LEI MUNICIPAL Nº 778/2003.

Transcrição

1 LEI MUNICIPAL Nº 778/2003. Cria, reclassifica, amplia e extingue Cargos do Quadro Geral do Município e dá outras providências. RACHID J. ELIAS GHIGGI, Prefeito Municipal de Guabiju, RS, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei: Art. 1º - Ficam criados no quadro de cargos de provimento efetivo do Município as seguintes categorias funcionais, com respectivo número de cargos e Padrões de vencimento: CATEGORIA FUNCIONAL Nº DE CARGOS PADRÃO ASSISTENTE SOCIAL PSICOLOGO MÉDICO VETERINÁRIO AGENTE ADMINISTRATIVO CARPINTEIRO Art. 2º - As atribuições das categorias funcionais criadas por esta Lei, bem como os requisitos para provimento dos mesmos, são as constantes no anexo I, que é parte integrante da presente Lei. Art. 3º - Fica reclassificado o cargo de provimento efetivo de Auxiliar de Odontólogo, criado pela Lei Municipal nº 288/93, passando do padrão 03 para o padrão 06, bem como ficam alterados os requisitos para provimento do cargo de Auxiliar de Odontólogo, constante do Anexo I, da Lei Municipal nº 288/93, passando a ter a redação constante do Anexo II desta Lei, o qual passará a ser parte integrante da mesma. Art. 4º - Fica ampliado de 01 para 03 o número de cargos da categoria funcional de Auxiliar Administrativo, criado no Art. 3º da Lei Municipal nº 288/93. Art. 5º - Ficam extintos do quadro de provimento efetivo, os seguintes cargos criados no Art. 3º, da Lei Municipal nº 288/93: CATEGORIA FUNCIONAL NÚMERO DE CARGOS SERVENTE 01 OPERÁRIO 03

2 Art. 6º - Ficam extintos do quadro de cargos em comissão e Funções Gratificadas, os seguintes cargos criados no Art. 19, da Lei Municipal nº 288/93: DENOMINAÇÃO NÚMERO DE CARGOS PADRÃO ASSESSOR P/ASSUNTOS MUNICIPAIS 01 CC-3 ADMINISTRADOR DE CRECHE 01 CC-3 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO 02 CC-3 DIRETOR 01 CC-6 ADMINISTRADOR DE CRECHE 01 FG-1 CHEFE DE SETOR 01 FG-2 CHEFE DE SEÇÃO 02 FG-3 Art. 7º - Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito Municipal, aos 31 dias do mês de outubro de Registre-se e publique-se. Engº. Rachid J. Elias Ghiggi Prefeito Municipal

3 ANEXO I CATEGORIA FUNCIONAL: Assistente Social PADRÃO DE VENCIMENTO: 18 SÍNTESE DOS DEVERES: Planejar programas de bem-estar e promover a sua execução; estudar, planejar, diagnosticar e supervisionar a solução de problemas sociais. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo de assistência social; preparar programas de trabalho referentes ao Serviço Social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e coordenar os trabalhos nos casos de reabilitação profissional; encaminhar pacientes dispensários e hospitais, acompanhando o tratamento e a recuperação dos mesmos e assistindo os familiares; planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e de suas famílias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo ou encaminhamento; estudar os antecedentes da família, particular de estudos e diagnósticos dos casos e orientar os pais em grupos ou individual, sobre o tratamento adequado; supervisionar o Serviço social através das Agências; orientar nas seleções sócio-econômicas para a concessão de bolsas de estudo e ingresso nas colônias de férias; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência à velhice, à infância abandonada; à cegos entre outros; orientar investigações sobre situação moral e financeira de pessoas que desejarem receber ou adotar crianças; manter contato com a família legítima e a substituta, promover o reconhecimento de crianças abandonadas; fazer levantamentos sócioeconômicos com vistas e planejamento habitacional nas comunidades; prestar assistência a condenados por delitos ou contravenção, bem como as suas respectivas famílias; promover a integração dos condenados a suas famílias e na sociedade; executar outras tarefas correlatas. a) Carga horária semanal de 20 horas; b) Sujeito a serviços externos e contato com o público. a) Escolaridade: Nível superior b) Habilitação Profissional: habilitação legal para o exercício da profissão de Assistente Social; c) Idade mínima de 18 anos.

4 CATEGORIA FUNCIONAL: PSICÓLOGO PADRÃO DE VENCIMENTO: 18 SÍNTESE DOS DEVERES: Proceder estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, como testes para a determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional e o diagnóstico e terapia clínica. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Proceder à formulação de hipóteses e à sua comprovação experimental, observando a realidade e efetivando experiências de laboratórios e de outra natureza para obter elementos relevantes ao estudo dos processos de crescimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano e animal; analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e de outra espécie que atuam sobre o indivíduo, entrevistando o paciente, consultando testes, elaborando psicodiagnósticos e outros métodos de verificação, para orientar-se no diagnóstico e tratamento psicológico de certos distúrbios emocionais e de personalidade; promover a correção de distúrbios psíquicos, estudando características individuais e aplicando técnicas adequadas, para restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano; elaborar e aplicar testes, utilizando seu conhecimento e prática dos métodos psicológicos, para determinar o nível de inteligência, faculdades, aptidões, traços de personalidade e outras características pessoais, possíveis desajustamentos ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordem psíquicas e recomendar a terapia adequada; participar na elaboração de análises ocupacionais, observando as condições de trabalho e as funções e tarefas típicas de cada ocupação, para identificar as aptidões, conhecimentos e traços de personalidade compatíveis com as exigências da ocupação e estabelecer um processo de seleção e orientação no campo profissional, efetuar o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal e a orientação profissional; promovendo entrevistas e elaboração e aplicação de testes, provas e outras verificações, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos serviços de emprego, administração de pessoal e orientação individual, atuar no campo educacional, estudando a importância da motivação no ensino, novos métodos de ensino e treinamento, a fim de contribuir para o estabelecimento de currículos escolares e técnicos de ensinos adequados e determinação de características especiais necessários ao professor, reunir informações a respeito de pacientes, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para fornecer a médicos analistas e psiquiatras subsídios indispensáveis ao diagnóstico e tratamento das respectivas enfermidades, diagnosticar a existência de possíveis problemas na área da psicomotricidade, disfunções cerebrais mínimas, disritmias, dislexias e outros distúrbios psíquicos, aplicando e interpretando provas e outros reativos psicológicos, para aconselhar o tratamento ou a formar de resolver as dificuldades momentâneas, pode também atuar na área de propaganda, visando detectar motivações e descobrir a melhor maneira de atende-las, executar outras tarefas correlatas.

5 a) Carga horária semanal de 20 horas; b) Sujeito a serviços externos e contato com o público. a) Escolaridade: Nível superior b) Habilitação Profissional: habilitação legal para o exercício da profissão de psicólogo; c) Idade mínima de 18 anos. CATEGORIA FUNCIONAL: Médico Veterinário PADRÃO DE VENCIMENTO: 19 SÍNTESE DOS DEVERES: Prestar assistência veterinária e zootécnica aos criadores e produtores do Município. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência técnica aos criadores e produtores municipais, no sentido de assegurar-lhes, em função de planejamento simples e racionais uma exploração zootécnica econômica; estimular o desenvolvimento das criações existentes no Município, bem como a implantação daquelas economicamente mais aconselháveis; instruir os criadores sobre problemas de técnica pastoril, especialmente o de seleção, alimentação e de defesa sanitária; prestar orientação tecnológica no sentido de aproveitamento industrial dos excedentes da produção; realizar exames, diagnósticos e aplicação de terapêutica médica e cirúrgica veterinária; atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal; fazer vacinação anti-rábica em animais e orientar o profilaxia da raiva; desenvolver e participar de campanhas e executar outras tarefas correlatas. a) Carga horária semanal de 20 horas; b) Sujeito a serviços externos, ao uso de equipamentos de proteção e contato com o público. a) Escolaridade: Nível superior b) Habilitação Profissional: habilitação legal para o exercício da profissão de Veterinário; c) Idade mínima de 18 anos.

6 CATEGORIA FUNCIONAL: Agente Administrativo PADRÃO DE VENCIMENTO: 07 SÍNTESE DOS DEVERES: Executar tarefas relacionadas com a prestação de serviços pelo Município, como o fornecimento de água e telefone dentre outros. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Providenciar junto aos superiores reativos e materiais necessários ao tratamento d água, recolhimento de amostras de água para serem efetuadas análises, participar da execução da fatura mensal da água e do telefone; identificar os casos de corte, consertos, melhorias, deficiências do sistema, executar a leitura, entregar notificações e avisos; efetuar registros; fazer relatórios e outras tarefas correlatas. a) Carga horária semanal de 36 horas; b) Sujeito a serviços externos e contato com o público. a) Escolaridade: 1º grau incompleto; d) Idade mínima de 18 anos CATEGORIA FUNCIONAL: CARPINTEIRO PADRÃO DE VENCIMENTO: 05 SÍNTESE DOS DEVERES: Construir, montar e reparar estruturas e objetos de madeira e assemelhados. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Descrição Analítica: Preparar e assentar assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados; fazer e montar esquadrias; preparar e montar portas e janelas; cortar e colocar vidros; fazer reparos em diferentes objetos de madeira; consertar caixilhos de janelas; colocar fechaduras; construir e montar andaimes;

7 construir coretos e palanques; construir e reparar madeiramentos de veículos; construir formas de madeira para aplicação de concreto; assentar marcos de portas e janelas; colocar cabos e afiar ferramentas; organizar pedidos de suprimento de material e equipamentos para a carpintaria; operar com máquinas de carpintaria, tais como: serra circular, serra de fita, furadeira, desempenadeira e outras; zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservação e funcionamento de maquinaria e do equipamento de trabalho; calcular orçamentos de trabalhos de carpintaria; orientar trabalhos de auxiliares; executar tarefas afins. a) Carga horária semanal de 40 horas; b) Sujeito a serviços externos e contato com o público. c) Uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecidos pelo município. a) Escolaridade: 1º grau incompleto; b) Idade mínima de 18 anos.

8 ANEXO II CATEGORIA FUNCIONAL: Auxiliar de Odontólogo PADRÃO DE VENCIMENTO: 06 SINTESE DOS DEVERES: Realizar atividades envolvendo a execução de serviços auxiliares de odontólogo. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Esterilizar material odontológico; posicionar a paciente; preparar material para restauração; orientar os pacientes; conservar material odontológico; cadastrar o paciente; preencher boletins; verificar pressão arterial; remover pontos; fazer curativos; aplicar injeção intra-muscular e endovenosa; realizar limpeza geral; redigir relatórios odontológicos; aprazar pacientes e executar tarefas afins. a) Carga horária semanal de 40 horas; b) Sujeito ao uso de uniforme, equipamentos de proteção individual e atendimento ao público. a) Escolaridade: 1º grau incompleto; b) Idade mínima de 18 anos.