DEMOCRATAS DEM Taparuba Estado de Minas PLANO DE GOVERNO

Transcrição

1 DEMOCRATAS DEM Taparuba Estado de Minas PLANO DE GOVERNO É com enorme satisfação que apresento o Programa de Governo do Democratas DEM do município de Taparuba objetivando as eleições de 07 de outubro de Companheiros e companheiras, quem conhece de verdade os problemas que o nosso município tem enfrentado pela gestão atual não irá nos contrariar, sabemos e precisamos mudar a cara da nossa cidade, de nossos conterrâneos que nos últimos anos só se vê tristeza, insatisfação. A atual administração durante a sua gestão, ou seja, 8 anos de uma administração fraca, deficitária, sem controle, gastos desnecessários e exorbitantes, mal aplicação dos recursos públicos, impossibilitando a geração de renda e emprego. Sabemos companheiros e companheiras que Taparuba tem potencial suficiente para um desenvolvimento independente e sustentável. A nossa competência não se resume somente em planejar, mas em executar, colocar em prática as nossas idealizações e sonhos para uma Taparuba cada vez melhor. Tenho convicção que nós faremos da cidade que escolhi para viver e criar os nossos filhos uma cidade mais fraterna, acolhedora, justa e de oportunidades para todos. As propostas do nosso Governo estão presentes neste Programa de Governo, elaborado a partir de uma série de debates com as forças políticas representadas pela coligação que o apóia a sociedade civil. Não tenho dúvida que a eleição de outubro de 2012 vai significar uma nova era para a nossa cidade. E que os projetos sociais e de desenvolvimento do governo federal finalmente serão implementados em Taparuba, levando benefícios a uma parcela da população que é ignorada pelo atual governo municipal. A nossa cidade vive um novo momento e eu fico extremamente feliz. Vejo a economia de Taparuba um aliado forte ao combate ao desemprego e as drogas, diga-se de passagem, a nossa cidade ta virando um verdadeiro pólo de malfeitores, refúgios de traficantes, alicerçados pela inércia da atual administração. Taparuba precisa aproveitar esse momento, colocar-se no ritmo do Brasil e transformar essa recuperação econômica em qualidade de vida para sua população. Essa é minha certeza. Esse é o meu voto. Joaquim de Abreu Filho Candidato a Prefeito DEM

2 Saúde Construir o Hospital Municipal de Taparuba com no mínimo 30 leitos. Implantar o Programa Saúde da Família, priorizando os bairros de maior vulnerabilidade. Garantir a melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde pública, assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda efetivamente à expectativa da população. Atender à demanda gerada no município, dentro do princípio da universalidade, com atenção integral à saúde, de forma humanizada e com equidade. Introduzir e ampliar os programas do Ministério da Saúde, tais como Programa Saúde da Família (PSF); Programa Brasil Sorridente; Programa de Atendimento Domiciliar (PAD); Programa de Internação Domiciliar (PID); Farmácia Popular, SAMU (Serviço Móvel de Atendimento de Urgência); CAPS (Centros de Atenção Psico-Social); Saúde do Idoso; Saúde da Mulher; entre outros. Garantir o atendimento da demanda de partos no município. Reestruturar os serviços de pronto-atendimento, adequando-os à demanda das diferentes regiões, mantendo serviços 24 horas e compatíveis com as necessidades da população. Aprimorar o fornecimento gratuito de medicamentos à população na rede de saúde ou em domicílio. Ampliar o atendimento odontológico nas Unidades Básicas de Saúde. Criar e reestruturar a Vigilância Sanitária, a partir de constatação das necessidades levantadas e realizar ações preditivas, preventivas e curativas. Aprimorar os programas de atenção integral à saúde da criança e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso, do trabalhador, das pessoas com deficiência, DST/AIDS e de saúde mental. Capacitar os servidores para o atendimento humanizado. Propiciar a capacitação de profissionais nas áreas de geriatria, gerontologia e outras. Assistência Social Criar um programa municipal que garanta a integração dos programas de transferência de renda federal, estadual e municipal para ampliar o atendimento às pessoas em situação de vulnerabilidade. Estabelecer estratégias para a implantação do Sistema Único da Assistência Social. Planejar as ações de assistência social, tendo como centro a família e a comunidade. Atendimento prioritário das ações da Assistência Social aos beneficiários dos programas de transferência de renda, visando à emancipação das famílias. Adequar a rede de Centros de Referência da Assistência Social (Cras) para tender a demanda do município nas regiões de maior vulnerabilidade. Efetivar os Centros de Referência Especializados da Assistência Social (Creas). Criar o Centro de Referência da Pessoa em Situação de Rua (CRPSR). Aumentar a oferta de programas complementares, como microcrédito, capacitação profissional, alfabetização de adultos, cooperativismo e ações de educação, ultura, esporte e lazer para famílias em situação de vulnerabilidade social. Criança e Adolescente

3 Promover ações integradas nas áreas da Assistência Social, Cultura, Educação, Esportes, Lazer e Saúde, enfocando prioritariamente a prevenção e a atenção à família. Promover articulações com o governo federal e o estadual para aplicação de recursos financeiros na cidade, ampliando a oferta de serviços à criança, ao adolescente e às suas famílias. Fortalecer e ampliar a capacidade de atendimento dos programas contra todas as formas de violência decorrentes de negligência, abuso, maus-tratos, exploração sexual e crueldade em relação à criança e ao adolescente. Privilegiar atividades sócio-educativas em meio aberto para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, com destaque para as ações voltadas à permanência e ao sucesso na escola. EDUCAÇÃO Proporcionar educação com qualidade social para todas as crianças. Erradicar o analfabetismo, ampliar o nível de escolaridade da população e propiciar qualificação para o trabalho e geração de renda. Nossas ações 1. Garantia de acesso à escola para todos os alunos 1. Construir prédios para novas Escolas de Ensino Fundamental e Educação Infantil. 2. Construir prédios próprios para as Creches Subvencionadas que estão em imóveis alugados. 3. Instalar Creche Municipal (CCIM) para os filhos dos funcionários públicos municipais. 4. Ampliar o número de vagas nas creches e pré-escolas. 5. Adequar os prédios escolares antigos para os portadores de deficiência ou com mobilidade reduzida. 6. Ampliar a oferta de transporte escolar. 7. Ampliar o sistema de monitoramento nas escolas. 8. Revisão nos valores da subvenção para as creches. 2. Ampliação do nível de escolaridade da população 1. Ampliar o nível de escolaridade da população com a implantação nas escolas municipais do Supletivo noturno para a 1ª a 4ª séries, de 5ª a 8ª séries e para o Ensino Médio, e realizando parcerias com a rede estadual de ensino. 2. Implantar, em parceria com o Governo Federal, o Projovem Urbano, para jovens com 18 a 29 anos, que oferece conclusão do ensino fundamental e qualificação profissional. 3. Instalar os CEDICS (Biblioteca Multimídia) e Salas de Informática em todas as Escolas, incluindo as rurais, abrindo estes espaços para a comunidade aos finais de semana. 4. Ampliar o programa de abertura das escolas municipais nos finais de semana e feriados. 5. Criar e ampliar projetos educacionais com a participação da comunidade: informática, leitura, música e cursos profissionalizantes, entre outros. 3. Melhoria contínua nas condições de funcionamento das escolas municipais.

4 1. Implantar o período integral nas escolas municipais. No horário da aula, a criança estuda normalmente com o professor da classe. No contra turno, o aluno receberá aulas de Informática, Língua Estrangeira, Música, Dança, Arte e Educação Física com outros professores. As atividades complementares poderão ser realizadas na própria escola ou em outros espaços. 2. Reduzir a retenção e a distorção idade série, universalizando o Programa de Reforço Escolar com a contratação de professor estagiário. 3. Colocar professor assistente em todas as primeiras séries nas escolas municipais. 4. Rever o limite de alunos por sala de aula na rede municipal. 5. Contratar professores de Educação Física para todas as Escolas Municipais de ensino fundamental. 6. Construir quadras esportivas em todas as Escolas Municipais de Ensino Fundamental que ainda não possuem, em parceria com o governo federal. 4. Melhoria contínua das condições de ensino, sua modernização e dinamização 1. Participar dos programas de avaliação externa do Ministério da Educação, buscando a melhoria contínua das notas da Prova Brasil e Provinha Brasil. 2. Diminuir os índices de retenção e a distorção idade série em todas as séries do ensino fundamental. 3. Melhorar o Ideb de todas as escolas e do município, conforme os parâmetros do MEC. 4. Promover avaliações institucionais periódicas das escolas municipais e subvencionadas de todos os níveis de ensino, providenciando condições de superar problemas encontrados. 5. Em consonância com as Diretrizes Curriculares Municipais para a Educação da Infância, elaboração das matrizes curriculares (o que e como ensinar série por série) para todas as áreas do conhecimento. 6. Revisar o programa mínimo para o ensino fundamental, com a inserção de aulas de inglês e informática. 7. Expansão do Programa de Tecnologia Educacional, implantando-o, gradativamente, em todas as escolas, de educação infantil e ensino fundamental. O programa inclui: 7.1. instalação de salas de informática nas escolas; 7.2. sala móvel de informática para atender os bairros rurais ou de difícil acesso; 7.3. contratação de Orientadores de informática para todas as salas; 7.4. letramento por meio da informática para alunos autistas e deficientes mentais; 7.5. criação e manutenção do sítio da Secretaria da Educação e das escolas; 7.6. elaboração de atividades de informática para uso nas aulas de educação infantil, ensino fundamental e educação de jovens e adultos. 8. Incentivo e apoio ao desenvolvimento de uma política de conservação de nossos recursos naturais e conservação ambiental Dar continuidade ao trabalho da Escola Ambiental. 9. Desenvolvimento de projetos educacionais com vistas à melhoria das condições básicas de ensino Modernizando e Dinamizando a Biblioteca Escolar instalação em todas as unidades escolares, na falta de espaço físico manter um acervo atualizado e completo de livros. 10. Desenvolvimento de projetos educacionais com vistas ao enriquecimento curricular Programas de Esportes e Recreação em parceria com a Secretaria de Esportes e Lazer e com Clubes Programas Culturais, em parceria com a Secretaria Municipal de Cultura.

5 10.3. Programa Viver Bem: 5. Apoio ao desenvolvimento do escolar 1. Ampliar o Pró-Escolar e oferecer aos alunos portadores de necessidades especiais atendimento com psicólogos, psicopedagogos, fonoaudiólogos e fisioterapeutas. 2. Criar normas internas e instalação de sistema de senhas para o atendimento nos Postos de Saúde, com prioridade para alunos da rede municipal quando em horário de aulas (emergências). 3. Em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde proporcionar atendimento médico e odontológico nas escolas municipais e tratamento especializado a todos os escolares. 4. Manter o Programa de atenção à saúde do escolar, desenvolvido pela Coordenadoria de Atenção integral à Criança parceria com a Secretaria de Saúde: 4.1. Assistência para alunos que apresentam carência alimentar parceria com o Departamento de Alimentação Escolar Atendimento médico para alunos Participação de programas de educação em saúde. 5. Manter o atendimento psicológico e psicopedagógico a alunos com necessidade momentânea de atenção Atendimento aos alunos e orientação para professores e pais Palestras nas escolas para professores e pais. 6. Manter a Merenda Escolar Municipal (sem terceirização). 7. Desenvolvimento do Programa de Alimentação Escolar, atendendo às necessidades nutricionais dos alunos e contribuindo para a formação de hábitos alimentares saudáveis. 6. Apoio à qualificação para o trabalho e geração de renda 1. Implantar a Escola Municipal de Qualificação Profissional. 2. Ampliar o número de vagas e cursos no CIP Centro de Iniciação Profissional. 3. Firmar parceria com o SEBRAE para apoio operacional / financeiro aos formandos dos cursos profissionalizantes. 5. Criar o Transporte Escolar Rural para facilitar a locomoção de produtores e funcionários, proporcionando a realização de cursos na escola Municipal de Qualificação Profissional. 6. Orientar e encaminhar pessoas acima dos 40 anos que estejam fora do mercado de trabalho para qualificação ou requalificação profissional. 7. Gestão democrática da educação 1. Fortalecimento dos Conselhos Municipais de Educação e de Alimentação Escolar. 2. Efetivo funcionamento dos Conselhos de Escola. 3. Dinamização das APMs com manutenção e ampliação do Programa de Transferência de Recursos Financeiros. 4. Revisão das normas regimentais e dos Regimentos das Escolas Municipais. 8. Valorização e qualificação dos profissionais da SME para uma ação educativa eficiente 1. Revisar e adequar às novas necessidades o Estatuto do Funcionário Público Municipal e elaborar o Plano de Carreira para todos os funcionários, prevendo aumento real de salário, licença maternidade de seis meses, faltas abonadas, melhoria salarial e de cargo conforme o desempenho do funcionário, incentivar a

6 qualificação profissional com cursos especializados e apoio para o curso superior, entre outros 2. Manter a Merenda Escolar Municipal (sem terceirização) e conceder aumento real às merendeiras. 3. Promover a melhoria continua no atendimento médico dos profissionais da área da Educação e demais funcionários municipais. 4. Conceder recesso escolar de uma semana aos funcionários administrativos das escolas, a exemplo do que já acontece com os professores e diretores. 5. Revisão do Estatuto do Magistério, conforme estudos já em andamento. 6. Implantar o Bônus/Assiduidade. 7. Proporcionar capacitação em serviço para professores e funcionários, que poderão realizar cursos de qualificação sem prejuízo da sua carga horária de trabalho e salário. 8. Em parceria com o governo federal implementar um plano de formação contínua para professores que atuam nas classes de 5ª a 8ª séries. 9. Intensificar a oferta de cursos de aperfeiçoamento para todos os profissionais do serviço de apoio escolar das escolas municipais e subvencionadas e programar um plano específico de formação para os ingressantes no serviço público. 10. Ampliar o quadro de funcionários com a contratação de novos profissionais da área da Educação nos setores de: Apoio Escolar, Supervisores de Ensino, Vice-Diretores, Coordenadores Pedagógicos e Escriturários. Taparuba-MG; 30 de junho de Joaquim de Abreu Filho Candidato a Prefeito do DEM