Benefícios Previdenciários

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1 Benefícios Previdenciários

2 Regras Gerais Carência Tempo de Contribuição Ex.: A efetua no mês de novembro 20 contribuições em atraso contará com 20 meses de contribuição, mas 1 mês de carência conta mês a mês. ATENÇÃO: empregado, empregado doméstico (NOVIDADE) e avulso há presunção de recolhimento. Terão seus direitos atendidos ainda sem o efetivo repasse. Tal situação também se aplica ao C.I. que preste serviço a empresa desde abril de 2003 (Lei nº /03).

3 Regras Gerais O período de carência é considerado como o número mínimo de contribuições mensais exigidas para que o beneficiário faça jus ao benefício.

4 Regras Gerais Como o segurado especial não contribui mensalmente, para ele, o período de carência é o tempo mínimo de efetivo exercício de atividade rural, ainda que de forma descontínua, igual ao número de meses necessário à concessão do benefício requerido. Portanto, não são exigidas contribuições mensais, mas tempo de exercício da atividade.

5 FORMA DE FILIAÇÃO Empregado Trabalhador avulso Empregado Doméstico Facultativo Segurado especial que não optou contribuir facultativamente Segurado especial que optou por contribuir facultativamente Contribuinte Individual Contribuinte Individual prestador de serviços a empresa INÍCIO DA CONTAGEM DA CARÊNCIA Data da Filiação ao RGPS Data da Filiação ao RGPS Data da Filiação ao RGPS LC 150/2015 Data da primeira contribuição sem atraso Data da filiação (efetivo exercício da atividade rural) Data da primeira contribuição sem atraso Data da primeira contribuição sem atraso Data da filiação ao RGPS

6 Antes da Lei Complementar nº 150/ INSS/ Se uma empregada doméstica estiver devidamente inscrita na previdência social, será considerado, para efeito do início da contagem do período de carência dessa segurada, o dia em que sua carteira de trabalho tenha sido assinada. ( ) ERA FALSO...

7 Contribuinte individual e facultativo, cujos salários de contribuição sejam de 1 SM, podem optar pelo recolhimento trimestral, com vencimento no dia 15 do mês seguinte de cada trimestre civil. Neste caso, conta-se a carência a partir do mês da inscrição se o 1º recolhimento foi no prazo estipulado.

8 CARÊNCIA

9 INDEPENDEM DE CARÊNCIA Auxílio-acidente; Auxílio-reclusão; Salário-Família; Pensão por morte; Salário-maternidade (doméstica, empregada e avulsa); Auxílio-doença (acidentário*); Aposentadoria por Invalidez (acidentária*); Serviço social; Reabilitação profissional.

10 Dispensa de carência para auxílio-doença e ap. invalidez Acidente de qualquer natureza ou causa: acidente traumático pela exposição de agentes exógenos (físicos, químicos, biológicos), que acarrete lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução temporária ou permanente da capacidade laborativa se for no exercício do trabalho, será acidente do trabalho. Doença profissional: advém do exercício de dado trabalho peculiar, existe relação entre a atividade laborativa e a causa da doença. Ex.:LER, Saturnismo (intoxicação provocada pelo chumbo) e Silicose (sílica). Doença do trabalho: adquirida em função das condições especiais em que o trabalho foi desempenhado, entretanto, não é doença típica do exercício da atividade deve ser comprovado a vinculação da doença com a atividade. Ex: Disacusia (surdez) em trabalho realizado em local extremamente ruidoso.

11 Dispensa de carência também para algumas doenças ou afecções constantes de lista MS e MPS I - tuberculose ativa; II - hanseníase; III- alienação mental; IV- neoplasia maligna; V - cegueira; VI - paralisia irreversível e incapacitante; VII- cardiopatia grave; VIII - doença de Parkinson; IX - espondiloartrose anquilosante; X - nefropatia grave; XI - estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante); XII - síndrome da deficiência imunológica adquirida - Aids; XIII - contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada; e XIV - hepatopatia grave. esclerose múltipla (Lei nº /2015).

12 A empresa deve comunicar o acidente de trabalho ao INSS até o 1º dia útil após a ocorrência e, em caso de óbito, imediatamente, sob pena de multa. No caso de omissão, podem fazê-lo: acidentado, dependente, sindicato, médico ou qualquer autoridade pública (desconsidera o prazo).

13 Salário-de-Benefício O salário-de-benefício é o valor básico utilizado no cálculo da renda mensal de benefício. Ele não é necessariamente o valor a ser recebido pelo segurado, é apenas uma base de cálculo. O valor do salário-de-benefício não será inferior ao de um salário mínimo, nem superior ao limite máximo do saláriode-contribuição na data de início do benefício.

14 Como calcular o salário de benefício???? Lembrar que antes de aprovar a Lei nº 9.876/99, os valores dos benefícios eram calculados com base nos últimos 36 salários-de-contribuição. Tal lei, em nome do equilíbrio financeiro da previdência, veio estabelecer o seguinte cálculo:

15 Inscritos após 29/11/99

16 Atenção: a regra da aposentadoria por idade e da aposentadoria por tempo de contribuição também se aplica à aposentadoria da pessoa com deficiência (Lei Complementar nº 142/2013).

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18 Exemplo Período contributivo = 180 meses. Inicialmente, são atualizadas pelo INPC todas as contribuições. Após isso, utiliza-se 80% do período contributivo, que será igual a 144 contribuições. O passo seguinte é selecionar as 144 maiores contribuições de todo o período contributivo. Os valores são somados e o resultado é dividido por 144. O valor encontrado será o valor do salário de benefício.

19 Filiados até 28/11/1999 Neste caso, a média aritmética dos 80% maiores salários de contribuição de todo o período contributivo começará a contar a partir de julho de 1994! (Lembrar do Fator Previdenciário). Para a Aposentadoria por Idade, Tempo de Contribuição e Especial: se o segurado tiver menos de 60% de contribuições no período de julho de 1994, o salário corresponderá à soma dos salários de contribuição dividida pelo número de contribuições mensais apuradas. Caso não haja contribuições após julho de 1994, o valor do benefício será de um salário mínimo.

20 (INSS 2012) O salário de benefício serve de base de cálculo da renda mensal do benefício. Para os segurados inscritos na Previdência Social, até 28/11/1999, calcula-se (A) o auxílio-doença, pela média aritmética simples dos maiores salários-decontribuição, corrigidos mês a mês, correspondentes a oitenta por cento do período contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário. (B) a aposentadoria especial, pela média aritmética simples dos maiores salários-decontribuição, corrigidos mês a mês, correspondentes a oitenta por cento do período contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário. (C) a aposentadoria por tempo de contribuição, pela média aritmética simples dos oitenta por cento maiores salários-de-contribuição, corrigidos mês a mês, de todo o período contributivo, decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário. (D) as aposentadorias por idade e tempo de contribuição, inclusive de professor, pela média aritmética simples dos oitenta por cento maiores salários-de-contribuição, corrigidos mês a mês, de todo o período contributivo, decorrido desde julho de (E) o auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, pela média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição corrigidos mês a mês, correspondentes a cem por cento do período contributivo, decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator previdenciário.

21 Fator Previdenciário A Lei n.º 9.876, de 26/11/99, estabeleceu o fator previdenciário. Para o cálculo do fator previdenciário considerar-se-á a idade do segurado, o tempo que ele contribuiu para a Previdência Social e a sua expectativa de sobrevida, que corresponde ao tempo estimado de vida do segurado no momento em que ele se aposenta, mediante a fórmula: 'F' = {(Tc x a)/es x [1+(Id + Tc x a)/100]}, onde: 'Tc' = Tempo de Contribuição (na data da aposentadoria); 'a' (alíquota) = 0,31; 'Es' = Expectativa de Sobrevida 'Id' = Idade (na data da aposentadoria).

22 Para efeito da aplicação do fator previdenciário ao tempo de contribuição do segurado serão adicionados: cinco anos, quando se tratar de mulher; cinco ou dez anos, quando se tratar, respectivamente, de professor ou professora, que comprovem exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio.

23 Um exemplo prático: José Aragão, com 67 anos e 35 anos de contribuição, solicitou sua aposentadoria por tempo de contribuição. Neste caso, a utilização do fator previdenciário é obrigatória. Vamos calculálo: Tc = 35 anos Id = 65 anos Es = 18 ( valor obtido na tabela de sobrevida, fonte IBGE ) a = 0,31 ( valor fixo ) f = [(35x0,31) / 18] x [1 + (65 + (35x0,31))/100] = 1,06 Imaginemos que o valor do salário-de-benefício de José Aragão foi de R$ 1.000,00. Então, o valor da renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuição será de R$ 1.060,00 ( R$ 1.000,00 x 1,06 ).

24 A renda mensal do benefício será calculada aplicando-se sobre o valor do salário-debenefício os seguintes percentuais, que variam em função do benefício pleiteado: (o que efetivamente ganha o contribuinte) Renda mensal do Auxílio-doença = 91% do salário-de-benefício. Renda mensal da Aposentadoria Invalidez, Aposentadoria Especial, Aposentadoria por tempo de contribuição (integral) = 100% do salário-de-benefício. Renda mensal da Aposentadoria por idade = 70% SB + 1% por grupo de 12 contribuições mensais até o limite de 100% SB. (ver exemplo) Renda mensal da Aposentadoria por tempo de contribuição (proporcional) = 70% SB + 5% por grupo de 12 contribuições até o limite de 100% SB

25 Renda mensal do auxílio-acidente = 50% do salário-de-benefício. No caso de pensão por morte ou auxílio-reclusão a RMI será de 100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela que teria direito se estivesse aposentado por invalidez, da data de seu falecimento.

26 Exemplo da RMI da Aposentadoria por Idade Ronaldo requereu sua aposentadoria por idade ao completar 65 anos, contando com 22 anos de contribuição. Qual será sua RMB? Resposta: 92% do salário de benefício, soma-se 1% por cada ano contribuído!

27 INFORMAÇÕES IMPORTANTES Salário maternidade da segurada empregada/avulsa NÃO obedece ao limite máximo do salário de contribuição (STF). Recebe remuneração igual ao do mês do afastamento. Se variável, média dos últimos 6 salários. No cálculo da renda mensal do benefício de qualquer aposentadoria precedida de auxílio-acidente, o valor do auxílioacidente será somado ao salário-decontribuição para a obtenção do salário-debenefício (lembrar que apenas quem tem direito ao benefício é o empregado/ avulso/segurado especial).

28 segurados empregado e trabalhador avulso que tenham cumprido todas as condições para a concessão do benefício pleiteado, mas não possam comprovar o valor dos seus salários-de-contribuição no período básico de cálculo considerado para o cálculo do benefício, no período sem comprovação, o valor do salário mínimo, devendo esta renda ser recalculada quando da apresentação de prova dos salários-decontribuição. No caso do Empregado Doméstico, deve comprovar o efetivo recolhimento das contribuições!

29 QUESTÕES

30 1) INSS/ Uma segurada empregada do regime de previdência social que tenha conseguido seu primeiro emprego e, logo na primeira semana, sofra um grave acidente que determine seu afastamento do trabalho por quatro meses não terá direito ao auxílio-doença pelo fato de não ter cumprido a carência de doze contribuições. ( )

31 2) INSS/ Se uma empregada doméstica estiver devidamente inscrita na previdência social, será considerado, para efeito do início da contagem do período de carência dessa segurada, o dia em que sua carteira de trabalho tenha sido assinada. ( )

32 3) INSS/ Uma profissional liberal que seja segurada contribuinte individual da previdência social há três meses e esteja grávida de seis meses terá direito ao saláriomaternidade, caso recolha antecipadamente as sete contribuições que faltam para completar a carência. ( )

33 4) INSS/2008 Roberto, produtor rural, é segurado especial e não faz recolhimento para a previdência social como contribuinte individual. Nessa situação, para recebimento dos benefícios a que Roberto tem direito, não é necessário o recolhimento para a contagem dos prazos de carência, sendo suficiente a comprovação da atividade rural por igual período. ( )

34 5) INSS/ Como ficou desempregado por mais de quatro anos, Mauro perdeu a qualidade de segurado. Recentemente, conseguiu emprego em um supermercado, mas ficou impossibilitado de receber o salário-família pelo fato de não poder contar com as contribuições anteriores para efeito de contagem do tempo de carência, que, para este benefício, é de doze meses. Nessa situação, Mauro poderá contar o prazo anterior à perda da qualidade de segurado depois de contribuir por quatro meses no novo emprego, prazo exigido pela legislação. ( )

35 6) INSS/ Rui sofreu grave acidente que o deixou incapaz para o trabalho, não havendo qualquer condição de reabilitação, conforme exame médico pericial realizado pela previdência social. Nessa situação, Rui não poderá receber imediatamente o benefício de aposentadoria por invalidez, pois esta somente lhe será concedida após o período de doze meses relativo ao auxílio-doença que Rui já esteja recebendo. ( )

36 7) INSS/2008 José perdeu a mão direita em grave acidente ocorrido na fábrica em que trabalhava, e, por isso, foi aposentado por invalidez. Nessa situação, José não tem o direito de receber o adicional de 25% pago aos segurados que necessitam de assistência permanente, já que ele pode cuidar de si apenas com uma das mãos. ( )

37 8) INSS/ Moacir, aposentado por invalidez pelo regime geral de previdência social, recusa-se a submeter-se a tratamento cirúrgico por meio do qual poderá recuperar sua capacidade laborativa. Nessa situação, devido à recusa, Moacir terá seu benefício cancelado imediatamente. ( )

38 9) Quanto à aposentadoria por idade, julgue os seguintes itens. Para o segurado empregado o benefício se inicia da data do desligamento, quando requerida a aposentadoria após 90 dias - > ( ). Para o contribuinte individual e segurado especial, em qualquer hipótese, o início é a contar da data do requerimento ( ) Para o segurado empregado, é compulsória a aposentadoria por idade aos 65 anos para homem - > ( )

39 Gabarito: 1- E 2- E 3- E 4- C 5- E 6-E 7-C E E/C/E