CONSELHO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DE FLORIANÓPOLIS

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1 CONSELHO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DE FLORIANÓPOLIS Ata da Quadragésima Terceira Reunião Ordinária do Conselho de Previdência Social de Florianópolis (CPS Fpolis), vinculado à Gerência Executiva do INSS em Florianópolis. DATA: 17 de Julho de HORÁRIO : 14:00 as 17:00 hs LOCAL: Gabinete da GexFlo Rua Felipe Schmidt º andar - Centro - Florianópolis /SC I PRESENÇAS Representantes do Governo: INSS/Gerência Executiva em Florianópolis (GexFlo)/Gerente Executivo José Crispim Correa Presidente; INSS/Gerência Executiva em Florianópolis (GexFlo)/Ana Maria da Rosa Rugitzky Suplente do Presidente; Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS em Florianópolis/Rita de Cássia Azevedo Gaspar - Titular; INSS/Gex Flo/Chefe da APS Fpolis/Continente Helizabeth C. Hammes Suplente Serviço de Benefícios; Representantes dos Aposentados e Pensionistas: AFABB/SC Associação dos Funcionários Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil de Santa Catarina - João Antonio F. Leite -Titular; Representantes dos Trabalhadores: STRSAI - Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Santo Amaro da Imperatriz Rosélia Loch SIMESC Sindicato dos Médicos do Estado de Santa Catarina - Lucila Moura Santos Cardoso Titular; Representantes dos Empregadores: SESCON Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis, Assessoramento, Consultoria, Perícias, Informações e Pesquisa da Grande Florianópolis Tereza de Jesus Alves Convidados Entidades Representativas da Sociedade Civil: STR Sindicato dos Trabalhadores Rurais Leomar Mees; ABIGRAF Associação Brasileira das Indústrias Gráficas Waldemar Kist. Convidados Governo: INSS UTRP - Maria de Lourdes Fantini Costa; INSS GEXFLO - Janete Krambeck; INSS GEXFLO - Mônica Ventura Dias Cunha de Oliveira. II - AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS: INSS/Gex Fpolis/Chefe Serviço de Benefícios Arnaldo Pescador Titular; INSS/Delegacia da Receita Previdenciária em Florianópolis Enio Lineburger Titular DRP Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS em Florianópolis/Marvina da Silva Araújo - AAPE Associação dos Aposentados e Pensionistas da Eletrosul - Fernando J. Seabra Vale Rego Titular SEEF - Sindicato dos Empregados em Edifícios de Florianópolis - Rogério Manoel Corrêa

2 Titular; FAESC Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Santa Catarina Emerson Cardozo Gava Titular; SHRBS Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Florianópolis Hamilton Peluso Titular; INSS/Delegacia da Receita Previdenciária em Florianópolis Marfísio Pacheco da Rosa- AAPE Associação dos Aposentados e Pensionistas da Eletrosul - Victor Ugo Formiga de Assis AAPFusesc Associação dos Aposentados e Pensionistas da Fusesc - João Alfredo Campos Suplente SINTEPLU Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Privadas de Limpeza Urbana e Afins no Estado de Santa Catarina - Francisco Porrua Jr. Suplente SEAC Sindicato das Empresas de Asseio Conservação e Serviços Terceirizados do Estado de Santa Catarina Evandro Fortunato Linhares Suplente. III - AUSÊNCIAS NÃO JUSTIFICADAS: IV ABERTURA Verificada a existência de quorum, o Gerente Executivo do INSS em Florianópolis e Presidente deste Conselho, Jose Crispim Correa, abriu a reunião, cumprimentando e dando as boas vindas a todos. V - APROVAÇÃO DA ATA DA QUADRAGÉSIMA SEGUNDA REUNIÃO ORDINÁRIA Submetida à aprovação do plenário, a ata foi aprovada. VI - APROVAÇÃO DA ORDEM DO DIA O Presidente deste CPS e presidente do plenário, José Crispim Corrêa submeteu à apreciação, sendo aprovada a seguinte Ordem do Dia: 1- Apresentação dos novos dados gerenciais da Gerência Executiva do INSS em Florianópolis pela Sra. Ana Maria da Rosa Rugitzky (Perícia Médica, Reabilitação Profissional, número de Benefícios concedidos/indeferidos e outros que possam ser de interesse comum) 2- Palestra informativa pela Sra. Maria de Lourdes Fantini Costa sobre a Reabilitação Profissional na GEXFLO. VII - ORDEM DO DIA : 1- Apresentação dos novos dados gerenciais da Gerência Executiva do INSS em Florianópolis pela Sra. Ana Maria da Rosa Rugitzky (Perícia Médica, Reabilitação Profissional, número de Benefícios concedidos/indeferidos e outros de interesse comum) O Presidente do plenário apresentou a Chefe do Atendimento da GEXFLO, Sra. Ana, que entregou a todos os presentes planilhas com os dados gerenciais. Nesse momento passou a expor os dados demonstrando a crescente melhora nos números desde o início do ano de Destaque para a média diária de atendimentos efetuados na Gerência Executiva em Florianópolis (Total de atendimentos ano), sendo que diariamente, a média foi de 890 atendimentos na perícia médica. Sr. Crispim lembrou do esforço dos servidores desde o início de 2008 em baixar os índices do números de benefícios represados. Sr. Leomar concordou que os resultados práticos são gratificantes, mas há que melhorar a habilitação dos médicos peritos. Sr. Crispim achou oportuna a colocação, aproveitando para informar que os médicos estão num

3 programa de treinamento e reciclagem, onde estão sendo discutidas situações concretas, afinal 70% da demanda da GEXFLO é perícia médica. Os dados apresentados serão encaminhados a todos juntamente com a ata da 43ª reunião. 2- Palestra informativa pela Sra. Maria de Lourdes Fantini Costa sobre a Reabilitação Profissional na GEXFLO. Sra. Maria de Lourdes, chefe da Unidade Técnica de Reabilitação Profissional fez uma explanação geral sobre o assunto: Reabilitação Profissional é um serviço prestado pelo INSS, em caráter obrigatório, independentemente de carência, aos beneficiários que estão parcial ou totalmente incapacitados para sua atividade profissional em decorrência de doença ou acidente de qualquer natureza ou causa, e ainda aos portadores de deficiência, tendo por finalidade a promoção dos meios para sua reinserção no mercado de trabalho e na sociedade. Clientela da RP: Beneficiário em percepção de auxílio doença (acidentário e previdenciário). Aposentado por tempo de contribuição ou idade que permanece em atividade laborativa. Aposentado por invalidez. Beneficiário sem carência para o auxílio doença. Dependente pensionista maior de 18 anos portador de deficiência. Dependente maior de 16 anos portador de deficiência ou até 18 anos albergados. Pessoas portadoras de deficiência sem vínculo com a Previdência Social (mediante convênio de cooperação técnico financeiro) Forma de atuação da RP Avaliação do potencial laboral. Orientação e acompanhamento da programação profissional. Articulação com a comunidade para parcerias, convênios ou outros com vistas ao reingresso do segurado no mercado de trabalho. Acompanhamento e pesquisa de fixação no mercado de trabalho. O trabalho é desempenhado por equipes técnicas de RP constituídas por perito médico e orientador profissional que desenvolvem as funções básicas da Reabilitação Profissional nas APS. Na Gerência de Florianopolis, existem somente 3 APS com equipes de RP, a saber: APS Fpolis/Centro APS Fpolis/Continente APS Lages 1 UTRP que possui as atribuições de planejar, gerenciar e supervisionar tecnicamente as ações da RP no âmbito da GEX. Recursos Materiais: São os recursos indispensáveis ao desenvolvimento do processo de RP e a conseqüente reinserção no mercado de trabalho. Sua concessão fica condicionada a prescrição pela equipe de RP mediante estudo das características de cada caso e em conformidade com as exigências da

4 fase do processo reabilitatório. Compreendem: - Prótese e órtese, bem como seu reparo ou substituição - Taxas de inscrição e mensalidade de cursos profissionalizantes - Implemento profissional - Instrumento de trabalho Sr. João Leite questionou como seria a reinserção do segurado no mercado de trabalho e sobre a parceria com o SUS, quando o mesmo precisa de tratamento médico específico. O Presidente do CPS informou que está agendada uma reunião para que a Secretária de Saúde participe da próxima reunião do conselho e assim todos possam dicutir e ter uma posição mais concreta. Sra Teresa perguntou se existe um programa de reabilitação direcionado para os segurados com AIDS e Sra. Mª Lourdes relatou que geralmente são segurados resistentes e desmotivados. Nem todos são encaminhados para a Reabilitação Profissional, dependendo de alguns critérios médicos. Existe ainda uma grande dificuldade com relação a conscientização de responsabilidades dos empregadores. Esclareceu que caso o segurado se recuse a ser reabilitado profissionalmente e estiver em gozo de benefício, este poderá ser suspenso. Para isso Sr. Crispim acredita que o ideal seria a integração entre SUS, INSS e empresas, para preservar a saúde dos trabalhadores.a dificuldade com recursos humanos é grande, o que ainda está impossibilitando o plano de centralizar e ter uma URP melhor e mais adequada na Agência do Continente. Atualmente a Reabilitação profissional tem 250 segurados no programa e 300 na fila. VIII OUTROS ASSUNTOS O Presidente do CPS deixou a palavra livre. Sr. Leomar levantou a questão da demora na análise dos recursos na APS de Palhoça. Ele cita que alguns estão há mais de 50 dias sem informação. Sr. Crispim solicitou a Sra. Ana para que verifique a situação e Sra. Helizabeth alertou para que observem se o recurso ficou sobrestado na APS aguardando testemunhas. A secretária do CPS, Sra. Mônica Ventura, apresentou a resposta do Conselho Nacional de Previdência Social com relação a Recomendação nº 07/2007 do CPS Florianópolis, referente ao resultado da pesquisa feita nas agências da Previdência Social, recomendando que seja reforçada a atuação do Programa de Educação Previdenciária, sejam promovidas capacitações técnicas aos servidores, sejam realizados concursos públicos e seja realizada pesquisa nacional sobre a satisfação dos segurados. Através do Ofício nº 22/2008 Sr.Helmut Schwarzer, Secretário de Políticas de Previdência Social e Secretário-Executivo do Conselho Nacional de Previdência Social encaminhou o Ofício nº 89/2008 do Diretor de Recursos Humanos, Sr. Dedilson Nunes, com as informações da Coordenadora de Capacitação, Tereza Ouro. O texto abaixo foi copiado na íntegra da informação: 1. Informamos que está em fase conclusiva o Programa de Educação Continuada para os servidores das Agências da Previdência Social, que prevê, entre outras ações, curso para todos os servidores do INSS que trabalham no atendimento. 2. O objetivo do Programa de Educação Continuada para os servidores das Agências da Previdência Social é proporcionarr aos servidores o desenvolvimento de competências técnicas, habilidades e atitudes, incentivando ações transformadoras, cooperativas e solidárias, com vistas ao aprimoramento do atendimento ao cidadão no exercício da cidadania. 3. O curso para o atendimento foi modulado em três níveis: Básico; Intermediário e Avançado. A realização do nível básico está prevista para junho de Com estas informações, sugerimos o retorno à Diretoria de Recursos Humanos.

5 IX DEFINIÇÃO DA PAUTA DA PRÓXIMA REUNIÃO: 1- Reunião com a presença da Sra. Carmem Emilia Bonfá Zanotto, Secretária Estadual de Saúde para dirimir dúvidas com relação às responsabilidades do SUS e do INSS. X - ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a tratar, o presidente do plenário, Conselheiro Titular representante do Governo José Crispim Correa, agradeceu a presença de todos e declarou encerrada a quadragésima terceira reunião ordinária do Conselho de Previdência Social de Florianópolis. Para constar, eu, Mônica Ventura Dias Cunha de Oliveira, secretária do CPS de Florianópolis, lavrei a presente ata. Florianópolis, em 17 de Julho de José Crispim Correa Presidente do CPS de Florianópolis, vinculado à Gerência Executiva em Florianópolis