EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 002/2011

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 002/2011 ABRE INSCRIÇÕES E BAIXA NORMAS PARA SELEÇÃO, EM CARÁTER TEMPORÁRIO E EXCEPCIONAL, DE ASSISTENTE SOCIAL E DE INSTRUTOR SOCIAL IV, PARA ATUAR NO DESENVOLVIMENTO DOS PROGRAMAS VINCULADOS A SECRETARIA MUNICIPAL DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE, Estado de Santa Catarina, no uso das suas atribuições legais que lhe confere o artigo 55, IX da Lei Orgânica do Município e de acordo com o artigo 218 e seguintes, da Lei Complementar nº 118 de 2010, demais disposições legais aplicáveis a espécie, resolve baixar normas para realização de PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE TÍTULOS, para seleção e admissão de Assistente Social em caráter temporário e excepcional, para substituição de servidora pública municipal legalmente afastada por motivo de licença, para atuar nos Programas Bolsa Família e Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família - PAIF; e de acordo com o previsto na Lei Complementar n 123, de 19 de novembro de 2010, sel ecionar INSTRUTOR SOCIAL IV, para atuar nos seguintes programas: Programa de Erradicação do Trabalho infantil - PETI, ambos vinculados a Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. 1. DOS CARGOS, DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO E HABILITAÇÃO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL (40 horas semanais) a) REQUISITOS MÍNIMOS: ensino superior específico na área de atuação, com registro no órgão fiscalizador da profissão e Carteira Nacional de Habilitação Categoria B; b) Atribuições: Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS; Realização de atendimento particularizados e visitas domiciliares às famílias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território; Acompanhamento de famílias encaminhadas pelos serviços de convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no CRAS; Realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de situações de risco; Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; Alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva;

2 Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência; Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial; Realização de encaminhamentos para serviços setoriais; Participação de reuniões sistemáticas no CRAS, para planejamento das ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de rotina de atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações com outros setores, procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de fortalecimento das potencialidades do território. c) VENCIMENTO: R$ 2.237,31 (dois mil, duzentos e trinta e sete reais e trinta e um centavos); d) REGIME DE TRABALHO: 40 horas semanais e) Nº DE VAGAS: 01 (uma vaga) 1.3. CARGO: INSTRUTOR SOCIAL IV (20 horas semanais) a) REQUISITOS MÍNIMOS: Ensino fundamental completo e conhecimentos na área de salão de beleza. b) Atribuições: Trabalhar enfatizando a aprendizagem socioeducativa focando a higiene pessoal, a boa apresentação, a forma de utilização dos utensílios de salão de beleza necessários para a execução das tarefas relacionadas a oficina e noções de atendimento ao público. c) VENCIMENTO BÁSICO: R$ 512,40 (quinhentos e doze reais e quarenta centavos) d) REGIME DE TRABALHO: 20 horas semanais e) Nº DE VAGAS: 01 (uma vaga) 2. DAS INSCRIÇÕES As inscrições estarão abertas nos dias 14 e 15 de abril de 2011, das 08:00 às 11:00 horas e das 14:00 às 17:00 horas, no Centro Administrativo Municipal, junto a Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social, sita a rua Duque de Caixas, n. 789 Centro, em São Lourenço do Oeste - SC As inscrições serão realizadas em formulário próprio fornecido pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social, mediante a apresentação da documentação relacionada no item seguinte O candidato poderá inscrever-se em apenas um cargo. 3. DA DOCUMENTAÇÃO: No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar cópia e originais dos seguintes documentos: Obrigatoriamente: a) Carteira de Identidade; b) CPF;

3 c) Título de Eleitor e quitação eleitoral; d) Comprovante de quitação militar (quando for o caso); e) Comprovante de habilitação na área de atuação (conforme detalhado no item 1); Necessários à comprovação da qualificação do candidato: a) Comprovantes de especialização, cursos, seminários, simpósios ou palestras, na área de atuação; b) Somente serão aceitos cursos realizados em 2009 e 2010 e com registro de carga horária; c) Ter idade igual ou superior a 18 anos de idade; O processo seletivo é isento de taxas ou emolumentos e destina-se a cobrir vagas essenciais à regular prestação dos serviços públicos, sob pena de solução de continuidade, e visa tão somente atender as necessidades excepcionais. 4. DA CLASSIFICAÇÃO A classificação dar-se-á em ordem decrescente, obedecidos os seguintes critérios: I - Para a classificação dos candidatos inscritos para atuarem no cargo de Assistente Social: a) Certificado de curso de Especialização na área específica: 100 pontos; b) Maior pontuação obtida através dos comprovantes de cursos, seminários, simpósios ou palestras, na área de atuação: 01 ponto para cada 20 horas de curso. II - Para a classificação dos candidatos inscritos para atuarem no cargo de Instrutor Social IV: a) Maior pontuação obtida através dos comprovantes de cursos, seminários, simpósios ou palestras, na área de atuação: 01 ponto para cada 20 horas de curso. 5. DO DESEMPATE Verificada a ocorrência de empate após a aplicação dos critérios de classificação definidos no item 4 deste edital, o desempate será feito a partir do seguinte critério: a) candidato mais idoso; b) candidato com maior número de filhos menores de 14 (quatorze) anos; c) sorteio público. 6. DA PUBLICAÇÃO E DIVULGAÇÃO As listas classificatórias serão divulgadas no Mural do Centro Administrativo Municipal, sito a Rua Duque de Caxias, 789, a partir do dia 18 de abril de 2011, no site oficial do Município ( e no Diário Oficial dos Municípios ( 7. DO PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO O candidato terá o dia 20 de abril de 2011, para entrar com pedido de reconsideração, exclusivamente para sua classificação, junto à Comissão do Processo Seletivo, por meio de requerimento, cuja resposta será fornecida a partir do dia 26 de abril de 2011, via comunicação pessoal.

4 7.2 - Após analisados eventuais pedidos de reconsideração, o resultado final será divulgado, a partir do dia 27 de abril de 2011, por meio de Edital, a ser publicado no mural e no Diário Oficial dos Municípios - DOM (site: e no site oficial do Município: 8. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO: Após o período de reconsideração previsto no item 7, o Chefe do Poder Executivo homologará a classificação final do Processo Seletivo, o qual será publicado no Diário Oficial dos Municípios DOM/SC, site oficial do Município e no mural do Centro Administrativo. 9. DA ADMISSÃO: A partir da homologação do resultado, obedecida a ordem de classificação e após o candidato ter sido julgado apto física e mentalmente para o cargo, mediante exame de médico oficial, o Poder Público preencherá as vagas conforme as necessidades da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social Para fins de admissão, o profissional quando convocado para o preenchimento de vaga deverá, no prazo de um dia, apresentar ao setor competente desta Municipalidade, os documentos descritos no subitem abaixo, sob pena de perder a vaga Cópias e originais: a) Carteira de Identidade; b) Título de Eleitor e comprovante da última votação; c) Comprovante de quitação militar (quando for o caso); d) Certidão de filhos menores de 14 anos; e) CPF; f) Certidão de nascimento ou casamento; g) Comprovante de habilitação na área de atuação (conforme detalhado no item 1); h) Endereço atualizado (conta de água, luz ou telefone); i) Número de Telefone para contato; j) Nº do PIS ou PASEP; k) Nº da Conta Bancária na Caixa Econômica Federal; l) Tipagem sanguínea; Originais: a) Atestado de Saúde Física e Mental; b) Declaração de Bens; c) Declaração de não Acumulação de Cargo/Função; d) Declaração de dependentes (citando o nome e a data de nascimento); e) Folha Corrida Judicial para Efeitos Criminais (Fórum); f) 01 Foto 3 x 4 recente.

5 10. DISPOSIÇÕES FINAIS: O Prefeito Municipal, antes de qualquer nomeação, a bem do interesse público, se reserva no direito de anular o Processo Seletivo Os profissionais serão admitidos em caráter excepcional e temporário, para fins de suprir a ausência temporária de servidor efetivo, ocupante do cargo de Assistente Social, em gozo de licença; e vaga de provimento temporário de Instrutor Social IV, para atuar nos programas desenvolvidos pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social (conforme disposto na Lei Complementar nº 123/2010), no seguinte período: 02 de maio a 20 de dezembro de 2011, podendo ser demitido a qualquer tempo, a critério da Municipalidade e a bem do interesse público Na hipótese de serem extintos os Programas Sociais, objeto deste processo seletivo, restarão extintas as vagas previstas neste edital, sendo que o Município poderá encerrar os contratos de trabalho decorrentes, em qualquer tempo Eventuais alterações na legislação municipal, relativas as normas inerentes aos servidores públicos, com reflexo na contratação prevista no presente edital, serão automaticamente incorporadas a partir da sua vigência A carga horária inicialmente contratada, poderá sofrer alteração, para mais ou para menos, conforme as necessidades da Administração e o interesse público devidamente justificado As alterações ocorridas na jornada normal de trabalho dos servidores contratados nos termos deste edital e das Leis Complementares 118/2010 e 123/2010, sofrerão proporcional redução ou acréscimo remuneratório Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão responsável pelo Processo Seletivo, de forma a não prejudicar o nível de habilitação dos profissionais, mantidas, em qualquer caso, as condições estabelecidas neste Edital São Lourenço do Oeste, SC, 04 de abril de TOMÉ FRANCISCO ETGES Prefeito Municipal