Resumo Profissional. Vivências em gestão de áreas administrativas em Hospital.

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1 Laurival Anjo da Silva CRA-SP Anos Casado, dois filhos. Reside em Cotia Rede social: Fone: Celular: Objetivo: Coordenação / Gerência Hospitalar Resumo Profissional Administrador de Empresas, MBA Executivo em Saúde pela FGV, conhecimentos profissionais adquiridos foram em sua maioria desenvolvidos em ambiente Hospitalar. Atuando há mais de 12 anos em hospital público de médio porte, possuo boa experiência e vivência em rotinas administrativas hospitalar, com visão ampla de todo o negócio. Vivências em gestão de áreas administrativas em Hospital. * Gestão do Serviço de Compras; * Gestão de Contratos Administrativos; * Gestão de Transportes; * Avaliador Interno Metodologia ONA; * Gestão de Manutenção Predial Hospitalar; Há quatro anos coordeno os serviços de Compras, Contratos e Transporte do Hospital. Neste período terminei a pós-graduação em Administração Hospitalar, e nas áreas que coordeno sou responsável pelas negociações e gestão de compra de serviços e equipamentos hospitalares, contratação de serviços e gestão de contratos administrativos. A convivência com as rotinas de Acreditação e Avaliação interna Metodologia ONA, resultaram em conhecimento amplo em vários processos no ambiente hospitalar. Atuei em Gestão de implantação de projetos com foco em economicidade e Inovação, possuo boa experiência em rotinas e fluxos administrativos de Hospital gerido por OSs. Atuei por oito anos na Gestão da Manutenção Predial Hospitalar. Responsável pela Coordenação da Equipe de Manutenção, no acompanhamento de obras e reformas, supervisão de terceiros, supervisão de empresa de engenharia e equipe de obras na reforma de CME, Pronto Socorro, Radiologia, UTI adulto, Laboratório e Enfermarias.

2 Formação Especialista em Administração Hospitalar. MBA - Executivo em saúde ( ) FGV - Fundação Getúlio Vargas MBA Executivo em saúde - Nível especialização Latu Senso TCC Acreditação Hospitalar metodologia ONA na Gestão da Manutenção Predial Hospitalar. Atividades e grupos: Visita Técnica orientada no Hospital Geral de Itapevi. Graduação ( ) Bacharel - Administração de Empresas Universidade Estácio de Sá TCC "O uso do Kanban e Just In Time no auxilio a Gestão de Suprimentos em Hospital EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Coordenador Administrativo Hospital Regional de Cotia - SECONCI SP agosto de 2012 até o momento - Cotia - SP Atribuições Coordenação dos setores de Compras e Contratos do Hospital. Gestão de contratos de prestadores de serviços Gestão de documentos contratuais Negociação de reajustes e mediação de conflito entre as partes Gestão do setor de compras Análise de propostas e processos de compras Pesquisa de mercado Aquisição de Serviços e equipamentos Desenvolvimento de novos fornecedores supervisão dos processos da equipe.

3 A partir de 2013 assumi também a Gestão do serviço de transporte do Hospital Curso neste cargo. Gestão estratégica de compras e negociação em serviços de saúde Coordenador de Manutenção Predial Hospital Regional de Cotia - SECONCI SP outubro de 2007 agosto de 2012 Atribuições Coordenação do setor de Manutenção Predial Hospitalar Supervisão de equipe Civil, elétrica, Pintura, Marcenaria e Hidráulica. Implantação de sistema de ordens de serviço informatizado. Gestão de indicadores do setor Gestão de prestadores de serviço de Manutenção em elevador, Gerador e Ar condicionado. Gestão de consumo de água, Energia elétrica e Gás Medicinal Avaliador Interno ONA. Promoções Assistente Administrativo - 10/2007 Encarregado de Manutenção - 08/2009 Coordenador de Manutenção - 01/2011 Coordenador Administrativo - Compras e Contratos 07/2012 Trabalhos apresentados Pôster - Economicidade e sustentabilidade: Relato de experiência do Hospital Regional de Cotia Participação na Sessão pôster da II Jornada de Gestão Ambiental São Camilo 2011 Cursos neste cargo Avaliador Interno Hospitalar Multiplicador auditoria Hospitalar Ética Empresarial Metodologia para análise e solução de Problemas NR 10 - Instalações e Serviços em Eletricidade Excel Avançado CSR - Habilidades e Competências Comportamentais Gerenciamento de Equipamentos em Serviços de Saúde

4 Chefe de Seção - Manutenção Hospital Dr. Odair Pacheco Pedroso outubro de 2004 outubro de 2007 Atuei na Manutenção Predial, do Hospital como aux. Administrativo, e por ultimo promovido a chefe de seção, atuando como supervisor de equipe de Manutenção Predial, Elétrica, Hidráulica e telefonia. Escriturário I - 10/2004 Auxiliar Administrativo I - 11/2005 Assistente Administrativo II - 02/2006 Chefe de Seção - 01/2007. Cursos neste cargo Técnico em Eletrônica São Paulo - SP - Brasil ETEC - Escola Técnica Estadual Guaracy Técnico em eletrônica industrial- cursado somente dois semestres devido o ingresso em curso superior. INFORMÁTICA Possuo bons conhecimentos em informática fiz vários cursos, desde operação instalação e uso do pacote Office até manutenção de computadores. Sistemas de Informática Implantados Em todas as áreas que trabalhei atuei como facilitador na implantação de sistemas de informática de gestão das áreas; TASY Modulo de Gestão de Compras do ERP TASY- Setor de compras. Transportes Sistema informatizado de solicitação de Transportes. SIGMA Sistema de gestão da Manutenção Implantado nos setores de Manutenção Predial e no Setor de Engenharia Clínica.

5 Projetos Implantados Coordenei importantes projetos; Implantação de grupo gerador; Sistema de CFTV; Sistema contra incêndio; Implantação de para raios; Reforma de elevador; Atuar na Manutenção Predial me proporcionou uma ótima vivência com normas de infraestrutura hospitalar entre elas a RDC 50, acessibilidade e sistemas elétricos em hospitais. CURSOS EXTRACURRÍCULARES 4/2013 GESTÃO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO EM SAÚDE SENAC (SÃO PAULO - SP) Carga Horária: 48 HORAS 11/2011 GERENCIAMENTO DE EQUIPAMENTOS EM SERVIÇOS DE SAUDE FBAH - Federação Brasileira de Administradores Hospitalares (São Paulo) Curso para Gestores de equipamentos médicos Carga Horária: 8 h. 4/2010 TREINAMENTO - HABILIDADES E COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Instituto Sírio Libanês (São Paulo-SP) Treinamento de Habilidades comportamental para Gestores em serviços de Saúde Carga Horária: 6h.

6 9/2009 FORMAÇÃO DE AVALIADORES PARA ORGANIZAÇÕES DE SERVIÇOS DE SAUDE Fundação Vanzolini (Cotia-SP) Curso de formação de avaliadores para auditorias em serviços de Saúde Carga Horária: 24 7/2009 TREINAMENTO - MODULO SUPRIMENTOS Sistema Info Saúde Salux IEPAC - Instituto de ensino e pesquisa Armênio Crestana - SECONCI- SP (São Paulo - SP) Treinamento em operação do modulo de gestão de suprimentos do sistema Info Saúde Carga Horária: 16 5/2007 MULTIPLICADORES PARA ACREDITAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES DE SAUDE Fundação Vanzolini (Cotia-SP) Treinamento, formação de multiplicadores referente a normas da ONA, Acreditação em serviços de Saúde. Carga Horária: 24 Dados para contato: Laurival Anjo da Silva CRA-SP Fone: Cel: contato@laurivalsilva.adm.br Website: Rede Social: