Representantes dos Trabalhadores: SIMESC Sindicato dos Médicos do Estado de Santa Catarina - Lucila Moura Santos Cardoso Titular;

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1 CONSELHO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DE FLORIANÓPOLIS Ata da Quadragésima Sétima Reunião Ordinária do Conselho de Previdência Social de Florianópolis (CPS Fpolis), vinculado à Gerência Executiva do INSS em Florianópolis. DATA: 11 de Dezembro de HORÁRIO : 10:00 as 13:00 hs LOCAL: Castelmar Hotel Rua Felipe Schmidt, Centro - Florianópolis /SC I PRESENÇAS Representantes do Governo: INSS/Gerência Executiva em Florianópolis (GexFlo)/Gerente Executivo José Crispim Correa Presidente; INSS/Gex Fpolis/Chefe Serviço de Benefícios Arnaldo Pescador Titular; Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS em Florianópolis/Marvina da Silva Araújo - Suplente; Representantes dos Aposentados e Pensionistas: AFABB/SC Associação dos Funcionários Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil de Santa Catarina - João Antonio F. Leite -Titular; AAPE Associação dos Aposentados e Pensionistas da Eletrosul - Fernando J. Seabra Vale Rego Titular AAPFusesc Associação dos Aposentados e Pensionistas da Fusesc - João Alfredo Campos Suplente Representantes dos Trabalhadores: SIMESC Sindicato dos Médicos do Estado de Santa Catarina - Lucila Moura Santos Cardoso Titular; Representantes dos Empregadores: SHRBS Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Florianópolis Hamilton Peluso Titular; SEAC Sindicato das Empresas de Asseio Conservação e Serviços Terceirizados do Estado de Santa Catarina Evandro Fortunato Linhares Suplente. SESCON Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis, Assessoramento, Consultoria, Perícias, Informações e Pesquisa da Grande Florianópolis Tereza de Jesus Alves Suplente; Convidados Entidades Representativas da Sociedade Civil: SESCON Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis, Assessoramento, Consultoria, Perícias, Informações e Pesquisa da Grande Florianópolis Maria Emília Espíndola STR Sindicato dos Trabalhadores Rurais Águas Mornas Leomar Mees. Convidados Governo: INSS PEP Miguel de Lima Tavares INSS GEXFLO - Janete Krambeck; INSS GEXFLO - Mônica Ventura Dias Cunha de Oliveira. II - AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS: INSS/Delegacia da Receita Previdenciária em Florianópolis Enio Lineburger Titular DRP Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS em Florianópolis/Rita de Cássia Azevedo

2 Gaspar - Titular; SEEF - Sindicato dos Empregados em Edifícios de Florianópolis - Rogério Manoel Corrêa Titular; FAESC Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Santa Catarina Emerson Cardozo Gava Titular; INSS/Gerência Executiva em Florianópolis (GexFlo)/Ana Maria da Rosa Rugitzky Suplente do Presidente; INSS/Gex Flo/Chefe da APS Fpolis/Continente Helizabeth C. Hammes Suplente Serviço de Benefícios; INSS/Delegacia da Receita Previdenciária em Florianópolis Marfísio Pacheco da Rosa- Suplente; AAPE Associação dos Aposentados e Pensionistas da Eletrosul - Victor Ugo Formiga de Assis Suplente; STRSAI - Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Santo Amaro da Imperatriz Rosélia Loch Suplente; SINTEPLU Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Privadas de Limpeza Urbana e Afins no Estado de Santa Catarina - Francisco Porrua Jr. Suplente III - AUSÊNCIAS NÃO JUSTIFICADAS: IV ABERTURA Verificada a existência de quorum, o Gerente Executivo do INSS em Florianópolis e Presidente deste Conselho, Jose Crispim Correa, abriu a reunião, cumprimentando e dando as boas vindas a todos. V - APROVAÇÃO DA ATA DA QUADRAGÉSIMA SEXTA REUNIÃO ORDINÁRIA Submetida à aprovação do plenário, a ata foi aprovada. VI - APROVAÇÃO DA ORDEM DO DIA O Presidente deste CPS e presidente do plenário, José Crispim Corrêa submeteu à apreciação, sendo aprovada a seguinte Ordem do Dia: 1. Apresentação das atividades do Programa de Educação Previdenciária PEP em 2008 por Miguel de Lima Tavares. 2. Apresentação do Sr. Arnaldo Pescador sobre o balanço das ações da GEXFLO em VII - ORDEM DO DIA : 1. Apresentação das atividades do Programa de Educação Previdenciária PEP - em 2008 por Miguel de Lima Tavares. Miguel iniciou a explanação lembrando que o CPS é um parceiro habitual do PEP principalmente quando se pensa em orientação, direitos e obrigações com relação à Previdência Social. Assim como o Comitê Regional do PEP, os Conselheiros do CPS são um canal para informações e esclarecimentos de dúvidas. O PEP tem trabalhado com focos, isto é, atuando diretamente em determinados grupos da sociedade. São ministrados cursos de disseminadores, além de palestras de orientação à cidadania. Em 2008 trabalharam muito com as ONGs. Miguel salientou que as conversas dos Conselheiros em suas bases acabam chegando ao PEP. Acredita que o CPS deveria fazer indicações diretas, isto é, para determinado segmento. Colocou seu trabalho e do programa a disposição do Conselho. Sr. Fernando (AAPE) questionou qual seria a real ligação do PEP com a Previdência Social.

3 Como exemplo citou uma observação feita por Miguel que havia feito uma palestra para os portadores da HIV. Miguel explicou que numa palestra para esse público atingido pelo HIV, o PEP visa fortalecer a importância da Previdência Social na vida dessas pessoas, direitos e deveres, quem está segurado, se detem a qualidade de segurado, quando e como contribuir, como funciona o plano de benefícios e como chegar até ele, dentre outros. Dependendo do público do HIV(portadores, familiares..), os questionamentos são principalmente com relação aos benefícios por incapacidade. Lembrou que em 2009 já tem encontros marcados com Catadores, profissionais da pesca e trabalhadores rurais. Sr. Leite (AFABB) acedita que a maioria dos conselheiros não tem conhecimento desse trabalho e portanto mereceria uma explanação mais ampla e completa. Sr. Leite assim como Sra. Marvina (Procuradoria) demonstraram preocupação com relação às orientações dadas ao índio. Com relação ao índio, Sr. Miguel relatou que foi feito um trabalho nas aldeias Tupi-Guarani da GEXFLO. Fazê-los entender sobre Previdência Social foi o primeiro passo, procurando passar a informação de forma que eles entendam que são considerados trabalhadores rurais. Esta aproximação para o diálogo teve que ser feita com muito cuidado nas comunidades, com acolhimento do cacique. Foi apresentado a eles, o Direito, e eles apresentaram sua própria realidade. A partir daí o líder se comunica com as Agências. Sr. Miguel lembrou que muitos colaboradores do PEP da GEXFLO ficam impossibilitados de atuarem de forma mais efetiva pois o trabalho nas APS lhes consome todo o tempo. Apesar das dificuldades ele tem conseguido atuar com algumas parcerias. Sr. João (AAPFusesc) sugeriu que Miguel deixe registrado em sua agenda para o ano que vem a sugestão para uma palestra para aposentados e pensionistas. Normalmente nessas assembléias constumam se reunir cerca de 300 pessoas. Sr. Miguel afirmou que irá com certeza e com imenso prazer. Sr. Evandro (SEAC) reforçou a solicitação do Sr. João, lembrando da importância desses projetos que levam um conjunto de informações sobre a Previdência Social. Sr. Crispim informou que o objetivo do convite e da vinda do Miguel a esta reunião era justamente aguçar este espírito nos conselheiros para o ano que vem : de saber ainda mais onde podem atuar e colaborar com a Previdência Social e a sociedade em geral. Miguel lembrou a todos que no início do próximo ano está previsto um seminário, que terá como tema principal Nexos Técnicos Previdenciários e o Fator Acidentário de Prevenção e que com certeza precisaremos contar com a colaboração das entidades parceiras que os Conselheiros representam. Informou ainda que todos podem consultar sobre o PEP no site: Educação Previdenciária O PEP o Estrutura do Programa Comitês Regionais Comitês Locais o Fotos o Documentos o Parcerias Agenda de Eventos Estatísticas da Cobertura previdenciária Estudos Realizados

4 2. Apresentação do Sr. Arnaldo Pescador sobre o balanço das ações da GEXFLO em Sr. Arnaldo (BENEF) relatou que na última reunião da Gerência Regional Sul, ocorrida na semana de 24 a 28/12 em Florianópolis, a nossa região foi parabenizada pela excelente evolução dos índices, tendo superado o resto do país. Passou então a expor uma retrospectiva do ano de Com relação ao TME Tempo Médio de Espera (tempo entre o agendamento pelo segurado e seu atendimento) 30 dias é o tempo ideal e a GEXFLO chegou a índices de excelência. Todas as agências estavam acima de 80 dias e em Novembro de 2008, quase todas estão abaixo de 10 dias. Com relação ao IMA Idade Média de Acervo, a média na nossa Gerência começou em Nov/2007 com 140 dias e foi melhorando consideravelmente em 2008: Fev-94, Maio-67, Junho- 56, Agosto-62, Out-52 e Nov-34 dias. No Estado de Santa Catarina a GEXFLO está em 2º lugar : Blumenau com 31 dias, Chapecó-70, Criciúma-175, Joinville-42. Já na Região Sul que tem 19 Gerências estamos em 8º lugar, sendo que a Gex de Passo Fundo ocupa o 1º lugar no ranking com apenas 11 dias. No Brasil a média está em 95 dias. Lembrou que este será um índice aplicado para gratificação por desempenho do servidor. Aguardando normatização Com relação ao TMC Tempo Médio de Concessão, teve variações durante o ano mas iniciamos em Janeiro com 26 dias e estamos em Novembro também com 26 dias. Explicou que quanto mais baixo for o acervo, mais aumenta o TMC. Sra. Marvina (PFE) questionou a forma global destas avaliações (Plano de Ação) considerando as diferentes realidades entre regiões do Brasil Citou Manaus como exemplo. Sr. Arnaldo informou que esses índices são determinados pela Direção Geral e cabe a nós cumpri-los e o fazemos de forma integral. Sr. Crispim orgulhosamente relatou que a GEXFLO alcançou esses ótimos índices com muito trabalho em O comprometimento dos servidores chega a emocionar quem com eles trabalha, por isso os números são frutos do trabalho de todos. O esforço que vem sendo feito para fortalecer a instituição e ao mesmo tempo levar à população os benefícios que tem direito têm sido nosso objetivo constante. Expôs alguns números de Brasil: 14,5 milhões de aposentadorias com dispêndio de 9,6 bilhões por mês. 6,3 milhões de pensões com dispêndio de 3,3 bilhões por mês. LOAS 3,2 milhões com dispêndio de 1,3 bilhão por mês. Total de Benefícios 25,7 milhões com dispêndio de 15,2 bilhões por mês. São 36,1 milhões de contribuintes e 661 mil novos requerimentos de benefícios novos por mês. Perícias 784,5 mil 7 milhões de ligações/mês na Central 135. Sra. Marvina levantou a questão de que muitas vezes o benefício-auxílio doença acaba se transformando num 2º emprego, considerando que o segurado entra em auxílio doença mas continua trabalhando. Sr. Crispim considerou que esta é uma questão social e a sociedade como um todo deveria trabalhá-lo.

5 No Brasil temos 5 Gerências Regionais e 100 Gerências Executivas. São agências da Previdência Social, 68 PREVMõveis, 3 PREVBarcos, 9 Agências de Benefícios por Incapacidade, 17 Agências de Atendimento de Demandas Judiciais e 181 PREVCidades, num total de Unidades de Atendimento). Quanto ao nº de servidores temos de um total aproximado de 39.5 mil: Técnicos do Seguro Social 22,5 mil Médicos Peritos 5,3 mil Analistas do Seguro Social 2,4 mil Assistentes Sociais 541 Outros 8,6 mil VIII OUTROS ASSUNTOS O Presidente do CPS deixou a palavra livre. Sr. Leite (AFABB) solicitou um esclarecimento sobre a situação dos benefícios dos excombatentes/pensionistas que estão sofrendo diminuição de valores. Sr. Arnaldo explicou que a revisão que está sendo feita nos benefícios de ex-combatentes foi determinada pelo TCU e CGU e por isso é obrigatória. Tudo começou em 1971 quando os reajustes seriam pela categoria profissional. A partir daí, interpretações errôneas da legislação fizeram com que esses benefícios fossem corrigidos pelas tabelas das empresas. Em 1997 o reajuste seria pelo índice dos aposentados e em 2003, através do parecer 3052, foi feita uma análise que a Previdência Social estava errada, determinando que tinham que fazer a revisão. Até 2007 não foi possível fazer as revisões mas agora há uma pressão muito grande da Controladoria, responsabilizando inclusive a pessoa do Gerente Executivo. A GEXFLO tinha 376 processos e atuamente trabalha para finalizar os últimos 41 processos até O que mais chama a atenção nessas revisões é que os valores das aposentadorias/pensões diminuíram consideravelmente na maioria dos casos, levando a uma corrida á justiça. A situação agora é de aguardar a decisão Judicial (julgamento do mérito). Sr. João( AAPFusesc) parabenizou toda a equipe pelo trabalho desenvolvido em Em nome dos conselheiros agradeceu o carinho e dedicação. Sr. Arnaldo agradeceu também por poder colaborar com o CPS e pediu que os conselheiros continuem a informar à suas entidades sobre o desenvolvimento do nosso trabalho. Todos os questionamentos, dúvidas, reclamações e informações valeram para refletirmos profundamente e preparar melhor ainda nossos servidores. Com certeza este é o caminho para melhorar ainda mais o atendimento. Foi tudo muito proveitoso. Sra. Lucila solicitou que para o próximo ano seja feito um seminário sobre Aposentadoria Especial. Ficarão para as próximas reuniões do CPS debates sobre o Fator Previdenciário e a Lei Paim. A próxima reunião será no dia 19 de março de 2009 e as subsequentes todas as 3ªs quintas-feiras do mês. Sr. Crispim encerrou agradecendo o comprometimento dos Srs e Sras. presentes que têm contribuído muito com a Previdência Social. Desejou um Natal maravilhoso com as famílias e se chegamos bem no fim do ano, com certeza 2009 será melhor ainda. IX DEFINIÇÃO DA PAUTA DA PRÓXIMA REUNIÃO: 1- Apresentação do Programa de Educação Previdenciária PEP X - ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a tratar, o presidente do plenário, Conselheiro Titular representante do Governo José Crispim Correa, agradeceu a presença de todos e declarou encerrada a

6 quadragésima sétima reunião ordinária do Conselho de Previdência Social de Florianópolis. Para constar, eu, Mônica Ventura Dias Cunha de Oliveira, secretária do CPS de Florianópolis, lavrei a presente ata. Florianópolis, em 11 de Novembro de José Crispim Correa Presidente do CPS de Florianópolis, vinculado à Gerência Executiva em Florianópolis

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