RELATÓRIO DAS AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO SINDICAL / 2015

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2 RELATÓRIO DAS AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO SINDICAL / 2015

3 APRESENTAÇÃO Atuar com foco na sua base sempre foi uma diretriz estabelecida pelas Diretorias da FIERGS/CIERGS. Em 2015,além demantereste foco,osistemafiergs,atravésdaunidade de Relacionamento com a Indústria - UNIREI, buscou fortalecer esta integração, estabelecendo um canal que possibilitasse a troca de experiências entre o Sistema FIERGS e os seus 114 Sindicatos filiados, denominado Relações Sindicais. A área de Relações Sindicais tem como objetivo, entre outros, desenvolver produtos e serviços para os Sindicatos patronais, bem como ferramentas para auxiliar os mesmos na sua efetiva gestão e fortalecimento. A parceria entre a FIERGS e a CNI é de grande importância nesta atuação, tendo como pilar o Programa de Desenvolvimento Associativo PDA, que tem como objetivo fortalecer a representação sindical empresarial, a fim de aprimorar sua atuação na defesa de um ambiente de negócios favorável à competitividade da Indústria e ao crescimento sustentado do país. Na certeza de que o fortalecimento dos sindicatos patronais e o aumento dos seus quadros associativos são de suma importância para o desenvolvimento da defesa dos interesses das indústrias, apresentamos o relatório das principais ações desenvolvidas pela UNIREI em parceira com Sindicatos filiadoseacni. Saudações. Márcio Allegretti

4 PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO ASSOCIATIVO PDA O Programa de Desenvolvimento Associativo(PDA) é um instrumento da CNI em parceria com as Federações de Indústrias para fortalecer a representação empresarial sindical e sua atuação na defesa dos interesses da Indústria Brasileira. As iniciativas do PDA são distribuídas em dois eixos de atuação: ASSOCIA INDÚSTRIA ParceriaentreaCNIeoSEBRAE,oAssociaIndústriacontémumasérie de cursos e iniciativas oferecidos pelos sindicatos às indústrias representadas, sobretudo às micro e pequenas. AVANÇA SINDICATO O Avança Sindicato reúne ações para aprimorar a gestão e a comunicação dos sindicatos industriais, e para desenvolver competências específicas de líderes sindicais responsáveis pelas decisões e pela atuação em nível estratégico e de executivos sindicais a quem compete a gestão cotidiana do sindicato e o relacionamento constante com as empresas representadas.

5 COMO ATENDER A FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO PELOTAS Mais de cem empresários locais participaram do curso "Como atender a fiscalização do trabalho", no dia 05/05, oferecido pelo Centro das Indústrias de Pelotas (Cipel) através de parceria firmada com o SINDUSCON. A atividade foi realizada no Salão de Eventos do Sesi tendo como responsável o consultor, Marcelo Pinto de Carvalho. SINDICATOS REALIZADORES: SINDCOUROS SINDUSCON SIMEP SINGRAPEL SINDOCOPEL SICAPEL SINDVESTSUL SINDPPEL SINDAPEL

6 COMO LIDAR COM AS NRsQUE MAIS IMPACTAM A INDÚSTRIA? IGREJINHA No dia 26 de maio foi realizada o curso Como lidar com as NR s que mais impactam a Indústria no Sindicato das Indústrias de Calçados de Igrejinha, sendo ministrado pelo Consultor, Luis Carlos Martins, com a presença de 28 participantes. Na iniciativa foi apresentado os principais aspectos das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho (NRs) que mais afetamaindústria 5,6,7,9,12,15,16,18,24e35. SINDICATOS ENVOLVIDOS CALÇADOS: SINDIGREJINHA SINDICATO TRÊS COROAS

7 COMO EVITAR PROBLEMAS TRABALHISTAS? ERECHIM O curso Como Evitar Problemas Trabalhistas tem como objetivo caracterizar o conjunto de regras que regem a relação empresa industrial trabalhador, em quatro momentos(admissão, vigência da relação empregatícia, rescisão do contrato e gestão de conflitos trabalhistas), chamando a atenção para o impacto da legislação trabalhista sobre a competitividade da Indústria. O curso foi realizado no dia 27 de maio, no auditório da URI, contou com a presença de 49 participantes, e foi conduzido pelo consultor, André Luiz Dias de Araújo SINDICATO REALIZADOR: SINDIVEST ALTO URUGUAI

8 COMO SE PREPARAR PARA O MERCADO INTERNACIONAL NOVO HAMBURGO O curso apresentou as principais oportunidades e desafios para a internacionalização de micro e pequenas empresas industriais, ressaltando a importância da atuação coletiva para a criação de um ambiente favorável à expansão e à competitividade. O encontro foi ministrado pela consultora Lucimara Trevejo, na sede do SinmaqSinos, com 16 representantes industriais. SINDICATOS REALIZADORES: SinmaqSinos, Sindicato da Indústria de Calçados de NH e o Sindartcouro.

9 COMO LIDAR COM AS NR S QUE MAIS IMPACTAM A INDÚSTRIA? PELOTAS Mais de 60 profissionais de diversas empresas participaram nesta semana do curso, promovido pelo CIPEL em parceria com o PDA/FIERGS, sobre Como lidar com as NRS que mais impactam a Indústria. O curso foi ministrado pelo consultor Luiz Carlos Silva, na sede do SENAI e teve como objetivo esclarecer aos presentes itens sobre o cumprimento das Normas regulamentadoras, referentes à saúde e segurança do trabalhador, e ainda orientar sobre ações coletivas, a partir do fortalecimento da representação empresarial. NOVO HAMBURGO Contando com a parceria de diversos Sindicatos patronais, o Curso Como lidar com as NR s que mais impactam a indústria? foi realizada no dia 23 de julho, na sede do SinmaqSinos e contou com a presença de representantes de de 24 indústrias e foi ministrado pelo consultor Aledson Damasceno Costa. SINDICATOS REALIZADORES: SinmaqSinos, Sindicato da Indústria de Calçados de NH, Sindartcouro, Sindicer/RS e Sinduscon/NH

10 COMO ATENDER A FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO? ERECHIM O curso apresentou o conjunto de normas, procedimentos e documentos relacionados à fiscalização trabalhista, chamando a atenção para o impacto da legislação trabalhista sobre a competitividade da Indústria e estimulando a ação coletiva. O evento foi ministrado pelo consultor Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho e contou com a presença de 28 participantes. SINDICATO REALIZADOR: SINDIVEST ALTO URUGUAI NOVO HAMBURGO O evento foi ministrado pelo consultor Marcelo Pinto de Carvalho e contou com a presença de 28 participantes. SINDICATOS REALIZADORES: SinmaqSinos, Sindicato da Indústria de Calçados de NH, Sindartcouro, Sindicer/RS e Sinduscon/NH

11 COMO REDUZIR O CUSTO DE ENERGIA ELÉTRICA IGREJINHA O SINDIGREJINHA, SINDICATO TRÊS COROAS e o SINDIGRAF realizaram no dia 23/09 o curso Como reduzir o custo de energia elétrica, no auditório do SINDIGREJINHA. O objetivo do evento foi disseminar informações sobre a composição da conta de energia elétrica das empresas industriais e sobre como o seu custo prejudica a competitividade da Indústria, oferecendo orientações técnicas para alcançar maior eficiência energética e estimulando a atuação coletiva, por meio dos sindicatos, para influenciar os processos de reajuste e de revisão das tarifas de energia elétrica. NOVO HAMBURGO Já em Novo Hamburgo, o curso foi realizado no dia 12/08 na sede do SINMAQSINOS com 29 representantes industriais. SINMAQSINOS SIC NH SINDUSCON NH SINDICER SICCPNH O ministrante das iniciativas foi o Consultor Fábio Sales Dias.

12 COMO PREVENIR PROBLEMAS AMBIENTAIS? LAJEADO O Sindicato das Indústrias da Construção Civil, Mobiliário, Marcenarias, Olarias e Cerâmicas para a Construção, Artefatos e Produtos de Cimento e Concreto Pré-Misturado do Vale do Taquari (Sinduscom-VT) promoveu no dia 28/07, o curso Como Prevenir Problemas Ambientais?. A atividade transcorreu nos turnos manhã e tarde e foi acompanhada por profissionais de empresas moveleiras e da construção civil da região. O consultor, Gustavo Henrique Medeiros Resende abordou temas como problemas ambientais, legislação brasileira, licença ambiental, eco eficiência e ação da indústria para a competitividade. Um dos objetivos do treinamento foi alertar para a importância de incorporar uma gestão ecológica nas empresas da região. A capacitação teve a presença de 12 participantes.

13 COMO PAGAR MENOS TRIBUTOS? TRÊS COROAS O curso foi realizado na sede do Sindicato de Três Coroas com 30 representantes industriais promovido pelos sindicatos: SINDIGREJINHA SINDICATO TRÊS COROAS SINDIGRAF A capacitação caracterizou os principais regimes tributários previstos na legislação brasileira, de forma que os participantes avaliaram qual deles é mais adequado e econômico para suas empresas. Consultor: Sérgio Henrique ERECHIM No dia 23 de setembro o SINDIVEST Alto Uruguai, promoveu o curso para os seus associados e empresas da sua base no Centro Universitário do Alto Uruguai e das Missões. Participaram do evento 17 representantes de Indústrias com o consultor, Ricardo Nogueira.

14 PALESTRA NEGOCIAÇÃO COLETIVA PORTO ALEGRE A Palestra Negociação Coletiva reuniu representantes de sindicatos industriais e especialistas sobre o tema na sede da FIERGS, no dia 24/03. O consultor, Marcelo Lomelino destacou a importância da negociação coletiva, que estabelece todas as condições de trabalho para um ano. Precisa-se, portanto, ter muito cuidado para saber o custo disso na produtividade e competitividade. É necessário preparo, estudo e equipe multidisciplinar com profundo conhecimento da área de atuação, pois os impactos atingem todo o setor e a sociedade, avalia. Segundo Lomelino, os empresários e trabalhadores criaram um folclore sobre a negociação coletiva devido ao processo que envolve o debate e o conflito. Hoje, há mais técnicas e possibilidades para lidar de uma maneira positiva com essa prática. É um momento das revisões de trabalho. A maior parte dos países desenvolvidos adotou a negociação coletiva. No Brasil, entretanto, a forte presença do Estado ainda inibe este tipo de acordo, relatou O encontro contou com a participação de 36 Sindicatos de indústria filiados à Federação.

15 DESAFIO DO LÍDER SINDICAL EMPRESARIAL ERECHIM O Sindicato das Indústrias do Vestuário do Alto Uruguai SINDIVEST realizou no dia 22/04, a Palestra O Desafio do Líder Sindical Empresarial. O objetivo da palestra é apresentar questões que motivam o reposicionamento dos sindicatos empresariais, ressaltando aspectos relevantes quanto aos desafios de promover a defesa de interesses do setor, a negociação coletiva e a prestação de serviços. O conteúdo e a metodologia da iniciativa foram desenvolvidos de maneira a estimular a participação dos líderes sindicais e a troca de experiências entre eles. O evento foi ministrado pelo consultor Marcelo Lomelino e contou com a presença de 40 participantes.

16 INTERCÂMBIO DE LIDERANÇAS SETORIAIS DA INDÚSTRIA DE CALÇADOS PORTO ALEGRE No dia 19/05, ocorreu na FIERGS, o Intercâmbio de Lideranças Setoriais da Indústria de Calçados. Na oportunidade, os participantes puderam fazer uma visita e conhecer o Instituto Brasileiro de Tecnologia do Couro, Calçados e Artefatos IBTEC. Reuniu-se representantes de 20 sindicatos industriais do setor de calçados de várias regiões do País. Hoje, enfrentamos um momento atípico no cenário brasileiro. Um momento crítico que desafia a nossa capacidade de superação. Como sempre, os maiores problemas estão fora das sedes dos sindicatos e muito além dos portões das fábricas. Temos que reordenar a finalidade incorreta que foi imposta aos sindicatos, como se tivessem sido criados apenas para tratar de dissídios coletivos. Na FIERGS entendemos que os sindicatos existem para a promoção e a defesa dos interesses dos segmentos que representam, sendo importantes na composição do sistema democrático, afirmou o presidente da Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul, Heitor José Müller, no evento.

17 INTERCÂMBIO DE LIDERANÇAS SETORIAIS DA INDÚSTRA DE CALÇADOS VISITA IBTEC O Instituto Brasileiro de Tecnologia do Couro, Calçado e Artefatos (IBTeC) recebeu representantes de 21 entidades setoriais. A visita foi coordenada pela Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs), e faz parte do Intercâmbio de Lideranças Sindicais realizado em parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), visando a estimular um ambiente voltado à competitividade da Indústria e ao crescimento sustentado do País. Após serem recepcionados pela presidência e coordenadores das unidades de negócios, os visitantes tiveram a oportunidade de conhecer os laboratórios onde são realizados os ensaios físicos, químicos, mecânicos, microbiológicos, biomecânicos e de substâncias restritivas.

18 ENCONTRO COM CONTADORES NOVO HAMBURGO Com o objetivo de promover a aproximação com os contadores da região, foirealizado o caféda manhã, nodia 21 de maio, das 7h30min às 9h30min, com os contadores. O evento, tratou da SPED Controle de Produção e do Estoque; do Sistema de Representação da Indústria e o Sistema Indústria; da importância de promover o adequado enquadramento das empresas nacnaeeopapeldossindicatosdaindústria. O encontro foi realizado na sede do SinmaqSinose contou com 48 participantes. SINDICATOS REALIZADORES: SinmaqSinos, Sindicato da Indústria de Calçados de NH e o Sindartcouro

19 PALESTRA NEGOCIAÇÃO COLETIVA SANTA CRUZ DO SUL No dia 05 de agosto, nas dependências do Sinditabaco em Santa Cruz do Sul, aconteceu a palestra de Negociações Coletivas, com o consultor Marcelo Lomelino sobre o cenário das relações entre indústrias e empregados no contexto da atual situação econômica do País. A iniciativa integra as ações da federação previstas para 2015 junto aos seus associados e contou com a participação de 35 profissionais da área de Recursos Humanos das empresas associadas do SindiTabaco.

20 OFICINA BI PORTO ALEGRE, CAXIAS DO SUL E PELOTAS A oficina tem como objetivo apresentar as melhorias do sistema, que visam aprimorar e tornar mais eficiente o processo de arrecadação das contribuições sindicais, mensalidades associativas e de captação de novos associados. Dessa forma, o foco principal é a sustentabilidade e a representatividade dos Sindicatos, pois permite identificar a base de contribuintes que podem ser objeto AoficinaaconteceunaFIERGS,CaxiasdoSulePelotas,commaisde50 representantes de sindicatos no mês de outubro e novembro. Consultora Maria Marins.

21 CURSO FORMAÇÃO EXECUTIVA EM RELAÇÕES SINDICAIS O Curso de Formação Executiva em Relações Sindicais vem complementar a mobilização proporcionada pelo Programa de Desenvolvimento Associativo - PDA, e visa desenvolver competências necessárias para uma gestão sindical eficiente, orientando o planejamento a gestão dos sindicatos. Ocursocomduraçãode110horasfoidivididoem12encontros de8horascada, contou com a presençade 42participantes, sendo 38 sindicatos representados. Os encontros foram realizados na sede da Federação em parceria com a Escola Superior de Propaganda e Marketing- ESPM. Aformaturaseráemmarçode2016.

22 Agredecemosa todos por um ano de trabalho, cooperação, confiança e dedicação. Equipe PDA.