Edital de Convocação. Processo Seletivo Simplificado 019/2016 Contratação temporária de excepcional interesse público

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1 Edital de Convocação Processo Seletivo Simplificado 019/2016 Contratação temporária de excepcional interesse público A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMANDUCAIA - MG, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Rua Professor Francisco Manoel do Nascimento, nº. 15, Centro, Fone/Fax (35) , Camanducaia - MG, inscrita no CNPJ / , Representada pelo Srº. Prefeito Municipal, EDMAR CASSALHO MOREIRA DIAS, torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado, considerando: 1. A necessidade de contratação temporária de profissional, por motivo de substituição de servidor e devido à falta de profissionais aprovados em concurso público para este cargo; RESOLVE,, com base na necessidade temporária de excepcional interesse público, expedir o presente edital para contratação temporária de pessoal e formação de cadastro reserva regido nos termos seguintes: - 01 (um) profissional, formado ou cursando o último ano de fisioterapia ou educação física, respectivamente com registro no CREFITO ou CREF, com FORMAÇÃO NO MÉTODO PILATES para ministrar aulas de PILATES, que tenha disponibilidade de horários e de locomoção entre os distritos e a sede do município. *A carga horária será de 120 (cento e vinte) horas mensais, para o profissional de Educação Física; *A carga horária será de 100 (cem) horas mensais, para o profissional de Fisioterapia; O vencimento será de R$ 1.589,55 (Hum mil, quinhentos e oitenta e nove reais e cinquenta e cinco centavos) para os candidatos que comprovarem habilitação na área de Educação Física; e de R$ 1.350,92 (Hum mil, trezentos e cinquenta reais e noventa e dois centavos) para os candidatos não habilitados na área de Educação Física. O vencimento para os candidatos formados em fisioterapia e com CREFITO será de R$ 1.675,37 (Hum mil seiscentos e setenta e cinco reais e trinta e sete centavos);

2 1 DO REGIME DE CONTRATAÇÃO 1.1-O O regime de contratação é por tempo determinado, obedecendo à lei nº 1986/2013, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, sob contrato de natureza administrativa, que obedecerá ao regime jurídico especial (estatutário) constituído pela Lei Municipal nº 001/1973, suas alterações posteriores e demais leis aplicáveis. 2 DO PERÍODO DE CONTRATAÇÃO 2.1- Os contratos poderão ter duração até 31/12/2016, a rigor do que estabelece a Lei Municipal nº 1.986/2013, podendo ser prorrogados, mediante celebração de termo aditivo, ou rescindidos antes deste prazo, por excepcional interesse público. 3 - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA CONTRATAÇÃO NA FUNÇÃO: 3.1- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão Português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto nº , de 18/04/72, Constituição Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n.º 19, de 04/06/98, Art. 3º) Possuir, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos na data da contratação Comprovar quitação com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, quitação do serviço militar Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos Comprovar os pré-requisitos requisitos e habilitações exigidas para o exercício da função No ato da contratação o candidato não poderá estar incompatibilizado para novo exercício de contratação pública Não possuir antecedentes criminais inais (Certidão Negativa de Antecedentes) Possuir ensino superior completo área que irá atuar Possuir registro no conselho regional de classe CREF ou CREFITO Ter curso de formação no método Pilates; Possuir disponibilidade de horário para cumprimento da carga horária exigida, no período que for determinado pela administração; Não possuir vínculo empregatício que contrarie o artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal (acumulação de cargos públicos) Ser aprovado em todas as etapas deste processo seletivo.

3 4 DO LOCAL E PERÍODO DAS INSCRIÇÕES: 4.1- O período de inscrições e entrega da documentação exigida será das 08h00min do dia 04 de abril de 2016 às 16h50min do dia 15 de abril de 2016,, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, situada na Rua Professor Francisco Manoel do Nascimento, nº 15 Centro, Fone/Fax (35) Camanducaia MG No ato da INSCRIÇÃO os candidatos deverão entregar no Departamento de Recursos Humanos os seguintes documentos: 1) Currículo profissional; 2) Cópia de cursos realizados na área referente a Pilates; 3) Cópia do Diploma de curso superior em Fisioterapia ou Educação Física, emitido por instituição reconhecida pelo MEC; 4) Cópia do certificado de formação no método Pilates; 5) Comprovação de tempo em serviço público municipal/estadual ministrando aulas de Pilates se houver, através de Declaração Funcional que expresse claramente a função exercida pelo candidato e indique o período de trabalho (data de início dia, mês e ano e de permanência ou término, se for o caso). 6) Comprovação de tempo em serviço privado ministrando aulas de Pilates se houver, através de Contrato de Trabalho que expresse claramente a função exercida pelo candidato e indique o período de trabalho (data de início dia, mês e ano e de permanência ou término, se for o caso); ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - fotocópias que incluam as páginas com os dados de identificação do trabalhador folha de rosto e de qualificação civil e com o registro do contrato de trabalho com todos os campos preenchidos, inclusive o da rescisão, se for o caso, e assinaturas; 4.3- As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão do Processo Seletivo o direito de excluir do processo seletivo simplificado as fichas de inscrições, currículos e formulários de relação de títulos, que estiverem preenchidos de forma incompleta, incorreta e ilegível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

4 4.4- A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital No ato da entrega dos documentos, não serão verificados os comprovantes das condições da participação, no entanto, o candidato que não as satisfizer será eliminado do processo seletivo A documentação apresentada pelos candidatos no Processo Seletivo Simplificado, não será devolvida. 5 DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS 5.1- Os candidatos atos habilitados para o cargo, são aqueles que possuem curso superior completo em Educação Física ou Fisioterapia, emitido por Instituição reconhecida pelo MEC, registrados nos conselhos de classe CREFITO e CREF, e terão de comprovar com cursos/ palestras a qualificação para poderem ministrar aulas Pilates Os candidatos não habilitados são aqueles es que estejam cursando o último ano do curso superior em Educação Física ou Fisioterapia em Instituição reconhecida pelo MEC, e que comprovem que tenham curso em Formação de Pilates A seleção dos candidatos inscritos será processada através de: análise da documentação, contagem de títulos, contagem de tempo em serviço público municipal /estadual ou privado, sendo classificados de acordo com a somatória da pontuação, que será auferida por meio dos seguintes critérios: DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA Pós- Graduação em Educação Física ou Fisioterapia, limitados ao máximo de 02 (duas) 10 pontos por certificado 20 pós-graduações. Comprovação de tempo em serviço público Comprovação de tempo em serviço privado 01 ponto por mês de 01 ponto por mês de municipal/estadual ministrando aulas de Pilates ministrando aulas de Pilates. efetivo exercício serviço Curso/Palestra de atualização na área de Educação Física ou Fisioterapia, referente a Pilates com carga horária mínima de 16 (dezesseis) horas. 10 pontos 20

5 Curso/Palestra de atualização na área de Educação Física ou Fisioterapia, referente a Pilates com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas. VALOR MÁXIMO DE PONTOS 20 pontos 100 PONTOS O curso será considerado, desde que na área de formação em Pilates, e compatível com o cargo optado pelo candidato, e desde que mencione no respectivo certificado, a carga horária correspondente Os títulos referentes deverão ser apresentados em fotocópias, ocópias, juntamente com o original para conferência Somente serão aceitos e avaliados os títulos entregues no prazo estabelecido. a) Curso de Especialização realizado em instituição de ensino credenciada pelo MEC; b) Cursos ou afins, com carga horária mínima de 16 horas; Documentos comprobatórios para a Prova de Títulos: a) Diploma (fotocópia frente e verso) ou Certificado de Conclusão em papel timbrado, ou comprovante de matrícula em Instituição de ensino reconhecida pelo MEC. b) Certificados de Conclusão conforme item 5.6, alíneas a e b. 5.8 Documentos comprobatórios para Tempo de Serviço: a) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): fotocópias que incluam as páginas com os dados de identificação do trabalhador folha de rosto e de qualificação civil e com o registro do contrato de trabalho com todos os campos preenchidos, inclusive o da rescisão, se for o caso, e assinaturas; b) Contrato de Trabalho que expresse claramente a função exercida pelo candidato e indique o período de trabalho alho (data de início dia, mês e ano e de permanência ou término, se for o caso); c) Declaração Funcional que expresse claramente a função exercida pelo candidato e indique o período de trabalho (data de início dia, mês e ano e de permanência ou término, se for o caso).

6 5.9 - Quando houver diferença no nome do candidato, entre os documentos apresentados para a Prova de Títulos e o que consta no Requerimento de Inscrição, o mesmo deverá anexar comprovante de alteração de nome A seleção do currículo e a avaliação de títulos (análise curricular) serão realizadas pela Comissão de Processo Seletivo, designada por Portaria 013/ CLASSIFICAÇÃO FINAL E CRITÉRIOS DE DESEMPATE: 6.1- A habilitação do candidato não gera direito à contratação pelo Departamento de Ação Social, importando, entretanto, na irrestrita e irretratável aceitação das disposições deste Regulamento e a obrigação de cumprir com os termos estabelecidos em eventual contratação A classificação será feita em ordem decrescente da pontuação final obtida individualmente, considerando todos os candidatos aprovados Havendo empate na ANÁLISE CURRICULAR e AVALIAÇÃO DE TÍTULOS, o critério para desempate será: 1. Candidato de maior idade. 2. Candidato com maior tempo de experiência no serviço público; 3. Candidato com maior tempo na função; e 6.4- A contratação final observará o limite de vagas disponibilizadas A publicação do resultado final do processo seletivo será feita em uma lista, contendo a pontuação de todos os candidatos. 7 DO RESULTADO DA CLASSIFICAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 7.1- A divulgação da relação dos candidatos classificados será feita no dia 18 de abril de 2016, a partir das 14h, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Camanducaia e no site (http://www.camanducaia.mg.gov.br/edital_taxonomy/editais-de-contratacao/ contratacao/).

7 8 - RECURSOS: 8.1- Caberá apresentação de recurso devidamente fundamentado perante a Comissão Organizadora de processo seletivo, no prazo de 24 horas após a publicação do presente edital, 24 horas após a divulgação do gabarito e 24 horas após a homologação do resultado final do processo seletivo Os recursos deverão ser apresentados pelo candidato dentro do prazo estabelecido, de forma legível e protocolados no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, situada na Rua Professor Francisco Manoel do Nascimento, nº 15 Centro, Camanducaia - MG, no horário de 08h00min as 11h00min e 13h00min às 17h00min, com indicação do processo seletivo, número de inscrição, nome e assinatura do candidato, observado o modelo descrito no ANEXO I deste Edital Serão indeferidos, de plano, os recursos que não atenderem os requisitos acima mencionados O prazo para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os candidatos A Comissão Organizadora poderá solicitar parecer específico relativo aos recursos que forem apresentados A Comissão Organizadora é soberana em suas decisões, sendo considerada última instância para julgamento dos recursos. 9 - DISPOSIÇÕES GERAIS FINAIS 9.1- Após a homologação do processo seletivo, o candidato aprovado e classificado dentro do número de vagas será convocado para, no prazo de até 02 (dois) dias úteis, comprovar que possui os requisitos exigidos, devendo apresentar os seguintes documentos: 1. Cópias xerográficas dos documentos pessoais do servidor RG e CPF; 2. Título de eleitor com ultimo comprovante de votação; 3. Carteira de trabalho; 4. Cartão de PIS / PASEP; 5. Caso o servidor alegue não possuir número de PIS/PASEP entregar declaração; 6. Certidão de nascimento ou casamento; 7. Certificado de curso e comprovante de escolaridade; 8. CNH quando motorista;

8 9. Comprovante de residência; 10. Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; 11. Carteira de vacinação (filhos até 6 anos) para fins de pagamento de salário família; 12. Comprovante de Freqüência Escolar dos filhos a partir de 7 (sete) anos; 13. Registro do conselho regional (quando técnico); fotos 3x4; 15. Informação de dependentes para fins de imposto de renda (se for o caso); 16. Comprovante de declaração do último Imposto de renda; 17. Número de conta corrente/salário na caixa econômica federal (caso não possua que será necessário à abertura para o recebimento do salário); 18. Número de telefone para contato; 19. Certidão negativa de antecedentes criminais (internet ou delegacia). 20. Exame admissional com o médico do trabalho O candidato que, por qualquer motivo, não apresentar a documentação e exames exigidos neste Edital e na legislação municipal perderá automaticamente o direito à convocação FAZEM PARTE INTEGRANTE DESTE EDITAL OS SEGUINTES ANEXOS: ANEXO I - Modelo de Formulário para Recurso; 11 -DO FORO JUDICIAL O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital é o da Comarca de Camanducaia. Publique-se em jornal e afixe-se no quadro de avisos. Camanducaia, 01 de abril de Edmar Cassalho Moreira Dias Prefeito Municipal

9 ANEXO I FORMULÁRIO PARA PEDIDO DE REVISÕES E RECURSOS Nº À Comissão do Processo Seletivo Simplificado, nomeada pela portaria 013/2014. ATENÇÃO: Leia o item 8 do edital que trata dos pedidos de revisão e recurso. Pedido de revisão quanto (marque um X nos parênteses de interesse do candidato): ( ) Impugnação do Edital/Regulamento ( ) Resultado de Prova ( ) Resultado Final ( ) Outros. N.º de Inscrição:, abaixo qualificado (a), inscrito(a) no R.G. sob o nº e no C.P.F. sob o nº, residente e domiciliado(a) na cidade de Estado de, inscrito(a) no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº da Prefeitura Municipal de Camanducaia, para o cargo de, vem a presença de Vossa Senhoria, recorrer do divulgado por esta Comissão, conforme prazo legal, pelo(s) motivo(s) abaixo justificado: Observações: Serão rejeitados, liminarmente, os recursos que não observarem os requisitos para sua interposição ou, ainda, aqueles encaminhados fora do prazo previsto no edital. Não serão considerados recursos coletivos ou encaminhados conjuntamente em uma mesma solicitação, por mais de um candidato. Do exame do recurso, poderá resultar alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, ou ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida.. Não serão analisados recursos intempestivos ou apresentados sem fundamentação lógica. RECEBI EM: Data: / / 2016 Hora: : visto Local:,, de de Assinatura do Candidato Requerente CORTE AQUI PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMANDUCAIA/MG - PROTOCOLO N.º de / /2016 Recebi o requerimento de Recurso contra o, do candidato inscrição n.º R.G. nº. e no C.P.F. sob o nº.. Recebi em / / 2016 Assinatura de recebedor

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