EDITAL DE ABERTURA 07/2015 PARA INSCRIÇÕES E SELEÇÃO CURSO DE ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL

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1 EDITAL DE ABERTURA 07/2015 PARA INSCRIÇÕES E SELEÇÃO CURSO DE ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL 1. DA REALIZAÇÃO A Escola de Governo (EG), através da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), por meio da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) de acordo com o Processo de Número /13-0, vem a público divulgar a abertura do processo de inscrição para o curso de Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional. 2. DA ORGANIZAÇÃO PEDAGÓGICA As ações voltadas ao desenvolvimento dos municípios e melhorias na qualidade de vida são desafios a serem superados por todas as instituições responsáveis pelos planejamentos das diferentes esferas governamentais. O êxito nessa tarefa requer o aprimoramento da cooperação federativa e o fortalecimento dos mecanismos de articulação. Com essa intenção, foi firmada uma parceria entre: Escola Nacional de Administração Pública - ENAP; Governo do Estado do Rio Grande do Sul: representado pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH; Essa parceria visa à capacitação de servidores federais, estaduais e municipais. 2.1 JUSTIFICATIVA Por meio do Acordo de Cooperação Técnica, documento que formaliza o Programa de Parcerias, será possível ampliar a atuação da ENAP mediante a difusão dos cursos de desenvolvimento técnico e gerencial, sendo esse um dos principais ganhos, considerando que o Programa de Parcerias foi idealizado como uma estratégia de descentralização dos cursos regulares da ENAP. Conforme análise, por parte da ENAP, dos aspectos relevantes para que uma instituição Pública ingresse no rol de parcerias, a Escola de Governo do Rio Grande do

2 Sul, atua na área de capacitação; possui instalações, infraestrutura e equipamentos necessários à execução dos cursos; está localizada em região favorável para atender a outros órgãos da Administração Pública Federal; está, portanto, apta a fazer parte do Programa de Parcerias. Desde 2013 a Rede Escola de Governo do Rio Grande do Sul colabora com a ENAP e com o projeto de descentralização dos cursos dessa Escola, por intermédio da celebração de Acordo de Cooperação Técnica, viabilizando o atendimento dos servidores públicos que atuam em órgãos federais no Rio Grande do Sul e Região Sul. 2.2 DOS OBJETIVOS Objetivos de aprendizagem Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de: a) Compreender a evolução do conceito de visão estratégica; b) Compreender a evolução do conceito de indicadores; c) Compreender o que são indicadores; d) Compreender para que servem os indicadores; e) Conhecer os principais atributos de um sistema de medição de desempenho institucional; f) Conhecer a classificação de indicadores de desempenho institucional; g) Compreender os instrumentos para elaboração de indicadores de desempenho institucional h) Conhecer os fundamentos que permitem melhor gerenciamento sistema de medição i) Aplicar e discutir a utilização do referencial conceitual na implementação, acompanhamento e avaliação de programas j) Construir um sistema de Medição de Desempenho. 2.3 CONTEÚDO Visão geral sobre dados, informações e indicadores Indicadores de desempenho institucional

3 Atributos de um sistema de medicação Classificação de Indicadores nos níveis: hierárquico, tema, dimensões ou perspectivas e posicionamento na cadeia de valor Indicadores de esforço e de resultado Construção de um sistema de Medição de Desempenho Como estabelecer Metas Como interpretar os resultados dos indicadores 2.4 METODOLOGIA Exposição dialogada e discussão dirigida, baseada em leituras dos textos de apoio; exercícios de fixação dos conceitos apresentados, apresentação e análise de filmes, dinâmicas para fixação de conceitos, estudos de casos reais de melhorias de processos e exercícios práticos em grupo, utilizando material fornecido referente aos processos reais da organização, com apresentação dos resultados dos trabalhos realizados em sala de aula e debates em plenária. O método utilizado é teórico-aplicado, ou seja, incorpora à intervenção didática a prática e a vivência profissional dos participantes, considerando-os como agentes principais de sua aprendizagem. 2.5 DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS a) Nome do Programa: Programa de Parcerias com a Escola Nacional da Administração Pública - ENAP b) Instituição responsável: Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH e Escola Nacional da Administração Pública - ENAP c) Ação Educativa ofertada: Curso Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional. d) Carga horária: 35 horas e) Dias das aulas: Segunda a sexta-feira (manhã e tarde). f) Horário das aulas: das 08h30min às 12h e das 14h às 17h30min. g) Início das aulas: 27 de julho de 2015 h) Término das aulas: 31 de julho 2015

4 i) Local das aulas: FDRH - As turmas serão ministradas em Porto Alegre, na sede da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH, situada na Av. Praia de Belas, j) Frequência mínima obrigatória para emissão de certificados: no mínimo 80% de presença, não serão permitidos abono de faltas. 2.6 DAS VAGAS O número mínimo de participantes não deve ser inferior a 15 alunos e o máximo não deve ultrapassar a 30 alunos. 2.7 DO PÚBLICO ALVO Servidores públicos do poder executivo em geral preferencialmente para região sul (RS, SC e PR). Cada turma deverá ser formada, prioritariamente, por servidores públicos federal, podendo ser inclusos servidores públicos estaduais e municipais, desde que sejam respeitados os seguintes critérios mínimos: Em turmas com até 20 alunos, no mínimo, 50% devem ser do executivo federal; Em turmas com mais de 20 alunos, no mínimo, 10 alunos devem ser do executivo federal; De acordo com o programa de parcerias da ENAP, a FDRH observará o limite de até 20% do total da turma para os seus servidores. 3. DA INSCRIÇÃO Os interessados deverão cadastrar-se obrigatoriamente no site da ENAP esenciais&itemid=47&cal_parc=1 e no site da Escola de Governo ( neste imprimir a ficha de inscrição para que a chefia direta ou superior autorize, pela assinatura e carimbo, a participação do candidato no curso (É imprescindível a inscrição nos dois sites). A inscrição no curso implica a aceitação plena, pelo candidato, das normas do presente Edital, bem como da programação do curso e dos critérios de avaliação e frequência estipulados pela Instituição.

5 3.1 PERÍODO DE INSCRIÇÃO Os interessados deverão realizar sua inscrição no curso entre os dias 30 de junho de 2015 a 10 de julho de DOCUMENTOS PARA A INSCRIÇÃO: Cópia do RG Cópia do CPF Cópia do certificado de conclusão do Ensino Médio ou cópia do diploma frente e verso. Ficha de Inscrição com autorização da chefia direta ou superior e respectivo carimbo. 3.3 FORMAS DE ENVIO DA FICHA DE INSCRIÇÃO E DOCUMENTAÇÃO Após imprimir a ficha de inscrição os candidatos deverão enviá-la junto com os documentos, somente via Sedex ou pessoalmente no endereço: Escola de Governo - FDRH Avenida Praia de Belas, Sala 1202, das 08h30min às 12h das 13h30min às 18h, considerando como data limite da postagem, via Sedex, o dia 07 de julho de 2015, às 18h. Caso Sedex, a ficha de inscrição deverá ser envelopada e com identificação em letra de forma (nome completo, curso pleiteado e instituição promotora). A ficha e os documentos serão aceitos se entregues apenas no local acima descrito, durante o horário especificado. 3.4 DIVULGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES A divulgação das inscrições deferidas e indeferidas será realizada na página da Rede Escola de Governo - FDRH ( bem como na central do aluno, mediante login e senha do candidato, até às 18h, na data estipulada no cronograma de execução deste Edital. 3.5 CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 1 - Ordem de inscrição no curso na central do aluno, garantido o atendimento à cota de servidores públicos federal.

6 O resultado final será divulgado na página da Rede Escola de Governo - FDRH ( bem como na central do aluno, mediante login e senha do candidato, até às 18h, na data estipulada no cronograma de execução deste Edital. 4. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PROCEDIMENTO DATA Publicação do Edital 30/06/2015 Período de Inscrições* 30/06/2015 a 10/07/2015 Período de Análise dos documentos 14/07/2015 Divulgação da Lista de Inscrições Deferidas e Indeferidas 15/07/2015 Recurso das Inscrições Indeferidas 16/07/2015 Divulgação da Lista de Inscrições Deferidas e Indeferidas após o recurso 17/07/2015 Divulgação dos Selecionados 17/07/2015 Início do Curso 27/07/2015 * Caso sedex a data limite de postagem é dia 07 de julho de 2015, a inscrição não será aceita após essa data. 5. DESISTÊNCIAS Em caso de desistência, interrupção ou cancelamento o aluno deverá formalizar a situação por escrito e encaminhar à Comissão de Seleção a qual avaliará a solicitação conforme Art.42 do Decreto de 23 de maio de No documento encaminhado, deverá constar a ciência da chefia direta sobre a desistência. Art. 42. O aluno da Escola de Governo firmará Termo de Compromisso, ficando sujeito a ressarcir ao Estado o valor atualizado dos serviços escolares recebidos, nas seguintes hipóteses: I - abandonar o curso, por motivo injustificado; II - ser desligado da atividade promovida pela Escola de Governo, pelo não atendimento a dispositivo previsto em regimento próprio; e

7 III - desligamento do serviço público antes de completar o período mínimo de duas vezes o tempo dispendido para realização do curso. 6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 6.1 Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão da Rede Escola de Governo da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH). Porto Alegre, 30 de junho de 2015.