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1 REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE MINISTÉRIO DO TRABALHO, EMPREGO E SEGURANÇA SOCIAL INTERVENÇÃO DE SUA EXCELÊNCIA A MINISTRA DO TRABALHO, EMPREGO E SEGURANÇA SOCIAL NA 106ª CONFERÊNCIA DA OIT, EM GENEBRA, SUÍÇA SUA EXCELÊNCIA Dra. Vitória Dias Diogo, MINISTRA DO TRABALHO, EMPREGO E SEGURANÇA SOCIAL Genebra, Junho de

2 SENHOR PRESIDENTE DESTA CONFERÊNCIA; SENHOR DIRECTOR GERAL DA OIT; SENHORES REPRESENTANTES DE GOVERNOS, DOS EMPREGADORES E DOS TRABALHADORES; MINHAS SENHORAS, MEUS SENHORES Permitam-me em nome do Governo de Moçambique, da Delegação Tripartida que me acompanha e em meu nome pessoal, agradecer o privilégio de poder dirigir-me a esta Conferência. Uma saudação especial ao Director Geral da OIT e sua equipa de trabalho pelos excelentes laços de cooperação com o meu país no âmbito da promoção do Trabalho Digno. Minhas Senhoras e meus Senhores Moçambique aprovou, em 2016, a sua primeira Política de Emprego com enfoque na harmonização e priorização do emprego nos vários sectores económicos, com incidência para 2

3 a indústria transformadora, infra-estruturas agro-pecuárias, pescas, recursos minerais e energia e turismo. A formulação desta Política, por moçambicanos e para moçambicanos, contou com a valiosa contribuição da OIT, que também está connosco no processo de elaboração do plano de acção. Ilústres Presentes Moçambique celebrou, no dia 28 de Abril, o Dia Internacional da Segurança e Saúde Ocupacional, com a realização da Conferência Nacional sobre Segurança e Saúde no Trabalho. Subsequentemente, numa abordagem tripartida, um exemplo de maturidade do nosso diálogo social, em Maio último, acolhemos o Seminário Tripartido Regional organizado pela OIT, sobre a Segurança e Saúde Ocupacional na Indústria do Petróleo e Gás, que contou com a participação de países produtores do petróleo e gás da África Subsahariana; Foram eventos relevantes e oportunos no âmbito da promoção do 3

4 trabalho digno sobretudo para o nosso país dado o seu potencial em recursos naturais com destaque para os minerais e gás. O Governo de Moçambique, ciente das suas responsabilidades na promoção do trabalho digno, submeteu ao Parlamento as propostas de ratificação dos protocolos à Convenção nº 29 sobre o trabalho forçado, à Convenção nº 81 da Inspecção do Trabalho, e a Convenção nº 176 sobre Segurança nas Minas, e no decurso do presente ano já está em curso o processo de remessa para ratificação das convenções nº 155 e nº 187 sobre saúde ocupacional. Estas acções demonstram o compromisso do país de não só promover uma cultura preventiva de acidentes de trabalho e doenças profissionais, como também maior dignidade no trabalho dado o seu contributo no bem estar do trabalhador e por conseguinte na melhoria da produção, produtividade e competitividade do sector produtivo e do próprio país. 4

5 Avizinha-se a celebração do centésimo aniversário da criação da OIT, num momento em que a comunidade internacional se defronta com os desafios decorrentes do abrandamento do crescimento da economia global com graves consequências particularmente no mundo do trabalho. Somos, por isso, chamados a encontrar abordagens inovadoras de criação de mais e melhores empregos alinhadas com o desafio imposto pelas consequências das mudanças climáticas, daí o mérito e oportunidade do Relatório do Director Geral intitulado Trabalho num Clima em mudança: Iniciativa verde, ao qual tenho a honra de felicitar. Na mesma perspectiva, louvamos os esforços e a iniciativa da OIT de adopção de um Programa e Orçamento que poderá possibilitar uma transição justa para novas abordagens de criação de emprego que tenham em conta a sustentabilidade ambiental, pois no nosso país é entendimento que o acesso ao emprego e trabalho é a face mais visível de distribuição de riqueza. 5

6 Senhor Presidente Moçambique reitera o seu compromisso de continuar a promover mais e melhores empregos através de implementação de políticas de promoção de emprego ambientalmente sustentáveis, aliás, sempre defendemos que a natureza foi mãe e não madrasta para os moçambicanos. A consolidação do diálogo tripartido, a extensão da segurança social a categorias de trabalhadores ainda não abrangidos, o reforço das medidas preventivas de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, a promoção de equidade de género e já com resultados físicos, pois cerca 25% empregos gerados e 32% beneficiários de formação profissional no país são mulheres. Estas são prioridades e ferramentas chave para a concretização dos objectivos plasmados na Constituição da OIT, de promover a justiça social e alcance dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável. 6

7 Cientes de que o sucesso de toda abordagem tendente a promoção do trabalho digno deve ser alicerçada por um sector privado dinâmico, o Governo tem vindo a implementar várias medidas de reforma com vista a simplificar procedimentos e melhorar o ambiente de negócio propiciando assim o florescimento de micro, pequenas e médias empresas e na geração de mais empregos e no desenvolvimento económico e social de Moçambique. Termino desejando que esta Conferência seja um sucesso e que as suas deliberações tragam impacto positivo nos esforços pela promoção do Trabalho Digno e Sustentável. Ndatenda O meu Muito Obrigada! 7