FUNDAMENTOS ETÍCO POLÍTICOS DO SERVIÇO SOCIAL

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1 FUNDAMENTOS ETÍCO POLÍTICOS DO SERVIÇO SOCIAL Profª Núbia Lima Informações Importantes! Metodologia de estudo DINÂMICA Bibliografias que serão estudadas * VUNESP e se necessário outras Foco Judiciário Comportamento da VUNESP neste conteúdo * +/ 3 questões por prova * Autores (Barroco) ecep Estimativa de questões para TJSP * 3 a 4 questões 1

2 Bibliografias VUNESP 5. BARROCO SILVA, Maria Lúcia. Ética Fundamentos Sócio históricos. 3ª Edição. São Paulo. 27. SIMÕES, Carlos. Curso de Direito do Serviço Social. BBSS Vol ª ed. São Paulo: Cortez, Lei de Regulamentação da Profissão Lei nº 8662/1993. Código de Ética do/a Assistente Social CEP/1993. O que vamos estudar! Trabalhar conceitos básicos Fundamentos ético políticos Conceitos básicos moral e ética Projeto Ético Político do Serviço Social Lei de Regulamentação da Profissão Código de Ética do/a Assistente Social Cap. VI Relações com a Justiça 2

3 TRABALHANDO CONCEITOS Dimensão ético política A dimensão ética e política do Serviço Social define se por princípios e valores orientados e fundamentados no projeto profissional desta categoria, indicando o papel social da profissão. Dimensão política: se posiciona m favor da equidade e da justiça social, na perspectiva da universalização; a ampliação e consolidação da cidadania. Este projeto se reclama radicalmente democrático socialização da participação política e socialização da riqueza socialmente produzida. Essa dimensão expressa o compromisso da profissão no enfrentamento das expressões da questão social. 3

4 Barroso(2008)quantoIamamoto(2001)ressaltam que a dimensão ético política do trabalho do assistente social só pode ser vislumbrada quando esse profissional realiza ações conscientes e críticas, vinculadas a um posicionamento político de defesa dos direitos dos seus usuários. Portanto, quando o assistente social tem plena consciência do seu compromisso no enfrentamento das expressões da questão social, ele está exercitando essa dimensão e pondo em prática os elementos do seu Código de Ética. Moral Barroco (2015) a moral faz parte do processo de socialização dos indivíduos, expressa valores e princípios socioculturais de uma determinada época. Esses valores são internalizados, passando a fazer parte do caráter de cada indivíduo. Tais valores são adquiridos de forma não reflexiva ou acrítica, acaba reproduzindo os interesses da classe dominante. 4

5 Moral e vida cotidiana Barroco (2015), a vida cotidiana é um espaço fértil de veiculação moral. Por um lado, isso é favorecido pelo fato de a vida cotidiana ser um espaço de reprodução do indivíduo singular; por outro, devido à dinâmica peculiar que a caracteriza. É nesse espaço que o indivíduo se socializa, aprende a responder às necessidades práticas imediatas, assimila hábitos, costumes e normas de comportamento. Ética Barroco (1999) aborda a ética, em sua concepção filosófica/dialética, como a reflexão da moral e da totalidade das relações sociais, capaz de compreender o mundo e de propor transformações na realidade. 5

6 Ética Reflexiva A ética (reflexiva) permite compreender a realidade rompendo com ideologias e formas de alienação impostas por valores morais da burguesia. Implica na capacidade de escolha consciente, pensando no bem comum, ou seja na universalidade e não na singularidade (moral). Permitindo a desmistificação de preconceitos, individualismos e egoísmos existentes nos valores morais. Questão de concurso 1. TJSP 2012 VUNESP. 47. Todo homem é um ser ético, quer fique calado, quer se manifeste. Conforme destaca Barroco (2010), a vida cotidiana é um espaço fértil de veiculação moral. Por um lado, isso é favorecido pelo fato de a vida cotidiana ser um espaço de reprodução do indivíduo singular; por outro, devido à dinâmica peculiar que a caracteriza. É nesse espaço que o indivíduo se socializa, aprende a responder às necessidades práticas imediatas, U1 (A) compromete se com uma certa realidade adversa aos postulados profissionais. (B) aproxima se de condutas e modelos especificamente alienados. (C) apropria se de padrões, ainda que equivocados, de conduta profissional. (D) assimila hábitos, costumes e normas de comportamento. (E) apreende padrões de conduta, exclusivamente na esfera da vida pública. 6

7 Slide 12 U1 Letra D UAMA; 28/03/2017

8 PROJETO ÉTICO POLÍTICO A Construção do Projeto Ético Político do Serviço Social 7

9 Breve Histórico Anos 1980 produção do conhecimento, apoiada no pluralismos de concepções teórico e metodológica, sincronizados com os projetos societários da classe trabalhadora. Anos 1990 forte debate a respeito da formação profissional, redesenho da Abess para Abepss. Entre 80 e 90 Revisão do Código de Ética Profissional rompimento com o conservadorismo, firmando compromisso com a classe trabalhadora. Anode1993 onovocódigodeéticaeacoroaçãoda construção do Projeto Ético Político do Serviço Social. Elementos Constitutivos De acordo com José Paulo Netto (1999): 1º Dimensão de produção do conhecimento no interior do Serviço Social reflexão do fazer profissional e dimensão investigativa da profissão. 2ª Dimensão político organizativo/administrativa espaços democráticos fóruns e deliberações do conjunto Cfess e Cress e, também, Abepss e Enesso. 8

10 3º Dimensão política jurídico (Leis, resoluções, documentos e textos) que são consagrados e legitimados pela categoria. Código de Ética do Serviço Social (1997) Lei de Regulamentação da Profissão (8662/1993) Novas Diretrizes Curriculares ABEPSS Capítulo da Ordem Social (art. 193) da CF/1988 primado pelo trabalho, bem estar e justiça social. Esse corpo material, articulado entre si, compõe o projeto ético político do Serviço Social. Dimensões do Projeto Ético Político ÉTICO/FILOSÓFICA LIBERDADE como valor central Compromisso com a autonomia, a emancipação e a plena expansão dos indivíduos sociais Projeto societário que propõe a construção de uma nova ordem societária. 9

11 POLÍTICA ESTRUTURADORA Se posicionar em favor da equidade e da justiça social, na perspectiva da universalização; a ampliação e consolidação da cidadania. Este projeto se reclama radicalmente democrático socialização da participação política e socialização da riqueza socialmente produzida. Compromisso Ético Político PROFISSIONAL: o compromisso com a competência, aprimoramento profissional preocupação com a formação permanente e uma constante postura investigativa. USUÁRIOS: compromisso com a qualidade dos serviços prestados à população, a publicização dos recursos institucionais e sobretudo, abrir as decisões institucionais à participação dos usuários. Articulação com os segmentos de outras categorias e com os movimentos que se solidarizam com a luta geral dos trabalhadores. 10

12 Conceito (...) trata se de um projeto profissional indissociável das democracia, da eqüidade, da liberdade, da defesa do trabalho, dos direitos sociais e humanos, contestando discriminações de todas as ordens (IAMAMOTO, 2001) Fundamentos Éticos Legais LEI REGULAMENTO DA PROFISSÃO (junho de 1993) Lei nº Dispõe sobre a profissão dá outras providências Princípios, competências, atribuições privativas do Assistente Social, responsabilidades do conjunto Cfess e Cress, entre outros. CÓDIGO DE ÉTICA DA PROFISSÃO (março de 1993) Liberdade, cidadania, democracia, equidade e justiça social, pluralismo, compromisso profissional. 11

13 LEI DE REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO 12

14 Antecedentes Históricos Regulamentação da profissão no Brasil 27 de agosto de 1957 (Lei 3.852) e Decreto Lei n. 994, de 15 de maio de A primeira Lei, sofreu um profundo processo de renovaçãofaceàsexigênciasimpostaspelaprofissãoa partir das dimensões teórico metodológicas, técnicooperativas e ético políticas assumidas pela categoria profissional a longo da história. Em virtude das mudanças ocorridas na sociedade e na categoria um novo aparato jurídico se fez necessário de forma a expressar os avanços da profissão. Lei de Regulamentação da Profissão Em 07/06/1993, a LEI 8.662, assegurou competências e atribuições privativas do Assistente Social e alterou a denominação dos órgãos de fiscalização do exercício profissional CFESS E CRESS. Define em seus Artigos 4º e 5º, respectivamente, competências e atribuições privativas do Assistente Social. 13

15 Questão de Concurso 2. VUNESP SAEG Guaratinguetá/SP Os dois grandes pilares normativos que regulamentam a profissão do assistente social no Brasil são a Lei no 8.662/1993 e o Código de ética Profissional. A Lei de regulamentação da Profissão, no seu artigo 2o, estabelece que a profissão será exercida por aqueles que possuam o diploma de graduação em Serviço Social, oficialmente reconhecido e devidamente registrado no órgão competente. Os artigos 4o e 5o também merecem destaque, referindo se, respectivamente, às competências e às atribuições privativas do assistente social. As competências referem se a qualificações profissionais de âmbito geral. As atribuições privativas, por sua vez, são competências exclusivas do assistente social, decorrentes, especificamente, de sua qualificação profissional. A rigor, todas as 13 atribuições privativas definidas no artigo 5o da citada Lei preservam U3 (A) a metodologia de ação. (B) o espaço ocupacional. (C) o controle social. (D) a tendência ideológica do profissional. (E) a opção técnico operativa. CÓDIGO DE ÉTICA DO/A ASSISTENTE SOCIAL 14

16 Slide 27 U3 RESPOSTA CORRETA LETRA B UAMA; 28/03/2017

17 Base Normativa da Categoria Profissional Amadurecimento intelectual teórico político. Debates superação das fragilidades do código de Elegemos valores os presentes nos movimentos progressistas da sociedade: liberdade, democracia, igualdade, justiça, solidariedade, cidadania. Passa a ser uma referência dos encaminhamentos práticos e do posicionamento político dos Assistentes Sociais em face da política neoliberal e de seus desdobramentos. Começa a ser definido o Projeto ético político. A Importância do Código de Ética De 1993 Firmou importantes valores e diretrizes para o exercício profissional, que se colocam de forma divergente daqueles que, atualmente, vêm sendo propagados e efetivados em alinhamento com a ordem econômica internacional. Representa a direção dos compromissos assumidos pelo Serviço social nas últimas décadas do seu percurso histórico, o projeto ético político hegemônico, pode se nele observar claramente uma perspectiva crítica à ordem econômica e social estabelecida e a defesa dos direitos dos trabalhadores. 15

18 Questão de Concurso 3.EBSERH Iades 2014 HURN. O estatuto profissional adquirido pelo Serviço Social foi conquistado em razão das necessidades sociais da população, dos interesses em jogo na arena política, e também pela ação política organizada dos profissionais. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta elementos que qualificam o Serviço Social como profissão. U3 a) É uma ocupação dotada de corpo especializado de conhecimentos e qualificações, que desenvolve pesquisas e o ensino na área; além disso, ocupa uma fatia do mercado de trabalho, com reserva legal e status oficial, e possui Lei de Regulamentação da Profissão e Código de Ética Profissional. b)é uma disciplina profissional e do conhecimento e, portanto, desenvolve pesquisas e o ensino na área. c)é uma profissão regulamentada, dotada de corpo de conhecimentos específicos e possui associação profissional que a representa. d) É uma ocupação chancelada por uma legislação e um código de ética próprio, que, por si só, já seriam suficientes para qualificá la como profissão. e) É uma profissão com lei de regulamentação, código de ética, corpo de conhecimentos científicos, mas ainda muito confundida com ajuda e, portanto, apresenta traços de trabalho voluntário. RESOLUÇÃO CFESS Nº 273 de 13 março de

19 Slide 31 U3 Letra A UAMA; 28/03/2017

20 Organização Título I : Disposições Gerais Título II :Dos Direitos e das responsabilidades gerais do Assistente Social Título III : Das Relações profissionais Capítulo I : Das relações com os usuários Capítulo II : Das relações com as instituições empregadoras e outras. Capítulo III: Das relações com Assistentes Sociais e outros profissionais. Capítulo IV: Das relações com entidades da categoria edemais organizações da sociedade civil. Capítulo V :Dosigilo profissional Capítulo VI : Das relações do Assistente Social com a Justiça Título IV : Da observância, penalidades, aplicação e cumprimento do Código. Princípios Éticos Fundamentais 17

21 O que são os princípios? Fios condutores da ação profissional núcleo Possuem um caráter primário geral as demais regras. São normas jurídicas que impõe obrigações e direitos. Dão concretude as regras do Código e perpassam todas as regras existentes nele. A violação de qualquer deles está sujeita a sanção/punição. 1º Liberdade Valor ÉTICO central. Valor fundante junto com a justiça social. Seu descumprimento está sujeito a sanção. Relaciona se com a democracia, autonomia e emancipação dos indivíduos. 18

22 2º Direitos Humanos Defesa intransigente à todos os direitos. Recusa do arbítrio (abuso de poder) injustiças. Recusa do autoritarismo ( uso abusivo do poder e da autoridade). 3º CIDADANIA Ampliação e consolidação da cidadania acesso aos direitos. Cidadania e Serviço Social são inseparáveis. Forte conexão entre profissional com o acesso as políticas sociais. Visam a garantia de direitos civis, sociais e político. 19

23 Questão de Concurso 4. VUNESP TJSP Ética e política, conforme expressa Barroco (2010), embora de naturezas diferenciadas, realizam se nas condições reais da sociedade de classes, em seus limites concretos, por meio de ações políticas dirigidas à luta social, que podem se configurar tanto na direção de uma oposição e crítica à ordem burguesa, objetivando sua transformação e superação, como em ações que, de diferentes formas, visem apenas à sua manutenção. Dentre os princípios fundamentais estabelecidos no Código de Ética do U4 assistente social, destaca(m) se (A) defesa do aprofundamento da democracia, enquanto socialização da participação u1 política e da riqueza socialmente produzida. u2 (B) prévio registro nos Conselhos Regionais como condição para o exercício da profissão. u5 (C) livre exercício das atividades inerentes à profissão. (D) garantia e defesa de suas atribuições e prerrogativas, estabelecidas na Lei de u3 Regulamentação da Profissão e dos princípios firmados nesse Código. (E) participação na elaboração e gerenciamento das políticas sociais e na formulação e u4 implementação de programas sociais. Questão de Concurso 5. FUNIVERSA Ceb A Ampliação e consolidação da cidadania, consideradatarefaprimordialdetodasociedade,comvistasàgarantiados direitos civis sociais e políticos das classes trabalhadoras é: U5 a) Princípio da Lei que Regulamenta a Profissão. b) Diretriz estabelecida pelo Projeto Ético Político do Serviço Social. c) Direito do Assistente social previsto no Código de Ética Profissional. d) Principio Fundamental do Código de Ética Profissional. 20

24 Slide 39 U4 u1 u2 u3 u4 u5 Letra A UAMA; 28/03/2017 A. Princípio Fundamental - RESPOSTA CORRETA user; 29/03/2017 B. Lei Art.2º- Parágrafo único - Somente poderão exercer a profissão de A.S: user; 29/03/2017 C. CE - Art.2º, alínea B - Direitos e Responsabilidades user; 29/03/2017 D. CE - Art.2º, alínea C - Direitos e Responsabilidades user; 29/03/2017 D. CE - Art.2º, alínea C - Direitos e Responsabilidades user; 29/03/2017 Slide 40 U5 Letra D UAMA; 28/03/2017

25 4º Defesa e Aprofundamento da Democracia Participação consciente Primordial na conquista e aperfeiçoamento de direitos. Meio contra o sistema que não proporciona a igualdade de oportunidades para todos. Divisão justa da produção de riquezas. 5º Equidade e Justiça Social Equidade ampliação de direitos adapta a regra. Adequação critérios de justiça e igualdade. Justiça social universalidade no acesso aos bens e serviços. 21

26 Igualdade é diferente de equidade! 6º Eliminação do preconceito Respeito a diversidade. Incentivar as diferenças Incentivar a participação de grupos socialmente discriminados e oprimidos. Denunciar condutas preconceituosas em qualquer dimensão profissional. 22

27 7º Garantia do Pluralismo Sociedade plural. Poder compartilhado e participativo. Norteador da conduta profissional. Respeito as ideias, correntes filosóficas e ou teóricas democráticas. 8º Nova ordem societária 23

28 9º ARTICULAÇÃO SOCIAL Busca por parcerias com propósitos em comum. Aproximação com outras categorias ou movimentos sociais, que se identifiquem com o Projeto Ético Político do Serviço Social e com a luta das classes trabalhadoras 10º QUALIDADE DOS SERVIÇOS Cuidado contínuo e responsabilidade ética. Aprimoramento intelectual. Busca de mecanismos eficazes e eficientes. Novos instrumentos e estratégias de ação. Contribui na ampliação e consolidação do acesso aos direitos e a cidadania. 24

29 11º Não discriminação Exercício profissional sem discriminar e ser discriminado. Direito e dever. Enfrentamento ao preconceito de todas as formas. Respeito da diversidade humana. Questão de Concurso 6. Iades Metrô Conforme o Código de Ética do(a) Assistente Social (1993), assinale a alternativa que se refere a um dos princípios fundamentais da profissão. U6 a) O (A) assistente social deve zelar pelo cumprimento do Código de Ética em sua totalidade. b) É defendido o livre exercício da profissão para os (as) assistentes sociais. c) É obrigatória a participação dos(as) assistentes sociais em programas de socorro à população. d) Ao (À) assistente social cabe o direito de abster se de práticas que caracterizam preconceito. e) A liberdade deve ser reconhecida como um valor ético. 25

30 Slide 50 U6 Letra E UAMA; 28/03/2017

31 COMPETE AO CONSELHO FEDERAL CFESS Título I Art. 1º Zelar pelos princípios e diretrizes do Código. Fiscalizar as ações dos Cress, de instituições e organizações na área do Serviço Social. Introduzir alteração nestecódigo,através deuma ampla participação da categoria. Será o Tribunal Superior de Ética Profissional, firmar jurisprudência na observância deste Código e nos casos omissos. Parágrafo único Compete aos Conselhos Regionais, nas áreas de suas respectivas jurisdições, zelar pela observância dos princípios e diretrizes deste Código, e funcionar como órgão julgador de primeira instância. 26

32 Questão de Concurso 7. EBSERH Iades 2013 HUTM. 36.CombasenoCódigodeÉticado(a)Assistente U10 Social, Resolução CFESS Nº 273/1993, assinale a alternativa correta. a) Compete ao CFESS funcionar como órgão julgador de primeira instância. b) São direitos do(a) assistente social utilizar seu número de registro no Conselho Regional no exercício da profissão e a inviolabilidade do local de trabalho. c) A defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio e do autoritarismo é um princípio fundamental da profissão. d) Compete ao Conselho Regional, como Tribunal Superior de Ética Profissional, firmar jurisprudência nas áreas de suas respectivas jurisdições. e) É vedado ao(a) assistente social, nas suas relações de trabalho, garantir a plena informação e discussão sobre as possibilidades e consequências das situações apresentadas. DIREITOS E RESPONSABILIDADES GERAIS DO/A ASSISTENTE SOCIAL Título II 27

33 Slide 53 U10 LETRA C UAMA; 28/03/2017

34 Direitos Art.2º a garantia e defesa de suas atribuições e prerrogativas, estabelecidas na Lei de Regulamentação da Profissão e dos princípios firmados neste Código; b livre exercício das atividades inerentes à Profissão; c participação na elaboração e gerenciamento das políticas sociais, e na formulação e implementação de programas sociais; d inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação, garantindo o sigilo profissional; e desagravo público por ofensa que atinja a sua honra profissional; f aprimoramento profissional de forma contínua, colocando o a serviço dos princípios deste Código; g pronunciamento em matéria de sua especialidade, sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da população; h ampla autonomia no exercício da Profissão, não sendo obrigado a prestar serviços profissionais incompatíveis com as suas atribuições, cargos ou funções; i liberdade na realização de seus estudo e pesquisas, resguardados os direitos de participação de indivíduos ou grupos envolvidos em seus trabalhos. 28

35 Questão de Concurso 8. VUNESP HCSP Constitui direito do assistente social, assegurado pelo u12 Código de Ética profissional: (A) desempenhar suas atividades profissionais com eficiência e responsabilidade, u13 observando a legislação em vigor. (B) pronunciar se em matéria de sua especialidade, sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da população. u14 (C) utilizar seu número de registro no Conselho Regional, no exercício da profissão. (D) abster se, no exercício da profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua u15 ocorrência aos órgãos competentes. (E) participar de programas de socorro à população em situação de calamidade pública, u16 no atendimento e na defesa de seus interesses e necessidades. Deveres Art. 3º Desempenhar suas atividades profissionais, com eficiência e responsabilidade, observando a legislação em vigor; Utilizar seu número de registro no Cress; Abster se, no exercício da Profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes; Participar de programas de socorro à população em situação de calamidade pública, no atendimento e defesa de seus interesses e necessidades. 29

36 Slide 57 u12 ALTERNATIVA CORRETA LETRA B. Art. 2º, alíne G, DIREITOS E RESPONSABILIDADES DO A.S user; 29/03/2017 u13 DEVERES DO A.S - Art. 3º, alínea a. user; 29/03/2017 u14 DEVERES DO A.S - Art. 3º, alínea b. user; 29/03/2017 u15 DEVERES DO A.S - Art. 3º, alínea c. user; 29/03/2017 u16 DEVERES DO A.S - Art. 3º, alínea d. user; 29/03/2017

37 Vedado Art. 4º Transgredir o Código e a Lei de Regulamentação da Profissão. Praticar e ser conivente com condutas antiéticas, crimes ou contravenções penais na prestação de serviços profissionais, com base nos princípios deste Código, mesmo que estes sejam praticados por outros/as profissionais. Acatar determinação institucional que fira os Código de Ética. Compactuar com o exercício ilegal da Profissão, inclusive nos casos de estagiários/as que exerçam atribuições específicas, em substituição aos/às profissionais. Permitir ou exercer a supervisão de aluno/a de Serviço Social em Instituições Públicas ou Privadas que não tenham em seu quadro assistente social que realize acompanhamento direto ao/à aluno/a estagiário/a. Assumir responsabilidade por atividade para as quais não esteja capacitado/a pessoal e tecnicamente. Substituir profissional que tenha sido exonerado/a por defender os princípios da ética profissional, enquanto perdurar o motivo da exoneração, demissão ou transferência. Pleitear para si ou para outrem emprego, cargo ou função que estejam sendo exercidos por colega. Adulterar resultados e fazer declarações falaciosas sobre situações ou estudos de que tome conhecimento. Assinar ou publicar em seu nome ou de outrem trabalhos de terceiros, mesmo que executados sob sua orientação. 30

38 Questão de Concurso 9. VUNESP TJSP A importância de se refletir sobre a ética deve se ao fato de que ética e moral permeiam a conduta do ser humano nas relações sociais, bem como a conduta profissional. Dentre os direitos do assistente social previstos no artigo u6 2o,c, do Código de ética do Assistente Social, destaca se como correto: (A) desempenhar suas atividades profissionais, com eficiência e responsabilidade, u7 observando a legislação em vigor. (B) informar a população usuária sobre a utilização de materiais de registro a elas u8 referentes e a forma de sistematização dos dados obtidos. (C) contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas u9 decisões institucionais. (D) participar na elaboração e no gerenciamento das políticas sociais e na formulação e implementação de programas sociais. (E) esclarecer aos/às usuários/as, ao iniciar o trabalho, sobre os objetivos e a amplitude u10 de sua atuação profissional. DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS Título III 31

39 Slide 61 u6 u7 ALTERNATIVA CORRETA LETRA D. Art. 5º, alínea B user; 29/03/2017 DEVERES DO A.S - Art. 3º, alínea a user; 29/03/2017 u8 DEVERES COM O USUÁRIO. Art. 5º, alínea E. user; 29/03/2017 u9 DEVERES COM O USUÁRIO. Art. 5º, alínea B. user; 29/03/2017 u10 DEVERES COM O USUÁRIO. Art. 5º, alínea h. user; 29/03/2017

40 CAPÍTULO I DAS RELAÇÕES COM OS/AS USUÁRIOS/AS Deveres Art.5º Contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais; Garantir a plena informação e discussão sobre as possibilidades e consequências das situações apresentadas, respeitando democraticamente as decisões dos/as usuários/as, mesmo que sejam contrárias aos valores e às crenças individuais dos/as profissionais, resguardados os princípios deste Código; Democratizar as informações e o acesso aos programas disponíveis no espaço institucional, como um dos mecanismos indispensáveis à participação dos/as usuários/as; Devolver as informações colhidas nos estudos e pesquisas aos/às usuários/as, no sentido de que estes possam usá los para o fortalecimento dos seus interesses; 32

41 Informar à população usuária sobre a utilização de materiais de registro audiovisual e pesquisas a elas referentes e a forma de sistematização dos dados. Fornecer à população usuária, quando solicitado, informações concernentes ao trabalho desenvolvido pelo Serviço Social e as suas conclusões, resguardado o sigilo profissional; Contribuir para a criação de mecanismos que venham desburocratizar a relação com os/as usuários/as, no sentido de agilizar e melhorar os serviços prestados; Esclarecer aos/às usuários/as, ao iniciar o trabalho, sobre os objetivos e a amplitude de sua atuação profissional. Questão de Concurso 10. VUNESP TJSP Sabe se que o assistente social se depara, em seu trabalho, com diferentes formas de desrespeito aos direitos humanos, podendo provocar conflitos ético morais aos profissionais se a prescrição ética do Código não for compreendida corretamente. Conforme previsões contidas no Código de Ética do assistente social, em seu artigo 5.º, letra b, as decisões contrárias aos valores e crenças pessoais do profissional apresentadas pelos usuários devem ser u6 respeitadas A) sinceramente. B) democraticamente. C) aleatoriamente. D) parcialmente. E) integralmente. 33

42 Slide 66 u6 ALTERNATIVA CORRETA LETRA B. Art. 5º, alínea B user; 29/03/2017

43 Vedado Art.6º Exercer sua autoridade de maneira a limitar ou cercear o direito do/a usuário/a de participar e decidir livremente sobre seus interesses; Aproveitar se de situações decorrentes da relação assistente social usuário/a, para obter vantagens pessoais ou para terceiros; Bloquear o acesso dos/as usuários/as aos serviços oferecidos pelas instituições, através de atitudes que venham coagir e/ou desrespeitar aqueles que buscam o atendimento de seus direitos. CAPÍTULO II DAS RELAÇÕES COM AS INSTITUIÇÕES EMPREGADORAS E OUTRAS 34

44 Direitos Art. 7º a dispor de condições de trabalho condignas, seja em entidade pública ou privada, de forma a garantir a qualidade do exercício profissional; b ter livre acesso à população usuária; c ter acesso a informações institucionais que se relacionem aos programas e políticas sociais e sejam necessárias ao pleno exercício das atribuições profissionais; d integrar comissões interdisciplinares de ética nos locais de trabalho do/a profissional, tantonoque se refere à avaliação da conduta profissional, como em relação às decisões quanto às políticas institucionais. Deveres Art. 8º a programar, administrar, executar e repassar os serviços sociais assegurados institucionalmente; b denunciar falhas nos regulamentos, normas e programas da instituição em que trabalha, quando os mesmos estiverem ferindo os princípios e diretrizes deste Código, mobilizando, inclusive, o Conselho Regional, caso se faça necessário; c contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária; d empenhar se na viabilização dos direitos sociais dos/as usuários/as, através dos programas e políticas sociais; e empregar com transparência as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com os interesses e necessidades coletivas dos/as usuários/as. 35

45 Vedado Art. 9º a emprestar seu nome e registro profissional a firmas, organizações ou empresas para simulação do exercício efetivo do Serviço Social; b usar ou permitir o tráfico de influência para obtenção de emprego, desrespeitando concurso ou processos seletivos; c utilizar recursos institucionais (pessoal e/ou financeiro) para fins partidários, eleitorais e clientelistas. Questão de Concurso 11. VUNESPE Fundação Casa SP Conforme previsões contidas no Código de Ética, no que se refere às relações com as instituições empregadoras e outras (art. 8.º E), u11 é dever do assistente social (A) garantir o repasse direto das verbas sob sua responsabilidade à entidade indicada, quando se tratar de repasses privados. (B) valer se de sua autoridade, competência e interesse para definir o uso das verbas sob sua responsabilidade. (C) empregar com transparência as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com os interesses e necessidades coletivas dos(as) usuários(as). (D) utilizar com transparência as verbas sob sua responsabilidade, de acordo com os interesses institucionais. (E) aplicar as verbas sob sua responsabilidade de acordo com os interesses de aperfeiçoamento profissional. 36

46 Slide 72 u11 RESPOSTA CORRETA LETRA C user; 29/03/2017

47 CAPÍTULO III DAS RELAÇÕES COM ASSISTENTES SOCIAIS E OUTROS/AS PROFISSIONAIS Deveres Art. 10 a ser solidário/a com outros/as profissionais, sem,todavia,eximir se de denunciar atos que contrariem os postulados éticos contidos neste Código; b repassar ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho; c mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberação de carga horária de subordinado/a, para fim de estudos e pesquisas que visem o aprimoramento profissional, bem como de representação ou delegação de entidade de organização da categoria e outras dando igual oportunidade a todos/as; d incentivar, sempre que possível, a prática profissional interdisciplinar; e respeitar as normas e princípios éticos das outras profissões; f ao realizar crítica pública a colega e outros/ as profissionais, fazê lo sempre de maneira objetiva, construtiva e comprovável, assumindo sua inteira responsabilidade. 37

48 Vedado Art. 11 a intervir na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro/a profissional, salvo a pedido desse/a profissional; em caso de urgência, seguido da imediata comunicação ao/à profissional; ou quando se tratar de trabalho multiprofissional e a intervenção fizer parte da metodologia adotada; b prevalecer se de cargo de chefia para atos discriminatórios e de abuso de autoridade; c ser conivente com falhas éticas de acordo com os princípios deste Código e com erros técnicos praticados por assistente social e qualquer outro/a profissional; d prejudicar deliberadamente o trabalho e a reputação de outro/a profissional. CAPÍTULO IV DAS RELAÇÕES COM ENTIDADES DA CATEGORIA E DEMAIS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL 38

49 Direitos Art. 12 a participar em sociedades científicas e em entidades representativas e de organização da categoria que tenham por finalidade, respectivamente, a produção de conhecimento, a defesa e a fiscalização do exercício profissional; b apoiar e/ou participar dos movimentos sociais e organizações populares vinculados à luta pela consolidação e ampliação da democracia e dos direitos de cidadania. Deveres Art. 13 a denunciar aoconselhoregionalasinstituições públicas ou privadas, onde as condições de trabalho não sejam dignas ou possam prejudicar os/as usuários/as ou profissionais; b denunciar, no exercício da Profissão, às entidades de organização da categoria, às autoridades e aos órgãos competentes, casos de violação da Lei e dos Direitos Humanos, quanto a: corrupção, maus tratos, torturas, ausência de condições mínimas de sobrevivência, discriminação, preconceito, abuso de autoridade individual e institucional, qualquer forma de agressão ou falta De respeito à integridade física, social e mental do/a cidadão/cidadã; c respeitar a autonomia dos movimentos populares e das organizações das classes Art. 14 É vedado ao/à assistente social valer se de posição ocupada na direção de entidade da categoria para obter vantagens pessoais, diretamente ou através de terceiros/as. trabalhadoras. 39

50 CAPÍTULO V SIGILO PROFISSIONAL Quanto ao sigilo profissional Art. 15 Constitui direito do/a assistente social manter o sigilo profissional. Art. 16 O sigilo protegerá o/a usuário/a em tudo aquilo de que o/a assistente social tome conhecimento, como decorrência do exercício da atividade profissional. Parágrafo único Em trabalho multidisciplinar só poderão ser prestadas informações dentro dos limites do estritamente necessário. Art. 17 É vedado ao/à assistente social revelar sigilo profissional. Art. 18 A quebra do sigilo só é admissível quando se tratarem de situações cuja gravidade possa, envolvendo ou não fato delituoso, trazer prejuízo aos interesses do/a usuário/a, de terceiros/as e da coletividade. 40

51 Questão de Concurso 12. EBSERH Iades 2014 HURN. 28. Código de Ética do(a) Assistente Social prevê que o profissional deve garantir o sigilo profissional como mecanismo que possibilita a formação de um vínculo de confiança com o usuário. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta. U11 a)o sigilo profissional restringe se aos aspectosindicados pelos usuárioscomo relevantes. b)o(a) assistente social tem a prerrogativa de estabelecer os aspectos a serem resguardados por sigilo. c) Em trabalho multidisciplinar, só poderão ser prestadas informações dentro dos limites do estritamente necessário. d) Considerando o trabalho multidisciplinar, o (a) assistente social deve compartilhar com os outros profissionais todos os problemas colocados pelos usuários. e) A quebra do sigilo é inconcebível na prática profissional do(a) assistente social, tendo em vista que o usuário deve ser resguardado. Revelação Do Sigilo Profissional Parágrafo Único A revelação será feita dentro do estritamente necessário, quer em relaçãoaoassunto revelado,quer ao grau e número de pessoas que dele devam tomar conhecimento. 41

52 Slide 81 U11 Letra C UAMA; 29/03/2017

53 CAPÍTULO VI DAS RELAÇÕES DO/A ASSISTENTE SOCIAL COM A JUSTIÇA Deveres Art. 19 a apresentar à justiça, quando convocado na qualidade de perito ou testemunha, as conclusões do seu laudo ou depoimento, sem extrapolar o âmbito da competência profissional e violar os princípios éticos contidos neste Código; b comparecer perante a autoridade competente, quando intimado/a a prestar depoimento, para declarar que está obrigado/a a guardar sigilo profissional nos termos deste Código e da Legislação em vigor. 42

54 É Vedado ART. 20 a depor como testemunha sobre situação sigilosa do/a usuário/a de que tenha conhecimento no exercício profissional, mesmo quando autorizado; b aceitar nomeação como perito e/ou atuar em perícia quando a situação não se caracterizar como área de sua competência ou de sua atribuição profissional, ou quando infringir os dispositivos legais relacionados a impedimentos ou suspeição. Questão de Concurso 13.CESPE TRT Acerca de fundamentos éticos, ética profissional e legislação específica, assinale a opção correta. U16 a) O assistente social não pode ser contratado como assistente técnico por alguma das partes envolvidas. b) Quando o assistente social for inquirido na qualidade de perito ou assistente técnico, deve emitir opinião que traduza seus preceitos morais. c) O assistente social, na qualidade de perito judicial ou assistente técnico, deve prestar informações sobre os fatos presenciados ou de que tenha tomado conhecimento em decorrência de seu exercício profissional. d) Não há normativas para atividade privativa do profissional do assistente social como perito ou assistente técnico, além daquelas contidas na Lei de Regulamentação Profissional e no Código de Ética dos Assistentes Sociais. e) É vedado ao assistente social depor na qualidade de testemunha, devendo comparecer à audiência e declarar obrigação de sigilo profissional. 43

55 Slide 86 U16 Letra E UAMA; 30/03/2017

56 Questão de Concurso 14. TJSC De acordo com o Código de Ética do Assistente Social, nas relações U20 entre o assistente social e a justiça, assinale a alternativa correta. a)é dever do assistente social atuar em perícia, quando tiver conhecimento dos fatos, mesmo que a situação esteja fora da sua área de competência, se o juiz assim determinar. b)é dever do assistente social obter autorização prévia das conclusões do laudo, para então apresentar à justiça, sob pena de incorrer na violação do sigilo profissional. c)é vedado ao assistente social comparecer às audiências, quando intimado para depor, para declarar que está obrigado a guardar sigilo profissional. Esta declaração deve ser por ofício. d)é vedado ao assistente social depor como testemunha sobre situação sigilosa do usuário de que tenha conhecimento no exercício profissional, mesmo quando autorizado. e)é dever do assistente social revelar ao Ministério Público situação sigilosa do usuário, sob pena de incorrer no crime de sonegação de objeto de valor probatório. DA OBSERVÂNCIA, PENALIDADES, APLICAÇÃO e CUMPRIMENTO DESTE CÓDIGO Título VI 44

57 Slide 87 U20 ALTERNATIVA CORRETA LETRA D UAMA; 30/03/2017

58 Deveres Art. 21 a cumprir e fazer cumprir este Código; b denunciar ao Conselho Regional de Serviço Social, através de comunicação fundamentada, qualquer forma de exercício irregular da Profissão, infrações a princípios e diretrizes deste Código e da legislação profissional; c informar, esclarecer e orientar os/as estudantes, na docência ou supervisão, quanto aos princípios e normas contidas neste Código. Infrações Disciplinares Art. 22 a exercer a Profissão quando impedido/a de fazê lo, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exercício ao/às não inscritos/as ou impedidos/as; b não cumprir, no prazo estabelecido, determinação emanada do órgão ou autoridade dos Conselhos, em matéria destes, depois de regularmente notificado/a; c deixar de pagar, regularmente, as anuidades e contribuições devidas ao Conselho Regional de Serviço Social a que esteja obrigado/a; d participar de instituição que, tendo por objeto o Serviço Social, não esteja inscrita no Conselho Regional; e fazer ou apresentar declaração, documento falso ou adulterado, perante o Conselho Regional ou Federal. 45

59 DAS PENALIDADES Art. 23 As infrações a este Código acarretarão penalidades, desde a multa à cassação do exercício profissional, na forma dos dispositivos legais e/ ou regimentais. DAS PENALIDADES Art. 24 a multa; b advertência reservada; c advertência pública; d suspensão do exercício profissional (interdição em todo território nacional de 30 dias a dois anos); e cassação do registro profissional. Parágrafo único Serão eliminados/as dos quadros dos CRESS aqueles/as que fizerem falsa prova dos requisitos exigidos nos Conselhos. 46

60 Fique atenta/o! A Lei 8.662, prevê em seu art.16, três penalidades que poderão ser aplicadas pelos CRESS, são elas: MULTA (de 1 a 5x a anuidade); SUSPENSÃO (impedimento de 1 a 2 anos sem exercer a profissão); CANCELAMENTO DEFINITIVO DO REGISTRO (extrema gravidade ou reincidência contumaz = persistência no mesmo erro). O CEP (Resolução CFESS 273/1933) prevê cinco tipos de penalidades, em seu art. 24, sendo elas: MULTA (art. 34 de 1 a 10 anuidades); ADVERTÊNCIA RESERVADA (art. 29 deve ser confidencial); ADVERTÊNCIA PÚBLICA (art. 29 publicação em Diário Oficial e em outro órgão da imprensa e afixado na sede do Conselho Regional); SUSPENSÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL (art. 25 proíbe o exercício profissional, em todo território nacional, por um período de 30 dias a 2 anos); CASSAÇÃO DO REGISTRO PROFISSIONAL (art. 29 a cassação do exercício profissional será efetivada por meio de publicação em Diário Oficial e em outro órgãodaimprensaeafixadonasededocresse/ou na Delegacia Seccional). Curiosidades!!! PENALIDADES LEI CEP Multa Suspensão De 1 a 5 x a anuidade De 1 a 10 x a anuidade De 1 a 2 anos De 30 dias a 2 anos Multa no mínimo no valor de 1 anuidade do Cress Suspensão no máximo até dois anos 47

61 DA SUSPENSÃO Art. 25 A pena de suspensão acarreta ao/à assistente social a interdição do exercício profissional em todo o território nacional, pelo prazo de 30 (trinta) dias a 2 (dois) anos. Parágrafo único A suspensão por falta de pagamento de anuidades e taxas só cessará com a satisfação do débito, podendo ser cassada a inscrição profissional após decorridos três anos da suspensão. Art. 26 Serão considerados na aplicação das penas os antecedentes profissionais do/a infrator/a e as circunstâncias em que ocorreu a infração. Art. 27 Salvo nos casos de gravidade manifesta, que exigem aplicação de penalidades mais rigorosas, a imposição das penas obedecerá à gradação estabelecida pelo artigo 24. IMPORTANTE!!! Parágrafo único: As demais violações não previstas no caput, uma vez consideradas graves, autorizarão aplicação de penalidades mais severas, em conformidade com o artigo 26 (Serão considerados na aplicação das penas os antecedentes profissionais do/a infrator/a e as circunstâncias em que ocorreu ainfração.). Art. 29 A advertência reservada, ressalvada a hipótese prevista no artigo 33 (Naexecuçãodapenadeadvertência reservada, não sendo encontrado o/a penalizado/a ou se este/a, após duas convocações, não comparecer no prazo fixado para receber a penalidade, será ela tornada pública.) será confidencial, sendo que a advertência pública, suspensão e a cassação do exercício profissional serão efetivadas através de publicação em Diário Oficial e em outro órgão da imprensa, e afixado na sede do Conselho Regional onde estiver inserido/a o/a denunciado/a e na Delegacia Seccional do CRESS da jurisdição de seu domicílio. 48

62 Art. 30 Cumpre ao Conselho Regional a execução das decisões proferidas nos processos disciplinares. Art. 31 Da imposição de qualquer penalidade caberá recurso com efeito suspensivo ao CFESS. Art. 32 A punibilidade do assistente social, porfalta sujeita a processo ético e disciplinar, prescreve em 5 (cinco) anos, contados da data da verificação do fato respectivo. Art. 33 Na execução da pena de advertência reservada, não sendo encontrado o/a penalizado/a ou se este/a, após duas convocações, não comparecer no prazo fixado para receber a penalidade, será ela tornada pública. IMPORTANTE!!! 1º A pena de multa, ainda que o/a penalizado/a compareça para tomar conhecimento da decisão, será publicada nos termos do artigo 29 deste Código (advertência reservada é confidencial, salvo nos casos em 2 convocações será publicada em Diário Oficial (art. 33), suspensão e a cassação do exercício profissional serão efetivadas através de publicação em Diário Oficial e em outro órgão da imprensa, e afixado na sede do Conselho Regional onde estiver inserido/a o/a denunciado/a e na Delegacia Seccional do CRESS da jurisdição de seu domicílio. ), se não for devidamente quitada no prazo de 30 (trinta) dias, sem prejuízo da cobrança judicial. 2º Em caso de cassação do exercício profissional, além dos editais e das comunicações feitas às autoridades competentes interessadas no assunto, proceder se á a apreensão da Carteira e Cédula de Identidade Profissional do/a infrator/a. 49

63 IMPORTANTE!!! Art. 34 Apenademultavariaráentreomínimo correspondente ao valor de uma anuidade e o máximo do seu décuplo. Art. 35 As dúvidas na observância deste Código e os casos omissos serão resolvidos pelos Conselhos Regionais de Serviço Social ad referendum (para aprovação) do Conselho Federal de Serviço Social, a quem cabe firmar jurisprudência. Questão de Concurso 15. TJSC As infrações ao Código de Ética do Assistente Social acarretam penalidades de multa à cassação do exercício profissional. Neste sentido é correto afirmar: U24 a) A pena de suspensão acarreta ao assistente social a interdição do exercício U25 profissional pelo prazo de 30 (trinta) dias a 3 (três) anos. b) Cumpre ao Conselho Regional a execução das decisões proferidas nos processos disciplinares. c) Cumpre ao Conselho Federal a execução das decisões proferidas nos processos disciplinares. d) A punibilidade do assistente social, por falta sujeita a processo ético e disciplinar, prescreve em 4 (quatro) anos, contados da data da verificação do U27 fato respectivo. e) As dúvidas na observância do Código de Ética e os casos omissos serão U26 resolvidos, tão somente, pelo Conselho Federal de Serviço Social. 50

64 Slide 100 U24 Letra B - DAS PENALIDADES - Art. 30 UAMA; 30/03/2017 U25 ERRADA - SUSPENSÃO É DE 30 dias a 2 anos UAMA; 30/03/2017 U26 ERRADA - Art. 35 As dúvidas na observância deste Código e os casos omissos serão resolvidos pelos Conselhos Regionais de Serviço Social ad referendum do Conselho Federal de Serviço Social, a quem cabe firmarjurisprudência. UAMA; 30/03/2017 U27 ERRADA - Art. 32 A punibilidade do assistente social, por falta sujeita a processo ético e disciplinar, prescreve em 5(cinco) anos, contados da data da verificação do fato respectivo. UAMA; 30/03/2017

65 Comprometimento profissional O profissional do Serviço Social, comprometido com o código de ética e o projeto ético político profissional, defende uma gestão social, que se caracteriza, segundo Maia (2005), por apresentar valores fundantes na democracia e na cidadania; pressupõe um conjunto de ações, processos sociais e desenvolvimento social e o lócus principal são as políticas públicas. MAIA, Marilene. Gestão Social Reconhecendo e construindo referenciais. In: Revista Virtual Textos & Contextos, nº 4, dez GABARITO RESPOSTAS: 1 D 2 B 3 A 4 A 5 D 6 E 7 C 8 B 9 D 10 B 11 C 12 C 13 E 14 D 15 B 51

66 OBRIGADA E BONS ESTUDOS!!!! Núbia Lima 52