ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE SERVIÇOS LEGISLATIVOS LEI Nº 6.370, DE 13 DE DEZEMBRO DE D.O

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1 Autor: Poder Executivo LEI Nº 6.370, DE 13 DE DEZEMBRO DE D.O * Cria a Carreira de Tecnologia Ambiental. (*Revogada pela Lei n D.O ). A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO, tendo em vista o que dispõe o Art. 42 da Constituição Estadual, aprova e o Governador do Estado sanciona a seguinte lei: Art. 1º Fica criada a Carreira de Tecnologia Ambiental, no âmbito da Fundação Estadual do Meio Ambiente - FEMA, constituída pelos cargos, classe e graus constantes dos Anexos desta lei. Parágrafo único Os graus e as classes de que trata este artigo são compostos de cargos públicos, segundo os níveis de responsabilidade e complexidade das respectivas atribuições. Art. 2º Ficam criados os cargos enumerados no Anexo I desta lei, na quantidade ali estabelecida, que passam a integrar o quadro da Carreira de Tecnologia Ambiental. Art. 3º O ingresso na carreira dar-se-á por concurso público, classificação em provas e/ou provas e títulos e entrevistas para o cargo a ser preenchido e previsto no quadro de carreira, na forma do respectivo edital. Art. 4º A promoção dentro da carreira será regulamentada por decreto. desta lei. Art. 5º A cada classe corresponde uma faixa de salário, composta de graus, conforme o Anexo III Art. 6º Os cargos que integram a carreira, conforme Anexo I desta lei, devem observar, no mínimo, as seguintes exigências: I - 4: Título de Doutor, PHD, Mestre ou equivalente, ou comprovação de notório saber na área de sua formação profissional, experiência mínima de 10 (dez) anos na respectiva área de competência; II - 3: Curso de Nível Superior, Título de Mestre, ou habilitação legal equivalente, ou comprovação de notório saber na área de atuação, possuir trabalhos científicos publicados e possuir experiência de 08 (oito) anos na respectiva área de competência; III - 2: Diploma de Curso Superior, habilitação legal ou equivalente registro no respectivo órgão de classe e experiência mínima de (cinco) anos na respectiva área de competência; IV - 1: Diploma de Curso Superior ou habilitação legal equivalente e registro no respectivo órgão de classe; V - 6: Diploma de Curso Técnico Profissionalizante em nível de 2º grau ou Diploma de 2º grau, com experiência mínima de 10 (dez) anos, comprovada na respectiva área de atuação profissional; VI - 5: Diploma de Curso Profissionalizante em nível de 2º grau ou Diploma de 2º grau, com experiência mínima de 07 (sete) anos, comprovada na respectiva área de atuação profissional; VII - 4: Diploma de Curso Técnico Profissionalizante em nível de 2º grau ou Diploma de 2º grau, com experiência mínima de (cinco) anos, comprovada na respectiva área de atuação profissional; VIII - 3: Portadores de Certificados de conclusão de 1º grau, ou experiência mínima de 10 (dez) anos na função;

2 IX - 2: Portadores de Certificados de conclusão de 1º grau, ou experiência mínima de 08 (oito) anos na função; X - 1: Portadores de Certificados de conclusão de 1º grau, ou experiência mínima de (cinco) anos na função. Art. 7º Os funcionários integrantes do quadro de funcionários da FEMA, de nível superior e estáveis, serão integrados e enquadrados no plano de carreira, observadas as diretrizes e critérios de detalhamento que serão regulados por decreto. Art. 8º Os funcionários integrantes do quadro de pessoal da FEMA, de nível superior, até 10 de maio de 1993, e não estáveis, serão enquadrados conforme o previsto no Artigo 7º, após habilitarem-se em concurso público. Art. 9º Os funcionários integrantes do quadro de funcionários da FEMA, de nível médio, e estáveis, serão integrados e enquadrados no plano de carreira, observadas as diretrizes e critérios de detalhamento que serão regulados por decreto. Art. 10 Os funcionários integrantes do quadro de pessoal da FEMA, de nível médio, até 10 de maio de 1993, e não estáveis, serão enquadrados conforme o previsto no Artigo 9º desta lei, após habilitarem-se em concurso público. Art. 11 Fica criada a gratificação especial para a atividade de Tecnologia Ambiental, em vista do uso de tecnologias avançadas, para acompanhamento dos processos ambientais, e pela complexidade das ações a serem executadas, observadas as seguintes diretrizes: Gratificação Nível Médio % Nível Superior % Gratificação Difícil Acesso Ajuda de Custo Gratificação Superior por desenvolvimento de atividades especializadas pela complexidade técnica de execução com experiência anterior comprovada, ou trabalhos publicados, ou Mestrado ou Doutorado. 40 Até 40 TOTAL º O funcionário da FEMA de nível médio enquadrado no quadro de carreira, independentemente da classe, fará jus a uma gratificação de 40% (quarenta por cento) do vencimento. 2º O funcionário da FEMA, enquadrado no quadro de carreira, independentemente da classe em que estiver enquadrado, fará jus a gratificação, sobre o vencimento, nas seguintes condições: 1-80% do Vencimento; 2-90% do Vencimento; 3-95% do Vencimento; 4-100% do Vencimento. Art. 12 A tabela de salários é a constante do Anexo III desta lei e será reajustada em conjunto com a do funcionalismo público. Art. 13 Os recursos para a execução da presente lei são aqueles constantes no Orçamento próprio da FEMA, suplementado se necessário, sendo que 50% (cinqüenta por cento) do valor arrecadado na aplicação da Lei Ambiental serão revertidos para custeio de pessoal.

3 Art. 14 Os recursos provenientes da aplicação da Legislação Ambiental, relativos às multas administrativas e licenciamento ambiental, constituem recursos próprios da FEMA e serão depositados em contas específicas da mesma. Art. 15 Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio Paiaguás, em Cuiabá, 13 de dezembro de as) JAYME VERÍSSIMO DE CAMPOS Governador do Estado Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial.

4 ANEXO I EFETIVO E QUADRO DE CARREIRA DA ATIVIDADE DE TECNOLOGIA AMBIENTAL CARREIRA NÍVEL SUPERIOR CARREIRA - NÍVEL MÉDIO QUANTIDADE TOTAL 3 ANEXO II DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS, GRAUS E CLASSE DA CARREIRA DE TECNOLOGIA AMBIENTAL. NÍVEL SUPERIOR CARGOS GRAU CLASSE NÍVEL MÉDIO CARGOS GRAU CLASSE 06

5 ANEXO III TABELA DE SALÁRIOS DO QUADRO DE CARREIRA DA ATIVIDADE DE TECNOLOGIA AMBIENTAL - JORNADA 06 (SEIS) HORAS DE TRABALHO GRAU CLASSE NÍVEL SUPERIOR A B C D E , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,37 GRAU CLASSE NÍVEL MÉDIO E ELEMENTAR A B C D E , , , , , , , , , , , , , , , , 39.1, , , , , , , , ,29.669, , , , ,92

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