Programa de Integração 2018
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- Walter Mirandela
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1 Programa de Integração 2018 ASMETRO-SN
2 O ASMETRO-SN O Sindicato Nacional dos Servidores de Metrologia, Normalização e Qualidade é uma entidade de representação sindical de 1 grau da categoria profissional dos servidores das Carreiras e Cargos do Inmetro e da Rede Brasileira de Metrologia Legal e Qualidade e que tem em seus quadros associativos 94% dos servidores da instituição
3 Finalidade do ASMETRO-SN Defender os direitos e interesses da categoria de forma individual ou coletiva e como substituto processual; A vitória vem da luta, a luta vem' da força, a força vem da união
4 Finalidade do ASMETRO-SN Promover a união da categoria e utilizar todos os meios legais para garantir melhorias nas remunerações, condições de trabalho e de vida de todos os trabalhadores;
5 Finalidade do ASMETRO-SN Defender a qualidade do serviço público e promover a integração do movimento sindical com outros movimentos da sociedade civil organizada.
6 Finalidade do ASMETRO-SN Defender a qualidade do serviço público e promover a integração do movimento sindical com outros movimentos da sociedade civil organizada.
7 DIREÇÃO Sérgio Ballerini Analista Executivo em Metrologia e Qualidade Administrador (OGE); Especializações nas áreas de Direção Estratégica e Planejamento Empresarial, Normalização e Metrologia Qualidade e Produtividade, Qualidade de Vida no Trabalho Planejamento Estratégico, Recursos Humanos e Negociação Sindical, Responsabilidade Social; MBA em Qualidade Total e Administração Pública (FGV-RJ), Mestre em Sistema de Gestão (UFF). Presidente do ASMETRO-SN Contato: sballerini@asmetro.org.br
8 DIREÇÃO Rodrigo Ozanan Zulu Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade Físico (UFRRJ), Especialista em gestão: competências do servidor público (UFF), Mestre em Radioproteção e Dosimetria Metrologia de Radionuclídeos (IRD). Secretário Geral do ASMETRO-SN. Contato: ozanan.asmetro@asmetro.org.br
9 DIREÇÃO Natascha Braga Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade Engenheira Química (PUC-Rio); Mestre em Metalurgia Extrativa/Meio Ambiente (DCMM/PUC- Rio); Especialização em Gestão de Recursos Humanos (UFF); Desenvolvimento Gerencial do Inmetro (ENAP); Industrial Diretora Financeira do ASMETRO-SN. Contato: ncbraga@asmetro.org.br
10 DIREÇÃO Marcelo Nascimento Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade Engenheiro Mecânico (UFRJ), Mestre em Engenharia Mecânica PEM/COPPE/UFRJ. Diretor Jurídico do ASMETRO-SN Contato: marcelonascimento@asmetro.org.br
11 DIREÇÃO Bruno de Carvalho do Couto Técnico em Metrologia e Qualidade Técnico em Eletricidade (CEFET-RJ), Engenheiro Elétrico (CEFET-RJ) Mestre em Metrologia e Qualidade pelo Inmetro. Diretor de Comunicação do ASMETRO-SN. Contato: bccouto@asmetro.org.br
12 DIREÇÃO José Rodrigues Zé da Viola Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade Administração de empresas (UNISUAN) Diretor Social Comunicação do ASMETRO-SN. Contato: jrsantos@asmetro.org.br
13 MISSÃO a) Defender os direitos e interesses da categoria de forma individual ou coletiva e como substituto processual; b) Promover a união da categoria e utilizar todos os meios legais para garantir melhorias nas remunerações, condições de trabalho e de vida de todos os sindicalizados / associados; c) Defender a independência e autonomia darepresentação sindical e atuar na manutenção e na defesa das instituições democráticas e das organizações Populares brasileiras; e, d) Defender a qualidade do serviço público e promover a integração do movimento sindical com outros movimentos da sociedade civil organizada.
14 VISÃO Ter o reconhecimento nacional e internacional como instituição de excelência e vanguarda em atividades no âmbito sindical e com interesses maiores da sociedade até 2020
15 VALORES Ética Transparência Imparcialidade Comprometimento Valorização Perseverança
16 ESTRATÉGIAS Trabalho em Equipe Busca do conhecimento Treinamento / Qualificação contínua Participação em eventos Diálogo como ferramenta principal de negociação (sem abrir mão das convencionais) Movimento apartidário Melhoria contínua da infraestrutura e capacitação Inovação, Polivalência e Vanguarda
17 ORGANOGRAMA
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