MPS - Ministério da Previdência Social Instituto Nacional do Seguro Social Gerência Executiva/RJ Centro

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1 MPS - Ministério da Previdência Social Instituto Nacional do Seguro Social Gerência Executiva/RJ Centro BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS E ASSISTENCIAIS PEP PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Assistentes Sociais Rosangela Terra e Vera Sodré Tel.: /6 rosangela.terra@inss.gov.br vera.sodre@inss.gov.br Site:

2 A Previdência Social é uma Seguradora Social do Governo Federal, em regime contributivo, portanto, para ter direitos aos benefícios, o trabalhador precisa estar inscrito e manter o pagamento das contribuições em dia. Cumprindo essas duas exigências, a pessoa é considerada um segurado da Previdência Social. SEGURADO Todo cidadão/ã, a partir de 16 anos de idade, que contribui mensalmente com a Previdência Social é chamado segurado ou segurada e tem direito aos benefícios e serviços oferecidos pelo INSS. O segurado ou segurada se inscreve: obrigatoriamente ou facultativamente

3 TIPOS DE SEGURADOS EMPREGADO:Formalizada a Inscrição pelo contrato de trabalho registrado na CTPS. EMPREGADO DOMÉSTICO: Carteira de Trabalho assinada pelo Empregador em âmbito doméstico; CONTRIBUINTE INDIVIDUAL: Empresário, antigo autônomo. Micro Empreendedor Individual; FACULTATIVO: Dona de casa, estudante, desempregado,... ESPECIAL : Pescador, produtor rural, etc. TRABALHADOR AVULSO:A inscrição é feita no Órgão Gestor ou Sindicato de Classe.(estivador de navios..)

4 MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO O segurado/a mantém a qualidade de segurado por até 12 meses após a cessação das contribuições (empregado, empregado doméstico ou contribuinte individual (antigo autônomo); - até 12 meses após a cessação de benefícios por incapacidade; - até 6 meses após a cessação das contribuições como segurado facultativo. - sem limite de prazo, para aquele que se encontra em gozo de benefício; (lembrando do auxílio acidente)

5 MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO Por mais 12 meses se já tiver pago mais de 120 contribuições mensais(10 anos) ATENÇÃO: sem interrupção que acarrete a perda da qualidade. Por mais 12 meses se comprovada a condição de desempregado, mediante registro em órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego. até 12 meses após o livramento do segurado detido ou recluso; até 3 meses após o licenciamento do segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar; PERDA DA QUALIDADE: Ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado para recolhimento da contribuição referente ao mês imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados.

6 Carência É a quantidade mínima de contribuição que o trabalhador precisa comprovar para ter direito a um benefício previdenciário, que pode mudar de acordo com o benefício solicitado: Para benefícios requeridos a partir de 19/09/2011 até 03/11/2014, períodos em gozo de benefícios por incapacidade, inclusive os decorrentes de acidente de trabalho, desde que intercalados com períodos de contribuição ou atividade, foram considerados como tempo e carência, com abrangência nacional. A partir de 04/11/2014, somente nos Estados RS, SC e PR permanece tal critério. A partir de 04/11/2014 benefícios requeridos que exijam carência, os períodos em benefícios por incapacidade NÃO SERÃO CONSIDERADOS PARA CARÊNCIA.

7 BENEFÍCIOS E SERVIÇOS ISENTOS DE CARÊNCIA, NECESSITANDO APENAS TER QUALIDADE DE SEGURADO salário-família, auxílio-acidente decorrente de acidente de qualquer natureza, auxílio reclusão e pensão por morte. salário-maternidade para as seguradas empregadas, empregada doméstica e trabalhadoras avulsas, inclusive para as que estiverem em prazo de manutenção de qualidade de segurada em decorrência do exercício de atividade nas respectivas categorias; auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, nos casos de acidente de qualquer natureza, inclusive decorrente do trabalho, bem como nos casos em que o segurado, após filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças a seguir: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, ESCLEROSE MÚLTIPLA, HEPATOPATIA GRAVE, neoplasia maligna; cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave; doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante), síndrome da deficiência imunológica adquirida- AIDS, contaminação por radiação. Todas com base em conclusão da medicina especializada. Reabilitação Profissional;

8 Tabela de Contribuição do Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso ano 2016 Salário-de-contribuição Alíquota até R$ 1.556,94 8% de R$ 1.556,95 a R$ 2.594,92 9% de R$ 2.594,93 a R$ 5.189,82 11%

9 CONTRIBUINTES INDIVIDUAIS E FACULTATIVOS - 20% - Plano tradicional Valores em 2015 Contribuição de 20% sobre, no mínimo, 1 salário mínimo(r$ 880,00) ou até sobre o teto anual previdenciário(r$ 5.189,82). R$ 176,00 a R$ 1,037,96 Código Contribuinte Individual Código Contribuinte Facultativo ATENÇÃO: Para fins de carência e tempo de contribuição, considera-se as contribuições feitas a partir da primeira em dia.

10 PLANO SIMPLIFICADO 11% somente sobre 1 salário-mínimo 11% x 880,00 = R$ 96,80 Contribuinte Individual: código 1163 Contribuinte Facultativo: 1473 O que não cobre: Aposentadoria por Tempo de Contribuição /Aposentadoria para Pessoas com Deficiência(por Tempo e por Idade) e CTC Certidão de Tempo de Contribuição para fins de averbação em Regime Próprio, salvo se o segurado complementar a diferença de 11 para 20% de todo período contributivo. O contribuinte individual prestador de serviços e o servidor público que for também segurado da previdência social não podem contribuir no Plano Simplificado, e sim somente no plano tradicional de 20%

11 Facultativo Baixa Renda FBR cód % somente sobre 1 salário-minimo = R$ 44,00 (2016) Homem ou mulher, mediante os seguintes requisitos: comprovar junto ao CRAS renda mensal familiar de até 2 salários mínimos, sem no entanto, o próprio, não ter renda própria NENHUMA; Dedicação exclusiva ao trabalho doméstico no âmbito de sua residência; inscrição prévia no CadÚnico do CRAS, observando o período de recadastramento de 2 anos no CadÚnico; Obs.: da mesma forma que o plano simplificado de 11%, não há cobertura para Aposentadoria por Tempo de Contribuição/CTC/Aposentadoria para pessoas com deficiência por Idade ou tempo de contribuição

12 Cálculo dos benefícios: SB Salário de Benefício - O valor do salário de benefício dos trabalhadores inscritos até 28 de novembro de 1999 corresponderá à média dos 80% maiores salários de contribuição, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994 até o mês anterior a entrada do pedido do benefício. - Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salário de benefício será a média dos 80% maiores salários de contribuição de todo o período contributivo.

13 CLASSES DOS DEPENDENTES DOS SEGURADOS/AS I - cônjuge, companheira (o), filhos não emancipados, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválidos ou que tenham deficiência intelectual ou mental(16/6/2017) ou deficiência grave(18/12/15); II - pais III - irmãos não emancipados, de qualquer condição, menor de 21 anos, ou inválidos ou que tenham deficiência intelectual ou mental(18/06/2017) ou deficiência grave(18/12/2015); - Havendo dependentes na primeira classe, as demais classes não serão elegíveis. - Somente na Classe I a dependência econômica é presumida. Para as demais, há necessidade de comprovar a dependência econômica. - - O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho, mediante declaração do segurado e desde que comprovada a dependência econômica.

14 COMPROVAÇÃO DE UNIÃO ESTÁVEL Devem ser apresentados, no mínimo, três dos seguintes documentos que comprovem a união anterior ao óbito ou reclusão, (ocorridos a partir de 18/06/2015 Lei Certidão de nascimento de filho havido em comum; Certidão de casamento Religioso; Conta bancária conjunta; Prova de mesmo domicílio; Anotação constante de ficha ou Livro de Registro de empregados; Apólice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e a pessoa interessada como sua beneficiária; Declaração do imposto de renda do segurado, em que conste o interessado como seu dependente; Declaração especial feita perante tabelião (escritura pública declaratória de dependência econômica) observando a data da emissão do documento; Disposições testamentárias; Escritura de compra e venda de imóvel pelo segurado em nome do dependente; Ficha de tratamento em instituição de assistência médica da qual conste o segurado como responsável; Prova de encargos domésticos evidentes e existência de sociedade ou comunhão nos atos da vida civil; Procuração ou fiança reciprocamente outorgada; Registro em associação de qualquer natureza onde conste o interessado como dependente do segurado. Quaisquer outros documentos que possam levar à convicção do fato a comprovar;

15 JUSTIFICAÇÃO ADMINISTRATIVA: Recurso utilizado para suprir a falta ou insuficiência de documento, ou produzir prova de fato ou circunstância de interesse dos beneficiários perante a Previdência Social. Exemplo: comprovação de tempo de contribuição, dependência econômica de dependentes, identidade e relação de parentesco. é parte de processo antecedente, não tramitando isoladamente; realizada sem ônus para o interessado; somente produzirá efeito quando baseada em início de prova material, não sendo admitida prova exclusivamente testemunhal.

16 COMPANHEIRO/A UNIÃO ESTÁVEL Considera-se por companheira ou companheiro a pessoa que mantém união estável com o segurado ou a segurada, sendo esta configurada na convivência pública, contínua e duradoura entre ambos, estabelecida com intenção de constituição de família. Conforme Portaria MPS nº 513, de 09/12/2010, o companheiro ou a companheira do mesmo sexo integra o rol dos dependentes e, desde que comprovada a união estável, concorre em igualdade com os demais dependentes preferenciais.

17 BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE Auxílio-Doença- Alterada pela Lei /15 de 18/06/15 Aposentadoria por Invalidez Auxílio-Acidente(previdenciário ou acidentário) Salário Maternidade APOSENTADORIAS Idade / Idade para Pessoa com Deficiência Tempo de Contribuição(MP 676 de 17/06/2015, em vigor) Tempo de Contribuição para Pessoa com Deficiência Aposentadoria Especial

18 BENEFÍCIOS CONCEDIDOS AOS DEPENDENTES Salário-Família Pensão por Morte Alterada pela Lei /15 de 18/06/15 Auxílio-Reclusão Alterada pela Lei de 18/06/15 Serviço Social OUTROS BENEFÍCIOS e SERVIÇOS Reabilitação Profissional Amparo Assistencial LOAS do MDS - Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Seguro Desemprego para Pescador Artesanal durante o período de defeso. Alterada pela Lei de 16/06/2015

19 AUXÍLIO-DOENÇA Benefícios oferecido ao segurado que ficar incapacitado do trabalho por motivo de doença ou decorrente de acidente de qualquer causa ou natureza. Carência: 12 meses, salvo se auxílio doença for por acidente ou por doenças graves e especiais que isentam de carência. Início do auxílio doença, a partir do 16º dia da incapacidade, para empregados. (Lei de ). Contribuintes Individuais, empregados Domésticos, Avulsos e Facultativos: a partir do 1º dia que iniciou a incapacidade; PP Pedido de Prorrogação: o segurado que tiver seu benefício aceito e não concordar com a data da alta, terá dentro dos 15 dias que antecedem o término de seu benefício para solicitar o PP, quantas vezes forem necessários; PR Pedido de Reconsideração: o segurado que não tiver seu benefício concedido pode solicitar PR ou Recurso no prazo de até 30 dias ou ainda dar entrada em novo requerimento obedecendo o prazo de 30 dias do indeferimento. O PR só pode ser solicitado apenas uma vez em cada benefício.

20 CÁLCULO DO AUXÍLIO-DOENÇA O valor do auxílio doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos 12 salários de contribuição, inclusive no caso de remuneração variável, ou, se não alcançado o número de 12, a média aritmética simples dos salários de contribuição existentes. Até 28/02/2015: 1) SB - Salário de Benefício; 2) RMI Renda Mensal inicial: 91 % do SB; A partir de 01/03/2015(MP 664/Lei ): 3) Média dos 12 últimos salários de contribuição, não podendo ser maior do que a RMI; 4) RMI da Lei , caso a média dos 12 últimos salários de contribuição, seja superior a RMI. O valor que der menor, é o que será pago ao segurado.

21 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Benefício concedido ao segurado que ficar incapaz para o trabalho de forma permanente; Carência: ter contribuído pelo menos por 12 meses para a Previdência Social, salvo se por acidente ou doenças graves que são isentas de carência; O valor do benefício será 100% do salário-de-benefício.(sb) MAJORAÇÃO DE 25 %: Caso o/a aposentado por invalidez necessite da assistência permanente de outra pessoa, ele ou sua família poderão solicitar um acréscimo de 25% do valor de seu benefício. Este valor não fará parte do cálculo da pensão por morte devida aos dependentes.

22 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Se o auxílio doença for transformado em aposentadoria por invalidez, no cálculo será considerado o Salário de Benefício do auxílio-doença, que será reajustado até a Data do Início do Benefício - DIB da aposentadoria. Se o segurado falecer em gozo do benefício de auxílio doença, no cálculo da pensão por morte será considerado o Salário de Benefício do auxílio-doença, que será reajustado até a DIB da pensão por morte. Se o segurado, após a cessação do benefício retornar a atividade e requerer aposentadoria ou novo auxílio-doença, o Salário de Benefício do auxílio-doença, será considerado como salário de contribuição, que será reajustado até a DIB do novo benefício.

23 AUXÍLIO-ACIDENTE Benefício oferecido como indenização ao Segurado Empregado, Empregado Doméstico, Trabalhador Avulso, Segurado Especial e ao Médico Residente que sofrem lesões ou apresentem seqüelas de acidentes de qualquer natureza (auxílio-acidente previdenciário) ou acidente de trabalho (auxílio-acidente acidentário); Pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência, com exceção de aposentadoria. Quando for concedida a aposentadoria, o valor do Auxílio- Acidente será computado como salário-de-contribuição; Não é exigida carência; Valor: 50% do salário-de-benefício.(sb) Mantém a qualidade de segurado.

24 APOSENTADORIA POR IDADE Benefício que substituirá a renda do trabalhador que alcança a idade avançada; Trabalhadores Urbanos: Os homens têm direito ao benefício aos 65 anos e as mulheres aos 60 anos; Trabalhadores Rurais: Os homens têm direito ao benefício aos 60 anos e as mulheres aos 55 anos; Valor: 70% do SB (salário de benefício), mais 1% por grupo de 12 contribuições não podendo ultrapassar 100%; O salário de benefício pode ser calculado ou não com o fator previdenciário; Carência: ter contribuído pelo menos por 180 contribuições(15 anos), mesmo que tenha perdido a qualidade de segurado.

25 APOSENTADORIA POR IDADE PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA LC - LEI COMPLEMENTAR 142 DE 08/05/2013 Redução de 5 anos na idade. HOMEM: 60 de idade e 15 anos com a deficiência e inclusive na data do requerimento; MULHER: 55 de idade e 15 anos com a deficiência e inclusive na data do requerimento. Na Aposentadoria por Idade para Pessoa com Deficiência o Fator Previdenciário não incide. Recolhimentos no Plano Simplificado não serão considerados, salvo se recolhidas as diferenças de 11% ou 5% para os 20% tradicionais.

26 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO COM FATOR PREVIDENCIÁRIO Integral: 35 anos de contribuição para os homens e 30 para as mulheres independente da idade. Proporcional para a mulher: a partir de 48 anos de idade, mínimo de 25 anos de contribuição mais pedágio(adicional de tempo correspondente a 40% sobre o tempo que faltava em 16/12/1998 para completar 25 anos de contribuição, somado aos 25 anos já exigidos); - Proporcional para o homem : a partir de 53 anos de idade, mínimo de 30 anos de contribuição mais pedágio(adicional de tempo correspondente a 40% sobre o tempo que faltava em 16/12/1998 para completar 30 anos de contribuição, somados aos 30 anos já exigidos)

27 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO O valor da aposentadoria integral corresponde a 100% do salário de benefício, mas haverá a incidência do FATOR PREVIDENCIÁRIO. O fator previdenciário será calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuição do segurado ao se aposentar. Obs.: Para os professores de educação infantil, médio e fundamental o tempo de contribuição integral é reduzido em 5 anos e da mesma forma, incide o FATOR PREVIDENCIÁRIO.

28 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Medida Provisória 676 de 17/06/ Fórmula inicial 85/95 O segurado poderá OPTAR pela não incidência do Fator Previdenciário somente quando o total resultante da soma de sua idade e de seu tempo de contribuição, incluídas as frações(meses e dias), na data de aposentadoria for: I Igual ou superior a 85 pontos, se mulher, observando o tempo mínimo de contribuição de 30 anos II Igual ou superior a 95 pontos, se homem, observando o tempo mínimo de contribuição de 35 anos.

29 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO As somas da idade e de tempo de contribuição serão majoradas em 1(um) ponto a partir de: I 1º de janeiro de 2017 II 1º de janeiro de 2019 III 1º de janeiro de 2020 IV 1º de janeiro de 2021 V 1º de janeiro de 2022

30 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO FÓRMULA INICIAL 85/95 Mulher Homem (MÍNIMO 30 DE INSS) (MÍNIMO DE 35 DE INSS) 2015/ / Professor: bônus de 5 anos acrescido 2015/ = = 95

31 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA LEI COMPLEMENTAR 142 DE 08/05/2013 Deficiência de, no mínimo, 2 anos ininterruptos mantida na data da entrada (IN 77 Art. 413 parágrafo 4º) HOMEN 33 anos leve DEFICIÊNCIA 29 anos moderada 25 anos grave MULHER 28 Anos leve DEFICIÊNCIA 24 anos moderado 20 anos grave O fator previdenciário não incidirá nas Aposentadorias por Tempo de Contribuição ou Idade. Segurados que recolheram ao INSS no Plano Simplificado (11% ou 5%) não terão direito a estes benefícios, salvo se houver a complementação de 11 e 5 para os 20% tradicionais.

32 APOSENTADORIA ESPECIAL É concedida aos segurados, exceto domésticos, que tenham trabalhado em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física durante 15, 20 ou 25 anos, de acordo com o nível de exposição a agentes nocivos; Carência: ter contribuído pelo menos por 15 anos para a Previdência Social; O valor da aposentadoria corresponde a 100% do salário-de-benefício.

33 SALÁRIO-MATERNIDADE 120 dias concedido à segurada gestante ou no caso de natimorto, com qualidade de segurada/o a partir do 8º mês de gestação ou a partir da data do parto; 120 dias no caso de guarda para adoção ou adoção,( crianças com até 12 anos de idade), a partir da data da sentença da adoção ou guarda judicial para fins de adoção sendo imprescindível que conste na nova Certidão de Nascimento o nome da segurada/o adotante. Já no termo de guarda judicial, constar o nome da segurada/o e que a finalidade tem como propósito a adoção da criança; 120 dias ao adotante do sexo masculino, com qualidade de segurado, por adoção ou guarda para fins de adoção ocorrida a partir de 25/10/2013 (Lei /2013) para crianças com até 12 anos de idade; Para desempregados, enquanto estiverem com qualidade de segurado. Em casos especiais os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas mediante atestado médico específico; A partir de 23/01/13, fica garantido, no caso de falecimento da segurada/o que tinha direito ao S.M., o pagamento do benefício ao cônjuge ou companheiro(a) sobrevivente, desde que este possua as condições à concessão do benefício em razão de suas próprias contribuições. Para tal, o requerimento deve ser feito até o último dia do prazo previsto do término do S. M. originário(120 dias).

34 SALÁRIO-MATERNIDADE Valor: É o único benefício que não está sujeito ao teto máximo(exceto para empregada doméstica); Para trabalhadoras/os empregadas/os e avulsas/os, corresponde à última remuneração. Para as/os domésticas/os, corresponde ao último salário de contribuição; Para as demais categorias o valor corresponde à média dos últimos 10 salários-de-contribuição apurados nos últimos 15 meses; Carência: seguradas/os empregadas/os domésticas/os e avulsas/os não existe carência; para contribuintes individuais a carência é de 10 meses; para a/o segurada/o especial é preciso comprovação de 10 meses no efetivo exercício de atividade rural. Apenas no RJ, seguradas/os desempregadas/os com qualidade de segurada/o tem direito, sem nenhum desconto previdenciário, a partir da data do parto, para requerimentos feitos a partir de 04/07/12.

35 SALÁRIO-FAMÍLIA Benefício pago aos trabalhadores e aposentados de baixa renda para ajudar na manutenção dos filhos ou de pessoas inválidas; Têm direito ao benefício o segurado empregado, o doméstico e o trabalhador avulso que tenham filho ou equiparado de até 14 anos, ou inválido de qualquer idade, desde que a remuneração mensal seja inferior ou igual a R$ ,64 (2016) Valores: Para renda mensal até R$ 806,80 = R$ 41,37 Para renda mensal superior a R$ 806,81 até R$ 1.212,64 =R$ 29,16 É necessária a apresentação anual do atestado de vacinação para crianças de até 7 anos e de frequência escolar para os maiores de 7 anos.

36 PENSÃO POR MORTE Lei de 01/06/2015 Benefício devido ao conjunto de dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, com QUALIDADE DE SEGURADO no dia do óbito, salvo se, perdida a QUALIDADE DE SEGURADO, o instituidor já possuir o direito a aposentadoria e não o fez. Não há carência, mas o tempo de contribuição irá definir a duração da pensão somente para o cônjuge. Valor da Pensão: Óbitos ocorridos após 01/06/2015(Lei ): 100% do benefício que o instituidor recebia. Caso não estiver em benefício: 100% do SB(Salário de Benefício = Aposentadoria por Invalidez)

37 CONDIÇÕES SOMENTE PARA CÔNJUGE: ppppppp O instituidor deverá ter contribuído por no mínimo 18 meses e o cônjuge comprovar no mínimo 24 meses de casamento ou união estável, considerando a data do óbito do instituidor. As condições acima serão desconsideradas se o óbito do segurado decorrer de acidente de qualquer natureza ou de doença profissional ou do trabalho. O cônjuge considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade remunerada que lhe dê garantia de subsistência, mediante exame médico-pericial a cargo do INSS, por acidente ou doença ocorrida entre o casamento ou início da união estável e a cessação do pagamento do benefício, terá direito a pensão por morte vitalícia.

38 CONDIÇÕES SOMENTE PARA CÔNJUGE: ppppppp A PENSÃO PARA CÔNJUGE CESSARÁ: - se inválido ou com deficiência: pela cessação da invalidez ou pelo afastamento da deficiência, respeitados o período mínimo de 4 meses ou da tabela de acordo com a idade do cônjuge abaixo: - em 4 (quatro) meses, se o óbito ocorrer sem que o segurado tenha contribuído 18 (dezoito) contribuições mensais ou se o casamento ou a união estável tiverem sido iniciados em menos de 24 meses antes do óbito do segurado; - de acordo com a idade do cônjuge beneficiário na data de óbito do segurado, se o óbito ocorrer depois de vertidas 18 (dezoito) contribuições mensais e pelo menos 2 (dois) anos após o início do casamento ou da união estável, conforme tabela a seguir:

39 PENSÃO POR MORTE A PARTIR DE 18/06/2015 A DURAÇÃO DA PENSÃO POR MORTE/ SOMENTE PARA O CÔNJUGE: IDADE DO CÔNJUGE NA DATA DO ÓBITO DURAÇÃO DO BENEFÍCIO Até 21 ANOS 3 ANOS 21 A 26 ANOS 6 ANOS 27 A 29 ANOS 10 ANOS 30 A 40 ANOS 15 ANOS 41 A 43 ANOS 20 ANOS A PARTIR DE 44 ANOS VITALÍCIO

40 PENSÃO POR MORTE Caso haja mais de um dependente com direito à pensão, o valor total será repartido em parte iguais entre eles. O valor da pensão total não poderá ser menor do que um salário-mínimo vigente. O cônjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato que recebia pensão de alimentos, concorrerá em igualdade de condições com os demais dependentes. Reverterá em favor dos demais, a parte daquele cujo direito a pensão ou auxílio reclusão cessar. Não terá direito, a partir de 30/12/2014 o dependente condenado pela prática de crime doloso de que tenha resultado a morte do segurado/a(lei de 18/6/15); Perderá o direito a pensão, o cônjuge que, se comprovado a qualquer tempo, simulação ou fraude no casamento ou na união estável ou na formalização desses com o fim exclusivo de constituir benefício previdenciário, apuradas em processo judicial, no qual será assegurado o direito ao contraditório e a ampla defesa.

41 AUXÍLIO-RECLUSÃO Benefício pago aos dependentes durante to período da detenção ou reclusão do segurado em regime fechado ou semi-aberto. O auxílio-reclusão será devido nas mesmas condições que a pensão por morte. O dependente poderá receber o benefício desde que o segurado recluso ou detido não receba remuneração da empresa, auxíliodoença, aposentadoria e desde que seu último salário-decontribuição seja de até R$ 1.212,64 (2016) Será obrigatória a apresentação trimestral de declaração de permanência na condição de presidiário.

42 Seguro Desemprego Pescador Artesanal Alterada pela Lei de 16/06/2015 Benefício que antes era pago em entidades credenciadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, passou a ser mais um benefício operacionalizado pelo INSS; É um benefício pago aos pescadores profissionais artesanais que exerçam esta atividade de forma artesanal e ininterrupta, individualmente ou em regime de economia familiar e que durante o período do defeso( suspensão obrigatória da atividade pesqueira para preservação da espécie), são obrigados a paralisar as suas atividades. Valor de 1 salário mínimo em número de meses de acordo com o período de defeso estabelecido pelo IBAMA para cada região.

43 Principais requisitos: a)ser segurado especial da Previdência Social;(Aula 4 PEP) b) Ser registrado como pescador profissional, categoria artesanal, no Regime Geral de Atividades Pesqueira do Ministério da Pesca e Agricultura, há pelo menos 1 ano; c) Exercer atividade de pesca artesanal de forma ininterrupta; d) Não receber qualquer tipo de benefício previdenciário ou assistencial, exceto pensão por morte ou auxílio acidente; e) O pescador não poderá exercer nenhum atividade ou renda e, durante o período do defeso, nem auferir qualquer outra renda que não a do benefício; f) Possuir comprovantes de contribuição previdenciária sobre a venda dos pescados durante os 12 últimos meses, ou desde o último período de defeso, até o requerimento atual, o que for menor, a contar da data do requerimento.

44 Principais requisitos: a)ser segurado especial da Previdência Social; b) Ser registrado como pescador profissional, categoria artesanal, no Regime Geral de Atividades Pesqueira do Ministério da Pesca e Agricultura, há pelo menos 1 ano; c) Exercer atividade de pesca artesanal de forma ininterrupta; d) Não receber qualquer tipo de benefício previdenciário ou assistencial, exceto pensão por morte ou auxílio acidente; e) O pescador não poderá exercer nenhum atividade ou renda e, durante o período do defeso, nem auferir qualquer outra renda que não a do benefício; f) Possuir comprovantes de contribuição previdenciária sobre a venda dos pescados durante os 12 últimos meses, ou desde o último período de defeso, até o requerimento atual, o que for menor, a contar da data do requerimento.

45 Novos benefícios previdenciários para Empregados Domésticos - LC 150 de 01/06/2015 Acidente de trabalho(auxílio doença e aposentadoria por Acidente de Trabalho); Auxílio acidente e salário família; CONTRIBUIÇÕES PARA OS EMPREGADORES 8% de contribuição previdenciária a cargo do empregador 0,8% de contribuição social para o financiamento do seguro contra acidente de trabalho; 3,2% destinado ao pagamento da indenização compensatória da perda do emprego sem justa causa do por culpa do empregador; 8% de FGTS. O recolhimento mensal mediante documento único de arrecadação e a exigência das novas contribuições, somente serão devidos a partir de 120 dias da data da publicação desta Lei, ou seja, outubro/2016.

46 a Assistência Social DECRETO Nº DE 26 DE SETEMBRO DE 2007 BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS DA LOAS - Lei Orgânica da Assistência Social DECRETO Nº DE 26 DE SETEMBRO DE 2007 Além de promover os meios de acesso aos benefícios previdenciários, o INSS também é responsável pela operacionalização e manutenção dos Benefícios Assistenciais devido ao idoso e as pessoas com deficiência. O Benefício de Prestação Continuada BPC/LOAS é a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso, com 65 anos ou mais, que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção e nem de tê-la provida por sua família.

47 Quem tem direito ao BPC? Quem tem direito ao BPC? Idoso acima de 65 anos (homem/mulher); Pessoa com deficiência, aquela que tem impedimentos de longo prazo(a partir de 2 anos) de natureza física, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade com as demais pessoas; Renda familiar per capita inferior a ¼ do salário mínimo R$ 880,00= inferior a R$ 220,00 por pessoa.

48 Renda Familiar por Pessoa - é a soma total da renda de toda a família, dividida pelo número de pessoas que fazem parte do núcleo familiar, vivendo na mesma casa. Participam da renda: Esposa/esposo Companheiro/companheira Filhos/enteados solteiros e/ou tutelados(qualquer idade) Irmãos solteiros(qualquer idade) Pai/Mãe e na ausência de um destes, padrasto /madrasta.

49 Benefício Assistencial Se o requerente é idoso e já existe um idoso que recebe o BPC na família, este valor NÃO entra no cálculo da renda familiar. Se o requerente é pessoa com deficiência e já existe alguém na família, idoso ou deficiente, que já receba o BPC, este valor ENTRA no cálculo da renda familiar.

50 O BPC é intransferível e não gera pensão; Não pode ser acumulado com qualquer outro benefício da Previdência Social; Não dá direito ao 13º como ocorre nos benefícios previdenciários; Pode ser cancelado se a pessoa deixar de ser carente ou deficiente (revisão a cada 2 anos). Obs.: O valor do resíduo não recebido em vida pelo beneficiário será pago aos seus herdeiros ou sucessores, na forma da lei civil.(através de Alvará Judicial).

51 Renda mensal bruta familiar: é a soma dos rendimentos brutos auferidos mensalmente pelo requerente e pelos membros da família composta por: salários, proventos, pensões, pensões alimentícias, benefícios de previdência pública ou privada, segurodesemprego, comissões, pró-labore, outros rendimentos do trabalho não assalariado, rendimentos do mercado informal ou autônomo, rendimentos auferidos do patrimônio, Renda Mensal Vitalícia e Benefício de Prestação Continuada (ressalvado o fato do BPC de um idoso não entrar no cálculo da renda de outro idoso do mesmo grupo familiar).

52 Não serão computados como renda mensal bruta familiar I contribuições feitas ao INSS como FACULTATIVO; II - valores oriundos de programas sociais de transferência de renda; III - bolsas de estágio curricular; IV - pensão especial de natureza indenizatória e benefícios de assistência médica, conforme disposto no art. 5º; V - rendas de natureza eventual ou sazonal, a serem regulamentadas em ato conjunto do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome e do INSS; e VI - remuneração da pessoa com deficiência na condição de aprendiz. A acumulação do benefício com a remuneração advinda do contrato de aprendizagem pela pessoa com deficiência está limitada ao prazo máximo de dois anos.

53 REVISÃO BIENAL DO BPC Para subsidiar o processo de reavaliação bienal do benefício assistencial, os beneficiários e suas famílias deverão ser cadastrados no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal CadÚnico. O Benefício de Prestação Continuada será suspenso se identificada qualquer irregularidade na sua concessão ou manutenção, ou se verificada a não continuidade das condições que deram origem ao benefício.

54 Obrigada! Rosangela da Silva Terra Assistente Social INSS Coord. do PEP Prog. De Educ. Previdenciária