EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO MODALIDADE SELEÇÃO DE CURRÍCULO E ENTREVISTA EDITAL N 013/2012

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1 EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO MODALIDADE SELEÇÃO DE CURRÍCULO E ENTREVISTA EDITAL N 3/22 O Centro de Agricultura Alternativa do Norte de Minas CAA/NM torna público que estão abertas inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação de Coordenador COODENADOR DE PROJETO, ASSESSOR TÉCNICO, SECRETARIO EXECUTIVO, ENCARREGADO DE AGRICULTURA, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO previsto na execução do Projeto Gestão compartilhada e uso da agrobiodiversidade pelos indígenas e pelas comunidades tradicionais da região semiárida do estado de Minas Gerais como estratégia para a segurança alimentar e dedução dos riscos climáticos - Carta Acordo FAO - firmando entre o Centro de Agricultura Alternativa do Norte de Minas - CAA/NM e a Organização das Nações Unidas para a Agricultura e Alimentação FAO 1. CONDIÇÕES PRELIMINARES Regime de Trabalho: Consolidação das Leis Trabalhistas CLT; Carga horária: 40 horas semanais; Prazos: o Divulgação do Edital 3/22: 09/10/22 Site: e através do Jornal Hoje em Dia. o Recebimento de currículos: até 18/10/22 2. CARGO, VAGA E FUNÇÕES 1. CARGO COODENADOR DE PROJETO Fazer contato com organizações internacionais e a FAO; Contato com consultores especializados; Elaboração dos relatórios parciais e final; Organizar e acompanhar oficinas e reuniões para análise do cenário das consequências das mudanças climáticas no semiárido mineiro; Apoiar e acompanhar visitas e reuniões para avaliar sistemas de conservação, multiplicação, comercialização de sementes e produtos da (agro) biodiversidade; Organizar e acompanhar intercâmbio de iniciativas no âmbito nacional e internacional sobre mudanças climáticas, uso e manejo da agrobiodiversidade; Organizar e acompanhar reuniões; oficinas de construção de uma proposta de gestão compartilhada de uso e conservação da agrobiodiversidade; Organizar e acompanhar reuniões e oficinas de elaboração de subsídios para construção do marco legal da agrobiodiversidade e direitos dos agricultores no âmbito do TIRFAA; Organizar e apresentar o plano de uso e gestão compartilhada da (agro)biodiversidade de povos e comunidades tradicionais do semiárido mineiro como estratégia de segurança alimentar e mitigação dos processos relacionados com as mudanças climáticas; Requisitos Formação nível superior em Ciências Agrárias e Áreas Afins Domínio de Inglês (preferencial); Experiência com gestão de projetos internacionais; Experiência de trabalho com agrobiodiversidade e agricultura familiar

2 Experiência de trabalho no Semiárido (Brasileiro e ou Mineiro) Domínio de elaboração de plano por meio de métodos participativos Disponibilidade de dedicação exclusiva; Capacidade de organizar informações e elaboração de relatórios; Capacidade e agilidade de tomada de decisão; Disponibilidade de viajar e possuir CNH Categorias B (pré-requisito); 2. CARGO ASSESSOR TÉCNICO Apoiar na elaboração dos relatórios parciais e final; Apoiar e acompanhar oficinas e reuniões para análise do cenário das consequências das mudanças climáticas no semiárido mineiro; Organizar e acompanhar visitas e reuniões para avaliar sistemas de conservação, multiplicação, comercialização de sementes e produtos da (agro) biodiversidade; Apoiar e acompanhar intercâmbio de iniciativas no âmbito nacional e internacional sobre mudanças climáticas, uso e manejo da agrobiodiversidade; Apoiar e acompanhar reuniões; oficinas de construção de uma proposta de gestão compartilhada de uso e conservação da agrobiodiversidade; Apoiar e acompanhar reuniões e oficinas de elaboração de subsídios para construção do marco legal da agrobiodiversidade e direitos dos agricultores no âmbito do TIRFAA; Apoiar e apresentar o plano de uso e gestão compartilhada da (agro) biodiversidade de povos e comunidades tradicionais do semiárido mineiro como estratégia de segurança alimentar e mitigação dos processos relacionados com as mudanças climáticas; Requisitos Formação nível superior em ciências agrárias ênfase em agroecologia; Conhecimento de Inglês instrumental; Experiência de trabalho com (agro) biodiversidade e agricultura familiar; Experiência de trabalho com agroecologia e etnoecologia; Experiência de trabalho no Semiárido (Brasileiro e ou Mineiro); Articulador/ diálogo com os agricultores e organizações sociais facilidade; Disponibilidade de dedicação exclusiva e presencial; Capacidade de organização de eventos; Capacidade de organizar as informações e de produção técnica cientifica; Agilidade de tomada de decisão; Disponibilidade de viajar e possuir CNH Categorias B (pré-requisito); 3. CARGO SECRETÁRIO EXECUTIVO 1

3 Centro de Agricultura Alternativa do Norte de Minas CAA/NM Emitir de relatórios de atividades no Sistema de Gestão SIGCAA; Assessorar na elaboração dos relatórios semestral e anual; Assessorar na elaboração de relatórios específicos de determinado projeto; Elaborar Atas de Reuniões; Apoiar na elaboração de Relatórios; Assessorar na elaboração de projetos; Assessorar a Coordenação na gestão interna e na interlocução com os financiadores e parceiros estratégicos; Monitorar agenda institucional e apoio logístico às atividades técnicas e políticas; Coordenar processo de mobilização e estruturação/logísticas das assembléias, pré-assembléias e reuniões de equipe do CAANM; Coordenar e supervisionar recepção e serviços gerais. Requisitos Formação nível superior completo (preferencialmente na Área de Administração; Serviço Social, Letras ou Bacharel em Secretariado); Disponibilidade de dedicação exclusiva e presencial; Capacidade de organização de eventos; Capacidade de organizar as informações e de produção técnica cientifica; Agilidade de tomada de decisão; Domínio de aplicativos para escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, StarOffice, Open Office, Microsoft Outlook, Microsoft Excel; Habilidade de comunicação e expressão; Excelente conhecimento de redação para projetos. 4. CARGO ENCARREGADO DE AGRICULTURA Requisitos Organizar e facilitar na realização de eventos de intercâmbio de experiências e formação; Planejar a produção Agroecológica da AEFA. Monitorar a sustentabilidade da produção agroecológica; Elaborar e aplicar metodologias participativas de pesquisas, formação e capacitação de agricultores familiares; Elaborar relatórios e sistematização dos resultados de monitoramento da produção e experimentação na AEFA; Coordenar a execução das atividades agrosilvipastoris da AEFA; Elaborar relatórios de acompanhamento técnico e assessoria agroecológica; Construir uma base de dados com informações técnicas e de viabilidade econômica dos setores de produção da AEFA. Experiência com produção de sementes e manejo da (agro)biodiversidade, acompanhamento sócio-técnico com experiência mínima de 02 (dois) anos e habilidades comprovadas, principalmente junto ao público de agricultores(as) familiares e suas organizações. Experiência de coordenação de equipe e planejamento de atividades em

4 unidades/setores de trabalho relacionados à agricultura familiar, povos e comunidades tradicionais. 5. CARGO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Desempenhar as funções de controle administrativo (pagamentos, prestação de contas); Ser a pessoa de referência junto a FAO para questões administrativas financeiras; Acompanhar as planilhas financeiras das rubricas; Organizar documentação financeira do projeto; Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros; Realizar serviços externos quando necessário; Apoiar as demais atividades administrativas (organização de arquivo, impressões, digitalizações, compras, dentre outras). Requisitos Formação nível superior (desejável); Domínio de programas de texto (Word), planilha eletrônica (Excel) e outros softwares que são indispensáveis à função; Possuir CNH Categorias A e/ou B (desejável); Capacidade de expressão; comunicação e de trabalho em equipe; Conhecimento no campo de gerenciamento de organizações não governamentais e/ou projetos. (desejável) 3. ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO Etapas Envio de Currículos e Documentação Procedimentos Os interessados deverão enviar currículo acompanhado de RG, CPF e Carteira de Habilitação, Comprovante de Formação em Anexo, até o dia 18 de outubro de 22, para o endereço eletrônico: informando no campo assunto: Edital n.º 3/22 Nome do Candidato Cargo Pretendido. Análise Curricular A análise e seleção curricular ocorrerão no dia 19 de outubro de 22. Serão considerados os seguintes aspectos devidamente comprovados: Preenchimento dos critérios obrigatórios, experiência profissional compatível com a inscrição feita e pré-requisitos exigidos para o desenvolvimento do cargo pretendido. Entrevista Técnica Publicação Resultado do Processo de Seleção Realizada pelos membros da Comissão de Seleção do CAA com cada candidato selecionado na análise curricular. A entrevista visará analisar a adequação dos candidatos às atividades inerentes ao cargo. As entrevistas ocorrerão no dia 22 e 23 de outubro de 22. O Resultado da seleção será divulgado no site no dia 24 de outubro de 22.

5 Interposição de Eventuais Recursos Publicação Resultado Final do Processo de Seleção Após a publicação do resultado final da seleção no site do CAA os participantes terão o dia 25 de outubro de 22 para interposição de recursos. O Resultado final da seleção será divulgado no site no dia 29 de outubro de DISPOSIÇÕES GERAIS A divulgação dos candidatos pré-selecionados será efetuado por meio do contato telefônico e disponibilizado no endereço eletrônico: Somente os (as) candidatos (as) que tiverem seu currículo pré-selecionado serão convidados (as) para a etapa seguinte, que ocorrerá em data; hora e local definidos acima. O CAA/NM se reserva no direito de não contratar nenhum dos candidatos para o cargo objeto desta seleção caso o perfil dos candidatos não atenda aos requisitos exigidos Montes Claros, 09 de outubro de 22. Comissão de Seleção CAA/NM Álvaro Alves Carrara Carla Blenda Cordeiro Maciel Eliseu José de Oliveira

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