Nova. 2 anos DIRETORIA SINDIC ATO NACION AL DOS AERONAUTAS. Orgulho de pertencer.

Transcrição

1 2 SINDIC ATO NACION AL DOS AERONAUTAS

2 Resumo da atuação do SNA nos últimos dois : Interferência imediata na defesa de tripulante em situações irregulares; Assessoria jurídica gratuita para associados através do quadro renovado de advogados do SNA; Passe Livre; Ações no MPT e MTE no sentido de pacificar entendimentos da Regulamentação atual; Criação de um fundo de greve para eventuais paralisações da categoria; Devolução do imposto sindical aos aeronautas associados;

3 Extinção da Folga Compensada, que causava perdas durante voos em feriados ou domingos; Melhoria das condições do retorno da licença maternidade da tripulante à escala de voo (período de amamentação); Aumento do tempo para apresentação quando no sobreaviso de 90 para 150 minutos em SP, RJ e BH; Estabelecimento de piso e teto da mensalidade sindical (1 diária de alimentação e 2,5 diárias), reduzindo as distorções nos valores; Reforma nas sedes Rio e SP do SNA para um atendimento digno ao aeronauta; Renovação e aumento no quadro de funcionários do SNA;

4 Participação ativa em Brasília em várias frentes projetos de lei, aposentadoria especial etc; Aprovação no Senado da nova Lei do Aeronauta, que agora tramita na Câmara (PL 8255/14) Atuação jurídica e política na vitória dos aposentados e pensionistas do Aerus; Transparência nas contas do SNA; Participação ativa nas negociações salariais (CCT e ACT); Organização da histórica paralisação de 22 de janeiro, que contribuiu para avanços na CCT e para a criação de comissão paritária para criação de aditivo à CCT em questões relativas a cláusulas sociais e que dizem respeito ao gerenciamento de fadiga das tripulações;

5 Atuação direta para diminuir o impacto nas demissões em massa ocorridas na TAM em 2013 (PDV e LNR), garantindo o direito de retorno ao emprego do aeronauta; Encaminhamento do aeronauta ao mercado exterior ou a novas vagas no Brasil; Estreitamento de relações com a mídia de forma geral, de maneira a levar questões relevantes da aviação e dos aeronautas ao conhecimento da sociedade, conquistando a opinião pública; - Negociação do DSR e outras questões em diversas empresas; - Protocolamento do processo pela obrigatoriedade do pagamento da escala publicada quando o tripulante em dispensa médica no TRT;

6 Intervenção em demissões irregulares; Alterações no RBAC 61; Mediação junto à Anac e ao MTE sobre o entendimento da FR no 6º período, obtendo parecer favorável; Questionamentos e ações em relação às escalas de voos das companhias; Intervenção junto às empresas sobre acionamentos irregulares, coações, assédio moral ou outros descumprimentos; Reintegração de 100% dos tripulantes da Passaredo demitidos de forma irregular;

7 Acompanhamento do processo judicial de reintegração dos tripulantes da Webjet; Pagamento da escala publicada na TAM; Fusão Azul/Trip sem demissões; Abertura e reforma de novas representações, como POA, BH, VCP, BEL, GYN, MAO e BSB; Eventos voltados aos aeronautas dos diversos segmentos; Participação em diversos eventos internacionais; Aumento do número de associados de 600 para cerca de 6000 em pouco mais de um ano;

8 Aprimoramento do relacionamento com os associados por meio da comunicação via site e redes sociais, com aumento de seguidores no Facebook de pouco mais para mais de ; Novos convênios e benefícios; Resgate da aviação executiva, agrícola, táxi aéreo e asas rotativas, que há muito estavam abandonadas