VISÃO A CERCI Braga será uma entidade de referência no âmbito da inclusão social, proporcionando melhor qualidade de vida aos seus clientes.

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1 Ano: 2015 Instituição: CERCI Braga Caracterização Síntese: MISSÃO Contribuir para a congregação e articulação de esforços no sentido de melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência intelectual e multideficiência. VISÃO A CERCI Braga será uma entidade de referência no âmbito da inclusão social, proporcionando melhor qualidade de vida aos seus clientes. OBJETIVOS Capacitar a pessoa com deficiência para a sua auto-representação e participação ativa na sociedade. Sensibilizar a Sociedade e o Estado para os seus problemas e das suas famílias. Promover o equilíbrio das suas famílias. Promover atividades de lazer, educação, formação, reabilitação e de integração profissional adequados ao desenvolvimento integral da pessoa com deficiência intelectual e multideficiência. Colaborar com instituições públicas e privadas que fomentem a investigação/ação sobre deficiência. Criar estruturas e equipamentos adequados à intervenção nos diferentes domínios de apoio (ocupacional, formação, domicilio, residencial, ). Página 1 de 8

2 Planificação das Atividades a Desenvolver: Ação Objetivo Geral Objetivos Específicos Atividades A Centro de Atividades Ocupacionais Implementar a resposta Social destinada a apoiar a pessoa com deficiência e incapacidades e suas famílias. 1 Desenvolvimento de atividades a)promover a criação de sinergias existentes na comunidade; b) Desenvolver e implementar atividades socialmente uteis; c) Responder a solicitações/necessidades da comunidade. 2- Acordo de cooperação com a Segurança Social a) Preparação e submissão de todo o processo. B CERCI Para Todos espaço informativo Promover um conjunto de atividades de carácter permanente e pontual que potenciem o conhecimento e esclarecimento das diversas problemáticas associadas às pessoas com deficiência. 1- Formação/Workshops a) Formação para públicos estratégicos (técnicos, professores, etc ). b) Organizar workshops para professores, técnicos e famílias. c) Ações de sensibilização em escolas. d) Desenvolvimento de ações com base em parcerias. 2-Jornadas/Debates a)promover as III Jornadas destinadas a toda a comunidade; b)organizar debates em espaços públicos sobre temas ligados à deficiência intelectual. 3- Comunicação a) Dinamizar interface de comunicação com a comunidade através das redes sociais; website; etc. b)articulação com meios de comunicação social locais/regionais (jornais, revistas, rádio) Página 2 de 8

3 Ação Objetivo Geral Objetivos Específicos Atividades C D Estratégias de Sustentabilidade Financeira Capacitação organizacional Mobilizar o contributo da Comunidade para a angariação de fundos e recursos assim como promover o seu envolvimento nas ações da cooperativa. Promover, formar e capacitar todos os intervenientes na cooperativa. 1- Criação de comissão de angariação de fundos a) Desenvolvimento de ações de angariação de fundos direcionadas a necessidades e públicos específicos (ex. Jantar, eventos culturais, ) b)promover ações juntos de entidades empresariais 2- Campanhas a) Campanha Pirilampo Mágico b) Outras campanhas de angariação de fundos promovidas por entidades externas (ex. Grupo Auchan) c) Consignação do IRS 3- Cooperadores a) Cobrança quota anual; b) Desenvolvimento de estratégias de fidelização (associar novos apoios ao cartão) 1-Dirigentes a) Encontro anual de dirigentes Fenacerci, que envolve componente formativa em cooperativismo b) Capacitar os órgãos sociais da cooperativa com formação interna e externa. c) Criação de momentos formais de partilha e reflexão (min.2) 2-Recursos Humanos a) Aumentar o quadro de recursos humanos em proporção ao nr de clientes. b) Capacitar os recursos humanos com formação interna e externa. c) Criação de momentos formais de partilha e reflexão (min. 1) 3-Voluntários a)recorrer ao voluntariado para alargar a da oferta de atividades e/ou aumentar a qualidade das atividades regulares; b)capacitar os voluntários com formação interna e externa; c)criação de momentos formais de partilha e reflexão (min.1). Página 3 de 8

4 Ação Objetivo Geral Objetivos Específicos Atividades E Outras iniciativas/atividades Criação de novas atividades/iniciativas que fomentem e promovam os objetivos a que a cooperativa se propõe 1-Criação de projetos para responder a necessidades específicas. a) Identificação de necessidades na comunidade. b) Desenvolver projetos na área do apoio residencial e à vida autónoma dos clientes. c) Preparar candidaturas a linhas de financiamento que possam promover a sustentabilidade ou criação de novas iniciativas da CERCI Braga. Ex: Candidatura ao BPI Capacitar; EDP Solidária, INR, Erasmus+, F. Gulbenkian. d) Recurso a sinergias junto de outras entidades da comunidade. Página 4 de 8

5 CRONOGRAMA 2014 Ação Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez A Centro de Atividades Ocupacionais 1 Parcial 2 B Espaço Informação "Cerci Para Todos" C Estratégias de Sustentabilidade Financeira D Capacitação Organizacional 1 2 E Outras iniciativas/atividades 3 1 Página 5 de 8

6 ORGAN0GRAMA Direção Qualidade, Marketing, Desenvolvimento Projetos Comunicação e Imagem Serviços Administrativos e Financeiros Contabilidade Direção técnica Área aapoio Especializado Área Terapeutica Área Ocupacional Área Capacitação Serviços Operacionais Psicologia Reabilitação funcional Expressões (Musical, Dramática, Corporal, Plástica) Sócio-profissional Serviços Gerais Acompanhamento Social Reabiliatação psicomotora Atividade Fisica Cidadania e autorepresentação Transportes Terapia da fala TIC Agricultura/ Jardinagem Página 6 de 8

7 ORÇAMENTO GERAL Previsão de Custos: Página 7 de 8

8 Previsão de Receitas: Demonstração de Resultado Previsional Página 8 de 8