a faixa salarial do titular Ortodontia Tratamentos Ortodônticos 50% do valor do procedimento Psicoterapia Tratamentos Psicoterápicos Tabela do Pequeno Risco até o 5º ano de tratamento para terapia individual, até o 3º ano para terapia de grupo e até o 2º ano para terapia familiar. Depois desses períodos o desconto é integral.
10 Modalidades de Atendimento ESCOLHA DIRIGIDA Serviços prestados pela rede credenciada sem qualquer desembolso no ato do atendimento. Pequeno Risco: desconto no contracheque/proventos do titular. Grande Risco: cobertura garantida pela contribuição mensal. LIVRE ESCOLHA O beneficiário efetua os pagamentos correspondentes aos serviços prestados diretamente ao profissional escolhido e solicita o reembolso Pequeno Risco: reembolso parcial, descontado o percentual de participação do beneficiário titular, limitado aos valores estipulados nos referenciais de preços praticados pela Companhia. Grande Risco: reembolso limitado aos valores estipulados nos referenciais de preços praticados pela Companhia. Atenção: Alguns procedimentos necessitam de autorização prévia
11 Cobertura Assistencial Médico-Hospitalar Odontologia Ortodontia Implante Dentário Diagnóstico e Tratamento Remoção Assistência Domiciliar Fonoaudiologia Psicoterapia Fisioterapia Nutrição Medicamentos Acupuntura
12 Abrangência (credenciados) Rede com aproximadamente 22 mil credenciados em diversas especialidades.
13 Busca AMS
14 Consultas e Procedimentos Consultas Procedimentos Petrobras R$ 100,00 4ª ed. CBHPM plena - UCO - 20% Unimed-Rio R$ 75,00 5ª ed. CBHPM + 5% Cassi R$ 70,00 4ª ed. CBHPM plena BNDES-FAPES R$ 70,00 4ª ed. CBHPM plena Caixa Econômica Federal R$ 70,00 4ª ed. CBHPM plena Correios R$ 70,00 4ª ed. CBHPM plena Amil R$ 70,00 0,53 Caberj R$ 70,00 0,54 Geap R$ 70,00 4ª ed. CBHPM -20% Furnas R$ 68,53 4ª ed. CBHPM plena Bradesco R$ 66,00 Equiparação dos honorários Golden Cross R$ 66,00 0,53 Sul América R$ 66,00 CH 0,5325 Fonte: Jornal CREMERJ Out/2013
15 Boas Práticas de Utilização Observe as regras de cobertura/utilização do tratamento para não incorrer em infração, sendo penalizado com o desconto integral nos seguintes casos: Abandono de tratamentos sem motivo justificado; Não comparecimento a auditorias/perícias odontológicas finais e a perícias médicas; Remoções em ambulâncias não justificadas ou cuja justificativa não for aceita pela Companhia; Todas as situações que infrinjam disposições estabelecidas em normas do Programa de AMS. Atenção: Além dos casos acima citados, o desconto é integral para atendimentos a beneficiários inscritos na AMS por determinação judicial.
16 Programas Especiais PASA Programa de Avaliação da Saúde dos Aposentados AMS 28 Anos PAD Programa de Atenção Domiciliar PAE Programa de Assistência Especial Benefício Farmácia Auxílio Cuidador do Idoso
17 PASA: Programa de Avaliação da Saúde dos Aposentados Avaliar a saúde dos aposentados para detectar, em fase precoce, possíveis doenças / alterações, visando providências em tempo hábil, que eliminem ou minimizem agravamento ou sequelas Aplicação: Realização de consultas e/ou exames complementares de diagnóstico, com participação financeira reduzida a 20% da tabela de participação do Pequeno Risco. Novo PASA Bahia São Paulo Rio de Janeiro (em breve) Aplicação: O beneficiário escolhe o centro de saúde credenciado para o Novo PASA de sua preferência e agenda uma consulta médica PASA Durante a consulta, o médico realizará o exame clínico e solicitará os exames laboratoriais necessários Os exames serão realizados no próprio centro de saúde e retornará ao médico para avaliação final As consultas e exames realizados na avaliação médica não terão custo para o beneficiário, desde que ele cumpra os prazos
18 AMS 28 Anos Benefício de assistência à saúde, com custos exclusivos para o beneficiário titular, para atendimento aos dependentes com idade entre 21 e 33 anos, 11 meses e 29 dias. Inscrição até 28 anos, 11 meses e 29 dias Para ter direito até 33 anos, é necessário assinar termo de compromisso Pequeno Risco: Participação 50% do valor do procedimento. Desconto em folha de pagamento do titular, independente da margem consignável da AMS. Grande Risco: Cobertura garantida por contribuição mensal de R$ 159,14 reajustada no ACT
19 Programa de Atenção Domiciliar Atenção domiciliar temporária ao beneficiário com comprovada impossibilidade de locomoção e deslocamento de sua residência, para favorecer o restabelecimento da sua autonomia de vida, quando clinicamente viável. Internação Domiciliar - (Grande Risco) Atendimento Domiciliar - (Pequeno Risco) Auxílio Cuidador (1 salário mínimo nacional/mês) Auxílio Equipamento - (Pequeno Risco)
20 Programa de Assistência Especial Prestação de assistência especializada em habilitação, reabilitação e educação para pessoas com deficiência. Destina-se a empregados, dependentes (filho, enteado e menor sob guarda em processo de adoção) de empregados, de aposentados e de pensionistas, regularmente inscritos na AMS, com deficiência congênita ou adquirida até os 21 anos de idade (para caracterização da invalidez). O dependente pode permanecer até os 24 anos. Auxílio Cuidador do PAE Reembolso (NOVO) Destina-se a beneficiários que apresentem comprometimento da capacidade funcional ou cognitiva grave, o que será avaliado por instrumentos próprios. (ver critérios de elegibilidade)
21 Equoterapia Fisioterapia Fonoaudiologia Hidroterapia Musicoterapia Oficina terapêutica Ortóptica Psicomotricidade Psicopedagogia Psicoterapia Terapia Ocupacional Residência terapêutica Órteses Educação Especial Educação Regular Programa de Assistência Especial - Cobertura Assistencial
22 Benefício Farmácia Condições especiais na aquisição de medicamentos pelos beneficiários da AMS Formas de Aquisição Delivery (Entrega no endereço indicado) PBM (Farmácias credenciadas) Reembolso (Farmácias não credenciadas) Custeio Com uma contribuição mensal que varia de R$ 2,36 a R$ 14,17 por beneficiário, de acordo com a faixa salarial ocupada pelo titular, todos têm acesso aos medicamentos cobertos pelo benefício sem custos adicionais.
23 Benefício Farmácia - Cobertura A cobertura do Benefício Farmácia abrange os medicamentos das listas ABC Farma e Brasíndice, genéricos, de marca e/ou similares, aprovados pela Anvisa. Com o novo modelo do Benefício Farmácia, a cobertura foi ampliada. Entre os não cobertos pelo modelo anterior, e agora contemplados, estão: Medicamentos de uso não contínuo (como antibióticos orais, analgésicos e antiinflamatórios, entre outros); Anticoncepcionais hormonais (orais, anel vaginal e injetáveis); Injetáveis para osteoporose (intravenosos e subcutâneos); Cremes e pomadas dermatológicos e vaginais de uso terapêutico contendo em sua fórmula antibióticos, corticóides, antihistamínicos ou antifúngicos. Observação: Alguns medicamentos específicos serão cobertos, mas precisam passar por análise técnica para autorização. Não são cobertos pelo Benefício Farmácia Medicamentos para tratamento de disfunção erétil Medicamentos para emagrecimento Medicamentos para tratamento para infertilidade e reposição hormonal Medicamentos homeopáticos, fitoterápicos e manipulados
24 Auxílio Cuidador do Idoso Viabiliza a contratação formal de um cuidador, para auxiliar o beneficiário idoso nas tarefas relacionadas ao atendimento das necessidades de alimentação, administração de medicamentos, mobilidade, higiene e outras atividades do dia-a-dia. É um benefício temporário, para beneficiários da AMS com idade igual ou superior a 60 anos, que atendam aos seguintes critérios: Portadores de condição de saúde que resulte em comprometimento da sua autonomia e tenham dependência parcial ou total de cuidados de terceiros para as atividades da vida diária, confirmada pela equipe técnica da AMS; e Não possua familiar disponível para assumir o papel de cuidador; e Tenha uma pessoa responsável pela escolha do cuidador, de fornecer as orientações sobre os cuidados com o beneficiário contemplado com o Benefício Auxílio Cuidador do Idoso, pagamento das respectivas obrigações trabalhistas e solicitação mensal do reembolso.
25 Canais de Comunicação Portal AMS: Call Center: Postos Avançados Fale Conosco/Fale com a AMS
26 Beneficiários Beneficiários Dezembro/2013
27 Custos AMS Passivo Atuarial 2013: R$ 15,5 bilhões
28 Relação de Custeio
29 Avanços do Último ACT Avanços do ACT 2013 Melhorias no PASA Implantação de Programa de gerenciamento de Crônicos Implantação de Rede Referenciada Criação de nova tabela de custeio Cuidador do PAE Cuidador de Idoso Glicofita Reajuste na tabela de honorários odontológicos Benefício Farmácia
30 Avanços dos ACTs Anteriores Avanços dos ACTs Anteriores Diária para Acompanhante para pacientes com idade superior a 55 anos, com até 18 anos e doentes terminais Cobertura de Implante dentário (cobertura, flexibilização do credenciamento e facilidade no custeio) Plano 28 - Desconto no contracheque Margem consignável para aposentados: 13% Manutenção da AMS após 10 anos de vinculação ao benefício Transformar em Grande Risco os serviços (emergências e urgências) realizados nos hospitais. Reajustar remuneração das consultas médicas e Livre Escolha O custeio de Psicoterapia (Pequeno Risco nos primeiros anos) Disponibilizar Programa de Avaliação da Saúde dos Aposentados (PASA) para pensionistas. Proporcionar o Programa de Assistência Especial (PAE) para empregados com deficiência Ampliar e facilitar credenciamentos. Conceder AMS para empregados já aposentados pelo INSS afastados do trabalho por mais de 15 dias.
31 Fale com a AMS
www.santahelenasuade.com.brmecanismos de
1 www.santahelenasuade.com.brmecanismos de Regulação 2 A CONTRATADA colocará à disposição dos beneficiários do Plano Privado de Assistência à Saúde, a que alude o Contrato, para a cobertura assistencial
Leia maisClasse de Renda (MSB) Classe de Renda (R$) Contribuição (R$)
Regras de Custeio Modelo de Securitização Prêmio e-pharma Valor pago pela Petrobras por beneficiário/mês (taxa de manutenção) Pré-pagamento Petrobras Arrecadação em Fundo (R$2,36-R$14,17) por beneficiário/mês
Leia maisClasse de Renda (MSB) Classe de Renda (R$) Contribuição (R$)
Regras de Custeio Modelo de Securitização Prêmio e-pharma Valor pago pela Petrobras por beneficiário/mês (taxa de manutenção) Pré-pagamento Petrobras Arrecadação em Fundo (R$2,36-R$14,17) por beneficiário/mês
Leia maisINSTRUÇÕES DA TABELA DE ASSISTÊNCIA DOMICILIAR
INSTRUÇÕES DA TABELA DE ASSISTÊNCIA DOMICILIAR 1. DA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR: 1.1. A assistência domiciliar caracteriza-se pela prestação de serviços médicos e terapias adjuvantes na residência do paciente
Leia maisPrezados Associados,
Prezados Associados, Para facilitar a comunicação e dirimir as principais dúvidas sobre a utilização dos nossos serviços, o FISCO SAÚDE traz agora guias de procedimentos por assunto. O conteúdo está distribuído
Leia maisBÁSICO - COBERTURAS. Cobertura de refeição para acompanhante Internados menores de 18 anos e a partir de 60 anos PRÁTICO - COBERTURAS
Informações importantes dos seguros-saúde da Seguros Unimed Além das coberturas obrigatórias da Lei nº 9.656/98, os seguros contemplam coberturas e serviços diferenciados. Cobertura de refeição para acompanhante
Leia maisUNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo
UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo Quais são os prazos legais de carências (MEC e Vinculadas)? Prazos promocionais Até 15/12/2015: SULAMÉRICA - Isenção parcial de carências (Exceto parto
Leia maisMANUAL DOS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIAS ESPECIAIS
MANUAL DOS SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIAS ESPECIAIS 1. Objetivo: Este manual contém informações acerca dos procedimentos que deverão ser tomados na ocorrência de qualquer fato que acarrete na utilização de algum
Leia maisREGULAMENTO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA DOMICILIAR
REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA DOMICILIAR Regulamento do Programa de Assistência Domiciliar aprovado pelo Conselho REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA DOMILICIAR CAPITULO I DEFINIÇÕES GERAIS
Leia maisTRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO CONSELHO DELIBERATIVO DO PROGRAMA TST-SAÚDE
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO CONSELHO DELIBERATIVO DO PROGRAMA TST-SAÚDE ATO DELIBERATIVO Nº 56, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2014 Dispõe sobre a assistência odontológica indireta aos beneficiários do Programa
Leia mais1. Tipos de contratação: QUE TIPO DE PLANO DE SAÚDE VOCÊ PODE TER?
FIQUE ATENTO! A operadora é obrigada a divulgar os planos de saúde que comercializa em sua página na internet. 1. Tipos de contratação: QUE TIPO DE PLANO DE SAÚDE VOCÊ PODE TER? Individual ou Familiar
Leia maisSULAMÉRICA TRT 2ª REGIÃO / SP
SULAMÉRICA TRT 2ª REGIÃO / SP 1. OBJETO: 1.1. A presente proposta tem por objeto disponibilizar seguros saúde da Sul América Seguros Saúde S.A., operadora registrada na Agência Nacional de Saúde Suplementar
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE. INSTRUÇÃO DE SERVIÇO PROAES Nº09 de 2012
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE INSTRUÇÃO DE SERVIÇO PROAES Nº09 de 2012 EMENTA: Cria o PROGRAMA AUXÍLIO SAÚDE e fixa diretrizes para sua execução no âmbito
Leia maisManual de Reembolso. Para ter acesso a este benefício, fique atento às dicas a seguir. 2ª edição
Manual de Reembolso 2ª edição Você sabia que quando não utiliza os serviços da rede credenciada do Agros, seja por estar fora da área de cobertura do plano de saúde ou por opção, pode solicitar o reembolso
Leia maisFUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS NORMA OPERACIONAL Nº 001/2009 DIREH, DE 17 DE SETEMBRO DE 2009
FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS NORMA OPERACIONAL Nº 001/2009 DIREH, DE 17 DE SETEMBRO DE 2009 Dispõe sobre os procedimentos a serem adotados para o ressarcimento, mediante auxílio
Leia maisMINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO Programa de Saúde e Assistência Social PLAN-ASSISTE TABELA PRÓPRIA DE PROCEDIMENTOS MÉDICOS E PARAMÉDICOS
MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO Programa de Saúde e Assistência Social PLAN-ASSISTE TABELA PRÓPRIA DE PROCEDIMENTOS MÉDICOS E PARAMÉDICOS Regulamento Geral 2007 ÍNDICE I) Procedimentos Médicos 1) Acupuntura
Leia maisPROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - PAS/SERPRO PERGUNTAS E RESPOSTAS
PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - PAS/SERPRO PERGUNTAS E RESPOSTAS Para que todos os empregados possam ter suas dúvidas esclarecidas, os questionamentos recebidos pela Comissão Saúde serão respondidos
Leia maisO conjunto dos serviços e itens garantidos estará limitado ao valor máximo de despesas de R$ 2.000,00 (dois mil reais), Planos Familiar e Sênior.
Serviços do seguro Assistência Funeral Em caso de óbito do Segurado, a Central de Assistência prestará os serviços abaixo mencionados até o limite de cobertura por Segurado, conforme o plano contratado.
Leia maisI. Resumo de Serviços
I. Resumo de Serviços Definição de Usuário Período de Vigência Serviços às Pessoas Farma Assist Entende-se por Usuário, no caso de pessoas físicas, o titular da apólice, desde que tenha residência habitual
Leia maisTABELA PRÓPRIA DE PROCEDIMENTOS MÉDICOS E PARAMÉDICOS
MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO Programa de Saúde e Assistência Social PLAN-ASSISTE TABELA PRÓPRIA DE PROCEDIMENTOS MÉDICOS E PARAMÉDICOS Regulamento Geral 2012 ÍNDICE I) Procedimentos Médicos 1) Acupuntura
Leia maisINFORMATIVO DA SUBGERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL SOBRE MUDANÇAS NO PLANSERV
Universidade Estadual de Feira de Santana Autorizada pelo Decreto Federal n.º 77.496 de 27/04/76 Reconhecida pela Portaria Ministerial n.º 874/86 de 19/12/86 INFORMATIVO DA SUBGERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN N 259, DE 17 DE JUNHO DE 2011
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN N 259, DE 17 DE JUNHO DE 2011 Dispõe sobre a garantia de atendimento dos beneficiários de plano privado de assistência à saúde e altera a Instrução Normativa IN nº 23, de 1º de
Leia maisInformações para Desligamento pelo PDVI. Unidade Responsável: Empregados da Copasa COPASS SAÚDE
Informações para Desligamento pelo PDVI Unidade Responsável: Associação de Assistência à Saúde dos Empregados da Copasa COPASS SAÚDE CONDIÇÕES PARA CONTINUIDADE NOS PLANOS DE SAÚDE 1) Beneficiário que
Leia mais$ $ Guia de Empréstimos. Fachesf
Guia de Empréstimos Fachesf Sobre os empréstimos da Fachesf Quais as modalidades de empréstimos que a Fachesf oferece? Empréstimo Pós-Fixado (sem comprovação) Empréstimo Educação (com comprovação) Empréstimo
Leia maisMelhor em Casa Curitiba-PR
Melhor em Casa Curitiba-PR ATENÇÃO DOMICILIAR Modalidade de Atenção à Saúde, substitutiva ou complementar às já existentes, caracterizada por um conjunto de ações de promoção à saúde, prevenção e tratamento
Leia maisINSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DO RS
Resolução nº 201/1989 Consolida a legislação que criou o Plano de Assistência Médica Suplementar. O Presidente do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul, no uso das atribuições que lhe
Leia maisPODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO
PORTARIA Nº 4.247, DE 04 DE AGOSTO DE 2015. Dispõe sobre o Programa de Assistência Médica, Ambulatorial e Hospitalar no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região. A PRESIDENTE DO, no uso de
Leia mais1.1 - a inscrição de participantes a este programa se dará através de:
PROPOSTA DE REGULAMENTO VISANDO A IMPLANTAÇÃO DOS BENEFÍCIOS CONTIDOS NO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO CELEBRADO EM DEZEMBRO DE 2011, QUE TRATA DO PROGRAMA DE APOIO AO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA I - O Programa
Leia maisBenefício Plano Odontológico
ÍNDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ABRANGÊNCIA... 2 3. DISPOSIÇÕES GERAIS... 2 3.1. Planos do Benefício Odontológico... 2 3.1.1. Dental I... 2 3.1.2. Dental II... 2 3.1.3. Dental II Plus E (com porcelana)... 2
Leia maisSAÚDE CARTA DE SERVIÇOS AO SERVIDOR POLÍCIA FEDERAL
1PLANOS DE SAÚDE CARTA DE SERVIÇOS AO SERVIDOR POLÍCIA FEDERAL CARTA DE SERVIÇOS A Carta de Serviços é uma ferramenta de gestão criada pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização GesPública.
Leia maisVICE-PRESIDENTE NO EXERCÍCIO REGIMENTAL DA PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA PRIMEIRA REGIÃO
ATO Nº 52/2011 Disciplina os critérios de transição entre os atuais e o novo contrato de assistência complementar à saúde de servidores, magistrados, dependentes legais, dependentes especiais e pensionistas
Leia maisPROPOSTA DE PLANO DE SAÚDE ASSUFSM. Santa Maria, 06 de Junho de 2013.
PROPOSTA DE PLANO DE SAÚDE ASSUFSM Santa Maria, 06 de Junho de 2013. INTRODUÇÃO Trata-se de uma proposta de Plano de Saúde no sistema de pré-pagamento para atender os associados da ASSUFSM de Santa Maria/RS,
Leia maisRESOLUÇÃO N o 08/92, DO CONSELHO DIRETOR
RESOLUÇÃO N o 08/92, DO CONSELHO DIRETOR Aprova o Plano de Assistência à Saúde dos Servidores da Universidade Federal de Uberlândia e dá outras providências. O CONSELHO DIRETOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL
Leia maisEstado do Rio Grande do Sul Município de Caxias do Sul
DECRETO Nº 17.028, DE 18 DE JUNHO DE 2014. Altera dispositivos do Decreto nº 14.029, de 23 de dezembro de 2008, que regulamenta a Lei Complementar nº 298, de 20 de dezembro de 2007, que trata do Plano
Leia maisRoteiro Operacional - Banco
Regime de Contratação (Vínculo) Categoria (Situação) Efetivo 1. PÚBLICO ALVO Todas as Secretarias Condição Estatutário Aposentado Pensionista Todas as Secretarias Todas as Secretarias Público que não atenderemos
Leia maisArt. 2º - Aprovar o Regulamento Geral do Programa de Assistência à Saúde dos Servidores do Detran/DF, que acompanha esta Instrução de Serviço.
Sistema Integrado de Normas Jurídicas do Distrito Federal SINJ INSTRUÇÃO Nº 12, DE 21 DE JANEIRO 2008 Cria o Programa de Assistência à Saúde dos Servidores do Departamento de Trânsito do Distrito Federal
Leia maisCARACTERÍSTICAS BÁSICAS DOS PLANOS DE SAÚDE ADMINISTRADOS PELA GEAP
Segmentação: Ambulatorial e Hospitalar com obstetrícia. Prevê procedimentos do rol de referência transplantes autólogos, de rim e de córnea. Nos tratamentos seriados estão cobertas as sessões de Psicoterapia
Leia maisPLANO DE SAÚDE REAL GRANDEZA - ELETRONUCLEAR PERGUNTAS & RESPOSTAS
PLANO DE SAÚDE REAL GRANDEZA - ELETRONUCLEAR PERGUNTAS & RESPOSTAS CARTÃO SAÚDE Tendo em vista a disponibilização da carteira do Plano Médico, como será realizada a comprovação para filhos universitários
Leia maisCOMUNICADO 2 CREDENCIAMENTO TSE Nº 1/2015
COMUNICADO 2 CREDENCIAMENTO TSE Nº 1/2015 Respostas aos questionamentos da Unimed Seguros PERGUNTA 1: Podemos entender que poderão participar do processo de credenciamento todas as empresas interessadas
Leia maisComo solicitar reembolso: Valores de Reembolso: Prévia de Reembolso:
Como solicitar reembolso: Você deve preencher o envelope para Solicitação de Reembolso (disponível em qualquer agência bancária do banco Bradesco), anexando os documentos necessários, e enviá-lo por malote
Leia maisCONHEÇA OS PLANOS DE SAÚDE DA GEAP
CONHEÇA OS PLANOS DE SAÚDE DA GEAP A GEAP oferece uma assistência de qualidade, com profissionais qualificados e prontos para cuidar de você e da sua família. SAIBA POR QUE A GEAP ACOLHE E CUIDA DE MILHARES
Leia maisResposta Área Técnica: Sim. Desde que atendam aos pré-requisitos constantes no Edital.
Advocacia-Geral da União Secretaria-Geral de Administração Superintendência de Administração no Distrito Federal Coordenação de Compras Licitações e Contratos Divisão de Compras e Licitações ESCLARECIMENTO
Leia maisPORTARIA PREVI-RIO Nº 922, DE 26 DE MAIO DE 2014.
PORTARIA PREVI-RIO Nº 922, DE 26 DE MAIO DE 2014. Estabelece procedimentos quanto às regras concernentes ao Plano de Saúde dos Servidores Municipais, PSSM, e dá outras providências. O PRESIDENTE DO INSTITUTO
Leia maisPlano com Coparticipação
Plano com Coparticipação É uma tendência no mercado de planos de saúde a adoção do Plano Participativo, com o objetivo de garantir o uso racional do plano, minimizar eventuais desequilíbrios financeiros
Leia maisQuais as vantagens do Benefício Farmácia?
MENSAGEM DA GSAM/AMS Cumprindo o Acordo Coletivo de Trabalho de 2007/2008, a Petrobras Distribuidora implantou o Benefício Farmácia, que prevê condições especiais na aquisição de medicamentos pelos beneficiários
Leia maisMondial Pet Protection CONDIÇÕES GERAIS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS: Assistência Emergencial. Implantação de Microchip. Desconto em Cirurgias
MONDIAL PET PROTECTION é um conjunto de serviços oferecido a cachorros e gatos (domésticos), disponível nas Capitais do Nordeste, Sudeste e Sul e Centro-Oeste do Brasil e grandes centros metropolitanos.
Leia maisPROGRAMA PARA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO GRADUAÇÃO - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE VARGINHA REGULAMENTO
PROGRAMA PARA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO GRADUAÇÃO - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE VARGINHA REGULAMENTO 1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS: 1.1 O presente regulamento, baseado na Resolução nº 1/2006, disciplina o
Leia maisRHFOUS. Referencial de Honorários de Fonoaudiologia Unafisco Saúde PREMIUM.
RHFOUS Referencial de Honorários de Fonoaudiologia Unafisco Saúde PREMIUM. 2011 RHFOUS Referencial de Honorários de Fonoaudiologia Unafisco Saúde PREMIUM. 2011 APRESENTAÇÃO O UNAFISCO SAÚDE é o Plano
Leia maisFISCO. Saúde. Programa de Atenção. Domiciliar GUIA DE PROCEDIMENTOS ANS 41.766-1
FISCO Saúde ANS 41.766-1 Programa de Atenção Domiciliar GUIA DE PROCEDIMENTOS Prezados Associados, Para facilitar a comunicação e dirimir as principais dúvidas sobre a utilização dos nossos serviços, o
Leia maisPDF created with pdffactory trial version www.pdffactory.com
REGULAMENTO DE UTILIZAÇÃO DOS PLANOS DE ASSISTÊNCIA MÉDICO-HOSPITALAR E DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA CONTRATADOS PELA ASTCERJ A utilização dos Planos de Assistência Médico-Hospitalar e de Assistência Odontológica
Leia maisPLANOS UNIMED CONVÊNIO ASDEP Contato: convênios@asdep.com.br
PLANOS UNIMED CONVÊNIO ASDEP Contato: convênios@asdep.com.br 1. PLANO UNIMAX COLETIVOS POR ADESÃO Características: Apresentam abrangência Nacional, com atendimentos e ampla utilização na rede Unimed, contando
Leia maisPROGRAMA DE CRÉDITO EDUCATIVO - INVESTCREDE REGULAMENTO
PROGRAMA DE CRÉDITO EDUCATIVO - INVESTCREDE 1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS REGULAMENTO 1.1 - O presente regulamento objetiva a concessão de Crédito Educativo para estudantes devidamente Matriculados nos cursos
Leia maisTREINAMENTO 2013 BRADESCO DENTAL -SPG
TREINAMENTO 2013 BRADESCO DENTAL -SPG Bradesco Dental SPG Plano para pequenas empresas Mercado de Planos Odontológicos Ranking das Operadoras Características Produto desenvolvido para pequenos grupos Compulsório:
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN No- 187, DE 9 DE MARÇO DE 2009
AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR DIRETORIA COLEGIADA RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN No- 187, DE 9 DE MARÇO DE 2009 Estabelece normas para a geração, transmissão e controle de dados cadastrais de beneficiários
Leia maisVERSÃO 2013 (*) Para facilitar o entendimento do contido neste Regulamento Interno, fica definido que:
REGULAMENTO INTERNO DO PLANO DE SAÚDE DA PATROCINADORA SERCOMTEL S.A. - TELECOMUNICAÇÕES, ADMINISTRADO PELA SUPRE (autorização pelo OFÍCIO Nº. 3141/SPC/COJ, DE 31/10/2000) 1. Da Finalidade VERSÃO 2013
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COMISSÃO PERMANENTE DO VESTIBULAR
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COMISSÃO PERMANENTE DO VESTIBULAR PROGRAMA DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA O PROCESSO SELETIVO DA FURG 1 -DA ISENÇÃO DE TAXA O Programa
Leia maisInformações Importantes
Informações Importantes MATERIAL DE COMERCIALIZAÇÃO Somente deve ser utilizado o Contrato, Proposta e Aditivos com a seguinte numeração: UN 001/0814. Importante: RN 360 - As equipes comerciais / corretores
Leia maisREGULAMENTO PARA CONCESSÃO DE EMPRÉSTIMO SIMPLES - CV
SUMÁRIO 1. DEFINIÇÕES... 2 2. FINALIDADE... 3 3. DESTINATÁRIOS... 3 4. DOCUMENTAÇÃO... 4 5. VALOR MÁXIMO... 4 6. PRAZOS... 4 7. ENCARGOS E ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA... 5 8. GARANTIAS... 5 9. CONDIÇÕES GERAIS...
Leia maisDúvidas mais frequentes
Dúvidas mais frequentes Plano regulamentado e não regulamentado O que é a Lei 9656/98? A lei 9656/98 foi criada em junho de 1998 para proporcionar aos consumidores a cobertura assistencial definida pela
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ000096/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/01/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR064426/2011 NÚMERO DO PROCESSO: 46215.042751/2011-40 DATA DO
Leia maisPlano Brasil de Saúdepara os Servidores em Educação. Modelo de Assistência à Saúde
Plano Brasil de Saúdepara os Servidores em Educação Modelo de Assistência à Saúde Acordo de Parceria MEC e Aliança Administradora A Aliança Administradora firmou Acordo de Parceria com o Ministério da
Leia maisPROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE
Superintendência de Administração, Finanças e Gestão de Pessoas - SAF Gerência de Gestão de Pessoas - GEGEP PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE 1 OPÇÃO CONCESSÃO ALTERAÇÃO SUSPENSÃO RESTABELECIMENTO RECADASTRAMENTO
Leia maisVOCÊ JÁ CONHECE O PLANO DE SAÚDE DA UNIMED COM O SINTRAM?
PLANO 6531 VOCÊ JÁ CONHECE O PLANO DE SAÚDE DA UNIMED COM O SINTRAM? É com satisfação que lhe apresentamos o UNIPAR 100. Um plano de saúde participativo, regulamentado pela Lei 9656/98, que garante ao
Leia maisPLANO DE SAÚDE DO SERVIDOR CASU/UFMG INFORMAÇÕES PARA OS DOCENTES SOBRE O PROCESSO DE ADESÃO AO PLANO IFES III
PLANO DE SAÚDE DO SERVIDOR CASU/UFMG INFORMAÇÕES PARA OS DOCENTES SOBRE O PROCESSO DE ADESÃO AO PLANO IFES III Com esta mensagem, a Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Federal de Minas Gerais
Leia maisDIRETRIZ DE FONOAUDIOLOGIA
DIRETRIZ DE FONOAUDIOLOGIA O Presidente da ABEPOM no uso de suas atribuições estatutárias, considerando a necessidade de atualizar as normas gerais que disciplinam o Serviço de Fonoaudiologia da ABEPOM,
Leia maisGuia Prático de Utilização do Plano
Guia Prático de Utilização do Plano Aqui você tem o que há de melhor para a sua saúde. O QUE É A UNIMED APRESENTAÇÃO Sua finalidade é prestar assistência médica e hospitalar de alto padrão, dentro do sistema
Leia maisCÂMARA TÉCNICA - 4ª REUNIÃO: QUALIFICAÇÃO DA ENTRADA DE BENEFICIÁRIOS EM PLANOS DE SAÚDE: DOENÇAS OU LESÕES PREEXISTENTES
CÂMARA TÉCNICA - 4ª REUNIÃO: QUALIFICAÇÃO DA ENTRADA DE BENEFICIÁRIOS EM PLANOS DE SAÚDE: DOENÇAS OU LESÕES PREEXISTENTES A fraude prevista em lei é saber que está doente e não declarar, e não ter a doença
Leia maisPLANO DE SAÚDE. Tenha em mãos informações importantes. Guarde junto com o cartão do seu plano de saúde para consultar quando precisar
PLANO DE SAÚDE Tenha em mãos informações importantes Guarde junto com o cartão do seu plano de saúde para consultar quando precisar A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é a agência reguladora
Leia mais3 Benefícios. 3.1 Plano de Saúde
3 Benefícios O Processo de Benefícios atua como agente visando minimizar as situações problemas existentes na relação homem-trabalho, através de orientações e esclarecimentos aos empregados sobre os benefícios
Leia maisRegulamento da Campanha
Campanha NOSSO Plano de Saúde A gente cuida do que é NOSSO! ATUALIZAÇÃO EM 15.09.2014 PARA INCLUSÃO DE REGRAS DE ENTREGA DE BRINDE PARA TITULARES QUE INDICAREM NOVAS ADESÕES E ESTAS SE EFETIVAREM (ITEM
Leia maisASSISTÊNCIA À SUPLEMENTAR DO SERVIDOR
ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR DO SERVIDOR AMPARO LEGAL Lei 8.112/90 (RJU) Art. 230 A assistência à saúde do servidor, ativo ou inativo, e de sua família compreende assistência médica, m hospitalar, odontológica,
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO PREVIDENCIAL DOS PARTICIPANTES VINCULADOS AO INSTITUTO MINEIRO DE AGROPECUÁRIA - IMA REGULAMENTO ESPECÍFICO - RP6 CAPÍTULO I
DOS PARTICIPANTES VINCULADOS AO INSTITUTO MINEIRO DE AGROPECUÁRIA - REGULAMENTO ESPECÍFICO - RP6 CAPÍTULO I DAS PRESTAÇÕES PREVIDENCIAIS Art. 1º - O Regulamento Específico - RP6 disciplina a concessão
Leia maisMANUAL DE UTILIZAÇÃO AMIL
MANUAL DE UTILIZAÇÃO AMIL Preocupada com a qualidade do benefício mais nobre que uma empresa pode oferecer aos seus funcionários, a CULTURA INGLESA renovou com a AMIL a parceria que dura mais de 17 anos.
Leia maisSaiba mais sobre o Seguro Escoteiro
Definição do Seguro: Este seguro garante ao Beneficiário, o pagamento do capital segurado ou reembolso das despesas médicas, hospitalares e/ou odontológicas, exceto se o evento caracterizar-se como um
Leia maisTexto complementar à Proposta Simplificada de Vida em Grupo / Acidentes Pessoais Coletivo
Texto complementar à Proposta Simplificada de Vida em Grupo / Acidentes Pessoais Coletivo 1. Definições 1.1. Apólice: é o documento emitido pela Seguradora que expressa o contrato celebrado entre a Seguradora
Leia maisGuia Rápido do Segurado. Produto Peper. Em caso de acidente ligue:
Guia Rápido do Segurado Produto Peper Prezado Segurado, O Peper, preocupado em acelerar o processo de atendimento de sinistro, disponibiliza para você o Guia Rápido do Segurado - Peper. Ele vai instruí-lo
Leia maisPROGRA M A DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE PAS/SERPRO MANUAL DO USUÁRIO IMPORTANTE
PROGRA M A DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE PAS/SERPRO MANUAL DO USUÁRIO IMPORTANTE O PAS/SERPRO em Convênio de Reciprocidade com a CASSI foi criado de maneira a possibilitar o acesso de todos os empregados e seus
Leia maisSISTEMA DE REGULAÇÃO E CONTROLE DO ICS
SISTEMA DE REGULAÇÃO E CONTROLE DO ICS FASCÍCULO DO BENEFICIÁRIO VERSÃO 2013 Instituto Curitiba de Saúde ICS - Plano Padrão ÍNDICE APRESENTAÇÃO 03 1. CONSULTA/ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIA EM PRONTO ATENDIMENTO
Leia maisV Simpósio da ARELA-RS sobre Esclerose Lateral Amiotrófica ELA
V Simpósio da ARELA-RS sobre Esclerose Lateral Amiotrófica ELA Geneviève Lopes Pedebos Assistente Social Mestre em Serviço Social pela PUCRS Porto Alegre, 08/05/2010 Na área da saúde, o Assistente Social
Leia maisGERENCIAMENTO de Casos Especiais
GERENCIAMENTO de Casos Especiais Gerenciamento de Casos Especiais.indd 1 19/10/2015 15:32:28 Gerenciamento de Casos Especiais Objetivo: Facilitar o atendimento aos clientes que apresentam dificuldades
Leia maisSeguro de Saúde Resumo / Manual do Utilizador Anuidade 2014/2015
Seguro de Saúde Resumo / Manual do Utilizador Anuidade 2014/2015 Plano GC1 - Complementar Manual válido para o período de 01/10/2014 a 30/09/2015 O presente manual não substitui as Condições Gerais, Especiais
Leia mais5. O Plano do funcionário sofrerá reajuste?
PERGUNTAS E RESPOSTAS REAJUSTE ANUAL E DENÚNCIA DE CONVÊNIOS E MENSALIDADES REAJUSTADAS JULHO DE 2014 REAJUSTE ANUAL 1. O que é um reajuste anual e qual é sua base legal? O reajuste anual é um mecanismo
Leia maisDiferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde
Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde ADAPTAÇÃO MIGRAÇÃO Conceito É a alteração (aditamento) do contrato antigo, assinado antes de janeiro de 1999, para adequá-lo
Leia maisLEI Nº. 588/2010. Parágrafo único. Para seleção do beneficiário deste Programa serão considerados e observados os seguintes critérios:
1 LEI Nº. 588/2010 CRIA PROGRAMAS SOCIAIS PARA ATENDIMENTO DA POPULAÇÃO CARENTE DO MUNICÍPIO DE NOVO SÃO JOAQUIM E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito de Novo São Joaquim, Estado de Mato Grosso Senhor Leonardo
Leia maisANEXO I Pregão Presencial nº 010/2014 ESPECIFICAÇÕES PLANO COLETIVO EMPRESARIAL PLANO DE ASSISTÊNCIA MÉDICO-HOSPITALAR
ANEXO I Pregão Presencial nº 010/2014 ESPECIFICAÇÕES PLANO COLETIVO EMPRESARIAL PLANO DE ASSISTÊNCIA MÉDICO-HOSPITALAR 1. DEVERÁ OFERECER AS SEGUINTES MODALIDADES: a) Plano com acomodação em ENFERMARIA
Leia maisTranquilidade e segurança para você e sua família.
Material de uso exclusivo do Bradesco. Produzido pelo Departamento de Marketing em fevereiro/2009. Reprodução proibida. Não jogue este impresso em via pública. Bradesco PGBL Proteção Familiar Para informações
Leia maisO GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 91, inciso III, da Constituição Estadual e,
DECRETO N.º 2297 R, DE 15 DE JULHO DE 2009. (Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial de 16/07/2009) Dispõe sobre procedimentos para concessão de licenças médicas para os servidores públicos
Leia maisCONSIDERANDO, por fim, que o prazo fixado para os procedimentos acima indicados será de 10/04/2015 até 09/05/2015;
PORTARIA PREVI-RIO Nº 932, DE 08 DE ABRIL DE 2015 Estabelece procedimentos em relação à adesão de servidores aos planos de saúde oferecidos pelas operadoras habilitadas a operar o PSSM Plano de Saúde dos
Leia maisManual de Orientações Técnicas e Administrativas de Serviços em Check-up da Tempo USS - Serviços de Assistência
Manual de Orientações Técnicas e Administrativas de Serviços em Check-up da Tempo USS - Serviços de Assistência Maio de 2011 1. Apresentação Apresentamos o Manual de Orientações Técnicas e Administrativas
Leia maisIV FÓRUM ÉTICO LEGAL EM ANÁLISES CLÍNICAS
IV FÓRUM ÉTICO LEGAL EM ANÁLISES CLÍNICAS Brasília, 08 de junho de 2010. Cumprimento de Contratos das Operadoras com os Laboratórios Clínicos. DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO SETORIAL - DIDES Gerência de
Leia maisINSTRUÇÃO NORMATIVA - IN INSS/DC Nº 118, de 14042005
INSTRUÇÃO NORMATIVA - IN INSS/DC Nº 118, de 14042005 Art.365. Serão encaminhados para o Programa de Reabilitação Profissional, por ordem de prioridade: I o beneficiário em gozo de auxílio-doença, acidentário
Leia maisMANUAL DE REEMBOLSO 2 ENDEREÇO PARA ENTREGA DAS SOLICITAÇÕES DE REEMBOLSO
MANUAL DE REEMBOLSO 1 - O QUE É REEMBOLSO É a restituição ao beneficiário, das despesas médicas e hospitalares por ele custeadas em atendimento particular, ou seja, por prestador não credenciado à Medial
Leia maisCONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA Modelo de contrato Protegido pela Lei nº 9.610, de 19/02/1998 - Lei de Direitos Autorais IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES CONTRATANTE:(Nome
Leia maisSeguro de Saúde Resumo / Manual do Utilizador Anuidade 2013/2014 Plano GC1 - Complementar
Seguro de Saúde Resumo / Manual do Utilizador Anuidade 2013/2014 Plano GC1 - Complementar Manual válido para o período de 01/10/2013 a 30/09/2014 O presente manual não substitui as Condições Gerais, Especiais
Leia maisUnimed Brasil. A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil:
Unimed Brasil A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil: Presente em 83% território nacional; 375 cooperativas
Leia mais- Estudo técnico - Art. 67...
Aposentadoria especial para diretores, coordenadores e assessores pedagógicos - Estudo técnico - A Lei nº 11.301, de 10 de maio de 2006, publicada no Diário 0ficial da União de 11 de maio do mesmo ano,
Leia maisDESCRIÇÃO DO PRODUTO ASSISTÊNCIA A ANIMAIS DE ESTIMAÇÃO - PET
DESCRIÇÃO DO PRODUTO ASSISTÊNCIA A ANIMAIS DE ESTIMAÇÃO - PET DEFINIÇÕES Usuário: é a pessoa física titular de plano de Assistência a Animais de Estimação - Pet, contratado junto à Contratante. Animal
Leia maisSeguro de Saúde Resumo / Manual do Utilizador Anuidade 2014/2015 Plano GC1 - Complementar
Seguro de Saúde Resumo / Manual do Utilizador Anuidade 2014/2015 Plano GC1 - Complementar Manual válido para o período de 01/10/2014 a 30/09/2015 O presente manual não substitui as Condições Gerais, Especiais
Leia mais