ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL

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1 ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL Centro de Ensino Superior do Amapá-CEAP Curso: Arquitetura e Urbanismo Disciplina: Ética e Legislação Profissional Assunto: Sistema Previdenciário/Construção Civil Prof. Ederaldo da Silva Azevedo Aula 5 ederaldoazevedo@yahoo.com.br

2 1. Conceitos e Princípios: 1.1 Seguridade Social segundo o art. 194 da CF: é o conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinados a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. garante a proteção social compreendida na Assistência Social, na Previdência Social e no Direito à Saúde. Está assentada no tripé assistência social, previdência social e direito à saúde.

3 2. Financiamento da Seguridade Social: Segundo o art. 195 da CF: a seguridade é financiada por toda sociedade, de forma direta e indireta, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e pelas seguintes contribuições sociais: Do empregador, da empresa e entidades equiparadas a estas, incidente sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho; Do trabalhador e dos demais segurados da previdência social; Sobre receita de concursos de prognósticos; Do importador de bens ou serviços do exterior.

4 Do PIS- Programa de Integração Social e do PASEP Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, destinados a financiar o programa do segurodesemprego e o abono. Legislação Previdenciária 2. Financiamento da Seguridade Social: Forma direta: Do empregador, da empresa e entidades equiparadas a estas, incidente sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho; Do trabalhador e dos demais segurados da previdência social; Sobre receita de concursos de prognósticos; Do importador de bens ou serviços do exterior.

5 2. Financiamento da Seguridade Social: Forma indireta: Recursos do orçamento da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.

6 3. Competências: União: para instituir as contribuições prevista no art. 195 da CF,mediante lei ordinária; Estados, Distrito Federal e Municípios: para instituir e cobrar de seus servidores contribuições destinadas ao financiamento de regimes próprios.

7 4. Imunidades: São imunes(isenção) às entidades beneficentes de assistência social que atendam exigências estabelecidas em lei; São consideradas entidades de assistência social as que atuam complementarmente ao poder público na área da assistência social;

8 5. Regimes de Previdência: Regime Geral de Previdência Social; Regimes Próprios; Regime de Previdência complementar; Previdência Privada.

9 5. Regimes de Previdência: Regime Geral de Previdência Social: Visa garantir a subsistência do indivíduo. Beneficiários: segurados(obrigatórios e facultativos) e dependentes; Categorias Abragentes: Trabalhador regido pela CLT; Servidores Públicos: Estatutários ocupantes apenas de cargo em comissão, Servidores Trabalhistas, Servidores temporários(contratos administrativos).

10 5. Regimes de Previdência: Regimes Especial : Servidores Públicos Civis e Militares estatutários da União, dos Estados e dos Municípios que ocupem cargo efetivo; Caso o Estado ou Município não possua um regime próprio, este então fará parte do Regime Geral.

11 5. Regimes de Previdência: Regime Complementar (art. 40, 14 da CF): Somente para servidor estatutário; Fixação de limite máximo de valor de contribuição, por conseguinte, para pagamento dos benefícios, como proventos de aposentadoria e pensões; Em razão do servidor não perceber mais remuneração idêntica de quando estava na ativa.

12 5. Regimes de Previdência: Regime de Previdência Privada: De Contribuição voluntária de futuros beneficiários; Atua como complementação da aposentadoria de Regime Geral(obrigatório) ou de Regime Especial; Visa Garantir um padrão de vida.

13 Base de cálculo: Faturamento mensal Legislação Previdenciária 6. Contribuições: 6.1 Contribuições do Empregador ou da empresa: Alíquotas ou bases de cálculo diferenciadas, de acordo com a atividade econômica, da utilização intensiva de mão-de-obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho; 6.2 Tipos de Contribuições do Empregador ou da empresa sobre a Receita ou faturamento e o lucro: COFINS Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social

14 6.2 Tipos de Contribuições do Empregador ou da empresa sobre a Receita ou faturamento e o lucro: Alíquota para construção civil: 3% sobre o faturamento. PIS/PASEP: Faturamento mensal é a base de cálculo; Destinado ao financiamento do seguro-desemprego e abono; Alíquota para construção civil: 0,65% sobre o faturamento. CSSL Contribuição Social Sobre o Lucro: Destinado a seguridade social;

15 6.2 Tipos de Contribuições do Empregador ou da empresa sobre a Receita ou faturamento e o lucro: Base de cálculo(cssl) é o resultado do exercício antes da provisão para o imposto e renda; Alíquota para Construção Civil: 2,88% 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Base de cálculo: salários e rendimentos pagos ou creditados a qualquer título;

16 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição das empresas: Base de cálculo: o total das remunerações pagas durante o mês aos segurados, empregados e trabalhadores avulsos; Alíquota: 20%; Vencimento: dia 10 do mês seguinte ao da competência.

17 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição das empresas sobre remuneração de contribuintes individuais: Base de cálculo: o total das remunerações pagas durante o mês aos segurados contribuintes individuais. Alíquota: 20%; Vencimento: dia 10 do mês seguinte ao da competência.

18 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição adicional ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho) em razão do grau de risco da atividade preponderante: Base de cálculo: o total da remuneração paga ou creditada a segurados empregados e trabalhadores avulsos(não se inclui a remuneração paga a contribuintes individuais porque estes não tem direito a benefícios por acidente de trabalho). Alíquota: variam de acordo com o grau de risco de acidentes de trabalho da atividade preponderante da empresa.

19 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição adicional ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho) em razão do grau de risco da atividade preponderante*: Alíquota: 1% risco leve; 2% risco médio; 3% risco grave. Atividade Preponderante: ocupa, na empresa, o maior número de segurados empregados ou trabalhadores avulsos.

20 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição adicional ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho) em razão do grau de risco da atividade preponderante: Vencimento: até o dia 10 do mês seguinte ao da competência, prorrogando até o dia útil seguinte quando não houver expediente nesse dia.

21 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição adicional ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho) sobre remuneração de trabalhadores expostos a condições especiais: Base de cálculo: o total da remuneração paga ou creditada a segurados sujeitos a condições especiais que prejudiquem a saúde ou integridade física. Alíquota: variam de acordo com a atividade do segurado a serviço da empresa que permita a concessão da aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição.

22 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição adicional ao SAT (Seguro de Acidente de Trabalho) sobre remuneração de trabalhadores expostos a condições especiais: Alíquota: 12% seg. tem direito AE após15 anos contri. 9% seg. tem direito AE após 20 anos contri. 6% seg. tem direito AE após 25 anos contri. Vencimento: até o dia 10 do mês seguinte ao da competência, prorrogando até o dia útil seguinte quando não houver expediente nesse dia.

23 6.3 Tipos de Contribuições incidentes sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho: Contribuição sobre o valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços prestados por cooperados por intermédio de cooperativas de trabalho: Cooperativa: não há vinculo empregatício entre a empresa tomadora do serviço e o trabalhador associado à cooperativa. Base de cálculo: valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços. Alíquota: 15 % Vencimento: dia 10 do mês seguinte da competência.