PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DO TRIUNFO,

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1 1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DO TRIUNFO, EDITAL DE ABERTURA Nº 003/2014 O Município de São João do Triunfo, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições e em caráter emergencial e de excepcionalidade, tendo em vista a necessidade de continuidade dos serviços públicos, com lastro no Art. 37, inciso IX da Constituição Federal, Art. 27, inciso IX da Constituição do Estado do Paraná, e na Lei Municipal nº 651/1994, do Município de São João do Triunfo, TORNA PÚBLICO que realizará PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO sob o Regime Celetista, para contratação de pessoal por prazo determinado, do Poder Executivo Municipal, o qual se regerá pelas Instruções Especiais contidas neste Edital e pelas demais disposições legais vigentes. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo de que trata este Edital, é destinado a selecionar profissionais, para atuarem junto ao Município de São João do Triunfo, atendendo à necessidade temporária e de excepcional interesse público em diversas secretarias, suprindo as vagas existentes, enquanto se procede abertura de concurso público, nas quantidades discriminadas no Anexo I Neste processo os candidatos serão selecionados mediante análise de formação profissional, currículos e/ou experiência mediante anotação em Carteira de Trabalho e Previdência Social, conforme discriminado nos anexos de IV, por Banca Examinadora nomeada por decreto do Chefe do Poder Executivo Municipal A aprovação do candidato no Processo Seletivo Simplificado não gera direito à contratação O processo seletivo terá validade por 01 (um) ano, a partir de sua realização, sem possibilidade de prorrogação A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e as divulgações referentes às etapas deste Processo Seletivo Simplificado dar-se-ão por meio de afixação nos painéis de publicações do Município, publicações de seu extrato junto aos jornais de maior circulação, além do site

2 As contratações ocorrerão sob o Regime Celetista, nos termos da Lei Municipal nº 651/ O contrato terá prazo de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade. 2. DOS CARGOS 2.1. As vagas a serem preenchidas para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde região Taió e Vitorinópolis, Agente Comunitário de Saúde região: Coxilhão Santa Rosa, Agente Comunitário de Saúde região: Vila Nova e Porto Feliz, Auxiliar de Consultório Dentário, Enfermeiro(a), Técnico(a) de Enfermagem, Dentista e Médico(a) Ginecologista Obstetra, cuja quantidade, requisitos, remuneração e carga horária semanal, estão descritos no Anexo I do presente Edital As atribuições dos profissionais estão descritas no Anexo II do presente Edital. 2.3 Agente Comunitário de Saúde DAS VAGAS E DA ÁREA DE ABRANGÊNCIA: As vagas serão distribuídas conforme Anexo I. Os candidatos optarão somente por uma vaga, preferencialmente aquela que coincide com o local de sua residência, ou a que for ofertada mais próxima de sua residência. O candidato no ato da inscrição deve residir na área de abrangência do local escolhido (conforme área de abrangência). A comprovação de residência do candidato, que concorre à vaga, será efetivada por um dos seguintes meios: a) nota fiscal ou fatura de concessionária de serviço público (fornecimento de energia elétrica, água, telefonia fixa ou móvel; b) correspondência ou documento encaminhado por entes ou órgãos públicos; c) correspondência de instituição bancária ou financeira; d) correspondência de operadora de cartão de crédito; e) na ausência de documentos anteriores, declaração emitida por associação de moradores, igreja ou delegacia que comprove residência mínima desde a data de publicação do Edital. Caso o candidato resida com cônjuge ou parente e o comprovante que disponha esteja em nome deste, deve juntar documento comprobatório do parentesco;

3 3 Sendo comprovação de residência inverídica o candidato será automática mente excluído do processo seletivo, sem prejuízo de responsabilização civil e penal. O Agente Comunitário de Saúde ACS deverá manter residência fixa em sua respectiva área de atuação, enquanto perdurar o vínculo público. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente na Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Rua Tenente Coronel Carlos Souza, nº 160, Centro, São João do Triunfo, Paraná, das 07h30 às 11h30 e das 12h30 às 16h30, entre os dias 07 à 21 de novembro de A inscrição no presente Processo Seletivo Simplificado implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação pelo candidato, das condições estabelecidas nesse Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento Para inscrever-se, a cargo com exigência de curso superior, o candidato deverá anexar à ficha de inscrição (Anexo III) os seguintes documentos: a) Documento de Identidade (Registro Geral) original e cópia; b) Cadastro de Pessoa Física CPF original e cópia; c) Currículo profissional (anexo V); d) Diploma registrado ou Certidão de Conclusão do Curso Superior, acompanhado de histórico escolar conforme requisitos específicos de cada cargo original e cópia; e) Certificado ou Certidão de conclusão de curso de Pós Graduação em nível de especialização, mestrado ou doutorado, na área de atuação, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas; f) Certidão ou declaração expedida pelo órgão do Conselho de Classe respectivo, quando for o caso original; g) Certificados de cursos de atualização profissional realizados nos últimos 05 (cinco) anos; h) Declaração de Tempo de Serviço prestado ao serviço público ou Carteira de Trabalho e Previdência Social original e cópia;

4 Para inscrever-se ao cargo com exigência de ensino fundamental completo, o candidato deverá anexar à ficha de inscrição (anexo III), os seguintes documentos: a) Documento de Identidade (Registro Geral) original e cópia; b) Cadastro de Pessoa Física CPF original e cópia; c) Currículo profissional (anexo VI); d) Comprovante de conclusão do ensino fundamental; e) Certificados de cursos de atualização profissional realizados nos últimos 05 (cinco) anos; f) Declaração de tempo de serviço prestado ao serviço público ou, Carteira de Trabalho e Previdência Social (original e cópia) 3.5 Nas hipóteses de inscrição por procuração, deverá ser apresentado documento de identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado mediante instrumento público ou particular, desde que reconhecida firma pelo outorgante, em cartório, com apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição, contendo poder específico para a inscrição no Processo Seletivo Simplificado nº 003/2014, e o cargo para o qual o candidato deseja se inscrever. 3.6 Após a efetivação da inscrição não serão aceitos pedidos de alterações das opções de cargo. 3.7 Não serão aceitas inscrições com documentos faltantes, por via postal, via telex, fax, , intempestivas ou condicionais. 3.8 As informações prestadas na ficha de inscrição, bem como o preenchimento dos requisitos exigidos, serão de total responsabilidade do candidato. 3.9 As inscrições serão gratuitas. 4 DO PROCESSO SELETIVO 4.1 O processo seletivo simplificado consistirá em análise curricular e/ou Carteira de Trabalho e Previdência Social, e conferência de documentos a serem realizadas pela Banca Examinadora, baseando-se nos gabaritos constantes nos Anexo IV deste edital. 4.2 Será classificado na prova de análise de currículo profissional o candidato que obtiver nota mínima 5,0 (cinco vírgula zero). 4.3 Havendo empate, terá preferência o candidato mais idoso.

5 5 5 DA CLASSIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO 5.1 Os candidatos são listados de acordo com a pontuação final, e em caso de empate, será observado o disposto no item 4.3; 5.2 O resultado do Processo Seletivo Simplificado, com a classificação dos candidatos, será divulgado em Edital próprio, afixado na sede da Prefeitura Municipal de São João do Triunfo, publicado no Diário Oficial Municipal no site e junto aos jornais de maior circulação no Município. 6 DOS RECURSOS 6.1 O candidato poderá interpor Recurso contra a classificação provisória no prazo de 01 (um) dia útil após a divulgação da lista de classificação nos locais mencionados no subitem Os recursos deverão ser realizados de forma fundamentada, por escrito e protocolados no setor de protocolos da Prefeitura Municipal endereçados à Banca Examinadora do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2014, no horário das 08h às 12h e das 13h às 17h. 6.3 O recurso deverá conter dados que informe a identidade do reclamante e o número de inscrição, sob pena de indeferimento liminar. 6.4 Os recursos serão analisados pela Banca Examinadora. 6.5 Após análise dos recursos, a classificação final será publicada nos locais descritos no subitem Será indeferido, liminarmente, ainda o pedido de recurso não fundamentado ou intempestivo ou não subscrito pelo próprio candidato ou procurador legalmente constituído. 6.7 Não serão aceitos recursos interpostos por, fax-símile, telex, telegrama, internet, via correios. 7 DA CONTRATAÇÃO 7.1 No ato de contratação deverão ser comprovados os seguintes requisitos: a) ter nacionalidade brasileira com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no país;

6 6 b) ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos para os cargos de agente comunitário de saúde, auxiliar de consultório dentário, técnico(a) de enfermagem, enfermeiro(a), dentista, médico ginecologista obstetra; c) ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei; d) estar em dia com as obrigações eleitorais; e) possuir aptidão física e mental para o desempenho do cargo; f) não estar em situação irregular de acúmulo de cargo público; 7.2 Para que seja considerada legal a atividade a ser assumida pelo candidato, é obrigatória a prévia assinatura do contrato. 7.3 Para fins de contratação, o candidato deverá apresentar no prazo de 10 (dez) dias úteis, a partir da convocação, os documentos pessoais originais (Carteira de Identidade, CPF, título de eleitor, Carteira de Trabalho), ASO - Atestado de Saúde Ocupacional e Atestado de Sanidade Mental (com aptidão para exercer a função pretendida), expedido por médico registrado no Conselho Regional de Medicina e conveniado pela Prefeitura, considerando-o apto para o exercício da função e uma foto 3 x 4 recente. 7.4 O contrato de trabalho será regido nos termos do Decreto-Lei 5.452, de 1º de Maio de 1943 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 7.5 Para contratação deverá ser respeitado o disposto no art. 37, inciso XVI da Constituição Federal. 7.6 A remuneração será igual à prevista para as classes iniciais das carreiras dos cargos de mesma denominação, previstos na Lei Municipal nº 1228/ O candidato poderá ter seu contrato prorrogado, nas condições estabelecidas no contrato, mantendo a classificação obtida na seleção realizada com base neste Edital. 8 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 A falsidade de afirmação e/ou documentos, ainda que verificada posteriormente à realização do processo seletivo simplificado, implicará em eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos de pleno direito a inscrição de todos os atos decorrentes, sem prejuízos de eventuais sanções de caráter judicial. 8.2 A aprovação na análise de currículo regulamentado por este Edital não obriga a contratação do candidato, sendo esta, critério da Administração, consoante a necessidade do serviço público.

7 7 8,3 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão nomeada para a realização do processo seletivo. 8.4 O horário de trabalho do candidato aprovado será determinado pela secretaria municipal no qual será lotado. 8.5 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. São João do Triunfo, 04 de novembro de Marcelo Hauagge Distéfano Prefeito Municipal

8 8 Parte Integrante do Edital 003/2014 do Processo Seletivo Simplificado ANEXO I TABELA DE VAGAS VAGAS REQUISITOS REMUNERAÇÃO CARGA HORÁRIA SEMANAL Agente Comunitário de Sáude região: Taió/ Vitorinópolis Agente Comunitário de Sáude região: Coxilhão Santa Rosa Agente Comunitário de Sáude região: Vila Nova e Porto Feliz 01 (um) Ensino Médio Completo R$ 1.014,00 40 horas 01 (um) Ensino Médio Completo R$ 1.014,00 40 horas 01 (um) Ensino Médio Completo R$ 1.014,00 40 horas Auxiliar de Consultório Dentário 02 (dois) Ensino Fundamental Completo R$ 816,21 40 horas Técnico(a) de Enfermagem 03 (três) Curso técnico em enfermagem, com registro no órgão de classe R$ 952,24 40 horas Enfermeiro(a) 02 (dois) Graduação em enfermagem, com registro no órgão de classe R$ 2.448,62 40 horas Dentista 02 (dois) Graduação em odontologia, com registro no órgão de classe R$ 2.720,69 30 horas Médico(a) Ginegologista Obstetra 01 (um) Graduação em Medicina e Obstetrícia, com registro no órgão de classe R$ ,70 40 horas

9 9 Parte Integrante do Edital 003/2014 do Processo Seletivo Simplificado ANEXO II DESCRIÇÕES DOS CARGOS CARGOS DESCRIÇÃO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE AUXILIAR CONSULTÓRIO DENTÁRIO Exercer atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde SUS. Estimular continuadamente a organização comunitária, participando de reuniões e discussões sobre temas relativos à melhoria da qualidade de vida da população, visando fortalecer os elos de ligação entre a comunidade e os serviços de saúde do Município. Informar aos integrantes da equipe de saúde as disponibilidades, necessidades e dinâmica social da comunidade e orientando-a quanto a utilização adequada dos serviços de saúde. Registrar nascimentos, doenças de notificação compulsória e de vigilância epidemiológica e óbitos ocorridos, assim como identificar cadastrar todas as famílias de sua área de abrangência e todas as gestantes e crianças de 0 a 6 anos, através de visitas domiciliares. Atuar integrado as instituições governamentais, grupos e associações da comunidade. Executar, dentro de seu nível de competência, ações e atividades básicas de saúde tais como: acompanhamento a gestantes, desenvolvimento e crescimento infantil, incentivo ao aleitamento materno, garantia do cumprimento do calendário de vacinação que se fizerem necessárias ao controle de doenças diarréicas, infecções respiratórias agudas, alternativas alimentares utilização de medicina popular, promoções de ações de saneamento e melhoria do meio ambiente e educação em saúde. Exercer outras responsabilidades / atribuições correlatas. Orientar os pacientes sobre higiene bucal, marcar consultas, preencher e anotar fichas clínicas, manter em ordem arquivos e fichários, revelar e montar radiografias intra orais, preparar o paciente para o atendimento, auxiliar no atendimento ao paciente, instrumentar o Cirurgião e o Técnico em Higiene dental, junto à cadeira operatória, promover isolamento do campo operatório, manipular materiais de uso odontológico, selecionar moldeiras. Confeccionar modelos em gesso, aplicar métodos preventivos para controle da cárie dental, proceder a conservação e a manutenção do equipamento odontológico, realizar lavagem, desinfecção e esterilização do instrumental e do consultório. E executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade ou correlatas determinadas pelo superior imediato, em todo âmbito do município. TECNICO EM ENFERMAGEM Dar suporte a equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, executando, sob supervisão do enfermeiro, atividades técnicas e auxiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, visando a integração e manutenção das ações básicas de saúde pública desenvolvidas nas diversas unidades do Município. Auxiliar no tratamento do paciente, executando atividades de assistência de enfermagem, especificamente prescritas, ou de rotina, excetuadas as privativas do Enfermeiro. Acompanhar o quadro clínico do paciente, observando, reconhecendo e descrevendo sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação, mantendo vigilância quando necessário. Contribuir para o bem estar do paciente, prestando cuidados de higiene e conforto e zelando por sua segurança, garantindo a ordem e esterilização, do material e de equipamentos. Auxiliar o Médico no atendimento, preparando o ambiente de trabalho e o paciente para consultas, exames e tratamentos. Colaborar na execução dos Programas de Educação para a Saúde, prestando orientação a pacientes na pós-consulta e na alta. Colaborar para manutenção sistemática da ordem e higiene do ambiente de trabalho, em conformidade com as instruções técnicas específicas, visando o controle de infecção. Realizar visitas domiciliares, auxiliando

10 10 nos projetos que contemplem ações básicas de saúde e controle sanitário. Exercer outras responsabilidades / atribuições correlatas. ENFERMEIRO PADRÃO Desenvolver atividades de planejamento, supervisão, coordenação e execução de serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e / ou específicos para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual e coletiva. Elaborar e executar programas de educação preventiva e curativa de saúde pública, individual familiar e comunitária no Município. Executar tarefas diversas de enfermagem como, controle de pressão venosa, monitoração de respiradores artificiais, prestação de cuidado de conforto, movimentação ativa e passiva e de higiene pessoal. Efetuar curativos, imobilizações especiais e ministrar medicamentos e tratamentos em situação de emergência, empregando técnicas usuais ou especificas para atenuar as consequências dessa situação. Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos métodos terapêuticos que lhe são aplicados, realizando consultas de admissão, visitas diárias e orientando-os para reduzir a sensação de insegurança e sofrimento e obter a colaboração no tratamento. Desenvolver estudos e previsões de pessoal e material para atender as necessidades dos serviços, elaborando escalas de trabalho e atribuições diárias, especificando e controlando equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado da área de enfermagem. Requisitar e controlar medicamentos, de acordo com prescrições médicas, registrando a saída no livro de controle visando evitar desvios bem como atender os dispositivos legais. Registrar observações, tratamentos e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando no prontuário hospitalar, ficha de ambulatório, relatório de enfermagem da unidade ou relatório geral para documentar a evolução da doença, participar no controle da saúde, orientação terapeuta e a pesquisa. Prescrever a assistência de enfermagem bem como realizar cuidados diretos em pacientes graves e com risco de vida. Realizar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados a capacidade de tomar decisões. Participar da elaboração, execução de planos de assistência a saúde, projeto de construção e / ou reforma de unidades de internação e ambulatorial, elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem, prevenção e controle das doenças transmissíveis e nos programas de vigilância epidemiológica, programas e atividades de assistência integral a saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários considerados de alto risco. Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programa de saúde publica e em rotina aprovada pela instituição de saúde, assim como desenvolver programas para a prevenção e controle sistêmico de infecção hospitalar inclusive como integrante das respectivas comissões. Prestar assistência de enfermagem de gestante parturiente, puérpera e ao recémnascido, realizando acompanhamento da evolução do trabalho de parto sem distócia, efetuando a identificação de distócias, obstétricas e tomando a providencia até a chegada do médico. Participar de programas e atividades de educação em saúde visando a melhoria da saúde do individuo, família e população em geral, programas de treinamento e aprimoramento de pessoal e saúde, educação continuada, higiene e segurança do trabalho e prevenção de acidentes. Participar na elaboração e operacionalização do sistema de referencia e contra referencia do paciente nos diversos níveis de atenção à saúde, assim como no desenvolvimento de tecnologias apropriadas a assistência a saúde e em bancas examinadoras de matérias especificas de enfermagem nos cursos para provimento interno de cargos ou contratação de enfermeiro ou pessoal técnico auxiliares de enfermagem. Exercer outras responsabilidades / atribuições correlatas.

11 11 DENTISTA Examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, verificando a presença de cáries e outras afecções; Identificar afecções quanto à extensão da profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames laboratoriais e radiológicos, estabelecendo o plano de tratamento; Aplicar anestesia troncular, gengival ou tópica, utilizando medicamentos anestésicos, oferecendo conforto ao paciente e facilitando o tratamento; Extrair raízes e dentes, utilizando boticões, alavancas e outros instrumentos especiais, prevenindo infecções mais graves; Restaurar cáries dentárias, empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais, como amalgama, cimento, porcelana, ouro e outras, evitando o agravamento do processo e restabelecendo a forma e função do doente; Realizar limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, eliminando a instalação de focos de infecção; Substituir ou restaurar partes da coroa dentária, colocando incrustações ou coroas protéticas, complementando ou substituindo o órgão dentário, facilitando a mastigação e restabelecendo a estética; Tratar afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e/ou protéticos, promovendo a conservação dos dentes e gengivas; Realizar perícia ondonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, fornecendo atestado para admissão a empregos, concessão de licenças, abono de faltas e outros; Orientar os pacientes quanto aos cuidados de higiene, através de entrevistas, palestras, demonstrações, etc., visando a proteção dos dentes e gengivas; Diagnosticar e tratar das doenças e lesões da polpa dentária e dos tecidos periapicais, realizando procedimentos clínicos e cirúrgicos, através de instrumentos especiais e medicamentos, eliminando os germes causadores do processo infeccioso pericial e conservando os dentes; Prescrever ou administrar medicamentos, prevenindo hemorragia pós-cirúrgica ou avulsão, ou tratar de infecções da boca e dentes; Realizar radiografias dentárias simples e oclusais para estabelecer diagnóstico dos dentes, maxilares e ossos da face; Executar outras atividades correlatas ao cargo. MÉDICO GINECOLOGISTA/ OBSTETRA Desempenhar atividades técnicas relativas à sua formação profissional, conforme protocolos estabelecidos ou reconhecidos pela instituição, desenvolvendo ações que visem a proteção, promoção, prevenção e recuperação da saúde da população. Prestar atendimento médico e ambulatorial, a mulheres grávidas, solicitando e interpretando exames complementares, prescrevendo e orientando tratamento, acompanhando a evolução, e encaminhando-os aos serviços de maior complexidade, quando necessário. Executar atividades médico-sanitárias incluindo procedimentos cirúrgicos de pequeno porte. Participar de equipe multidisciprofissional na elaboração de diagnóstico de saúde, na área de abrangência da Unidade de Saúde, analisando dados de morbidade, e mortalidade, verificando a situação de saúde das gestantes, para o estabelecimento de prioridades. Participar de equipe multiprofissional, visando o planejamento, programação, execução e avaliação de atividades educativas e preventivas na área de saúde. Participar de pesquisas, objetivando o desenvolvimento e planejamento dos serviços, elaboração e adequação de protocolos, programas, normas e rotinas, visando a sistematização e melhoria da qualidade das ações de saúde. Realizar registros e análise das atividades desenvolvidas, conforme padrões estabelecidos. Incentivar e assessorar o controle social em saúde. Ministrar palestras ou cursos quando solicitado. Atuar como assistente técnico, em processos judiciais, quando solicitado. Prestar atendimento ao cidadão, na sua área de atuação, quando solicitado. Participar de comissões e grupos de trabalho diversos sempre que solicitado. Desempenhar outras atividades correlatas. EM OBSTETRÍCIA Desempenhar atividades técnicas relativas à sua formação profissional, conforme Fone/Fax São João do Triunfo Pr.

12 12 protocolos estabelecidos ou reconhecidos pela instituição, desenvolvendo ações que visem a proteção, promoção, prevenção e recuperação da saúde da população. Prestar atendimento médico e ambulatorial, a mulheres grávidas, solicitando e interpretando exames complementares, prescrevendo e orientando tratamento, acompanhando a evolução, e encaminhando-os aos serviços de maior complexidade, quando necessário. Executar atividades médico-sanitárias incluindo procedimentos cirúrgicos de pequeno porte. Participar de equipe multidisciprofissional na elaboração de diagnóstico de saúde, analisando dados de morbidade, e mortalidade, verificando a situação de saúde das gestantes, para o estabelecimento de prioridades. Participar de equipe multiprofissional, visando o planejamento, programação, execução e avaliação de atividades educativas e preventivas na área de saúde. Participar de pesquisas, objetivando o desenvolvimento e planejamento dos serviços, elaboração e adequação de protocolos, programas, normas e rotinas, visando a sistematização e melhoria da qualidade das ações de saúde. Realizar registros e análise das atividades desenvolvidas, conforme padrões estabelecidos. Incentivar e assessorar o controle social em saúde. Ministrar palestras ou cursos quando solicitado. Atuar como assistente técnico, em processos judiciais, quando solicitado. Prestar atendimento ao cidadão, na sua área de atuação, quando solicitado. Participar de comissões e grupos de trabalho diversos sempre que solicitado. Desempenhar outras atividades correlatas.

13 13 Parte Integrante do Edital 003/2014 de Processo Seletivo Simplificado ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO FICHA DE INSCRIÇÃO Nº NOME: CARGO: DADOS PESSOAIS: RG ÓRGÃO EXPEDIDOR CPF DATA DE NASCIMENTO ENDEREÇO: CEP: CIDADE ESTADO TELEFONE CELULAR CURRICULUM VITAE COM FOLHAS. SÃO JOÃO DO TRIUNFO (PR), de de Assinatura do Candidato

14 14 Parte Integrante do Edital 003/2014 de Processo Seletivo Simplificado ANEXO IV PONTUAÇÃO DO CURRICULUM VITAE CARGOS COM FORMAÇÃO NÍVEL SUPERIOR FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Pontuação Total máximo de pontos a serem obtidos Graduação na área pretendida. Especialização/Mestrado com mínimo 360 horas. 5,0 5,0 1,0 2,0 Atualização Profissional na área (cursos dos últimos 5 anos). Somatório de 50 horas 1,0 1,0 Experiência Profissional - na área. Mínimo 06 meses até 02 anos De 02 a 04 anos 1,0 1,0 2,0 1,00 TOTAL 10,0 10,0 CARGOS COM FORMAÇÃO NÍVEL MÉDIO/ TÉCNICO FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Pontuação Total máximo de pontos a serem obtidos Ensino médio completo/ técnico 5,0 5,0 Experiência Profissional - na área Mínimo 03 meses até 02 anos De 02 a 04 anos 1,0 1,0 2,0 Atualização Profissional na área de saúde (cursos dos últimos 5 anos) A cada somatório de 20 horas 1,00 3,0 TOTAL 10,0 10,0

15 15 CARGOS COM FORMAÇÃO NÍVEL FUNDAMENTAL FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Pontuação Total máximo de pontos a serem obtidos Ensino fundamental completo (9º ano) 5,0 5,0 Experiência Profissional -na área. Mínimo 03 meses até 02 anos De 02 a 04 anos 1,0 1,0 2,0 Atualização Profissional na área (cursos dos últimos 5 anos) A cada somatório de 20 horas 1,00 3,0 TOTAL 10,0 10,0

16 16 Parte Integrante do Edital 003/2014 de Processo Seletivo Simplificado ANEXO V CURRICULUM VITAE PADRONIZADO NÍVEL SUPERIOR Eu,, candidato(a) ao cargo de, para admissão mediante contrato por tempo determinado, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediantes cópias em anexo autenticadas em cartório e/ou com atesto do órgão responsável pela inscrição, numeradas e ordenadas, num total de folhas, que compõem este Currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas à atribuição de pontuação do certame. 1. Graduação Estabelecimento de ensino 2. Participações em Congressos, Conferências, Simpósios, Jornadas ou Seminários (máximo de 03 (três) eventos nos últimos 5 anos, com carga horária mínima 16 (dezesseis) horas cada). Nome do Curso Carga horária 3. Especialização/ Mestrado (com carga horária mínima 360 horas). Nome do Curso Carga horária 4. Experiência profissional para os cargos de nível superior, com no mínimo 06 (seis) meses e limitado a 04 (quatro) anos. Entidade/ Empresa Função Tempo (meses)

17 17 Parte Integrante do Edital 003/2014 de Processo Seletivo Simplificado ANEXO VI CURRICULUM VITAE PADRONIZADO NÍVEL MÉDIO Eu,, candidato(a) ao cargo de, para admissão mediante contrato por tempo determinado, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediantes cópias em anexo autenticadas em cartório e/ou com atesto do órgão responsável pela inscrição, numeradas e ordenadas, num total de folhas, que compõem este Currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas à atribuição de pontuação do certame. 1. Histórico Escolar do ensino médio. Estabelecimento de ensino 2. Participações em cursos relacionados ao cargo pretendido nos últimos 5 anos. Nome do Curso Carga horária 3. Experiência profissional na área, com no mínimo 03 (três) meses e limitado a 04 (quatro) anos. Entidade/ Empresa Função Tempo (meses)

18 18 Parte Integrante do Edital 003/2014 de Processo Seletivo Simplificado ANEXO VI CURRICULUM VITAE PADRONIZADO NÍVEL FUNDAMENTAL Eu,, candidato(a) ao cargo de, para admissão mediante contrato por tempo determinado, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediantes cópias em anexo autenticadas em cartório e/ou com atesto do órgão responsável pela inscrição, numeradas e ordenadas, num total de folhas, que compõem este Currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas à atribuição de pontuação do certame. 4. Histórico Escolar do ensino fundamental. Estabelecimento de ensino 5. Participações em cursos relacionados ao cargo pretendido nos últimos 5 anos. Nome do Curso Carga horária 6. Experiência profissional na área, com no mínimo 03 (três) meses e limitado a 04 (quatro) anos. Entidade/ Empresa Função Tempo (meses)

19 19 Parte Integrante do Edital 003/2014 de Processo Seletivo Simplificado ANEXO VII CRONOGRAMA Divulgação de Edital 07 de novembro de 2014 Inscrições 07 à 21 de novembro de 2014 Divulgação da relação dos 28 de novembro de 2014 inscritos Classificação provisória 02 de dezembro de 2014 Prazo para recurso 04 de dezembro de 2014 Resultado do julgamento de 11 de dezembro de 2014 recursos Homologação do resultado 12 de dezembro de 2014

20 20 Parte Integrante do Edital 003/2014 de Processo Seletivo Simplificado ANEXO VIII FORMULÁRIO DE RECURSO Ilmo Sr. Presidente da Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado 003/2014 São João do Triunfo - Paraná Nome do Candidato: Nº Inscrição Cargo: Justificativa do candidato - Razões do Recurso. Obs: Reproduzir a quantidade necessária - Preencher em letra de forma ou à máquina; entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo. São João do Triunfo, em: / / Assinatura do candidato Assinatura do responsável pelo recebimento