RELATÓRIO DE ACTIVIDADES

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2 I NOTA INTRODUTÓRIA: RELATÓRIO DE ACTIVIDADES Criado na dependência directa da Direcção de Serviços de Reabilitação Profissional e Programas Ocupacionais (DSRPPO) da Direcção Regional de Educação Especial e Reabilitação (DREER), o Serviço Técnico de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido (STAOEP) tem como missão, PROMOVER, COORDENAR E SUPERVISIONAR TODAS AS ACTIVIDADES, PROGRAMAS E PROJECTOS A DESENVOLVER PELOS CENTROS DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E A RESPECTIVA ARTICULAÇÃO COM OS RESTANTES SERVIÇOS DA DREER., procurando garantir a qualidade, numa perspectiva de melhoria contínua. Ao pretender SER UM SERVIÇO DE REFERÊNCIA NO PROCESSO DE REABILITAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA, PROMOVENDO A ADAPTAÇÃO À VIDA ACTIVA, o STAOEP procura promover de uma forma sistemática a satisfação dos seus utentes, famílias e profissionais estabelecendo sinergias com outras Instituições da Comunidade, pautando a sua actuação, pelo seguinte quadro de valores: Igualdade de Oportunidades, Qualidade e Inovação, Respeito e Responsabilidade, Criatividade e Optimismo. O STAOEP é constituído por Centros de Actividades Ocupacionais (CAO s), de âmbito concelhio, estando em funcionamento os CAO s do Funchal, Funchal P3, Ponta Delgada, Câmara de Lobos, Tabua e Machico, cujos objectivos visam a estimulação e facilitação do desenvolvimento das capacidades remanescentes das pessoas com deficiências graves, assim como a facilitação da sua integração social e a promoção e encaminhamento da pessoa com deficiência, sempre que possível, para programas adequados de integração socioprofissional. Para a realização das suas funções e cumprimento do seu objectivo, Maximizar o desenvolvimento das capacidades da pessoa portadora de deficiência numa perspectiva de Ocupação e Integração através de programas de intervenção que visam o desenvolvimento de actividades com conteúdo ocupacional e semi-produtivo e proporcionar uma melhoria na qualidade da aprendizagem comportamental e social facilitando a adaptação à vida activa o STAOEP interage com a DSRPPO e os CAO s. O Relatório de Actividades do STAOEP para 2007 consubstancia-se em projectos e actividades que foram dinamizadas e implementados neste ano, tendo em conta todos os relatórios sectoriais desenvolvidos pelos Centros de Actividades Ocupacionais que o integram no âmbito do Programa ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO.

3 II ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS E RECURSOS UTILIZADOS FICHA DE AVALIAÇÃO DE PROJECTO DESIGNAÇÃO DO PROJECTO: APOIO TÉCNICO A ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO CÓDIGO: SERVIÇO RESPONSÁVEL: SERVIÇO TÉCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO CALENDARIZAÇÃO PREVISTA REAL ANO 2007 ANO 2007 OBJECTIVOS PREVISTOS 1. Assegurar a operacionalidade das actividades/eventos desenvolvidos pelos CAO`s incentivando a sua participação activa em projectos desenvolvidos por outras entidades/comunidade. OBJECTIVOS ALCANÇADOS 2. Assegurar a admissão dos candidatos aos CAO s. % 100% 3. Estimular a formação no local de trabalho e a auto formação. 4. Colaborar na criação de novas estruturas físicas (CAO`s). 5. Coordenar/orientar/participar nas actividades da DREER no âmbito do Projecto Comunitário do Interrreg IIIB AVANCES. 80% 6. Proporcionar actividades que estimulem capacidades e desenvolvam uma maior autonomia e integração social, bem como dar seguimento aos diferentes programas. 7. Prestar Serviços à Comunidade. 8. Promover e/ou dar continuidade aos programas/actividades de sensibilização na comunidade envolvente. 9. Participar em Projectos desenvolvidos pela comunidade. 100% 10. Integrar utentes em Programas de Experiências Profissionais. 11. Promover e participar em Reuniões. 12. Assegurar a aquisição de material/equipamentos. 13. Elaborar o Plano e o Relatório de Actividades. OBJECTIVOS ALCANÇADOS E NÃO PREVISTOS

4 ACTIVIDADES PREVISTAS 1.1 Reuniões com as equipas/coordenadores dos CAO`s. 1.2 Análise dos projectos. 1.3 Boletim informativo CAO notícias. 2 Admissão de candidatos: - Análise dos processos de candidaturas; - Estudos de casos; - Visitas domiciliárias; - Elaboração do Processo de admissão; - Elaboração de listas de espera. 3.1 Formações internas * Stress Amigo ou Inimigo? CAO Câmara de Lobos; * Dor nas costas CAO Tabua; * Trabalho em Equipa CAO Tabua; * Bijutaria em Fimo CAO Tabua; * Arranjos e acabamentos em costura simples CAO Tabua; * O Stress nos nossos dias CAO Machico; * Relaxamento Yoga CAO Machico; * Gestão de Conflitos CAO Machico; * Deveres e direitos do Funcionários Públicos CAO Machico; * Costas Saudáveis CAO Machico; * Arraiolos CAO Ponta Delgada; * Bisciut CAO Ponta Delgada; * Sabonetes CAO Ponta Delgada; * Construir o nosso forte CAO Funchal P3; * Pintura em Acrílico CAO Funchal P3; * Relaxamento e Yoga CAO Funchal P3; * Limpeza e conservação dos materiais e utensílios usados nas artes criativas CAO Funchal P3; * Arranjos Florais CAO Funchal P3; * Pastel de óleo CAO Funchal P3; * Desenhar em carvão CAO Funchal P3; * Curriculum Vitae Modelo Europeu CAO Funchal P3; * Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipa CAO Funchal P3; * Conhecer os nossos utentes CAO Funchal; * Estanho CAO Funchal; * A importância do exercício na melhoria da qualidade de vida CAO Funchal; * Como gerir o stress CAO Funchal; ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS % 100% 100% 100%

5 * Culinária Saudável e ervas Aromáticas CAO Funchal; * Manuseamento de vimes CAO Funchal; * Centro de Novas Oportunidades CAO Funchal; * Tese de mestrado ECA e comportamento adaptativo CAO Funchal; * Gestão de conflitos CAO Funchal; * Impressões gráficas em papel e impressão em vinil CAO Funchal; * Costura e Encadernação CAO Funchal; * A relação com o outro CAO Funchal; * Anéis com cristais Swarovsky CAO Funchal; * Aprendendo a relaxar com o yoga CAO Funchal. 4. Elaboração de pareceres sobre o espaço e equipamentos necessários para as actividades a desenvolver nos novos CAO`s bem como, a aplicação das normas de acessibilidade em vigor Implementação do CAO do Rosário - Estudo do projecto apresentado pela Direcção Regional do Equipamento Social e Direcção Regional dos Recursos Educativos; - Reuniões de trabalho na Direcção Regional de Recursos Educativos para proceder às alterações necessárias ao projecto inicial; - Reuniões e visitas ao local de implantação do projecto; - Visitas ao local para acompanhamento da obra e sugerir as alterações que se considerem necessárias; - Selecção de equipamentos e materiais para o CAO tendo em conta o design universal e os conceitos ergonómicos aplicáveis; - Organização das áreas de intervenção especificas do CAO; - Levantamento e selecção dos candidatos (utentes) de acordo com os requisitos previstos para a frequência do CAO. 100% 100% 5.1 Divulgação do Projecto AVANCES 5.2 Estudo de mercado. 80% 5.3 Difusão dos resultados do estudo. 5.4 Reuniões de trabalho com os CAO. 5.5 Estudo do enquadramento legal das actividades ocupacionais e emprego protegido (Detecção de dificuldades na oferta/comercialização dos produtos e serviços). 5.6 Desenho de linhas estratégicas de actuação: - Criação de uma marca representativa; - Inovação nos designs; - Melhoria da qualidade dos produtos. 5.7 Realização de um seminário de trabalho com a participação dos CAO das três regiões para análise dos resultados obtidos nos estudos realizados; definição de

6 estratégias para dinamizar a passagem de trabalhadores desde o emprego protegido ao regime normal de trabalho e obter propostas que permitam delinear estratégias de actuação Captar iniciativas empresariais que surjam de entidades do terceiro sector (Fundações, ONG, entre outras) que podem ser levadas a cabo por pessoas com deficiência, afim de criar CEP ou empresas similares Criação de grupo de trabalho da DREER para o estudo da viabilização do emprego protegido na RAM Assessoria à criação da Associação de Amigos de Pessoas com Necessidades Especiais da Madeira Promoção da comercialização dos produtos e serviços dos CAO: - Elaboração de catálogos; - Detecção de nichos de mercado para comercialização dos produtos dos CAO; - Estabelecimento de parcerias para desenvolvimento de acções sensibilizadoras da opinião pública; - Realização de exposições; - Integração de utentes em actividades Ocupacionais em Estruturas de Atendimento; - Comercialização de produtos; - Participação e promoção de feiras, exposições e espectáculos; - Actualização sistemática da página web dos CAO, para informar acerca de produtos e serviços referentes aos mesmos Realização de acções formativas/conferências Campanha publicitária dos CAO dirigida à sociedade em geral Realização de protocolos de colaboração com gabinetes de assessoramento e equipas de trabalho das três regiões dedicados a promover e apoiar iniciativas empresariais Promover o trabalho em rede entre as equipas e gabinetes, acima referidos, para intercâmbio de experiências, metodologias de trabalho, etc Criação de uma comissão de avaliação e qualidade (elementos das três regiões) Reuniões periódicas através de chats Desenvolvimento de trabalho em rede com os demais sócios e chefe de fila Reuniões transnacionais inerentes ao projecto AVANCES - Região Autónoma da Madeira Funchal; - Região Autónoma dos Açores Angra do Heroísmo.

7 6. Actividades desenvolvidas - Treino Social - Têxteis - Artes Criativas - Actividades de Vida Diária - Jardinagem - Madeiras - Vimes - Serigrafia - Costura - Encadernação - Educação Visual e Tecnológica - Educação Física: * Vela adaptada; * Natação; * Atletismo; * Canoagem; * Liga Boccia Tabuinha; * 2ºs Jogos de Praia; * Corrida dos Pai Natal; * Torneio de Damas; * Torneio de Dominó; * Participação nos Torneio Futsal; * Participação nos Torneio de Goalball; * Participação nos VI Jogos da Primavera; * Participação nos V Jogos Especiais; * Projecto ANIMA - Actividades Motoras Adaptadas; * Gincana 5 sentidos; * Gincana dos jogos. - Educação Musical - Colónias de Férias: * Realização de uma colónia de férias no Chão da Ribeira CAO Machico; * Realização de colónia de férias no Montado do Pereiro CAO P3 e CAO Machico; * Realização colónia de férias a Lisboa CAO Funchal, * Realização de colónia de férias ao Pico das Pedras CAO Funchal; * Realização de colónia de férias na Casa do Burro - CAO Funchal. 7. Prestação de Serviços à comunidade e continuidade de programas em desenvolvimento: - Professor por um dia CAO Funchal; 100% 100%

8 - Amigos do ambiente CAO Funchal; - A descoberta da ilha CAO Tabua; - 1ª Bienal Arte Ambiente de São Vicente CAO -Ponta Delgada; - Semana do ambiente CAO Câmara de Lobos; - Amigos do ambiente CAO Machico; - A pé vamos caminhando CAO Machico; - Um olhar diferente para um gesto natural CAO Câmara de Lobos; - Bichoterapia CAO Ponta Delgada - Acções de sensibilização * Educação Ambiental CAO Ponta Delgada; * Protecção Solar CAO Ponta Delgada; * Cuidados a ter com o Sol CAO Câmara de Lobos; * Parque Natural da Madeira - CAO Funchal; CAO Ponta Delgada; CAO Câmara de Lobos; CAO Tabua; CAO Machico; CAO Funchal P3; * Poupar água CAO Machico; * Separar os resíduos CAO Machico; * Educação Ambiental CAO Ponta Delgada; * Protecção Solar CAO Ponta Delgada; * Cuidados a ter com o Sol CAO Câmara de Lobos; * Parque Natural da Madeira; * Poupar água CAO Machico; * Separar os resíduos CAO Machico; * Gera Saberes : Ateliers Bonecos de trapo ; Pintura em tecido ; Arte em meia de seda ; Técnica do guardanapo no sabonete CAO Machico. 8.1 Exposições: - O nosso olhar Casa da Cultura de Câmara de Lobos; - 2º Aniversário do CAO Tabua Biblioteca Municipal da Ribeira Brava. 8.2 Feiras: - Feira de S. Amaro - Casa do Povo de Santa Cruz e Promenade de - Santa Cruz CAO Machico; - Feiras da Páscoa Modelo da Ribeira Brava; Centro Comercial Anadia; Museu Etnográfico da Ribeira Brava e Centro Comercial Madeira Shopping; - Feira Dia da Mãe Pingo doce de Machico; - Feira Santos Populares Átrio da igreja da Ponta Delgada; Escola do Lombo Segundo e casa do Povo de S. Cruz; - Feira de Natal - Átrio da igreja da Ponta Delgada; Centro Comercial Dolce Vita; Caniço Shopping; Santa Cruz Shopping; Museu Etnográfico da Ribeira Brava; Centro Comercial Madeira Shopping; Refeitório da DREER; Direcção Regional da Juventude. 100% 100% 8.3 Eventos/Acções de sensibilização: 100%

9 - Concerto O nosso olhar - CAO Funchal; CAO Câmara de Lobos; CAO Funchal P3-1ª Bienal de arte Ambiente de São Vicente - 2ª Volta pelo mundo da Saúde CAO Câmara de Lobos - Marcha Pela Igualdade de Oportunidades CAO Câmara de Lobos - Marcha pela diferença CAO Funchal - Momentos STAOEP - Espectáculo Musical - 5º Aniversário do CAO Ponta Delgada - 1º Concurso de Brinquedos e jogos tradicionais Madeirenses CAO Tabua - 2º Concurso - Presépios 2007 CAO Funchal 9. Participação em projectos desenvolvidos pela comunidade: - Desfiles de Carnaval; - Marchas Populares; - Cortejo Alegórico da Festa da Flor - CAO Funchal e CAO Funchal P3; - 5ª Edição da Feira das Sopas da Boaventura CAO Ponta Delgada; - 2ª Amostra de Iguarias de natal da Fajã do Penedo Boaventura CAO Ponta Delgada; - Feira da Saúde do Caniçal - Associação Sócio Cultural do Caniçal CAO Machico; - Feira das Misericórdias Santa Casa da Misericórdia de Machico CAO Machico; - Concursos: *500 anos da cidade do Funchal Uma cidade para o Futuro ; *2º Concurso postal de natal Madeira Magic; *Presépio da Câmara Municipal de Câmara de Lobos CAO Câmara de Lobos. 10. Integração de utentes em Programas de Experiências Profissionais: - Estudo e avaliação do mercado laboral: *Realização de parcerias através de protocolos com a entidade de acolhimento; - Acompanhamento/Avaliação dos Programas de Experiências Profissionais; - Experiências Profissionais desenvolvidas: * Tratamento e manutenção dos animais e das cavalariças, no Clube hípico da Quinta de S. Jorge; * Ajudante de copa e refeitório na EB1/PE de Machico, DREER; * Jardinagem: - EB/PE de Machico; - Câmara Municipal de S. Vicente; - Associação Olhar Futuro; - Escola da seara Velha Curral das Freiras; - Estufa dos Jardins dos Barreiros. * Auxiliar de serviços Gerais na Escola EB/PE do Curral das Freiras; * Jardinagem e auxiliar de cozinha na Escola Básica de Louros; * Manutenção do recinto das piscinas Municipais de Machico; 100% 100%

10 * Pintura de automóveis - Oficina PNA; * Costura ADENORMA. - Avaliação do desempenho dos utentes inseridos nas experiências profissionais; - Treino de competências sociais e pessoais; - Treino de competências profissionais nas actividades desenvolvidas. 11. Reuniões: - Equipa; - Discussão/estudo de casos. 13 Planos e Relatórios - Elaboração do Plano de Actividades - Elaboração do Relatório de Actividades 100% 100% ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS E NÃO PREVISTAS 6. Educação Física - Patinagem; - Torneio Feminino de Voleibol e Goalball da Madeira Dia da Mulher CAO Funchal; - Torneio de Futsal Dia do Trabalhador CAO Funchal; CAO Tabua; CAO Funchal P3; - Jogos Tradicionais CAO Ponta Delgada; - 1ºs Jogos de Páscoa CAO Ponta Delgada; - Convívio com os jogadores do Sport Lisboa e Benfica, Madeira Andebol SAD e Clube Sport Marítimo CAO Funchal; - Intercâmbio com os jogadores do Clube Desportivo Nacional CAO Funchal e CAO Câmara de Lobos; - Jogos/animação Regresso ao CAO Funchal; - Jogos/animação Regresso ao CAO Ponta Delgada ; - Dançar Contra a Descriminação CAO Funchal; - Dia do Andebol no CAO Funchal CAO Funchal; - Gincana de Jogos - CAO Funchal ; - Gincana CAO Funchal P3; - Esgrima Adaptada CAO Funchal P3. 8. Actividades Intergeracionais: - Intercâmbio com o Centro de Dia da Estrela, na Calheta CAO Machico; - ANIMA CAO Machico; - Lembrar a Bemposta CAO Machico; - Gincana EB1/PE Machico CAO Machico; - Ateliers Empalhar garrafas com papel de jornal CAO Machico; - Alegria de viver CAO Ponta Delgada; - Geração CAO Funchal P3; - Atelier de Expressão Musical e Dramática CAO Câmara de Lobos. 9. Participação em projectos desenvolvidos pela comunidade - Feira - Semana do Idoso Promenade de Câmara de Lobos CAO Câmara de Lobos; - Participação no Concurso de Mascaras de Carnaval Madeira Magic STAOEP;

11 - Participação no Concurso de Joeiras Junta de Freguesia de Machico CAO Machico; - Dinamização e participação na Exposição - Singularidades Arte CAO Madeiar Magic ; - Participação na exposição no Centro Social e Paroquial de S. Bento CAO Tabua; - Realização de feira na Semana do Mar - Porto Moniz CAO Ponta Delgada; - Realização de feira na Semana Radical de São Vicente CAO Ponta Delgada; - Participação na Feira das Vontades onde participaram o CAO Funchal, CAO Ponta Delgada e CAO Funchal P3; - Feira - 10º aniversário da AMI - CAO Câmara de Lobos. Outros: - Eco-Escolas CAO Câmara de Lobos; - Realização da Feira Amigos Cravo e Canela Baia Shopping CAO Câmara de Lobos; - Participação na 6ª sessão do Ciclo de Conferências da DREER O Direito à Diversidade na Igualdade de Oportunidades Momentos CAO Funchal; CAO Câmara de Lobos; CAO Tabua e CAO Machico; - Participação no 1º Concurso de Bolos STSEDP - CAO Funchal; CAO Ponta Delgada; CAO Câmara de Lobos; CAO Tabua; CAO Machico; CAO Funchal P3. RECURSOS PREVISTOS Equipas do CAO`s. Directora Técnica e Coordenadores dos CAO`s. Serviço da DREER / Outros dependendo da actividade a desenvolver. Materiais de desgaste / Equipamentos e ferramentas específicos de cada área. Transportes (públicos / DREER / Autarquias locais). Equipamento informático/audiovisual. RECURSOS UTILIZADOS % 100% Projecto AVANCES Financiamento ,00. 80% RECURSOS UTILIZADOS E NÃO PREVISTOS - Instalações desportivas locais, publicas e privadas; - Alimentação. PARCERIAS PREVISTAS PARCERIAS ESTABELECIDAS % Autarquias locais Câmara Municipal da Ponta do Sol; Câmara Municipal da Ribeira Brava; Câmara Municipal de Câmara de Lobos; Câmara Municipal de Santa Cruz; Câmara Municipal de Machico; Câmara Municipal de São Vicente; Câmara Municipal do Porto Moniz; Junta de Freguesia de São Roque; Junta de freguesia 100%

12 de Machico; Casa do Povo de Santa Cruz; Casa do Povo de São Vicente; Casa do povo da Boaventura; Casa do Povo de Ponta Delgada IDRAM Associação Olhar Futuro Fundação João Pereira Associação de Animação Geringonça Madeira Magic Santa Casa da Misericórdia de Machico Mercearia da Falca Modelo da Ribeira Brava Modelo dos Viveiros Lar Intergeracional da Tabua Centro Social e Paroquial do Bom Jesus Centro de Convívio Social e Paroquial das Preces Associação Desportiva e Cultural de São João Clube Desportivo de São Roque Clube Hípico Quinta de São Jorge Porto Santo Line Escola EB1/PE da Serra de Água Escola EB/PE de Machico Escola da Seara Velha Curral das Freiras Escola EB/PE do Curral das Freiras Escola Básica dos Louros ACIF -ACM IEFP Serviços da DREER DSFAT (DAFIC, GAV, GI), GEPJ Parceiros Comunitários - AVANCES Centro Regional de Segurança Social da Madeira Centro de Saúde do Bom Jesus Centro de Saúde de Machico Centro de Saúde de Câmara de Lobos Oficina PNA Cozinha e Refeitório da DREER Estufa dos Jardins dos Barreiros Parque Natural Parque Ecológico SPAD Sociedade Protectora dos Animais Domésticos Formadores internos Formadores Externos

13 Clube Desportivo do Garachico. Centro Comercial Doce Vita. PARCERIAS ESTABELECIDAS E NÃO PREVISTAS AVALIAÇÃO DO PROJECTO O Projecto de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido tem como grande objectivo Maximizar o desenvolvimento das capacidades das pessoas com deficiência numa perspectiva de ocupação e integração, através de programas de intervenção, que visem o desenvolvimento de actividades com conteúdo ocupacional e semi-produtivo proporcionando uma melhoria na qualidade da aprendizagem comportamental e social facilitando a adaptação à vida activa. Actuando de modo a ter em conta o objectivo predominante deste projecto foram definidas actividades /estratégias no plano para 2007, cujo desenvolvimento e concretização permitiram uma elevada participação das equipas/utentes/famílias e comunidade, na prossecução dos objectivos inicialmente propostos. O desenvolvimento de actividades ocupacionais produtivas, ambientais, lúdicas, culturais, desportivas, intergeracionais e de competências sociais, permitiu a aquisição de saberes e capacidades, troca e partilha de experiências enriquecedoras e fomentadoras de efectiva inclusão social. A realização/participação em concursos, exposições, feiras e eventos realizados pela/para e na comunidade, para além de funcionar como forma de divulgação e sensibilização com fins específicos, permitiu criar hábitos de colaboração e espírito competitivo, proporcionando índices elevados de motivação aos utentes, equipas e demais intervenientes. As actividades desenvolvidas com as famílias, permitiu responsabilizá-las e inclui-las no processo de desenvolvimento dos seus familiares, sendo possível constatar uma maior proximidade às actividades realizadas nos CAO s e a optimização da relação família/utente/instituição. A implementação de um plano de formação interna cujo objectivo privilegia o gosto pela actualização permanente do conhecimento, a estimulação da formação no local de trabalho e a auto formação, funcionou como uma mais valia no aperfeiçoamento das competências profissionais e pessoais na exploração e partilha de saberes e capacidades dos intervenientes. De salientar também que o boletim informativo CAO NOTÍCIAS, de edição trimestral, ao reunir artigos, noticias e informações sobre as actividades de maior relevância desenvolvidas pelos CAO s, tem sido um veículo de comunicação importante na divulgação e projecção do trabalho realizado no âmbito dos domínios considerados indissociáveis ao Serviço Técnico de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido.

14 O projecto do CAO Rosário surge como uma oportunidade de partilha do espaço do CAP S. Vicente, pelo que se procedeu à realização das actividades identificadas neste documento, bem como à identificação de recursos necessários e estabelecimento das parcerias possíveis e fundamentais para dar início e continuidade ao projecto. A instalação e abertura do CAO está prevista para o ano 2008 e pendente do terminus da obra, a cargo da Direcção Regional do Equipamento Social. Para finalizar, gostaríamos ainda de registar, que das actividades levadas a efeito até ao momento, no âmbito do Projecto Comunitário INTERREG IIIB (Madeira Canárias Açores) AVANCES, é de salientar o estudo de mercado efectuado, cujos resultados e possíveis soluções assinaladas, poderão constituir um ponto de partida importante para o estudo de outras formas e possibilidades de integração social e laboral da Pessoa com Necessidades Especiais. As oportunidades de dar a conhecer o trabalho realizado nos CAO s e das capacidades dos seus utentes, através de diversas acções realizadas no âmbito do projecto em parceria com outras entidades, bem como as apresentações levadas a cabo no ciclo de conferências da DREER, constituiu sem dúvida uma mais valia na prossecução dos nossos objectivos, quando voltados para a sensibilização da sociedade em geral, tendo em vista a inclusão social e laboral dos nossos utentes. Por outro lado o trabalho realizado pelos parceiros envolvidos, permite o estabelecimento de uma cooperação permanente para o desenvolvimento de projectos destinados à melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência das três regiões.

15 III - AVALIAÇÃO FINAL O Relatório de Actividades de 2007 do STAOEP, tem como objectivo dar a conhecer todo o trabalho desenvolvido pelas equipas do CAO`S, cujo resultado final reverte sempre a favor da pessoa com necessidades especiais no seu Processo de Reabilitação Psicossocial. Este Relatório funciona como um instrumento, que possibilita apresentar e explicar as linhas orientadoras dos CAO`S, assim como apresentar o trabalho desenvolvido, tendo em conta os objectivos predominantes do Serviço Técnico de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido. O ano de 2007 foi marcado essencialmente por alguma falta de recursos humanos, financeiros e materiais, o que trouxe alguns impactos negativos, nomeadamente no que se refere à necessidade de reavaliar as actividades originalmente estabelecidas. No entanto, sem prejuízo do desenvolvimento dos objectivos, foi dado seguimento ao programa e estratégias (re) definidas, tentando dar a melhor resposta possível às necessidades dos nosso público-alvo e de todos os que nos solicitaram, facilitando sempre a interacção dos CAO s/famílias/comunidade, rentabilizando Recursos Humanos e Técnicos de forma a prestar sempre um elevado nível de Serviço, já identificado na Avaliação do Projecto de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido. Aliada à falta de recursos referidos anteriormente, surge ainda a necessidade de criação de novas estruturas físicas, bem como a reestruturação das existentes, de forma a aumentar a capacidade de resposta e a qualidade de intervenção dos CAO s em relação às necessidades da população atendida. A rede de transportes de apoio ao desenvolvimento das actividades, bem como às deslocações dos utentes entre os CAO s e os seus domicílios, revelou-se insuficiente e deficitária face às necessidades e solicitações identificadas. Na tentativa de melhorar a intervenção dos CAO s na resposta às necessidades do seu público-alvo, pensamos ser importante chamar a atenção para a necessidade cada vez maior de se proceder ao estudo da aplicação das Leis Nacionais (Decreto - Lei nº18/89 de 11 de Janeiro e a Portaria nº 432/2006 de 3 de Maio, que definem o regime de aplicação das Actividades Ocupacionais) à RAM. Internamente, o Modelo de Avaliação do Desempenho (SIADAP), mobilizou todos os funcionários na prossecução dos objectivos definidos, tendo sido notório o esforço e o grande empenhamento dos envolvidos para ultrapassar as exigências e desafios que lhes foram colocados. Como última nota, há que reconhecer, que o cumprimento da generalidade dos Objectivos e Projectos estabelecidos no Plano de Actividades para 2007 só foi possível, graças ao grande empenhamento, responsabilidade e dedicação de toda a Equipa que compõe o SERVIÇO TÉCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO CENTROS DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS DA DREER.