PSPN PISO SALARIAL PROFISSIONAL NACIONAL E CARREIRA
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- Beatriz Gabeira Bastos
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1 PSPN PISO SALARIAL PROFISSIONAL NACIONAL E CARREIRA MARTA VANELLI Secretária Geral da CNTE Conselheira do CEE/SC Professora da Rede Pública Estadual de SC Ex-Presidenta do SINTE/SC Ex-Conselheira do Conselho Nacional e Estadual do FUNDEF Marta Vanelli - CNTE 1
2 PSPN - Histórico 1827 Marques de Queluz assinou a lei do PSPN não foi implantada por falta de dinheiro 1994 denuncia da situação salarial na Conferência de Educação da Câmara, foi instalado um GT no MEC com CNTE, CONSED e UNDIME resultado documento pacto pela educação com Piso de R$ 300,00 para jornada de 40 h que foi descumprido pelo MEC 1996 FUNDEF não contemplou 2005 Emenda da CNTE na PEC FUNDEB Marta Vanelli - CNTE 2
3 EMENDAS DE PSPN NO FUNDEB 1 CNTE PSPN para os Profissionais da Educação Escolar art 206 da CF (permanente) 2 Relator do FUNDEB PSPN para os Profissionais do Magistério no FUNDEB art 60 ADCT (transitório, durante a vigência do FUNDEB ) Marta Vanelli - CNTE 3
4 Abrangência (art 1º e 5º) Profissionais do magistério público da educação básica (ativos: efetivos e contratados, aposentados e pensionistas) Marta Vanelli - CNTE 4
5 Definição de Profissionais do Magistério (Art 2º 2º) entendem-se aqueles que desempenham as atividades de docência ou as de suporte pedagógico à docência (direção, administração, planejamento, inspeção, supervisão, orientação e coordenação educacional) Marta Vanelli - CNTE 5
6 Valor e Formação (art 2º) R$ Correção anual de acordo com o aumento do valor custo/aluno/ano no mês de janeiro (PL substituindo este artigo, pelo aumento consolidado do custo/aluno dos dois últimos anos, no mês de maio) Formação: Magistério 2º grau Marta Vanelli - CNTE 6
7 CONCEITO DE PISO (art 2º 1º) PSPN é o valor abaixo do qual a União, os Estados, o DF e os Municípios não poderão fixar o vencimento inicial das Carreiras do Magistério público da educação básica, para jornada de, no máximo, 40 horas semanais Marta Vanelli - CNTE 7
8 Jornadas Proporcionais (art 2º 3º) Os vencimentos iniciais referentes às demais jornadas de trabalho serão, no mínimo, proporcionais ao valor mencionado. Este parágrafo é para quem tem jornadas proporcionais com tabela de 40 horas. Quem tem jornada de 20 horas com tabela salarial de 20 horas o Piso é integral Marta Vanelli - CNTE 8
9 VIGÊNCIA ( art 3º) O valor do Piso passará a vigorar a partir de 1º de janeiro de (2008) 2009, e sua integralização, como vencimento inicial das Carreiras, será feita de forma progressiva e proporcional Marta Vanelli - CNTE 9
10 Regra de Transição (art 3º 2º) Até (31/12/09) o julgamento da ADI, admitir-se-á que o PSPN compreenda vantagens pecuniárias, pagas a qualquer título, nos casos em que a aplicação do disposto neste artigo resulte em valor inferior ao de que trata o art 2º desta lei Marta Vanelli - CNTE 10
11 JULGAMENTO ADI Em 06 de abril o STF julgou improcedente a ADI impetrada pelos governadores RS, SC, PR, MS e CE (7x2 votos) Marta Vanelli - CNTE 11
12 COMPOSIÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO (art 2º 4º) Limite máximo de 2/3 da carga horária é para desempenho das atividades de interação com os educandos. (26 aulas) Suspenso pelo STF na liminar de dez/2008 Votação empatada (5x5) no STF dia 27 de abril de Clausula de efeito vinculante Marta Vanelli - CNTE 12
13 COMPLEMENTAÇÃO DA UNIÃO ( Art 4º) O ente federado que não tenha disponibilidade financeira para cumprir o Piso deverá justificar sua necessidade e incapacidade ao MEC, enviando planilha de custos comprovando a necessidade da complementação. O MEC será responsável por cooperar tecnicamente com o ente federativo que não conseguir assegurar o pagamento do Piso Marta Vanelli - CNTE 13
14 ELABORAÇÃO OU ADEQUAÇÃO DOS PCCS Até 31/12/09 tendo em vista o cumprimento da lei do Piso Marta Vanelli - CNTE 14
15 PUBLICAÇÃO DO ACÓRDÃO 4 Governadores entraram com embargos de declaração (RS, SC, MS e CE) Conteúdo: Vigência do Piso Prazo para implantação do Piso Alteração nos critérios de repasse financeiro da União para pagamento do Piso Marta Vanelli - CNTE 15
16 DIRETRIZES DE CARREIRA Res. 02/09 - CNE 1 Jornada preferencialmente integral, de no máximo, 40 horas semanais, ampliação paulatina do tempo destinado a hora atividade, respeitando os percentuais existentes; 2 Remuneração condigna para todos e para os profissionais do magistério, com vencimento ou salários iniciais da carreira nunca inferiores ao PSPN; Marta Vanelli - CNTE 16
17 DIRETRIZES DE CARREIRA 3 Reconhecimento da importância da carreira, desenvolvendo ações que visem a equiparação salarial com outras carreiras profissionais de formação semelhante; 4 Progressão salarial na carreira que contemplem titulação, experiência, desempenho, atualização e aperfeiçoamento Marta Vanelli - CNTE 17
18 DIRETRIZES DE CARREIRA 5 Estabelecer critérios objetivos para movimentação de profissionais entre unidades escolares; 6 Regulamentação entre as esferas, quando operando em regime de colaboração, para a remoção e aproveitamento de profissionais qdo da mudança de residência e da existência de vagas nas redes de destino. Marta Vanelli - CNTE 18
19 DIRETRIZES DE CARREIRA 7 Diferença COMPATIVEL entre vencimentos iniciais dos professores habilitados em nível médio e em nível superior, vedada a diferenciação por nivel de atuação; 8 Reajuste anual dos vencimentos, de modo a assegurar o poder aquisitivo; 9 Incentivo a Dedicação Exclusiva em uma única unidade escolar Marta Vanelli - CNTE 19
20 DIRETRIZES DE CARREIRA 9 Incorporação aos vencimentos e à aposentadoria das vantagens decorrentes de tempo de serviço e de promoções; 10 Concessão de licença prêmio, a cada 5 anos de serviço; 11 Licença sabática máximo 3, a cada 7 anos, com duração e regras estabelecidas no plano de carreira (para atualização); Marta Vanelli - CNTE 20
21 DIRETRIZES DE CARREIRA 12 Manter Comissão paritária para estudar condições de trabalho e prover políticas públicas voltadas ao bom desempenho profissional e a qualidade dos serviços 13 Realizar concurso público sempre que a vacância (alcançar o percentul de 5% dos cargos) provocar a descaracterização do PPP da rede de ensino. marta@cnte.org.br Marta Vanelli - CNTE 21
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