EDITAL DE SELEÇÃO - REDES DA MARÉ Nº 01/2012

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1 EDITAL DE SELEÇÃO - REDES DA MARÉ Nº 01/2012 A Redes da Maré seleciona tecedores para o Programa Criança Petrobras (PCP) na Maré. Antes de se candidatar, conheça bem os valores e atuação da instituição. 1. Um pouco sobre a fundação a Redes da Maré: A criação da Redes de Desenvolvimento da Maré - REDES - instituição da sociedade civil, é resultado de um longo processo de envolvimento dos seus fundadores com o movimento comunitário no conjunto de favelas da Maré e na cidade. As ações, pesquisas e reflexões desenvolvidas ao longo dessa trajetória, marcada pela atuação em organizações locais e em outros espaços da cidade, nos diferentes campos das políticas sociais, pautam-se pelo interesse comum de trabalhar, de forma integrada e abrangente, com temáticas relativas à cidade do Rio de Janeiro e, mais especificamente, aos seus espaços populares. Assim, a Redes nasce com a missão de: Promover a construção de uma rede de Desenvolvimento Territorial através de projetos que articulem diferentes atores sociais comprometidos com a transformação estrutural da Maré e que produzam conhecimentos e ações relativas aos espaços populares, que interfiram na lógica de organização da cidade e combatam todas as formas de violência. Com essa estratégia de atuação, a instituição busca desenvolver projetos dentro de temáticas como: educação; arte e cultura; mobilização social; segurança pública; desenvolvimento local, comunicação; combate à violência, em suas diversas manifestações e geração de trabalho e renda. 2. Um pouco sobre o Programa Criança Petrobras na Maré 2.1. Objetivo Geral

2 Contribuir para a melhoria da qualidade da educação de alunos de sete escolas públicas da rede municipal de Educação e uma creche comunitária no conjunto de 16 favelas da Maré, no Rio de Janeiro, de modo a impactar em médio e longo prazo os indicadores de desenvolvimento humano da região Objetivos Específicos Promover a construção de atividades e ambientes pedagógicos, através do estímulo às diversas linguagens artísticas e culturais, com destaque para as aprendizagens da leitura e da escrita e o contato com o universo literário Construir espaços dialógicos entre diferentes segmentos que compõem a comunidade escolar, mobilizando-os em torno do desenvolvimento de políticas públicas nesse campo Contribuir, através de atividades formativas, para a consolidação de práticas pedagógicas mais reflexivas e criadoras pelos profissionais das unidades escolares integrantes do Programa Acompanhar a implantação das políticas públicas de ensino fundamental, no sentido de buscar a articulação com as ações do Programa Organizar, modelar e disponibilizar um banco de informações socioeducacionais sobre as unidades escolares da Maré e os alunos, em nível censitário. 3. Sobre o período de seleção Os candidatos interessados em participar do processo seletivo para uma das vagas em aberto deverão enviar currículo para o indicando no assunto do o cargo ao qual pretende se candidatar. O período para envio é de 27 de julho a 13 de agosto de 2012 por ou entregando pessoalmente na secretaria do prédio central da instituição. 4. Sobre funções e os critérios para seleção A) Função: Coordenação geral

3 Experiência em coordenação de trabalho em equipe. Graduação em Pedagogia ou áreas afins - Responsável pela articulação com as sete escolas e com a creche comunitária. - Articulação com outras instituições comunitárias, ONG`s e organismos do poder público e privado e universidades para parcerias e convênios. - Coordenação das reuniões semanais com toda a equipe de coordenadores e com toda a equipe do projeto. - Responsável por representar o projeto em atividades de outras instituições dentro e fora da Maré. - Responsável pela elaboração de relatórios para a Petrobras. - Responsável por manter unidade no encaminhamento das práticas pedagógicas, de acordo com a opção do projeto. Esse profissional irá trabalhar diretamente com os coordenadores das áreas específicas, como arte-educação, dinamização das salas de leitura e complementação escolar e preparatórios. B) Função: Gerência Administrativa Carga-horária: 40 horas Experiência em coordenação de trabalho administrativo e de equipe Graduação em Administração ou áreas afins - Profissional responsável elaboração, orientação e condução geral do projeto no aspecto administrativo e de infraestrutura.

4 - Coordenará o trabalho cotidiano da secretaria, das demandas de compra e distribuição de material pedagógico nos espaços onde são desenvolvidas as atividades, controle de freqüência de alunos e da equipe, logística nos eventos do programa, trabalhando em interface com os setores administrativo e financeiro da Redes. - Elaboração de relatórios de atividades. C) Função: Coordenação de escola Número de vagas: 5 Experiência em coordenação de trabalho em equipe Graduação em Pedagogia ou áreas afins - Profissional responsável pela articulação direta e cotidiana com as direções das instituições de educação participantes do projeto. - Acompanhamento e orientação da equipe de educadores, estagiários, bolsistas e assistentes sociais de cada escola. - Acompanhamento de todas as apresentações realizadas pelos grupos arteeducativos. - Coordenação de reuniões semanais com a equipe. Elaboração de relatórios de atividades. D) Função: Coordenação de atividades arte-educativas Experiência em coordenação de trabalho em equipe Graduação em Artes ou áreas afins

5 - Profissional responsável pelo acompanhamento pedagógico dos educadores de projetos arte-educativos, assim como de suas atividades e apresentações. - Elaboração de relatório de atividades da área. Leitura e retorno dos relatórios dos educadores. - Responsável pela orientação metodológica específica da área de arteeducação. E) Função: Coordenação de equipe social Experiência em coordenação de trabalho em equipe. Graduação em Serviço Social ou áreas afins. - Profissional responsável pela coordenação da equipe de profissionais da área social do projeto, incluindo estagiários. - Atuará no acompanhamento das atividades quinzenais com pais e/ou responsáveis pelos alunos participantes do projeto. - Fará articulações institucionais visando parcerias para o desenvolvimento do trabalho social. - Responsável pela condução semanal da reunião de equipe e pela elaboração de relatórios de atividades. F) Função: Coordenação de Monitoramento e Avaliação Experiência em monitoramento e avaliação de projetos sociais e coordenação de trabalho em equipe. Graduação em Ciências Sociais, Estatística ou áreas afins.

6 - Profissional responsável pela supervisão e orientação da equipe de monitoramento e avaliação do programa. - Responsável pelo desenvolvimento da metodologia de sistematização e extração de dados para elaboração de relatórios trimestrais de monitoramento. G) Função: Bibliotecário Experiência em mediação de leitura e organização de acervo. Graduação em Biblioteconomia. Profissional responsável por coordenar o trabalho de organização da Biblioteca Lima Barreto e salas de leitura das escolas participantes do programa. Organização de eventos e elaboração de relatórios de atividades. H) Função: Assistente Social e Psicólogo Número de vagas: 5 Experiência com trabalho de acompanhamento social em espaços populares e/ou grupos vulneráveis e coordenação de equipe. Graduação em Serviço Social ou Psicologia. - Profissional responsável pelo acompanhamento social dos alunos participantes das atividades do programa, a partir da realização de reuniões com os responsáveis, visita domiciliares, atendimentos individuais, oficinas pedagógicas, encaminhamentos e articulações para outras instituições, atendimento das demandas apresentadas pelos professores da rede pública e pelos educadores do projeto em relação aos atendidos. - Elaboração de relatório social e de atividades.

7 I) Função: Agente Operacional de Compras Carga-horária: 40 horas Experiência em compras e trabalho administrativo Graduação em Administração ou áreas afins. - Profissional responsável pelo apoio às demandas administrativas do cotidiano do projeto, pela aquisição de materiais necessários para a realização das atividades, pela separação e entrega dos mesmos nas unidades de ensino onde são desenvolvidas as atividades do projeto. - Profissional coordenado pela gerência administrativa. J) Função: Secretaria (Agente administrativo) Carga-horária: 40 horas Número de vagas: 2 Experiência em trabalho administrativo e atendimento ao público Ensino Médio completo - Profissionais responsáveis pela elaboração de documentos da rotina administrativa, realização de contatos telefônicos, acompanhamento de correspondência eletrônica, apoio às coordenações em demandas diversas, atendimento ao público, controle da agenda da coordenação, organização de quadros de avisos etc. 5. Sobre as etapas da Seleção ETAPA PERÍODO Entrega do currículo 27/07/2012 a 13/08/2012

8 Entrevista dos currículos selecionados 15 a 17/08/2012 Divulgação dos nomes dos candidatos selecionados 21/08/2012 Rio de Janeiro, 27 de julho de 2012

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