PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOATÃO DOS GUARARAPES SECRETARIA DE SAÚDE. PORTARIA Nº: 006, 14 de maio de 2013

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1 PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOATÃO DOS GUARARAPES SECRETARIA DE SAÚDE PORTARIA Nº: 006, 14 de maio de 2013 A SECRETÁRIA DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista a autorização contida no Decreto Municipal Nº 38/2013 de 30 de Abril de 2013, resolve: Art. 1º: Abrir Seleção Pública Simplificada para contratação temporária de 63 (sessenta e três) profissionais da área de saúde, sendo 28 (vinte e oito) de nível superior e 35 (trinta e cinco) de nível médio, visando suprir carência de pessoal para exercer suas funções no âmbito desta Secretaria de Saúde nos termos e condições do EDITAL N 002/2013, em anexo. Art. 2 : Determinar que a seleção pública simplificada para contratação temporária dos profissionais de saúde, seja realizada para atender situação de excepcional interesse público da Secretaria de Saúde do Município do Jaboatão dos Guararapes, tenha a validade de 01 ( um ) ano, prorrogável por igual período, a contar da data de homologação do resultado final. Art. 3 : Estabelecer que a contratação temporária mencionada nesta Portaria seja por um período de 12 (doze) meses, prorrogável por igual período, conforme Lei Municipal n 99, de 24 de abril de 2001 e suas alterações, observando o disposto no art. 37, IX, da Constituição Federal. Art. 4º: Instituir a COMISSÃO ORGANIZADORA E EXECUTIVA DO PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA, responsável pela normatização, organização e execução do processo público de seleção simplificada, ficando desde já, designados os seguintes membros, sob presidência da primeira: NOME CPF Suely Cristina d Almeida Silva Andrea Santana Bruna Lunara Martins de Mendonça Silva Leidjane da Silva Virães Neta Rose Mary de Barros Art. 6º: Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 7 : Revogam-se as disposições em contrário.. Jaboatão dos Guararapes, 14 de maio de 2013 GESSYANNE VALE PAULINO SECRETÁRIA DE SAÚDE

2 Secretaria Municipal de Saúde do Jaboatão dos Guararapes Edital Nº 002/2013 Seleção Pública Simplificada Capítulo I Das Disposições Gerais O presente Edital visa à contratação, por excepcional interesse público, de 63 (sessenta e três) profissionais da área de saúde, em caráter temporário por um período de 12 meses, podendo ser renovado por igual período a critério da administração municipal nos termos da Legislação específica, com o objetivo de suprir a necessidade de contratação de pessoal para a execução de serviços públicos essenciais de saúde no Município do Jaboatão dos Guararapes-PE O certame será regido pelas disposições do Decreto Municipal Nº 38/2013 e subsidiariamente pela Lei Municipal nº: 99 de 24 de Abril de 2001, pela Portaria Municipal SESAU n 006/2013, sendo executado pela Secretaria Municipal de Saúde. CAPÍTULO II Das Inscrições e Requisitos Os candidatos que se inscreverem para a seleção simplificada deverão fazer sua opção no ato da inscrição, de acordo com os requisitos e vagas do quadro abaixo: Médico Generalista CARGO REQUISITOS BÁSICAS VAGAS Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no conselho de classe. 14 Médico Psiquiatra Enfermeiro Enfermeiro - PACS Téc. de Enfermagem - ESF Téc. de Enfermagem - SAMU Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no conselho de classe. Diploma de graduação do curso de Enfermagem, registrado no Ministério da Educação (MEC) e registro no conselho de classe. Diploma de graduação do curso de Enfermagem, registrado no Ministério da Educação (MEC) e registro no conselho de classe. Certificado de Curso Técnico de Enfermagem registrado no Ministério da Educação (MEC) e registro no conselho de classe. Certificado de Curso Técnico de Enfermagem registrado no Ministério da Educação (MEC) e registro no conselho de classe

3 2.2 - Os candidatos somente poderão fazer as inscrições para apenas um cargo conforme o quadro acima e desde que possuam os requisitos para exercício do cargo para qual se inscreveu São requisitos mínimos para a inscrição que trata este Edital: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado; b) Possuir, na data de encerramento das inscrições, a escolaridade e requisitos básicos exigidos para o exercício da função; c) Possuir, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos; d) Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos ou funções públicas (Art. 37, XVI e XVII da Constituição Federal); e) Não possuir Contrato rescindido com a Administração Pública Municipal do Jaboatão dos Guararapes, nos últimos 12 (doze) meses a contar da data da inscrição; f) Declarar conhecer as exigências previstas neste Edital e, estar de acordo com elas A inscrição que trata este Edital deverá ser feita pelo próprio candidato, de acordo com a FICHA DE INSCRIÇÃO ANEXO II Para efeito de inscrição o candidato deverá entregar a seguinte documentação: a) Ficha de inscrição devidamente preenchida; b) Currículo atualizado e comprovado de acordo com o Capítulo IV Item 4.3, deste edital; c) Certidão de antecedentes criminais; d) Cópia legível e autenticada em cartório do diploma e ou certificados de cursos na área de competência; e) Cópia legível e autenticada em cartório da Carteira de Identidade; f) Cópia legível e autenticada em cartório do CPF; g) Cópia legível e autenticada em cartório de comprovante de residência; h) Cópia legível e autenticada em cartório do título de eleitor; i) Cópia legível e autenticada em do comprovante de votação na última eleição ou declaração de quitação com a justiça eleitoral j) Cópia legível e autenticada em cartório do registro no Conselho de classe Para os candidatos portadores de deficiência, além dos documentos acima mencionados deverão apresentar no ato de sua inscrição, cópia autenticada do Laudo Médico, contendo o tipo, o grau ou o nível de deficiência que possui, assim como indicando a existência de compatibilidade entre o grau de deficiência e o exercício do cargo Não serão recebidos documentos após o ato da inscrição Terá sua inscrição indeferida o candidato que: a) Não apresentar todos os documentos exigidos e comprovados em conformidade com este Edital; b) Não fizer a indicação correta do cargo; c) Não preencher os requisitos previstos neste Edital; d) Se for constatado que se inscreveu para mais de um cargo. 2.8 A comprovação curricular será utilizada para efeito de pontuação e de classificação final.

4 2.9 - Período, horário e local da inscrição: a) Período de inscrição: 27 a 31 de Maio de b) Horário: 9h às 16h. c) Local: Secretaria Municipal de Saúde, situada à Av. Barreto de Menezes s/n Prazeres Jaboatão dos Guararapes O regime jurídico a que se submeterão os contratados em razão do presente Edital é o consagrado na Lei Municipal nº. 99, de 24 de abril de CAPÍTULO III Da Remuneração e Carga Horária 3.1 A remuneração e carga horária dos selecionados será de acordo com o quadro abaixo: SALÁRIO MENSAL CATEG. PROFISSIONAL (R$) CARGA HORÁRIA Médico Generalista - ESF Médico Psiquiatra Enfermeiro - ESF Enfermeiro - PACS 8.400, , , ,00 Téc. de Enfermagem - ESF 787,50 Téc. de Enfermagem SAMU 1.028,48 40h semanais 20h semanais 40h semanais 40h semanais 40h semanais Plantão 12h x 60h CAPÍTULO IV Da Avaliação Curricular dos Candidatos Desde que preenchidos os requisitos básicos e o currículo comprovado entregue pelo candidato no ato da inscrição, serão analisados para efeito de pontuação e classificação, até o número máximo de vagas disponíveis neste Edital. 4.2 A avaliação curricular dos candidatos de Nível Superior inscritos na Seleção Pública Simplificada obedecerá aos critérios de pontuação de acordo com o Quadro abaixo. TÍTULAÇÃO (não cumulativo) VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO Diploma devidamente registrado no MEC ou habilitação legal equivalente de conclusão de curso de pós graduação stricto-sensu, em nível de DOUTOURADO, concluído na área específica do cargo pretendido, obtido até a data da entrega dos títulos 4 4 Diploma devidamente registrado no MEC ou habilitação legal equivalente de conclusão de curso de pós graduação stricto-sensu, em nível de MESTRADO, concluído na área específica do cargo pretendido, obtido até a data da entrega dos títulos 3 3

5 Certificado de curso de PÓS GRADUAÇÃO latosensu, em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 h/aula, na área de saúde mental, saúde da família, obtido até a data de entrega dos títulos Certificado de curso de PÓS GRADUAÇÃO latosensu, em nível de especialização em Saúde da Família com carga horária mínima de 360 h/aula, na área de saúde pública obtido até a data de entrega dos títulos Tempo de experiência profissional na área do cargo pretendido por documento autenticado TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO por ano completo do exercício do cargo A avaliação curricular dos candidatos de Nível Técnico inscritos na Seleção Pública Simplificada obedecerá aos critérios de pontuação de acordo com o Quadro abaixo. TÍTULAÇÃO (não cumulativo) VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO Certificado do curso de APH - Atendimento Pré- Hospitalar, imobilização, remoção e transporte de vitimas devidamente. 2 2 Tempo de experiência profissional na área do cargo pretendido por documento autenticado 2 8. TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO Outras informações sobre a avaliação curricular: a) Os comprovantes de conclusão, os certificados acadêmicos e os títulos deverão ser expedidos por instituição oficial reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação) b) Cada título será computado uma única vez; c) Caso o candidato tenha concluído o curso, mas ainda não esteja de posse do Diploma, serão aceitas Certidões ou Declarações de conclusão, assinadas por representante legal da Instituição de Ensino e com firma reconhecida em cartório; d) Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado; e) A comprovação de experiência profissional dar-se-á através de cópia autenticada dos documentos abaixo: Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS e/ou; Certidão e/ou Declaração de tempo de serviço público pela Unidade de Gestão de Pessoas da instituição em que trabalha ou trabalhou, no caso de servidor ou empregado público ou;

6 Certidão e/ou Declaração da instituição em que trabalha ou trabalhou, acompanhada de tradução para a língua portuguesa feita por tradutor juramentado, no caso de experiência profissional no exterior ou; Certidão e/ou Declaração, assinada pelo dirigente máximo da entidade à qual o candidato se vincula ou vinculou formalmente, no caso de experiência como contratado. f) Deverá ser entregue cópia AUTENTICADA EM CARTÓRIO de cada título apresentado e dos comprovantes de experiência profissional a qual não será devolvida; g) Não serão computadas, para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas em cartório. CAPÍTULO V Da Classificação e Publicação 5.1 Em caso de empate na Classificação Final, será considerada a idade do candidato e terá preferência para efeito de classificação, o candidato que tiver maior idade O resultado da Seleção Pública Simplificada será afixado no Quadro de Avisos da Secretaria Municipal de Saúde no dia 11 de junho de 2013 e publicado no Diário Oficial do Município do Jaboatão dos Guararapes. CAPÍTULO VI Dos Recursos Os recursos poderão ser interpostos, em até 48 (quarenta e oito) horas após a divulgação dos resultados, dirigidos à Presidente da Comissão Organizadora do Processo de Seleção Pública Simplificada. 6.2 Para recorrer, o Candidato deverá utilizar o Modelo de Formulário de Recurso, Anexo II deste Edital Não serão aceitos Recursos interpostos por fax, telex,internet, telegrama ou outro meio de comunicação que não seja o especificado neste Edital. 6.4 Os Recursos deverão ser digitados e entregues no gabinete da Secretaria de Saúde, em duas vias (original e cópia). Cada questão ou item deverá ser apresentado em folha separada com argumentação lógica e consistente, conforme formulário Anexo III deste Edital. 6.5 Em hipótese alguma será aceita a revisão do Recurso. CAPÍTULO VII Da Convocação 7.1 Os selecionados serão convocados através de notificação pessoal, por meio de telegrama enviado pela Secretaria de Saúde do Jaboatão dos Guararapes, através da EBCT (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos), para o endereço indicado na Ficha de Inscrição preenchida pelo candidato no ato da inscrição.

7 CAPÍTULO VIII Das Disposições Gerais, Finais e Transitórias 8.1 As pessoas portadoras de deficiência, amparadas pelo art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, dispositivo regulamentado pela Lei Federal n.º de 24 de Outubro de 1989 e suas alterações, terão reservadas, nos termos do presente edital: a) 01 (uma) vaga para o cargo de médico; b) 01 (uma) vaga para o cargo de enfermeiro; c) 02 vagas para o cargo de técnico de enfermagem Concluído o processo de seleção simplificado de que trata este Edital, sempre que necessário, a Secretaria de Municipal de Saúde viabilizará nova chamada dos candidatos já classificados. 8.3 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital e de suas instruções, dos quais não poderá alegar desconhecimento Os casos omissos neste Edital serão decididos pela Secretaria de Comissão Organizadora e Executiva do Processo de Seleção Simplificada de acordo com a Constituição Federal, com base nos princípios administrativos, e demais normas de direito visando sempre atingir o Interesse Público. SECRETARIA DE SAÚDE DO JABOATÃO DOS GUARARAPES - PE, 14 de Maio de 2013 Gessyanne Vale Paulino Secretária de Saúde do Municipio do Jaboatão dos Guararapes

8 ANEXO I Das Atribuições CARGO Médico Generalista ESF ATRIBUIÇÕES Realizar assistência integral (promoção e proteção à saúde, prevenção de agravos,diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações,etc.); Realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, gineco-obstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos; encaminhar, quando necessário, usuários e serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contra-referência locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário, proposto pela referência; Indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário; Contribuir e participar das atividades da Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF Médico Psiquiatra Enfermeiro - ESF Compor a equipe do CAPS e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional; colaborar na construção do Projeto Terapêutico da Unidade; realizar atendimento psiquiátrico e terapêutico, preferencialmente em grupo da clientela; realizar atendimento a família,emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados à patologia especifica, requisitar, analisar e interpretar exames complementares, realizar visitas domiciliares quando necessário; realizar registros nos prontuários, emitir laudo pareceres e relatórios, fornecer dados de interesse estatístico; Participar de atividades junto à Secretária de Saúde quando solicitado, participar de audiência no Ministério Público quando necessário. Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS; Supervisionar; Coordenar e realizar atividades de qualificação e educação permanente dos ACS, com vistas ao desempenho de suas funções; Facilitar a relação entre os profissionais da Unidade de Saúde e ACS, contribuindo para a organização da demanda referenciada; Realizar consultas e procedimentos de enfermagem na USF e, quando necessário,no domicílio e na comunidade; Solicitar exames complementares e prescrever medicações, conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições da profissão; Organizar e coordenar grupos específicos de indivíduos e famílias em situação de risco da área de atuação dos ACS; Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. Enfermeiro - PACS Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS; Supervisionar; Coordenar e realizar atividades de qualificação e educação permanente dos ACS, com vistas ao desempenho de suas funções; Facilitar a relação entre os os profissionais da Unidade de Saúde e ACS, contribuindo para a organização da demanda referenciada; Realizar consultas e procedimentos de enfermagem na UBS ; Solicitar exames complementares e prescrever medicações, conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições da profissão; Organizar e coordenar grupos específicos de indivíduos e famílias em situação de risco da área de atuação dos ACS; Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS. Técnico de Enfermagem - ESF Técnico de Enfermagem SAMU Participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos regulamentados no exercício da sua profissão, na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações, etc.); Realizar ações de Educação em Saúde a grupos específicos e a famílias em situação de risco, conforme planejamento da equipe da ESF - Estratégia de Saúde da Família; Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave sob a supervisão direta ou à distância do profissional enfermeiro; Participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente em urgências/emergências; Realizar manobras de extração manual de vítimas, participar do planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem no SAMU.

9 ANEXO II - FICHA DE INSCRIÇÃO Nome de candidato(a):... Estado Civil... Sexo... CPF nº... R.G. nº... Naturalidade... UF... Data de Nascimento.../.../... Endereço......nº... Bairro... Cidade...UF...CEP... Telefone Endereço para recebimento de correspondência:... Bairro...Cidade...UF... CEP... Cargo: ( ) Médico Generalista ESF ( ) Médico Psiquiatra ( ) Enfermeiro - ESF ( )Enfermeiro - PACS ( )Técnico de Enfermagem ESF ( )Técnico de Enfermagem SAMU Declaro conhecer as exigências previstas no Edital Nº 002. /2013, referente à Seleção Pública Simplificada para contratação temporária de 63 (sessenta e três) profissionais da área saúde no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde do Jaboatão dos Guararapes. Jaboatão dos Guararapes,... de... de Assinatura do candidato... Comprovante de entrega da ficha de inscrição Data: / / Assinatura do responsável- representante da SMS:

10 Anexo III - Formulário de Recurso À Comissão Organizadora do Processo de Seleção Pública Simplificada Nome: Cargo: Identidade: Endereço: Questionamento: Embasamento: Data: / / Assinatura:

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