Edital Verticalizado AUDITOR FISCAL DO TRABALHO (AFT)

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1 00 Edital Verticalizado AUDITOR FISCAL DO TRABALHO (AFT) PROF. FELIPE MEDEIROS 1

2 APRESENTAÇÃO CURRÍCULO DO PROFESSOR Felipe Medeiros é Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Estácio de Sá e pósgraduando em Direito Administrativo pela Universidade Cândido Mendes. Está concluindo um MBA Executivo em Coaching também pela Universidade Cândido Mendes. Professional, Self & Leader Coach e Analista Comportamental certificado pelo Instituto Brasileiro de Coaching IBC. Esta é a certificação em Coaching mais completa e relevante do país. Especialista em carreiras e concursos públicos. Coach de Concursos do Planeje e Passe e do Supremacia Concursos, já tendo aprovado delegados, defensores públicos, analistas e técnicos dos mais variados tribunais e de empresas públicas, procuradores estaduais e municipais, Exame da OAB, dentre outras carreiras. Por esse trabalho, foi indicado a receber a comenda Prêmio Excelência e Qualidade Brasil 2016, pela Associação Brasileira de Liderança, na categoria Profissional do Ano Destaque Nacional. Indicado para receber a comenda também no ano de

3 1. COMO PREENCHER O EDITAL VERTICALIZADO Fala, jovem! Sem muito bate-papo, vamos ao que interessa: Digamos que hoje você fez Leitura de Direito Constitucional do tópico Nacionalidade. Então você procura a tabela de Direito Constitucional, a linha Nacionalidade e então na coluna Leitura você preenche com a data do dia. É importante que você preencha com a data para facilitar seu controle de revisões. Não importa se você estudou o tópico inteiro ou apenas parte dele, ok? Preencha com a data mesmo assim. Desta forma você saberá quando estudou aquele tópico. Outra: a divisão em 1, 2, 3 etc é apenas didática. Não necessariamente você irá estudar um tópico por dia. Isso varia conforme sua velocidade de leitura doutrinária, de resolução de questões, de leitura de lei seca, de assimilação de conteúdo, além de não estarmos com o mesmo ânimo todos os dias e de não possuirmos a mesma afinidade com todas as matérias. E mais: algum imprevisto pode acontecer. Fique tranquilo em relação a isso. Antes que eu esqueça: também não há necessidade de você seguir a ordem numérica dos tópicos. Na maior parte das matérias, nada impede de você iniciar os estudos pelo tópico 5, em outro momento partir para o tópico 2, em seguida estudar o tópico 8. A ordem numérica apenas facilita que matérias estudar, mas não é necessariamente uma regra. Aula refere-se ao seu material em vídeo; Leitura refere-se à doutrina; Lei refere-se à leitura da lei pura, dos artigos da lei em si; Questões refere-se à resolução de questões; e Revisão refere-se aos seus momentos de revisar o tópico estudado. Dito o que importa, desejo a você, futuro aprovado, muito sucesso em seus estudos. Que sejam sempre produtivos e gratificantes. 3

4 2. EDITAL VERTICALIZADO PORTUGUÊS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Domínio da ortografia oficial. 2 Emprego das Classes de Palavras Parte 1: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, preposição, advérbio e interjeição. 3 Emprego das Classes de Palavras Parte 2: Pronomes colocação dos pronomes átonos. 4 Emprego das Classes de Palavras Parte 3: Verbos emprego de tempos e modos verbais. 5 Relações de coordenação e de subordinação entre orações e termos da oração. 6 Concordância nominal e verbal. 7 Regência nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Emprego dos sinais de pontuação. 9 Correspondência oficial (conforme o Manual de Redação da Presidência da República) Parte 1: Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da linguagem ao tipo de documento. 10 Correspondência oficial (conforme o Manual de Redação da Presidência da República) Parte 2: Adequação do formato do texto ao gênero. 11 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Significação de palavras. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Substituição de palavras ou de trechos do texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 4

5 INFORMÁTICA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Edição de planilhas (Microsoft Excel) 2 Edição de textos (Microsoft Word). 3 Edição de apresentações (Microsoft PowerPoint). 4 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente BrOffice). 5 Redes de computadores. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 6 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 7 Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 8 Sítios de busca e pesquisa na Internet. Grupos de discussão. Redes sociais. Computação na nuvem (cloud computing). 9 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 10 Noções de sistema operacional (ambiente Linux). 11 Segurança da informação. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). Segurança da informação. Procedimentos de segurança. Procedimentos de backup. 5

6 RACIOCÍNIO LÓGICO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Princípios de Contagem 2 Lógica 3 Conjuntos 4 Probabilidade 5 Problemas Aritméticos 6 Problemas Matriciais, Verdades e Mentiras e Associação de Informações 7 Problemas Geométricos 6

7 ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Evolução da administração pública no Brasil após Reformas administrativas. A nova gestão pública 2 Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Funções de administração: direção. Direção. Motivação e liderança. 3 Funções de administração: organização. Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Cultura organizacional. Descentralização e delegação. 4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo do Gespública. 5 Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas. 6 Funções de administração: controle. Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional. Comunicação 7 Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial). 8 Gestão por Competências Objetivos, características e vantagens. Gestão de desempenho. 9 Funções de administração: planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Planejamento tático. Planejamento operacional. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Administração por objetivos. Balanced Scorecard. Processo decisório. 10 Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. Comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do trabalho; 7

8 prioridade em serviço. 11 Legislação administrativa. Administração direta, indireta, e fundacional. Atos administrativos. Requisição. 12 Legislação administrativa. Administração direta, indireta, e fundacional. 13 Ética no serviço público. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). Código de Ética dos agentes públicos do MTE (Portaria/MTE nº 2.973/2010). Conflito de interesses. Lei nº /

9 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI QUESTÕES REVISÃO 1 Diretrizes orçamentárias. 2 Processo orçamentário. 3 Princípios orçamentários. 4 Créditos Adicionais. 5 Orçamento público. Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público; normas legais aplicáveis. 6 Receita pública: categorias, fontes; dívida ativa. 7 Despesa pública: categorias, fontes. 8 Receita pública: estágios. 9 Despesa pública: estágios. 10 Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. 11 A conta única do Tesouro. 9

10 DIREITO CONSTITUCIONAL E HUMANOS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI QUESTÕES REVISÃO 1 Conceitos Introdutórios. Aplicabilidade das normas constitucionais. Normas de eficácia plena, contida e limitada. Normas programáticas. Princípios Fundamentais. 2 Direitos e deveres individuais e coletivos 3 Direitos sociais, Nacionalidade. Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituição de Sistema Estatal de Proteção. Inspeção do Trabalho. 4 Direitos políticos, partidos políticos. 5 Organização político- administrativa do Estado. Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 6 Administração pública. Disposições gerais, servidores públicos. 7 Poder executivo. Atribuições e responsabilidades do presidente da República. 8 Poder legislativo. Estrutura. Funcionamento e atribuições. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Comissões parlamentares de inquérito. 9 Processo Legislativo. 10 Reforma da Constituição. 11 Poder judiciário. Disposições gerais. Órgãos do poder judiciário. Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. Composição e competências. Justiça do Trabalho. 12 Funções essenciais à justiça. Ministério Público, Advocacia Pública. Defensoria Pública. Ministério Público do Trabalho. 13 Tratados Internacionais de Direitos Humanos Interpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aos direitos humanos. A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. 14 Teoria dos Direitos Humanos Teoria geral dos direitos humanos. Conceito, terminologia, estrutura normativa e fundamentação. Afirmação histórica dos direitos humanos. Fundamentos dos direitos humanos. Características dos direitos humanos no direito internacional. As três vertentes da proteção internacional da pessoa humana. Direitos humanos, direito humanitário e 10

11 direito dos refugiados. Os limites dos direitos humanos na ordem internacional. Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo. Mecanismos coletivos e afirmação do indivíduo como sujeito de direito internacional. Globalização e direitos humanos. 15 Proteção Internacional dos Direitos Humanos A proteção internacional dos direitos humanos. A natureza objetiva da proteção internacional dos direitos humanos. Mecanismos de proteção contra as violações de direitos humanos. Regra do esgotamento dos recursos internos na proteção dos direitos humanos. A interligação entre o direito internacional e o direito interno na proteção dos direitos humanos. Direitos humanos e a responsabilidade. Direitos humanos e a responsabilidade do Estado. Responsabilidade internacional em matéria de direitos humanos. Responsabilidade internacional dos estados por violações de direitos sociais, econômicos e culturais. Implementação das decisões de responsabilização internacional do Estado por violação de direitos humanos. 16 Sistema Global dos Direitos Humanos (parte 01) Sistema internacional de proteção dos direitos humanos. Universalismo e relativismo cultural. Precedentes históricos. Instrumentos internacionais de direitos humanos. O sistema da liga das nações. A proteção dos direitos humanos na ONU. Sistemas convencional e extraconvencional da ONU. 17 Sistema Global de Direitos Humanos (parte 02) O núcleo de direito internacional dos direitos humanos. Carta das Nações Unidas. Declaração universal de direitos humanos. Pacto internacional de direitos civis e políticos. Pacto internacional de direitos econômicos, sociais e culturais. Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial. Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher. Convenção contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruéis, desumanos ou degradantes. 18 Sistema Global de Direitos Humanos (parte 03) Pacto internacional de direitos econômicos, sociais e culturais. Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial. Convenção 11

12 sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher. Convenção contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruéis, desumanos ou degradantes. 19 Sistemas Locais de Direitos Humanos (parte 01) Sistema europeu de direitos humanos. Sistema interamericano de direitos humanos. Comissão interamericana de direitos humanos e corte interamericana de direitos humanos. Proteção dos direitos humanos no Mercosul. 20 Sistemas Locais de Direitos Humanos (parte 02) Convenção Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica, aprovada pelo Decreto Legislativo nº 27, em e promulgada pelo Decreto nº 678, de ). 21 OIT e Convenções A Organização Internacional do Trabalho (OIT). Convenções da OIT: 29, 81, 138, 182, 105, 111, 132, 148, 154, 155, 158, 159, Direito Humanos na Constituição Federal Direitos humanos na Constituição Federal. Documentos históricos brasileiros. Institucionalização dos direitos e garantias fundamentais. 23 Programas e Políticas de Direitos Humanos Política nacional de direitos humanos. Programas nacionais de direitos humanos. Programa Nacional de Direitos Humanos (Decreto nº 7.037/2009 Eixos Orientadores II e III). 24 Direitos Humanos e Auditoria Fiscal do Trabalho A Auditoria Fiscal do Trabalho como agente de proteção e concretização dos direitos fundamentais dos trabalhadores. Segurança e Saúde no Trabalho Combate à redução análoga ao trabalho escravo. Discriminação e ações afirmativas Direitos da mulher, da Criança, do Adolescente e do Idoso. Direito das Pessoas com Deficiência. 12

13 DIREITO ADMINISTRATIVO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI QUESTÕES REVISÃO 1 Estado, governo e administração pública. Direito Administrativo: origem, conceito, fontes. Sistemas Administrativos. 2 Princípios básicos da Administração Pública. 3 Organização administrativa da União: administração direta e indireta. Consórcios- Públicos 4 Entidades paraestatais e terceiro setor. Agências executivas. Agências reguladoras. 5 Poderes administrativos. 6 Agentes públicos: disposições constitucionais 7 Lei nº 8.112/ Atos administrativos 9 Serviços públicos e regulação estatal. Concessões, permissões e autorizações. Parcerias Público-Privadas. 10 Responsabilidade civil do Estado. 11 Processo Administrativo Federal e Lei de Acesso à Informação. 12 Controle da Administração Pública. 13 Improbidade Administrativa. 13

14 AUDITORIA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Conceitos de auditoria e da pessoa do auditor. Objetivos de Auditoria. 2 Normas brasileiras para o exercício da auditoria interna: independência, competência profissional, âmbito do trabalho, execução do trabalho e administração do órgão de auditoria interna. 3 Planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. 4 Testes de auditoria. Revisão analítica. Entrevista. Conferência de cálculo. Confirmação. Interpretação das informações. Observação. 5 Procedimentos de auditoria em áreas específicas das demonstrações contábeis. 6 Amostragem. 7 Documentação de Auditoria. Eventos ou transações subsequentes. 8 Auditoria no setor público federal. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangência de atuação. Formas e tipos. Normas relativas à execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do auditor. Relatórios e pareceres de auditoria. Operacionalidade. 14

15 ECONOMIA DO TRABALHO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Introdução ao Mercado de Trabalho 2 Definições e conceitos aplicados ao mercado de trabalho 3 Demanda por Trabalho 4 Oferta de Trabalho 5 Diferenciação Compensatória e Equilíbrio no Mercado de Trabalho 6 Capital Humano, Diferenciação e Segmentação no mercado de trabalho 7 Desemprego 8 Sindicatos e mercado de trabalho no Brasil 15

16 DIREITO DO TRABALHO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI QUESTÕES REVISÃO 1 Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos Constitucionais dos Trabalhadores. 2 Relações de trabalho e emprego; empregado e empregador. 3 Comentários à nova lei dos domésticos (LC 150/2015) 4 Terceirização no Direito do Trabalho. 5 Contrato de trabalho. 6 Término do contrato de trabalho. Aviso prévio. Garantias provisórias de emprego. 7 Jornada de trabalho e descansos. 8 Remuneração e salário. 9 Segurança e Medicina do Trabalho. Proteção ao trabalho do menor e da mulher. 10 Férias. Prescrição e decadência. 11 FGTS. Seguro-Desemprego. 12 Comissões de Conciliação Prévia. Renúncia e transação. Direito Coletivo do Trabalho. 13 Sindicatos. Greve. 14 Direito Administrativo do Trabalho. Processos de Multas Administrativas. 15 Combate ao trabalho infantil e às condições análogas à de escravidão. 16

17 DIREITO PREVIDENCIÁRIO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI QUESTÕES REVISÃO 1 Seguridade Social: Origem e Evolução no Mundo e no Brasil. Conceituação. Organização e Princípios Constitucionais. Legislação Previdenciária: Conteúdo, Fontes, Autonomia, Aplicação, Vigência, Hierarquia, Interpretação e Integração. 2 Plano de Benefícios da Previdência Social: Regimes de Previdência Social. Regime Geral de Previdência Social: Beneficiários, Segurados e Dependentes. Empresa e Empregador Doméstico. 3 Financiamento da Seguridade Social. Receitas da União. Receitas das Contribuições Sociais: dos Segurados, das Empresas, do Empregador Doméstico, do Produtor Rural, do Clube de Futebol Profissional, sobre a Receita de Concursos de Prognósticos, Receitas de Outras Fontes. 4 Salário de Contribuição (SC): Conceito, Parcelas Integrantes e Excluídas, Limites Mínimo e Máximo. Enquadramento, Proporcionalidade e Reajustamento. 5 Arrecadação e Recolhimento das Contribuições destinadas à Seguridade Social. Obrigações da Empresa e demais Contribuintes. Prazo de Recolhimento. Recolhimento fora do Prazo: Juros, Multa e Atualização Monetária. Parcelamento das Contribuições Previdenciárias. Prova de Inexistência de Débito. 6 Filiação e Inscrição (Lei n.º 8.213/1991). Planos de Benefícios da Previdência Social: Períodos de Carência (PC). 7 Regime Geral da Previdência Social (RGPS): Benefícios. Planos de Benefícios da Previdência Social: Espécies de Benefícios e Prestações, Disposições Gerais e Específicas. Contagem Recíproca do Tempo de Contribuição (Lei n.º 8.213/1991). 8 Planos de Benefícios da Previdência Social: Salário de Benefício (SB), Renda Mensal do Benefício (RMB), Reajustamento do Valor do Benefício. Legislação Acidentária (Decreto n.º 3.048/1999). Moléstia profissional. PIS/PASEP. Modernização da Previdência Social e Outras Disposições Legais (Lei n.º 8.212/1991). 9 Normas Constitucionais e Legais atinentes a Inativações e Pensões dos Militares e Servidores Públicos Civis: Emenda Constitucional n.º 20/1998, Emenda Constitucional n.º 41/2003 e Emenda 17

18 Constitucional n.º 47/2005: Alterações, Regras de Transição e Direito Intertemporal. 18

19 SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI QUESTÕES REVISÃO 1 Segurança e medicina no trabalho. Atividades insalubres ou perigosas. Proteção ao trabalho do menor. Proteção ao trabalho da mulher. 2 Segurança e saúde no trabalho nos diplomas legais vigentes no país: Constituição da República Federativa do Brasil de Convenção nº 81 - Inspeção do Trabalho (Decreto nº /1987). 3 Convenção nº Prevenção e controle de riscos profissionais causados por substâncias ou agentes cancerígenos (Decreto nº 157/1991). Convenção nº Proteção dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído, às vibrações no local de trabalho (Decreto nº /1986). 4 Convenção nº Segurança de Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº 1.254/1994). Convenção nº Serviços de Saúde do Trabalho (Decreto nº 127/1991). 5 CIPA 6 LER/DORT 7 Doenças do Trabalho. 8 Epidemiologia. Indicadores de Saúde-Doença. Situação de Saúde dos Trabalhadores no Brasil. Conduta pericial. 9 SST na CLT (artigos 154 a 201) e Norma Regulamentadora nº 01 - Disposições Gerais 10 Norma Regulamentadora nº 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) 11 Norma Regulamentadora nº 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) 12 Norma Regulamentadora nº 06 - Equipamentos de Proteção Individual (EPI) 13 Norma Regulamentadora nº 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 14 Norma Regulamentadora nº 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) 15 Norma Regulamentadora nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade 16 Norma Regulamentadora nº 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos 17 Norma Regulamentadora nº 13 - Caldeiras e Vasos de Pressão 18 Norma Regulamentadora nº 17 - Ergonomia; Anexos I e II da NR-17 19

20 19 Norma Regulamentadora nº 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção 20 Norma Regulamentadora nº 28 - Fiscalização e Penalidades; Norma Regulamentadora nº 02 - Inspeção prévia; e Norma Regulamentadora nº 03 - Embargo ou interdição 21 Norma Regulamentadora nº 31 - Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura 22 Norma Regulamentadora nº 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde 23 Norma Regulamentadora nº 35 - Trabalho em Altura 20

21 CONTABILIDADE GERAL CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resolução do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº 1.282/2010). Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimônio líquido). Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. Plano de contas. Funções e estrutura das contas. 2 Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimônio líquido). Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. Plano de contas. Funções e estrutura das contas. 3 Lançamentos contábeis básicos 4 Lei nº 6.404/1976, suas alterações e legislação complementar. Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária, pelos princípios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). Balanço patrimonial. 5 Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societários no país. 6 Custos para avaliação de estoques. Custos para tomada de decisões. Sistemas de custos e informações gerenciais. Estudo da relação custo versus volume versus lucro. 7 Demonstração do resultado do exercício. Destinação de resultado 8 Demonstração dos fluxos de caixa (métodos direto e indireto). Demonstração do valor adicionado. 9 Pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 10 Fusão, cisão e incorporação de empresas. Consolidação de demonstrações contábeis. Tributos recuperáveis 11 Análise econômico-financeira. Indicadores de liquidez. Indicadores de 21

22 rentabilidade. Indicadores de lucratividade. Análise vertical e horizontal. Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas. Efeitos inflacionários sobre o patrimônio 22

23 3. PALAVRAS FINAIS É isso, jovem! Espero que as informações tenham ficado claras o suficiente e que você faça bom proveito de seu Edital Verticalizado. Vamos juntos nessa caminhada de estudos. Conheça também o Planejamento de Estudos através do link: Para encerrar, deixo meus contatos para quaisquer dúvidas ou apenas para um oi. Aguardo você. O perfil no Instagram é e o WhatsApp é o Sucesso e bons estudos! Que sejam sempre produtivos e gratificantes! 23