Escola de Verão. Liderar equipas eficazes. Informação

Transcrição

1 Escola de Verão Liderar equipas eficazes Informação 10 a 14 de Julho de 2017

2 ProELid A Escola de Verão Liderar equipas eficazes, destina-se a pessoas com interesse pelo tema da liderança e/ou com funções de chefia. Esta formação baseia-se no programa Promoção da Eficácia da Liderança (ProELid), desenvolvido a partir dos trabalhos do grupo de investigação Adaptação, Rendimento e Desenvolvimento Humano (ARDH- GI). Tendo por base uma abordagem conceptual do entendimento da liderança, o programa visa treinar líderes a serem mais eficientes e eficazes nas suas funções. Mais concretamente, o programa propõe uma reflexão sobre o exercício da liderança, em conjugação com o treino de estilos de liderança adaptados às circunstâncias e exigências de cada formando que participa no ProELid. Além disso, o programa encoraja a reflexão em torno do uso de indicadores, subjetivos e objetivos, no sentido dos formandos monitorizarem a sua liderança ao longo do tempo, nos contextos onde exercem as suas funções. No final do programa, é ainda possível analisar estratégias de trabalho, em conjunto com os formandos, para monitorizar a aplicação da liderança nos contextos reais e específicos de cada formando. Com isto visa-se potenciar o uso das técnicas e planos de liderança treinados durante o programa. No ProELid, pretende-se que cada participante se sinta mais confiante na sua capacidade para promover a eficácia das respetivas equipas. Se o treino de competências de liderança lhe parece uma ideia válida e se esta formação lhe interessa, não hesite em contactar-nos! Informações adicionais sobre o programa disponíveis em (ligação intervenção). UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 2

3 Objetivos A promoção de estilos de liderança eficazes é o principal desígnio do ProELid. Obviamente, existem imensos fatores que condicionam a eficácia dos líderes, mas neste programa existe uma enfase em dois fatores paralelos: o modo como cada formando pensa exercer a sua liderança e o modo como a ideia de liderança pode depois ser concretizada no contexto específico de ação de cada formando. Considerando estes aspetos, os objetivos específicos do ProELid são: (1) Conhecer e monitorizar os estilos pessoais de liderança. (2) Conhecer e definir estratégias para lidar com fatores externos que podem influenciar o exercício da liderança. (3) Definir os princípios e ideias centrais ao exercício da liderança. (4) Definir e treinar estilos de liderança promotores das ideias de liderança. (5) Definir critérios de eficácia da liderança. (6) Definir e treinar um plano global de uso da liderança, para aplicar no contexto específico de exercício da liderança. UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 3

4 Plano de trabalho Horário Dias de Data Horário Temas/Conteúdos trabalho 1 10 julho 14h-20.30h 1. Apresentação do programa Avaliação inicial da liderança 2 11 julho 14h-20.30h 2. Fatores antecedentes da liderança 3. Comportamentos de liderança 3 12 julho 14h-20.30h 4. Filosofia de liderança 5. Prática de liderança 4 13 julho 14h-20.30h 6. Critérios de liderança 7. Avaliação final da liderança Avaliação do programa 5 14 julho 14h-20.30h 8. Consultadoria individual Total de horas 32h e 30 min. UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 4

5 Local Todas as sessões serão realizadas na Universidade do Minho, Escola de Psicologia, sala 0016 (piso de entrada). Como chegar? UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 5

6 Computador pessoal Materiais necessários Programa de leitor de texto (word) e de dados (excel) Jantar No dia 13 de julho, ocorrerá um jantar de encerramento da ação de formação, em local a combinar no primeiro dia da formação. O jantar está incluído no preço final Alojamento No período da formação, é possível disponibilizar alojamento na residência universitária da Universidade do Minho, em quarto duplo ou individual, a preços muito convidativos. Caso tenha interesse em ficar alojado na nossa cidade, contacte rapidamente a nossa equipa (rgomes@psi.uminho.pt). UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 6

7 Responsável Rui Gomes Universidade do Minho Escola de Psicologia Professor Auxiliar na Escola de Psicologia da Universidade do Minho. Obteve os diferentes graus académicos (Licenciatura, Mestrado e Doutoramento) na área da Psicologia, pela Universidade do Minho, na cidade de Braga, em Portugal. Em termos de investigação, tem desenvolvido trabalhos nas áreas da psicologia do desporto e exercício e do stress ocupacional, sendo responsável pelo grupo de investigação Adaptação, Rendimento e Desenvolvimento Humano ( Ao longo da carreira profissional, trabalhou como psicólogo do desporto em clubes desportivos, efetuando também o acompanhamento a atletas de diferentes modalidades. UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 7

8 Preços 260 euros (inscrição até 29 de junho de 2017) 290 euros (inscrição de 30 de junho de 2017 a 5 de julho de 2017) Nota A formação será realizada com 14 participantes. UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 8

9 Contactos Coordenação Rui Gomes Autor e coordenador científico do programa Universidade do Minho Escola de Psicologia Campus de Gualtar Braga. Portugal rgomes@psi.uminho.pt Telf Fax: Inscrições Tatiana Silva Universidade do Minho Escola de Psicologia Campus de Gualtar Braga. Portugal tatianasilva@psi.uminho.pt UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 9

10 Certificação (*) Para agentes desportivos (Diretor Técnico e Técnico de Exercício Físico Treinador do Desporto), informa-se que o programa está certificado pelo Instituto Português do Desporto e Juventude, na componente geral (6.5 créditos) UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 10

11 Apoios UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 11

12 Parcerias UMinho EPsi ARDH-GI ProELid pág. 12