REFORMULAÇÃO DO PLANO ANUAL DE TRABALHO

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1 2017 REFORMULAÇÃO DO PLANO ANUAL DE TRABALHO

2 Reformulação do Plano Anual de Trabalho 2017 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO PIAUÍ CONSELHO ADMINISTRATIVO PRESIDENTE Júlio César de Carvalho Lima CONSELHO ADMINISTRATIVO José Tomé Oliva Antunes Representante do SENAR-AC Sérgio Luiz Bortolozzo Representante do Segmento de Classe dos Produtores Rurais Antônio Manoel Gayoso e Almendra Castelo Branco Filho Representante do Segmento de Classe dos Produtores Rurais José Evandro de Araújo Luz Representante do Segmento de Classe dos Trabalhadores Rurais CONSELHO FISCAL João Batista da Silva Representante do SENAR-AC João José Tourinho Representante do Segmento de Classe dos Produtores Rurais Elizângela Maria dos Santos Moura Representante do Segmento de Classe dos Trabalhadores Rurais ÁREA TÉCNICA Paulo Emílio do Rêgo Monteiro Superintendente Diego da Paz Carvalho Gerente de Educação Profissional, Programas e Projetos 2

3 Reformulação do Plano Anual de Trabalho 2017 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DIRETIZES ESTRATÉGICAS Planejamento Seleção da Clientela Mobilização e Ações de Parceria Instrutoria Supervisão dos Eventos METAS PLANEJADAS PARA EXERCÍCIO Formação Profissional Rural Promoção Social Programas Especiais Desenvolvimento de Recursos Humanos Produção de Recursos Instrucionais Captação de Recursos Outras Atividades PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA ANEXOS

4 Reformulação do Plano Anual de Trabalho APRESENTAÇÃO O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural SENAR, foi criado pela Lei de 23 de dezembro de 1991, nos termos do Artigo 62 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, que determinou sua criação nos moldes do SENAI e SENAC e regulamentado pelo Decreto nº 566, de 10 de junho de É uma Instituição de direito privado, paraestatal, mantida com recursos provenientes da contribuição compulsória sobre a comercialização de produtos agrossilvipastoril vinculada à Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil - CNA e dirigida por um Conselho Deliberativo, de composição tripartite e paritária, composto por representantes do governo, da classe patronal rural e da classe trabalhadora, com igual número de conselheiros. O conhecimento da missão e dos objetivos do SENAR é aspecto fundamental para o desenvolvimento do processo de Formação Profissional Rural (FPR) e de Promoção Social (PS). Sua missão é a de desenvolver ações de Formação Profissional Rural e atividades de Promoção Social voltadas para o "Homem Rural", contribuindo com sua profissionalização, integração na sociedade, melhoria da qualidade de vida e pleno exercício da cidadania. Os objetivos básicos que norteiam todas as ações do SENAR são de organizar, administrar e executar em todo território nacional a Formação Profissional Rural e a Promoção Social do Trabalhador Rural; assistir as entidades empregadoras na programação e elaboração de programas de treinamento no próprio emprego; estabelecer e difundir metodologias de Formação Profissional Rural; coordenar, supervisionar e fiscalizar a execução dos programas e projetos de Formação Profissional Rural e Promoção Social; assessorar o governo federal em assuntos de Formação Profissional Rural e Promoção Social; assistir o pequeno produtor rural, ensinando novos métodos para a execução de seu trabalho; e estimular a permanência do homem no campo, despertando o seu interesse e incentivando-o a produzir mais, trabalhando melhor. 2. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS Visando o alcance dos objetivos e das metas propostas no PAT/2017, a Administração Regional do SENAR-AR/PI, no intuito de executar a programação de Formação Profissional Rural FPR, de Promoção Social PS e Educação Básica, implementará as seguintes estratégias que visam elevar qualitativamente o conceito e a melhoria de vida do homem do campo: 2.1. Planejamento A organização e o planejamento das ações de FPR, PS e Educação Básica serão realizados por equipe própria do SENAR-AR/PI, levando-se em consideração as potencialidades socioeconômicas do Estado e as necessidades surgidas e apresentadas pelas comunidades rurais Seleção da Clientela A estratégia adotada pelo SENAR/AR-PI é de atender as solicitações espontâneas através de ofício em todo o Estado, onde se considera a identificação das demandas e suas reais 4

5 Reformulação do Plano Anual de Trabalho 2017 necessidades, tendo-se em vista o mercado de trabalho e a carência educacional nas comunidades. Nas áreas de atuação dos Sindicatos dos Produtores e dos Trabalhadores Rurais, serão priorizados seus requerimentos, bem como nas áreas de Assentamento da Reforma Agrária e Associação de Pequenos Produtores Rurais que recebam financiamento agrícola. Sendo publico alvo também micro e pequenos empresários agroindustriais Mobilização e Ações de Parceria A mobilização da clientela e execução das ações ocorre com a participação de técnicos do SENAR-AR/PI e de outras Instituições públicas e privadas conveniadas, como: EMATER/PI; UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ; EMBRAPA; DNOCS; SETAC/SINE; SEBRAE-PI e BANCO DO NORDESTE S.A, e profissionais autônomos. Cabe ressaltar também o trabalho das Prefeituras, através das Secretarias Municipais de Agricultura; Serviço Social; Cooperativas Agrícolas; Associações Rurais; Sindicatos dos Produtores e dos Trabalhadores Rurais e Igrejas, os quais prestam importante colaboração na realização dos eventos e dentro do processo de parceria Instrutoria A seleção dos técnicos para a instrutoria respalda-se naqueles que possuem reconhecida competência profissional em suas áreas de atuação e que tenham recebido treinamento metodológico em FPR, PS e Educação Básica aplicado pedagogicamente pelo SENAR-AR/PI Supervisão dos Eventos O trabalho de supervisão é realizado exclusivamente pela Equipe Técnica do SENAR-AR/PI, haja vista a necessidade de se ter uma melhor aferição dos resultados da ação, necessitando nesse caso, de pessoal mais habilitado e identificado com os interesses e objetivos da Instituição. Já para a mobilização, há o compromisso junto às Entidades solicitantes, do trabalho de parceria para a realização conjunta dessa fase do evento, com vistas à diminuição dos custos operacionais e sem comprometimento no desempenho e qualidade dos eventos. 3. METAS PLANEJADAS PARA O EXERCÍCIO O Piauí vem ampliando sua força produtiva primária a cada ano, transformando-se em uma das novas fronteiras agrícolas do país. O SENAR-AR/PI, buscando acompanhar e antecipar novas tecnologias e conhecimentos para a formação profissional e a formação cidadã, por intermédio de suas ações, tem contribuído significativamente para o desenvolvimento deste novo panorama Formação Profissional Rural A Formação Profissional Rural FPR é um processo educativo não formal, participativo e sistematizado, que possibilita a aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes apoio indivíduo, para o desempenho de uma ocupação dentro do meio rural 5

6 Reformulação do Plano Anual de Trabalho 2017 A FPR atuará em todas as linhas de ação preconizadas conforme demonstrado no Anexo I Promoção Social As ações de Promoção Social, assim como a FPR é um processo educativo que visa o desenvolvimento de aptidões pessoais e sociais da família rural, visando proporcionar uma melhoria na qualidade de vida, consciência crítica e participação ativa na vida das comunidades rurais, bem como o aproveitamento e valorização das potencialidades regionais. Para o Plano Anual de Trabalho/2017 serão contempladas atividades nas diversas linhas de ação, conforme demonstrado no Anexo II Programas Especiais Com intuito de realizar ações que ampliam a atuação do SENAR-AR/PI no campo, permitindo que o produtor rural e seus colaboradores de campo conquistem resultados inéditos e sustentáveis para seu negócio rural, procura buscar junto ao SENAR Administração Central, diversos programas, envolvendo áreas de administração e gerencia de propriedade rural, através Negócio Certo rural, permitindo que o mesmo realize o diagnóstico de sua propriedade e ao mesmo tempo fortalece sua capacidade empreendedora, nesta mesma linha segue o programa Com Licença Vou a Luta, direcionado para as produtoras rurais, numa oportunidade de despertar o espírito empreendedor e a maior participação na gestão de seu negócio rural. O Programa Útero é Vida através do planejamento e realização das ações em municípios e localidades mais carentes do Estado do Piauí, objetivando oferecer um programa de prevenção do câncer do colo do útero no meio rural, através da coleta de material para a realização de exames, palestras educativas, atendimento psicológico, dia de lazer e beleza às mulheres beneficiadas e suas famílias. Em conjunto com a Confederação Nacional da Agricultura e Pecuária do Brasil CNA e a Federação da Agricultura e Pecuária do Piauí FAEPI, o SENAR-AR/PI, oferecendo capacitações na base sindical patronal, na modalidade de Ensino a Distância (EaD), através do portal do homem do campo, no Canal do Produtor no site do sistema CNA/SENAR ( onde são oferecidos vários cursos nas áreas de gestão e informática, permitindo a troca de experiências entre as diferentes comunidades que atuam no setor, bem como a participação em treinamentos, cursos, fóruns de discussão, chats, entre outros recursos para o aperfeiçoamento de suas potencialidades e habilidades produtivas. Para o Plano Anual de Trabalho/2017 serão contempladas ações na área dos programas especiais, com distribuição, conforme Anexo III Desenvolvimento de Recursos Humanos Para o desenvolvimento das ações de FPR e PS em conformidade com a visão pedagógica do SENAR-AC, torna-se necessária à preparação metodológica do quadro de Mobilizadores, Instrutores e Supervisores, além de ações de treinamento e aperfeiçoamento do quadro de pessoal e colaboradores da Administração Regional, conforme demonstrado no Anexo IV. 6

7 Reformulação do Plano Anual de Trabalho Produção de Recursos Instrucionais Como forma de divulgação e visibilidade do trabalho realizado pelo SENAR-AR/PI em cada localidade, utiliza-se como estratégia a identificação através da fixação de faixas informativas, uniformização dos instrutores, distribuição de camisetas e bonés com logomarca da instituição para os participantes do evento, como também a distribuição de folder informativo sobre o SENAR, bem como editoração de jornais para reforçar a divulgação das ações. Elaboração de material instrucional em forma de apostilas para os diversos treinamentos em FPR e ações da PS, visando um melhor desempenho e fixação de conteúdo por parte do treinando, todo o material preconizado encontra-se listado no Anexo V Captação de Recursos Sempre buscando o trabalho conjunto e parceria com as diversas entidades ligadas ao setor rural na procura de apoio financeiro através da celebração de Termo de Cooperação Técnica, com vistas a implementar ações de capacitação dos produtores e trabalhadores rurais, buscando proporcionar conhecimento, melhoria de renda, aumento de produção, melhoria de padrão alimentar e que o SENAR-AR/PI busca parcerias para ampliar sua atuação através destas captações de recursos de parceiros Outras Atividades Para o exercício o SENAR-AR/PI espera participar de diversas Exposições e Feiras Agropecuárias promovendo palestras, seminários, treinamentos em FPR e ações de PS, durante os eventos, buscando a maior aproximação e valorização da classe produtora rural do Estado (Anexo VII). 4. PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA As receitas e custos estimados nas atividades meio e fim no exercício de 2017, seguem em documento anexo a este. 7

8 Reformulação do Plano Anual de Trabalho 2017 ANEXOS 8

9 Plano Anual de Trabalho 2017 ANEXO I - QUADRO DEMONSTRATIVO DE METAS EM FORMAÇÃO PROFISSIONAL RURAL FPR Nome Natureza de Tipo de Público Alvo Turma Part. AGENTE SANITÁRIO EM SAÚDE ANIMAL APERFEIÇOAMENTO CURSO TRAB. RURAIS ,40 APICULTURA: CONHECIMENTOS BÁSICOS (MOD. I) QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,00 APLICAÇÃO COSTAL DE DEFENSIVOS AGRÍCOLAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,80 APLICAÇÃO MECANIZADA DE DEFENSIVOS AGRÍCOLAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,80 ARMAZENISTA DE GRÃOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 BENEF. DA MANDIOCA PARA PRODUÇÃO DE FARINHA E GOMA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 BOAS PRÁTICAS DE COLHEITA E BENEFICIAMENTO DE MEL QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 BOAS PRÁTICAS PARA PRODUÇÃO DE FARINHA E GOMA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,92 CADASTRO AMBIENTAL RURAL CAR QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 CASQUEAMENTO E FERRAGEAMENTO DE EQUÍDEOS APERFEIÇOAMENTO CURSO TRAB. RURAIS ,60 CASQUEAMENTO EM EQUINOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,32 COLHEITA E PÓS-COLHEITA DE HORTALIÇAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 CONTROLE NATURAL DE PRAGAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 CORTE E COSTURA: CAMA E MESA APERFEIÇOAMENTO CURSO MULHERES ,12 CORTE E COSTURA: CRIAÇÕES E ESTILOS APERFEIÇOAMENTO CURSO MULHERES ,12 CORTE E COSTURA: PEÇA INTIMA APERFEIÇOAMENTO CURSO MULHERES ,12 CORTE PADRONIZADO EM CAPRINOS E OVINOS ESPECIALIZAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 CULTIVO DE ALHO LIVRE DE VÍRUS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 DOMA RACIONAL E RÉDEA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,60 ELETRICISTA E INSTALADOR RURAL QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 FERRAGEAMENTO EM EQUINOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,32 FORMAÇÃO DE LIDERES QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 FORMAÇÃO DE TRATORISTA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 GESTÃO DE NEGÓCIOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,20 IMPLANTAÇÃO E CULTIVO DE HORTALIÇAS: MOD.I QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,20 9

10 Plano Anual de Trabalho 2017 Nome Natureza de Tipo de Público Alvo Turma Part. IMPLANTAÇÃO E CULTIVO DE PLANTAS MEDICINAIS E AROMÁTICAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL EM BOVINOS APERFEIÇOAMENTO CURSO TRAB. RURAIS ,32 INSTALAÇÃO E MANEJO DE GALINHA CAIPIRA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,00 INSTALAÇÃO E TRATOS CULTURAIS DE FRUTIFERAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 INTRODUÇÃO AO CADASTRO AMBIENTAL RURAL QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 IRRIGAÇÃO POR ASPERSÃO E DRENAGEM QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 IRRIGAÇÃO POR GOTEJAMENTO QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 MANEJO DE BOVINO DE CORTE QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,00 MANEJO DE BOVINO DE LEITE QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 MANEJO DE CAPRINOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,80 MANEJO DE GALINHA CAIPIRA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,80 MANEJO DE PASTAGEM PARA CAPRINOS E OVINOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 MANEJO DE PISCICULTURA EM TANQUE ESCAVADO QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 MANEJO DE PISCICULTURA EM TANQUE REDE QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 MANEJO DE SUÍNOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 MEIO AMBIENTE E RECUPERAÇÃO DE MATA CILIAR QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,08 MONITORAMENTO DE PRAGAS APERFEIÇOAMENTO CURSO TRAB. RURAIS ,16 OPERAÇÃO DE TRATORES AGRÍCOLAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE COLHEITADEIRAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,32 OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE MICROTRATORES E IMPLEMENTOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,32 OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE MOTORES ESTACIONÁRIOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,08 OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE MOTOSSERRA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,60 OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE RETROESCAVADEIRA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,28 OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE TRATORES AGRÍCOLAS: MOD. I QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE TRATORES AGRÍCOLAS: MOD. II APERFEIÇOAMENTO CURSO TRAB. RURAIS ,40 OPERAÇÃO E USO DE GPS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,32 10

11 Plano Anual de Trabalho 2017 Nome Natureza de Tipo de Público Alvo Turma Part. PANIFICAÇÃO QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,28 PODA EM ÁRVORES QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 PROCESSAMENTO DE POLPA DE FRUTAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,40 PRODUÇÃO DE DERIVADOS DO LEITE QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,24 PRODUÇÃO E CONSERVAÇÃO DE SILAGEM QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,32 PRODUÇÃO E CULTIVO DE HORTALIÇAS ORGÂNICAS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 PRODUÇÃO PROGRAMADA DE HORTALIÇAS APERFEIÇOAMENTO TREINAMENTO TRAB. RURAIS ,16 QUADROS E COMANDOS ELÉTRICOS QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,64 SEGURANÇA DO TRABALHO NO MEIO RURAL QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,24 TÉCNICAS DE ENXERTIA QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,24 USO E CONSERVAÇÃO DO SOLO QUALIFICAÇÃO CURSO TRAB. RURAIS ,16 TOTAL ,08 11

12 Plano Anual de Trabalho 2017 ANEXO II - QUADRO DEMONSTRATIVO DE METAS DAS ATIVIDADES DE PROMOÇÃO SOCIAL PS Nome Tipo de Público Alvo Turma Part. APROVEITAMENTO DE ALIMENTOS CURSO MULHERES ,24 APROVEITAMENTO DE FRUTOS REGIONAIS CURSO MULHERES ,32 ARTESANATO COM BURITI: MOD. I TREINAMENTO FAMILIARES ,92 ARTESANATO COM BURITI: MOD. II TREINAMENTO FAMILIARES ,96 ARTESANATO COM BURITI: MOD. III TREINAMENTO FAMILIARES ,96 ARTESANATO COM CABAÇA TREINAMENTO MULHERES ,64 ARTESANATO COM CARNAÚBA: MOD. I TREINAMENTO COMUNIDADE RURAL ,64 ARTESANATO COM CARNAÚBA: MOD. II TREINAMENTO COMUNIDADE RURAL ,32 ARTESANATO COM MATERIAL RECICLÁVEL TREINAMENTO MULHERES ,28 ARTESANATO DE FIBRAS NATURAIS TREINAMENTO MULHERES ,28 ARTESANATO EM ARGILA: CONFECÇÃO DE PEÇAS TREINAMENTO COMUNIDADE RURAL ,84 ARTESANATO EM ARGILA: PINTURA TREINAMENTO COMUNIDADE RURAL ,16 ARTESANATO EM MADEIRA TREINAMENTO COMUNIDADE RURAL ,96 ASSOCIATIVISMO RURAL CURSO COMUNIDADE RURAL ,28 BIOJÓIAS TREINAMENTO MULHERES ,32 BORDADO COM FITAS TREINAMENTO MULHERES ,40 CAMINHADA DIA DE CAMPO COMUNIDADE RURAL ,92 CONFECÇÃO DE BIJUTERIAS TREINAMENTO MULHERES ,32 CONFECÇÃO DE BOLSAS ARTESANAIS TREINAMENTO MULHERES ,64 CORTE E COSTURA: CUSTOMIZAÇÃO DE ROUPAS TREINAMENTO MULHERES ,40 CORTE E COSTURA: NOÇÕES BÁSICAS TREINAMENTO MULHERES ,68 CULINÁRIA REGIONAL CURSO MULHERES ,20 12

13 Plano Anual de Trabalho 2017 Nome Tipo de Público Alvo Turma Part. CUSTOMIZAÇÃO EM SANDÁLIAS DE DEDO TREINAMENTO MULHERES ,40 DANÇAS REGIONAIS OFICINA COMUNIDADE RURAL ,96 DST E DROGAS NO CAMPO SEMINÁRIO COMUNIDADE RURAL ,84 EDUCAÇÃO AMBIENTAL CURSO COMUNIDADE RURAL ,16 EDUCAÇÃO AMBIENTAL SEMINÁRIO COMUNIDADE RURAL ,68 FLORES EM TECIDO TREINAMENTO MULHERES ,32 HIGIENE, CONSERVAÇÃO E ARMAZENAMENTO DE ALIMENTOS CURSO MULHERES ,16 LEMBRANÇAS ARTESANAIS (BISCUIT, EVA, FELTRO E OUTROS) TREINAMENTO MULHERES ,28 PINTURA EM TECIDO: MOD. I TREINAMENTO MULHERES ,40 PINTURA EM TECIDO: MOD. II TREINAMENTO MULHERES ,40 PREPARO CASEIRO DE DERIVADOS DA MANDIOCA E MACAXEIRA CURSO MULHERES ,28 PREPARO DE CONSERVAS CASEIRAS CURSO MULHERES ,08 PRODUÇÃO CASEIRA DE BOMBONS CURSO MULHERES ,16 PRODUÇÃO CASEIRA DE DOCES CURSO MULHERES ,12 PRODUÇÃO CASEIRA DE DOCES E SALGADOS TREINAMENTO MULHERES ,00 PRODUÇÃO CASEIRA DE PÃES E BOLOS CURSO MULHERES ,20 PRODUÇÃO CASEIRA DE SALGADOS CURSO MULHERES ,16 PRODUÇÃO DE CAIXAS E EMBALAGENS PARA PRESENTE TREINAMENTO MULHERES ,40 PRODUÇÃO DE CAJUÍNA CURSO MULHERES ,16 PRODUÇÃO DE TEMPEROS E CONDIMENTOS CURSO MULHERES ,80 SANEAMENTO BÁSICO NO MEIO RURAL CURSO MULHERES ,64 SAÚDE BUCAL SEMINÁRIO COMUNIDADE RURAL ,84 SAÚDE DA MULHER SEMINÁRIO MULHERES ,60 13

14 Plano Anual de Trabalho 2017 Nome Tipo de Público Alvo Turma Part. SAÚDE DO HOMEM SEMINÁRIO TRAB. RURAIS ,84 SAÚDE NA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA SEMINÁRIO COMUNIDADE RURAL ,84 SAÚDE NA TERCEIRA IDADE SEMINÁRIO IDOSOS ,68 TOTAL ,08 ANEXO III - QUADRO DEMONSTRATIVO DE METAS DOS PROGRAMAS ESPECIAIS PE Nome Natureza de Tipo de Público Alvo Turma Part. ABC CERRADO CURSO TREINAMENTO PRODUTORES RURAIS ,00 APRENDIZAGEM RURAL MECANIZAÇÃO AGRÍCOLA APERFEIÇOAMENTO TREINAMENTO JOVENS ,00 COM LICENÇA VOU À LUTA - CLVL APERFEIÇOAMENTO TREINAMENTO MULHERES ,00 NEGÓCIO CERTO RURAL - NCR APERFEIÇOAMENTO TREINAMENTO PRODUTORES RURAIS ,00 PROTEÇÃO DE NASCENTES CURSO TREINAMENTO COMUNIDADE RURAL ,80 REDE E-TEC TÉCNICO EM AGRONEGÓCIO TÉCNICO CURSO JOVENS ,00 SAÚDE DO HOMEM - CAMPANHA HOMENS ,00 SAÚDE DA MULHER - CAMPANHA MULHERES ,00 TOTAL ,80 14

15 Plano Anual de Trabalho 2017 ANEXO IV - QUADRO DEMONSTRATIVO DE METAS DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS DRH Plano de Ação Nº de Eventos N.º de Participantes CAPACITAÇÃO DE COLABORADORES DO SENAR-PI ,00 TREINAMENTO DE APERFEIÇOAMENTO DE PLANO INSTRUCIONAL ,00 TREINAMENTO DE METODOLOGIA DA FPR E PS PARA INSTRUTORES ,00 TREINAMENTO DE METODOLOGIA DA FPR E PS PARA MOBILIZADORES ,00 TOTAL ,00 ANEXO V - QUADRO DEMONSTRATIVO DE METAS PARA OUTRAS ATIVIDADES AO Plano de Ação Nº de Eventos N.º de Participantes PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EVENTOS ,00 TOTAL ,00 15