EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL 013/2013 Processo Administrativo nº 151. Projeto de implantação de acesso à água para consumo humano MDS/BNB

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1 EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL 013/2013 Processo Administrativo nº 151 Projeto de implantação de acesso à água para consumo humano MDS/BNB O Centro de Assessoria do Assuruá apresenta abertura de Edital de processo de seleção para contratação de profissionais para prestação de serviços ao Projeto de implantação de acesso à água para consumo humano Contrato de Repasse /2012, financiado pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome MDS, representado pelo Banco do Nordeste do Brasil S/A, no âmbito do Programa Cisternas, integrante do Programa Água para Todos e do Plano Brasil sem miséria. Fundado em 1990, o CAA é uma ONG, com sede em Irecê - BA, que atua em municípios do Semiárido baiano. Sua missão é 'Contribuir para a qualidade de vida no Semiárido baiano, através da construção e disseminação de referências de conquista da cidadania e de desenvolvimento sustentável'. O referido edital tem finalidade de selecionar profissionais para prestar serviço ao Projeto de implantação de acesso à água para consumo humano Contrato de Repasse /2012, financiado pelo Governo Federal, através do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome MDS, representado pelo Banco do Nordeste do Brasil S/A, cujo objetivo é implementar tecnologias de acesso à água para o consumo humano, por meio da construção de cisternas de placas para captação e armazenamento de água da chuva e capacitação para a convivência com o semiárido, nos municípios de Santanópolis (808) e Rafael Jambeiro (2.273), localizados no Estado da Bahia, de acordo com o arranjo/lote BA DOS CURSOS Os Cursos de Gerenciamento de Recursos Hídricos - GRH (103) têm como principal objetivo capacitar famílias, em convivência com o semiárido, gerenciamento da água para consumo, segurança alimentar e nutricional, a educação popular no contexto da Convivência com o Semiárido e sua relação com a proposta de desenvolvimento sustentável do semiárido. Os Cursos de Capacitação de ACS Agentes Comunitários de Saúde (2) terão o mesmo conteúdo dos cursos de GRH além de orientações para o repasse de informações às famílias que receberão as cisternas. Os Cursos de capacitação de integrantes de Comissões Municipais (2) terão o mesmo

2 conteúdo dos cursos de GRH além de orientações específicas de como as comissões municipais deverão observar, monitorar e acompanhar a execução do projeto. Serão aplicados, ao todo, 107 (cento e sete) cursos. Cada curso tem uma duração total de 16 (dezesseis) horas, sendo 08 (oito) horas por dia, durante 02 (dois) dias, com participação de até 30 (trinta) pessoas, e serão realizados nas próprias comunidades beneficiadas pelo projeto. Antes da realização dos cursos nas comunidades os (as) instrutores (as) são capacitados (as) pela equipe que os subsidiará com todo material pedagógico e logístico de apoio (material didático, deslocamento, hospedagem e alimentação). 2. DOS PRETENDENTES AOS CARGOS EXIGE-SE QUE TENHAM CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS NAS SEGUINTES ÁREAS Convivência com o Semiárido, Agroecologia e segurança alimentar e nutricional; Educação do Campo, Educação Contextualizada e projeto político-pedagógico; Gênero, geração, etnia e raça; Articulação política, mobilização e organização social; Metodologia de trabalho com organizações e movimentos populares; Metodologias participativas; Capacidade de comunicação e boa redação; Experiência em educação popular; Gestão de Recursos Hídricos; Qualidade da água para consumo humano; Elaboração de relatórios; Conhecimento em informática (Windows, Word, Excel, internet e outros softwares); Não possuir vínculo empregatício com administração Publica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta. 3. DAS TAREFAS DA MONITORIA Participar da capacitação de educadores ministrada pelo CAA; Planejar e ministrar os Cursos de GRH Gerenciamento de Recursos Hídricos; Planejar e ministrar os Cursos de capacitação de ACS Agente Comunitário de Saúde; Planejar e ministrar os Cursos de capacitação de integrantes de Comissões Municipais;

3 Elaborar relatórios dos cursos ministrados. 4. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Dos/as prestadores/as de serviço contratados/as espera-se que compartilhe com os objetivos e princípios do CAA, sobretudo no que diz respeito ao engajamento nas lutas dos movimentos sociais populares para transformações na sociedade, na busca por justiça e igualdade; O local de trabalho se dará a partir do escritório de apoio do CAA em Rafael Jambeiro, devendo os/as profissionais possuírem disponibilidade para viajar e desenvolver atividades nos municípios beneficiados pelo projeto. 5. DOS CONTEÚDOS DOS CURSOS Gerenciamento de Recursos Hídricos; Água e Saúde (cuidados na utilização da água); Produção agroecológica; Convivência com o semiárido; Espaço geográfico, semiárido e clima; Cidadania; A ASA - Articulação do Semiárido, CAA - Centro de Assessoria do Assuruá e parceiros; Temas transversais: meio ambiente, política, ciência, poder local, transposição, etc; Responsabilidade do agente de saúde no cuidado com a água. 6. DOS LOCAIS DOS CURSOS: Os cursos serão realizados nas sedes e/ou comunidades rurais dos municípios de Rafael Jambeiro- Ba e Santanópolis-Ba, no âmbito de atuação do CAA. 7. DO NÚMERO DE VAGAS Este Edital oferece um total de 20 (vinte) vagas para Instrutores Educacionais. Os demais currículos não selecionados para este Edital ficarão no banco de currículos do CAA. 8. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 8.1. Procedimentos para inscrição:

4 Os currículos deverão ser entregues até o dia 03/10/2013 no endereço Rua Itália, nº 349, bairro Fórum, Irecê, Bahia, em envelope fechado com a descrição da vaga pretendida acrescida da expressão PROJETO MDS/BNB ou pelo endereço selecao@caabahia.org.br com o mesmo prazo, identificando na barra de Assunto a expressão PROJETO MDS/BNB Instrutor educacional. O CAA não se responsabiliza pelos currículos cujo recebimento aconteça após a data limite de prazo, seja no endereço físico ou eletrônico. Não serão aceitos currículos enviados via Fax. Também não serão aceitos currículos recebidos via correio após a data limite Critério de avaliação do processo seletivo: O processo seletivo se dará exclusivamente pelo critério de avaliação de currículo dos/as candidatos/as. Os/as candidatos/as aprovados/as terão seus nomes divulgados no sítio, e no mural do CAA e serão logo convocados para um seminário de capacitação. No resultado da seleção disponibilizado serão relacionados apenas os/as candidatos/as aprovados/as. Não serão selecionados/as servidores/as públicos/as de quaisquer das esferas (federal, estadual e municipal) ativos/as, inativos/as, aposentados/as ou sob qualquer tipo de licença Cronograma do Processo Seletivo ETAPA DE SELEÇÃO DATAS 1. Publicação do edital no site do CAA 18/09/ Data limite para envio de currículos 03/10/ Divulgação do resultado dos/as aprovados/as no site e mural do CAA 07/10/ DA REMUNERAÇÃO, REGIME DE CONTRATAÇÃO E FORMA DE PAGAMENTO 9.1. Remuneração: A remuneração será calculada por curso ministrado. O valor bruto por curso corresponde a R$ 300,00 (Trezentos reais). Cada curso terá duração de 02 (dois) dias, com a participação de até 30 (trinta) participantes em cada curso, podendo, eventualmente, variar entre 25 (vinte e cinco) a 35 (trinta e cinco) o número de participantes. As capacitações se darão às famílias beneficiárias do Projeto, aos Agentes Comunitários de Saúde e aos integrantes das Comissões Municipais. Da

5 remuneração paga a cada instrutor serão descontados os impostos previstos na legislação brasileira Regime de contratação: O regime de contratação será por meio de prestação de serviço, sem vínculo empregatício, e com todos os descontos regidos pela legislação brasileira Forma de pagamento: Os pagamentos serão efetuados mediante a realização dos cursos ministrados e entrega dos seus respectivos relatórios, através de RPA Recibo de Pagamento de Autônomo. Os pagamentos somente poderão ser realizados através de cheque nominal ou ordem bancária direta ao prestador do serviço DISPOSIÇÕES FINAIS Este Edital estará à disposição na internet através do site. Irecê, 18 de Setembro de Mário Augusto de Almeida Neto Coordenador Executivo