CURSO DE FORMAÇÃO DE DIRETORES DAS ENTIDADES FORMADORAS

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1 CURSO DE FORMAÇÃO DE DIRETORES DAS ENTIDADES FORMADORAS

2 SOBRE A FORMAÇÃO No ano de 2015, a Federação Portuguesa de Futebol (FPF) decidiu iniciar em Portugal o processo de certificação de entidades formadoras. Inicialmente a intenção era dar cumprimento legal à Lei 28/98, de 26 de junho, que estabeleceu um novo regime jurídico do contrato de trabalho do praticante desportivo e do contrato de formação desportiva, entretanto, substituída pela Lei 54/2017, de 14 de julho. Paralelamente existiu igualmente o propósito de contribuir de forma direta para a melhoria dos processos de desenvolvimento do jogador Português e o reforço qualitativo do trabalho dos clubes. Face ao interesse crescente dos clubes Portugueses em envolverem-se no processo de certificação, a FPF entendeu que seria da maior importância a criação de uma oferta formativa que permitisse um melhor entendimento dos critérios e dos vários sub-critérios em que assenta o cumprimento desse processo de certificação das entidades formadoras. Numa primeira fase, tal formação será especificamente orientada para os diretores dessas entidades com o propósito de os dotar de conhecimentos e competências necessárias ao exercício das suas funções e que favoreçam a capacidade de organização, inovação, qualidade e competitividade das entidades formadoras. No entanto, esta formação também é dirigida ao universo mais alargado dos dirigentes no ativo na área da formação, procurando dar resposta às suas necessidades de melhoria contínua e atualização das práticas instituídas. A organização deste curso de formação de diretores das entidades formadoras é da responsabilidade da Portugal Football School (PFS) que faz parte da unidade de investigação e desenvolvimento da FPF. A PFS tem como um dos seus principais objetivos a capacitação e a qualificação dos agentes desportivos com responsabilidade no desenvolvimento do Futebol em Portugal, pelo que a formação de diretores das entidades formadoras é uma das suas prioridades. A QUEM SE DESTINA O curso tem como primeiros destinatários os diretores de entidades formadoras que já aderiram ao processo de certificação. Os segundos destinatários são todos os dirigentes de clubes com formação em Portugal, que se encontrem no ativo e que pretendam melhorar os seus conhecimentos, competências e as práticas existentes. PLANO DE ESTUDOS O curso de formação de diretores da entidade formadora dispõe de um total de 99 horas, das quais 24 são horas de trabalho acompanhado sob a forma de aulas teóricas (24 horas) (ver Quadro 1). Esta carga horária, no que se refere às horas de trabalho acompanhado, é a necessária para a lecionação deste programa, considerando a premissa que os participantes desenvolverão o trabalho autónomo de estudo.

3 QUADRO1. NÚMERO DE HORAS POR TIPO DE SESSÃO E DE TRABALHO Tipo Teóricas Total do trabalho acompanhado Total do trabalho autónomo Total de horas de trabalho N.º horas As sessões teóricas a lecionar serão de natureza expositiva, centradas na reflexão e debate teórico, conceptual e metodológico sobre os módulos temáticos considerados. Todas as sessões teóricas terão a duração de 3 horas, com um intervalo de cerca de 20 minutos. Na primeira aula do curso de formação e antes de se iniciar o 1º módulo temático, o coordenador da PFS apresentará o curso, a distribuição dos módulos temáticos pelas diferentes sessões, a sua integração e posicionamento no programa de formação de dirigentes, bem como os formadores e o modelo de avaliação. SOBRE O PROGRAMA O programa deste curso de formação encontrase estruturado em sete grandes módulos temáticos, que, articulados entre si, permitem uma progressão dinâmica na abordagem dos conteúdos de aprendizagem. Para a seleção dos módulos temáticos foram tomados em consideração os critérios que estão detalhadamente definidos no manual de certificação de entidades formadoras. 1.º ORGANIZAÇÃO, PLANEAMENTO E ORÇAMENTO Tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competências necessárias a uma adequada organização e gestão da entidade formadora e à criação e desenvolvimento de um planeamento estratégico e financeiro que contribua para o seu bom funcionamento. Para esse efeito, serão abordados os seguintes conteúdos: definição da missão, visão, objetivos e organograma zda entidade formadora; criação do regulamento interno e manual da entidade formadora; conhecimento das etapas e fundamentos necessários ao desenvolvimento de um planeamento estratégico; entendimento da relevância do plano de transição do futebol jovem para o futebol sénior; orçamento da entidade formadora: relevância, fontes de receita e rúbricas de despesa.

4 2.º RECRUTAMENTO E/OU ANGARIAÇÃO Pretende proporcionar aos participantes o desenvolvimento de competências fundamentais que possibilitem um melhor recrutamento de recursos humanos para a entidade formadora. De entre as competências abordar destacam-se os procedimentos e as políticas necessárias a um adequado recrutamento de praticantes. 3.º FORMAÇÃO DESPORTIVA Procura dotar os participantes dos princípios necessários à criação e implementação de um programa efetivo de formação desportiva. Serão apresentadas e discutidas linhas de orientação a considerar na construção dos processos de modelação do jogo e do jogador, no desenvolvimento dos jogadores nas diferentes etapas da sua formação desportiva e na implementação mais efetiva do plano de transição do futebol jovem para o futebol sénior. 4.º ACOMPANHAMENTO MÉDICO-DESPORTIVO Pretende oferecer aos participantes a aquisição de conhecimentos fundamentais que lhes permitam compreender a importância do acompanhamento médicodesportivo na formação desportiva de jovens jogadores. Serão apresentados e discutidos os princípios a utilizar na organização e funcionamento de um departamento médico e os aspetos necessários a um adequado acompanhamento (SBV e DAE; exames médicos e acompanhamento nutricional). 5.º FORMAÇÃO ESCOLAR, PESSOAL E SOCIAL Pretende proporcionar aos participantes conhecimentos que lhes permitam construir uma estratégia bem definida relativamente à carreira dual: desporto e formação pessoal e social do jovem. Será discutida a importância da formação escolar, nomeadamente a frequência, acompanhamento e sucesso escolar, bem como a importância da formação complementar e do estabelecimento de protocolos com os agrupamentos escolares. 6.º INSTALAÇÕES E LOGÍSTICA Procura dotar os participantes de conhecimentos sobre as exigências em termos de instalações desportivas (tipo, função, manutenção e segurança) necessárias ao bom funcionamento da entidade formadora. Entre os conteúdos a abordar destacam-se: os campos de futebol: treinos e jogos; vestiários e balneários: treinos e jogos; gabinetes e salas de reunião: diretores e treinadores; sala de estudo de formação; ginásio; alojamento para jogadores deslocados da sua residência. 7.º RECURSOS HUMANOS/ PRODUTIVIDADE Pretende promover a aquisição de conhecimentos e competências que possibilitem avaliar o desempenho global da entidade formadora. Para esse efeito, serão abordados diversos indicadores e critérios passíveis de utilizar na avaliação da produtividade. AVALIAÇÃO Para se obter aprovação neste curso de formação é necessário que os participantes tenham frequência a pelo menos 75% do número de sessões lecionadas. A avaliação dos conhecimentos e competências dos participantes é realizada no final do último módulo temático através de um exame escrito ou da apresentação de um trabalho individual. A classificação final dos participantes é expressa apenas pela aprovação ou reprovação. Aos participantes que obtenham aprovação em todos os módulos temáticos será atribuído o respetivo certificado.

5 ONDE Lisboa (Cidade do Futebol) Castelo Branco (Auditório da AF de Castelo Branco) Évora (Auditório da AF de Évora) Guarda (Auditório da AF de Guarda) Portalegre (AF de Portalegre) Santarém (Auditório da AF de Santarém) Viana do Castelo (AF de Viana do Castelo) QUANDO O curso de formação de diretores da entidade formadora decorrerá nos fins-de-semana de 16, 23 e 30 de janeiro, 6, 13, 20 e 27 de fevereiro de 2019, das 20 às 23 horas. COMO POSSO INSCREVER-ME Já está aberta a fase de pré-inscrição. Visite o site fpf.pt para preencher o formulário de candidatura. A fase de pré-inscrição termina no dia 4 de janeiro de PROCESSO DE SELEÇÃO Cada curso terá 30 vagas Será feita uma seleção de acordo com os seguintes critérios: 1º - Dirigentes de clubes que se encontrem em processo de certificação 2º - Dirigentes no ativo inscritos em provas nacionais e regionais CUSTO DE INSCRIÇÃO O curso terá o valor de inscrição de 100 euros, a ser pago até 6 de janeiro de Os agentes desportivos beneficiam dos seguintes descontos: Dirigentes de clubes que se encontrem em processo de certificação* (50% desconto). Dirigentes federativos e associativos* (50% desconto). Jogadores/Treinadores/Árbitros/Médicos/ Enfermeiros/Fisioterapeutas* (25% desconto).

6 RESPONSÁVEIS PELOS MÓDULOS TEMÁTICOS Dimas Pinto Associação Portuguesa de Gestão de Desporto Paulo Beckert Coordenador da Unidade de Saúde e Performance da FPF Diogo Matos Youth Football Management Renato Alves Youth Football Management Duarte Lopes Especialista em Carreiras Duais. Coordenador dos programas dos programas desportivos do estádio universitário Joaquim Milheiro Coordenador do Futebol de Formação da FPF José Guilherme Selecionador Nacional Sub-20 da FPF Rita Tomás Unidade de Saúde e Performance da FPF Rui Oliveira Youth Football Management Vítor Pardal Direção Geral de Educação Federação Portuguesa de Futebol Avenida das Seleções Cruz Quebrada Dafundo Portugal Tel. (+351) info@fpf.pt /selecoesportugal