Exmo. Sr. Dr. Juiz da 1 º. Junta de Conciliação e Julgamento de??????????????

Transcrição

1 ??????????? Eng º. De Higiene e Segurança do Trabalho Crea:?????????????? Exmo. Sr. Dr. Juiz da 1 º. Junta de Conciliação e Julgamento de?????????????? Processo: Recte: Recda:??????????????, nomeado por V.Ex.ª.,às fls???, Perito Judicial na presente ação trabalhista, vem mui respeitosamente apresentar seu Laudo Técnico Pericial, e solicitar a liberação de guia de honorários prévios. Nestes termos, pede deferimento,?????? 28 de junho de??? LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE

2 2 I D E N T I F I C A Ç Ã O Processo : Recte: Recda: Admissão: Demissão: Função: OPERADOR DE TRATOR Local da Perícia: ENDEREÇO : MUNICIPIO Data Perícia: 23 de junho de????? às 14:30 horas Informantes: Fomos recebidos pelo Engenheiro de Segurança da Reclamada, Sr.??????? e pelo Sr.???????? (Técnico Agrícola)????? ( Reclamante) Paradigmas: -????? ( Operador de Trator) trabalha na empresa a 34 anos e???????? ( trabalha na empresa a 2 anos. Os paradigmas conheceram o reclamante, desempenham funções similares, e forneceram as informações necessárias para o desenvolvimento de nosso trabalho Objetivos: O objetivo principal do presente Laudo Técnico é determinar se as atividades exercidas pelo Reclamante quando trabalhou para a reclamada, caracterizam-se ou não como Insalubres, nos Termos da Legislação Vigente. Para que este trabalho fosse realizado a contento, procuramos dirigir nossos estudos no reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais dos locais vistoriados que possam causar danos à saúde e ao bem estar do trabalhador, a teor do disposto da Lei n º. 6514, de 22/12/77, portaria n º de 08/06/78, NR -15 Atividades e Operações Insalubres e anexos.

3 3 IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL PERICIADO A empresa tem como objetivo social a exploração agrícola, especialmente a produção de cana de açúcar,a pecuniária, fornecimento de tecnologia no campo de suas atividades, prestação de serviços de mão de obra agrícola, assessoria, consultoria e planejamento na área agrícola. DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO O trabalho era exercido em áreas de terras apresentando um perfil de terreno misto : partes em nível e partes em declive. O solo é constituído de terra fértil, próprio para o cultivo de açúcar, etc. cana de A N Á L I S E Q U A L I T A T I V A HORÁRIO DE TRABALHO : TURNO DE REVEZAMENTO : DAS 6:00 HORAS ÀS 18:00 HORAS E DAS 18:00 HORAS ÀS 6:00 HORAS Atividade do reclamante.- OPERADOR DE TRATOR TRATORES EXISTENTES NO LOCAL DE TRABALHO TRATOR ESTEIRA D - 6 TRATOR VALMET - MODELO Operava os tratores relacionados acima, acoplado ao implemento próprio, ou munido de lâmina para executar os trabalhos de preparação do solo, para o plantio, realizava as operações de gradeação, subsolagem, construção de nível, combate a erosão e limpeza geral.

4 4 Tarefas realizadas: Regulagem da bitola do trator segundo o espaçamento entre as linhas de cultivo. acoplamento do implemento correspondente ao tipo de cultivo. textura do solo e operação a ser efetuada ( Aração, gradagem, semeadura, tratos culturais, colheitas, etc) regulagem do implemento para maior versatilidade da operação e melhor conservação do equipamento regulagem do implemento antes de iniciar a operação, observando as irregularidades do terreno seguindo as curvas de nível nele traçadas, DOS POSSÍVEIS RISCOS OCUPACIONAIS Segundo a Portaria 3214 de 08/06/78, do Ministério do Trabalho, NR-l5, são considerados agentes insalubres no ambiente de trabalho,os agentes Físicos, agentes Químicos, e agentes Biológicos. RECONHECIMENTO DOS AGENTES AMBIENTAIS AGENTE tratores. FÍSICO: RUÍDO - Provocado pelos motores dos AVALIAÇÃO AGENTE FÍSICO : RUÍDO NÍVEIS DE PRESSÕES SONORAS Medições feitas no trator esteira D- 6 da marca caterpilar Ruído avaliado na altura do ouvido do paradigma Antônio Arioto, operando trator esteira D - 6, em trecho de terreno em nível, em

5 5 operação de compactação do solo, próximo à usina Nova União, município de Serrana com marcha normal de trabalho. Avaliações: 96 db(a), 97 db(a), 96 db(a) 97 db(a), 98 db(a), 97 db(a) 98 db(a), 99 db(a), 98dB(A) Medições feitas no trator Valmet modelo Ruído avaliado na altura do ouvido do paradigma Antônio Jesus Stilavette, operando trator Valmet modelo 1780, em trecho de terreno em nível, em enleiração de palha de cana, na Fazenda Santa Maria. Avaliações: 94 db(a), 93 db(a), 94 db(a) 94 db(a), 95 db(a), 94 db(a) 95 db(a), 94 db(a), 94dB(A) TEMPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO DO RECLAMANTE: DURANTE A JORNADA DE TRABALHO, EXPOSTO DE MODO HABITUAL E PERMANENTE. AFERIÇÕES TÉCNICAS a) Equipamentos e Métodos Meter Ruído: Decibilímetro marca - Minipa MSL Digital - Sound Level Os níveis de ruído contínuo ou intermitente foram medidos em decibéis (db) com pressão sonora operando no circuito de compensação (A) e circuito de resposta lenta (SLOW). As medições foram efetuadas na altura do ouvido do paradigma. Foram efetuadas (três ) medições onde o reclamante exerceu suas atividades.

6 6 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL : De acordo com Informações prestadas pelo reclamante e após solicitações feitas à reclamada sobre as fichas de controle de entrega, treinamento dos E.P.I.s, obtive a relação dos mesmos através do abaixo relacionados e as respectivas datas: Protetor auricular em 23/06/97 Respirador em 23/06/97 Filtro químico em 23/06/97 FUNDAMENTO LEGAL. Lei n º.6514 de 2 de dezembro de 1977; Portaria 3214 de 8 de junho de 1978; NR- 15- Atividades e Operações Insalubres São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem: Acima dos limites de tolerância previstas nos anexos 1,2,3,5,11 e 12; Nas atividades mencionadas nos anexos nos.6,13, Comprovadas através de Laudo de Inspeção do Local de Trabalho, constante dos anexos números 7,8,9,e 10; Entende-se por limite de tolerância, para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. Norma Regulamentadora- NR 1 - Disposições Gerais Cabe ao empregador: a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes objetivos: I- Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;

7 7 II- Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir; III- dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviços expedidas; IV- determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidentes do trabalho e de doenças profissionais ou do trabalho; V- adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições seguras de trabalho; c) informar aos trabalhadores; I-os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; II- os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III-os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; IV- os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho. NR-6 Equipamento de Proteção Individual 6.1- Obrigações do empregador Obriga-se o empregador, quanto ao EPI a: a) adquirir o tipo adequado à atividade do empregador ; b) fornecer ao empregado somente EPI Aprovado pelo MTA a de empresas cadastradas no DNSST/MTA; c) treinar o trabalhador sobre seu uso adequado; d) tornar obrigatório o seu uso; e) substituí-lo imediatamente,quando danificado, ou extraviado; f) responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica ; g) comunicar ao MTA qualquer irregularidade observada no EPI. Art Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Art A eliminação ou neutralização da insalubridade ocorrerá: I- com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ; II- com a utilização de EPI ao trabalho, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.

8 8 FUNDAMENTO CIENTÍFICO TOLERÂNCIA HUMANA AO RUÍDO E À VIBRAÇÃO Sabe - se que a existência de ruídos extremos obriga o trabalhador a desprender mais energia para executar uma tarefa do que a que lhe seria exigida se não houvesse ruído. Sabe - se também que o barulho diminui a qualidade do trabalho que requer precisão e provoca uma reação psicológica indesejável e de que resultam a irritabilidade, o nervosismo e a fadiga. A exposição prolongada a ruídos de alta intensidade, por diversas horas do dia, durante muitos meses, tem um efeito nocivo sobre a audição e, considerando - se que geralmente os tratores são projetados sem silenciosos, e que freqüentemente retira - se dele tal acessório. As dimensões e o tipo do trator terão alguns efeitos sobre o nível de ruído, sendo que o sistema de escapamento, inclusive o silencioso, e a topografia da área trabalhada, também influem no nível de ruído de um trator. Para o efetivo programa de conservação auditiva do trabalhador são necessários os objetivos básicos relacionados abaixo: 1) Avaliar os níveis de ruído nas fontes e ações para eliminá - lo ou diminuí - lo. 2) Associar medidas de engenharia e administrativa para implementar todas as fases. 3) Realizar testes audiométricos de forma : Admissional, periódica, demissional e realizar avaliação seqüencial para identificar as alterações. 4) Proceder a escolha individual de E.P.I. adequado ao meio e ao usuário. 5) Educar sobre os males do ruído, treinamentos e motivação para uso adequado de E.P.I. 6) Registrar todas as atividades efetuadas.

9 9 7) Estabelecer mecanismos de controle para avaliar a eficiência da conservação auditiva. C O N C L U S Ã O Em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho do reclamante, vistoriado e analisado consideramos que: 1) As atividades ou operações que exponham o trabalhador a níveis de ruído contínuo ou intermitente acima dos Limites de Tolerância, Portaria n º de 08/06/78, NR - 15, fixados no quadro constante do Anexo n º. 1 ; 2) Sem a utilização do Equipamento de Proteção Individual ( Protetor Auditivo ), necessários à sua proteção; Concluímos: que o reclamante exerceu Atividade Insalubre de Grau Médio, no período : De 15 de setembro de 1993 à 22 de junho de Bibliografia: 16- Manuais de Legislação Atlas -Seg.Medicina do Trabalho- Fundacentro- Equipamentos de Segurança Individual. Fundacentro- Curso de Engenharia de Seg. do Trabalho. CLT-Consolidação das Leis do Trabalho

10 10 René Mendes- Medicina do Trabalho e Doenças Profissionais Fundacentro - Manual de segurança higiene e medicina do trabalho rural Encerramento:???????????, nomeado por V.Ex ª., nos autos da presente ação trabalhista, vem mui respeitosamente solicitar como honorários periciais?????????????) corrigidos a partir da entrega do Laudo, ou a critério do M. Juiz., aproveitamos o ensejo, para apresentar-lhes nossos protestos de distinta consideração. Atenciosamente,