INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

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Dina Moreira de Almeida
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1 INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL ATA DA 26ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DA GERÊNCIA-EXECUTIVA DO INSS EM SOROCABA/SP Data : Horário: 09 h às 12 h Local : Gerência Executiva de Sorocaba I PRESENÇAS CONSELHEIROS Representantes do Governo Delegacia da Receita Previdenciária - Queila Correa Fagundes Espíndola - Titular Ana Amélia Loschioavo Suplente Procuradoria - Rodolfo Fideli Titular Wagner Alexandre Correa Suplente Benefício Silvia Regina Ladeia Titular Cleber Diniz Correa - Suplente Representantes dos aposentados e pensionistas Álvaro Ciomak Aristides Vieira Fernandes Daniel Sentelhas Representantes dos trabalhadores Heliece Silva Batista Pereira Milton Carlos Sanches Nelson Gonçalves Édson Alves Pereira Suplente 1

2 Representantes dos empregadores Izilda Cristiane Oliveira Maria Cristina Galvão Leite Gomes CONVIDADOS Arnaldo Batista de Almeida Sindicato da Saúde de Sorocaba e Região II - AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS Dispensados pelo Presidente. Delegacia da Receita Previdenciária - Queila Correa Fagundes Espíndola - Titular Ana Amélia Loschioavo Suplente Procuradoria - Rodolfo Fideli Titular Wagner Alexandre Correa Suplente Benefício Silvia Regina Ladeia Titular Cleber Diniz Correa Suplente Informaram que não poderiam comparecer Odir Julio Pedrazzi Suplente Eva Alexandra Corrêa Marius Suplente III AUSÊNCIAS NÃO JUSTIFICADAS IV - ABERTURA Verificada a existência de quorum, o Presidente deste Conselho, Décio Araújo, abriu a reunião cumprimentando a todos e em seguida, deu início aos trabalhos. V APROVAÇÃO DA ATA DA REUNIÃO ANTERIOR A ata da 25ª reunião ordinária deste CPS, ocorrida em 17 dias do mês de agosto de 2007 e enviada previamente aos conselheiros por , foi submetida à apreciação do plenário, sendo aprovada sem restrições. 2

3 VI APROVAÇÃO DA ORDEM DO DIA Aprovada a seguinte ordem: Abertura PEP Expansão da rede de atendimento PEX Concessão de benefício em 30 minutos Reabilitação Profissional Pauta Livre VII ORDEM DO DIA 1. PEP O Presidente apresentou a Coordenadora do Programa de Educação Previdenciária PEP que explicou o que é o Programa: é informar e conscientizar a sociedade acerca de seus direitos e deveres em relação à Previdência Social, com a finalidade de assegurar a proteção social aos cidadãos, por meio de sua inclusão e permanência no Regime Geral de Previdência Social. E as linha de ação que são: Produção de informações sobre a importância do seguro social para os trabalhadores Realização de PROGRAMAS de orientação sobre os benefícios e serviços da Previdência Social Promoção de ações para inscrição no Regime Geral de Previdência Social Celebração de parcerias E com base nestas ações a Gex Sorocaba solicitou aos conselheiros parcerias com as entidades de classe deste conselho para realizações realizar eventos para população e curso de disseminadores. A Idéia foi bem aceita por todos que se comprometeram a colaborar. 2. Plano de Expansão da rede de atendimento PEX O Gerente Executivo de Sorocaba informou sobre o PEX. Comentou que o Programa de Expansão da Rede de Atendimento está previsto no Plano Plurianual (PPA) do governo federal e tem o objetivo de ampliar a cobertura física da Previdência Social, com a instalação de unidades em cidades com mais de 20 3

4 mil habitantes. A construção será possível graças à doação de terrenos pelas prefeituras locais. Para isso, é necessário que uma lei de doação seja aprovada pela Câmara Municipal. Após a publicação da lei, o INSS registra o imóvel e dá início à contratação da obra. Até o fim de 2010, a região de Sorocaba passará a contar com 15 novas agências da Previdência Social. Essas unidades estão previstas no Programa de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), anunciado pelo Ministério da Previdência Social, com o objetivo de interiorizar o atendimento, permitindo que um maior número de pessoas tenha acesso aos serviços previdenciários. Na Gerência Executiva do INSS em Sorocaba o Programa beneficiará as populações de Angatuba, Apiaí, Araçoiaba da Serra, Cabreúva, Capão Bonito, Guapiara, Ibiúna, Iperó, Itararé, Mairinqui, Piedade, Pilar do Sul, Porto Feliz, Salto do Pirapora e São Miguel Arcanjo. 3. Concessão de Benefícios em 30 minutos A Previdência Social adotou, a partir desta terça-feira (27), o reconhecimento automático de direitos para a concessão de aposentadoria por tempo de contribuição e do salário-maternidade. O novo sistema, que possibilita a obtenção do benefício em até 30 minutos, é mais um passo na oferta de serviços rápidos e eficientes aos trabalhadores brasileiros. O início do reconhecimento automático de direitos previdenciários para estes benefícios estava previsto para ocorrer somente a partir de março, mas foi antecipado porque todos os ajustes necessários já foram concluídos. Desde o início de janeiro, a nova forma de análise para a concessão de benefícios foi adotada para a aposentadoria por idade para o trabalhador urbano. A implantação do novo serviço foi possível a partir de mudanças na legislação que permitiram a ampliação da base de dados certificada do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). As modificações legais permitiram ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) utilizar todos os dados referentes a vínculos empregatícios e contribuições existentes no CNIS para fins de concessão de benefícios, sem a necessidade da apresentação de documentos. 4

5 Na hora do atendimento, o servidor do INSS vai emitir um extrato com os dados sobre as contribuições à previdência e os vínculos empregatícios do trabalhador que constem do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). Se o cidadão concordar, a aposentadoria é concedida imediatamente. O benefício será pago retroativamente à data do agendamento. O benefício só não será concedido imediatamente se faltar no sistema alguma informação sobre a vida contributiva do trabalhador. Nesse caso, será necessária a apresentação de documentos para efetuar a inclusão das informações, como vínculos empregatícios que não constem do CNIS. Por isso, os documentos que comprovam os vínculos empregatícios e as contribuições ao INSS - como carteira de trabalho e carnês do INSS - devem ser guardados pelo trabalhador e podem ser levados, por precaução, na hora de requerer a aposentadoria. Dessa forma, ficará mais fácil e rápido comprovar a veracidade de informações que não constem do CNIS e garantir sua inclusão imediata no cadastro. 4. Pauta Livre Bancos e folhas de pagamento. Os representantes dos aposentados questionaram sobre as folhas de pagamento de benefícios previdenciários devem ser leiloadas. O Gerente confirmou que as folhas devem ser leiloadas para os Bancos da Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil para pagamento dos novos benefícios. Cartão magnético e cartão de identificação do aposentado. O Cartão magnético é um produto do banco e não um serviço do INSS, não há um cartão que identifique o beneficiário de aposentadorias, então o conselho sugeriu a criação desta identificação pelo Instituto. Reabilitação Profissional. Os conselheiros indagaram sobre os critérios dos peritos para encaminhamento do segurado a reabilitação. 5

6 Foi dito sobre a falta de funcionários que ainda persiste para melhorar o andamento das ações, contudo, a Reabilitação já conta com médicos peritos, e terapeuta ocupacional que tem melhorado o atendimento dos segurados. Reuniões técnicas e acompanhamento pessoalmente do Gbenin junto aos peritos estão sendo feitas para alinhamento de condutas periciais e para melhor atendimento aos segurados. Estas ações incluem alinhamento de conceitos para encaminhamento ao Programa de Reabilitação. IX DEFINIÇÃO DA PAUTA DA PRÓXIMA REUNIÃO Abertura Pauta livre. VI ENCERRAMENTO Nada mais havendo a tratar, o presidente do plenário e deste Conselho, (Décio Araújo), agradeceu a presença de todos e declarou encerrada a 26ª reunião ordinária do Conselho de Previdência Social de Gerência Executiva de Sorocaba. Para constar, eu, Natalia Mantovani Conte Dias, servidora, secretária deste Conselho, lavrei a presente ata. Sorocaba, 30 de janeiro de Décio Araújo Presidente do CPS 6

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