SEMANA MUNDIAL DA AMAMENTAÇÃO: PROMOÇÃO, APOIO E PROTEÇÃO AO ALEITAMENTO MATERNO Viviane Laudelino Vieira

Transcrição

1 SEMANA MUNDIAL DA AMAMENTAÇÃO: PROMOÇÃO, APOIO E PROTEÇÃO AO ALEITAMENTO MATERNO Viviane Laudelino Vieira São Paulo 2015

2 A SEMANA MUNDIAL DA AMAMENTAÇÃO 1992: criada pela WABA (Aliança Mundial de Ação pró-amamentação) para atender aos objetivos da Declaração de Innocenti; Objetivos: Estabelecer um comitê nacional de coordenação da amamentação; Implementar os "10 passos para o sucesso da amamentação" em todas as maternidades; Implementar o Código Internacional de Comercialização dos Substitutos do Leite Materno e todas as resoluções relevantes da Assembleia Mundial de Saúde; Adotar legislação que proteja a mulher que amamenta no trabalho. Acontece em 120 países; É um veículo para promoção da amamentação; De 1 a 7 de agosto; No Brasil, é coordenado pelo Ministério da Saúde. Tema de 2015 é: Amamentação e Trabalho: Para dar certo, o compromisso é de todos

3 CARTAZES DA SEMANA MUNDIAL DA AMAMENTAÇÃO

4 OBJETIVOS DA SMAM DE 2015 Conectar os esforços multidimensionais de todos os setores que permitam às mulheres a trabalhar e amamentar em todos os lugares. Desenvolver ações por parte dos empregadores, apoiando a família, bebês e mães, e incentivar ativamente as mães que trabalham para continuar a amamentar. Relatar os mais recentes avanços na proteção e defesa dos direitos de maternidade em todo o mundo e criar a consciência sobre a necessidade de reforçar a legislação nacional e da sua implementação. Compartilhar, facilitar e fortalecer as práticas que ajudam as mulheres que amamentam e trabalham nos setores informais. Envolver-se e trabalhar com grupos específicos, por exemplo, direitos dos trabalhadores, mulheres, sindicatos, associações profissionais para proteger os direitos das mulheres que amamentam no local de trabalho.

5 POR QUE PROMOVER, APOIAR E PROTEGER A AMAMENTAÇÃO? HÁ CONHECIMENTO SOBRE AS VANTAGENS PARA MÃE E PARA O BEBÊ? HÁ ALGUMA CONDIÇÃO DE SAÚDE QUE INVIABILIZE A AMAMENTAÇÃO? HÁ DESEJO DA MÃE DE MANTER A AMAMENTAÇÃO? ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL MÍDIA E DA SOCIEDADE AMAMENTAÇÃO REDES DE APOIO SOCIAL TRABALHO APOIO À TRABALHADORA

6 CONSEQUÊNCIAS DO DESMAME

7 DURAÇÃO ALEITAMENTO MATERNOM PREVALÊNCIA DO ALEITAMENTO MATERNO EXCLUSIVOM ,3 meses ,1% ,9 meses ,6% ,9 meses ,7% ,3 meses ,5 meses ,1% ,5 meses

8 ALGUMAS EVIDÊNCIAS CIENTÍFICAS...

9 RISCO DE MORTE POR DIARREIA EM MENORES DE 1 ANO, SEGUNDO O TIPO DE ALIMENTAÇÃO EM PELOTAS-RS R , ,9 4,5 0 AM exclusivo AM+supl.não lacteo AM+leite artificial Leite artificial Victora, 1986

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11 RISCO DE MORTE POR PNEUMONIA DE 8 DIAS A 12 MESES, SEGUNDO O TIPO DE ALIMENTAÇÃO R 4 3,9 3, Aleitamento materno Leite de vaca Fórmula Tipo de alimentação Victora, 1987

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13 QUAL A RELAÇÃO ENTRE DESMAME E O TRABALHO MATERNO?

14 FRANCO et al. (2008)

15 Carrascoza et. al (2011): Após análise de regressão logística, as variáveis uso de chupeta (OR 4,65; IC95% 1,66-12,99), alto nível socioeconômico (OR 11,46; IC95% 3,09-42,37) e trabalho materno (OR 2,44; IC95% 0,91-5,62) comportarem-se como fatores associados ao abandono do aleitamento exclusivo antes do 6º mês. FRANCO et al. (2008)

16 Demétrio et al. (2012)

17 MULHERES COM MELHOR SUPORTE RELATIVO AO TRABALHO: licença por 180 dias tempo e local adequados para ordenha durante o expediente empatia e apoio da chefia filho em berçário dentro do próprio trabalho empatia do berçário e/ou do cuidador suporte familiar e social CONSEGUEM AMAMENTAR POR MAIS TEMPO Ylmaz et al. (2002); Osis (2004)

18 QUAL O PAPEL DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE? Oliveira e Camacho (2002): Melhores taxas de amamentação nas unidades de saúde que desempenhavam um conjunto variado de procedimentos envolvendo apoio emocional, manejo da amamentação e veiculação de informações. IMPACTO POSITIVO DA MANUTENÇÃO DA AMAMENTAÇÃO

19 A MULHER SE ESFORÇA, MAS O SEU ENTORNO PRECISA SER SEU PARCEIRO: AMAMENTAR É POSSÍVEL

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