Programa ProELid. Academia Pro.Líder 1ª edição
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- Filipe Weber Duarte
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1 Programa ProELid Academia Pro.Líder 1ª edição
2 Áreas de intervenção Serviços Programas Escola Competências de Vida Psi.Performance PEP.CJ ProELid Pro.Líder Uni.PsiPerformance Multi.PsiPerformance Personal.PsiPerformance Versão Executivo Versão Standard Versão Personalizada o Motivação o Gestão do tempo o Gestão de stress Academia Consultoria o Comunicação Apoio personalizado o Trabalho em equipa o Liderança Sociedade
3 ProELid Pro Líder ProELid: O que é? o Programa de promoção da Eficácia da Liderança Pro.Líder: O que é? o Projeto de Promoção da eficácia dos Líderes Serviços à comunidade Academia Consultoria Apoio personalizado Sociedade Escola Competências de Vida Pro.Líder Serviços 3
4 Academia Pro.Líder (1ª Edição) A história 10 a 14 de Julho de 2017 Uma ideia (entusiasmante), Um comportamento (transformador) e Uma meta (mobilizadora) de eficácia!
5 Pro.Líderes Equipas Pro.Lid
6 Equipa Pro.Lid O mínimo para atingir o máximo! Joaquim Pinheiro Professor Médico Manuela Fonseca Enfermeira Teresa Gonçalves Professora 6
7 Equipa Pro.Lid Joaquim Pinheiro Lema: O mínimo para atingir o máximo! Para mim, liderar é Influenciar pessoas para que assumam como próprias determinadas atividades ou atitudes. 7
8 Equipa Pro.Lid Lema: O mínimo para atingir o máximo! Manuela Fonseca Para mim, liderar é Desenvolver os nossos colaboradores, levando-os à descoberta e maximização dos seus talentos, contribuindo para o seu bem-estar e simultaneamente contribuir para os resultados e desenvolvimento da organização. 8
9 Equipa Pro.Lid Lema: O mínimo para atingir o máximo! Teresa Gonçalves Para mim, liderar é Conduzir as pessoas ao seu máximo potencial de humanismo, cultura e bem-estar, capacitando-as para construir, de forma autónoma e cooperante, esse mundo humanista, ético e culto, para si e para todos. 9
10 Equipa Pro.Lid Top Líderes até ao limite! Luís Araújo Gerente de ourivesaria Luís Santos Treinador Professor Rui Carneiro Treinador Professor 10
11 Equipa Pro.Lid Lema: Top Lideres até ao limite! Luís Araújo Para mim, liderar é... Ter firmeza no que se faz e no que se diz. É muito importante, pois é um símbolo de conhecimento, competência e poder. E o poder já por si diz tudo. 11
12 Equipa Pro.Lid Luís Santos Lema: Top Lideres até ao limite! Para mim, liderar é Conduzir, motivar, é ser ponto de referência até conseguir a autogestão da equipa de trabalho. 12
13 Equipa Pro.Lid Rui Carneiro Lema: Top Líderes até ao limite! Para mim, liderar é Confiança em mim e na minha equipa, responsabilidade, respeitar para ser respeitado, positivismo. 13
14 Equipa Pro.Lid O máximo para além do mínimo! Luís Ferreira Luís PEREIRA Martinho Lagarteira Rui Dantas Professor Selecionador nacional de Boccia Gerente Treinador Gerente Funcionário público 14
15 Equipa Pro.Lid Lema: O máximo para além do mínimo! Luís Ferreira Para mim, liderar Dominar o processo. Ter uma equipa de trabalho coesa e em sintonia, que comungue dos mesmos princípios, vontades e interesses. 15
16 Equipa Pro.Lid Lema: O máximo para além do mínimo! Para mim, liderar é Ser o farol e o vento, com a finalidade de levar os liderados a bom porto. Luís Pereira 16
17 Equipa Pro.Lid Lema: O máximo para além do mínimo! Martinho Lagarteira Para mim, liderar É possuir o domínio e controlo da situação. Como não estou aqui para fazer o politicamente correto, escondendo as minhas práticas e/ou atuações na minha área profissional, confesso que assumo a minha liderança fazendo apelo aos instintos mais primitivos do ser humano e, tal e qual o canis lupus, tento vestir sempre o papel de individuo Alpha, sendo certo que tento adaptar este tipo de atuação de uma forma mais soft e coadunada a cada uma das situações que se me deparam no meu quotidiano profissional. 17
18 Equipa Pro.Lid Rui Dantas Lema: O máximo para além do mínimo! Para mim, liderar é Assumir a responsabilidade de desenvolver as capacidades de um conjunto de colaboradores que, através de uma inspiração motivadora e mobilizadora, aceitam as instruções necessárias para atingir os objetivos traçados, com um reforço do espírito de equipa, estimulado pelo meu apoio manifesto e pelo respeito individual e coletivo. 18
19 Coordenação Monitores
20 Equipa de monitores Rui Gomes Professor Psicólogo 20
21 Equipa de monitores Adérito Seixas Professor Anabela Esteves Psicóloga Catarina Almeida Estagiária de Psicologia 21
22 Equipa de monitores Clara Simães Professora Psicóloga Olga Dias Investigadora Psicóloga Tiago Maciel Psicólogo 22
23 Parceiros
24 Parceiros Rui Abrunhosa Vice Presidente Escola de Psicologia Universidade do Minho António Lourenço Secretário Escola de Psicologia Universidade do Minho Bruno Aragão Gestor ciência Centro Investigação Psicologia Universidade do Minho 24
25 Equipa de monitores Manuel Zeferino Empresário de eventos desportivos 25
26 Entusiastas
27 Entusiastas Ana Peixoto Psicóloga Armando Machado Professor José Brandão Funcionário EPsi 27
28 Entusiastas Rui Resende Professor Sandra Silva Funcionária EPsi Tatiana Silva Funcionário EPsi 28
29 A equipa
30 A equipa: 1ª edição 30
31 A pontuação
32 Termómetro Pro.Líder Pontuação 80 Excelente Muito bom Bom Pode melhorar 20 Grupo Pro.Líderes 2017 (1ª Edição) 59 pontos 32
33 Momentos
34 O nosso lema Uma ideia (entusiasmante), Um comportamento (transformador) e Uma meta (mobilizadora) de eficácia! Ser ProELid!
35 Uma equipa de Pro.Líderes que refletiram 35
36 Uma equipa de Pro.Líderes que planearam, elaboraram 36
37 Ouviram 37
38 Argumentaram 38
39 E elaboraram um plano de liderança!! 39
40 Um plano para MUDAR! 40
41 1 Formular a Missão 2 Uniformizar objetivos 3 Definir o plano de ação 4 Aplicar o plano de ação 5 Avaliar os Resultados P l a n o M U D A R 41
42 MUDAR para entusiasmar! 42
43 MUDAR para envolver a equipa! 43
44 MUDAR para realizar o caminho! 44
45 ProELid Pelo desígnio de liderar! 45
46 ProELid Pelo sentido de responsabilidade 46
47 ProELid Pelo desejo de estimular o melhor nos outros! 47
48 ProELid Porque sim! 48
49 Obrigado monitores! 49
50 Obrigado Pro.Líderes! 50
51 Fim Gostaria de saber mais sobre o programa?
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