UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO - UFOP CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA - CEAD

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO - UFOP CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA - CEAD PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA (MODALIDADE A DISTÂNCIA) Ouro Preto, setembro de 2013

2 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO - UFOP CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA - CEAD Prof. Marcone Jamilson Freitas Souza Reitor Prof. Valdei Lopes de Araujo Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação UFOP Prof. Jaime Antônio Sardi Diretor do Centro de Educação Aberta e a Distância CEAD/UFOP Prof. a Adriana Maria Atonini Responsável pela Elaboração da Proposta Coordenadora do Curso de Especialização em Coordenação Pedagógica Ouro Preto, setembro de 2013

3 3 Sumário I Introdução 4 II Objetivos 8 III Justificativa 9 IV Corpo Docente 12 V Estrutura Curricular Das Ementas das Disciplinas do Currículo VI Avaliação de Aprendizagem 20 VII Da Organização do Curso 20 Do Corpo Docente e Administrativo 20 Do Número de Vagas 21 Da Seleção 21 VIII Do financiamento do Curso 22 IX Normas do Curso 23 Do Rendimento Escolar 23 Da Avaliação 23 Da Presencialidade 24 Do Trabalho Final 24 Da Orientação do Trabalho Final 25 Dos Requisitos para obter certificado lato sensu 25 Do Grau Acadêmico 26 Das Disposições Gerais etransitórias 26 X Regulamento do Curso 27 XI Referências Bibliográficas 33 ANEXOS Anexo 1 Cronograma de Execução do Curso 35 12

4 4 Especialização em Coordenação Pedagógica I Introdução Esta é uma proposta de um curso de Especialização em Coordenação Pedagógica no âmbito do Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica Pública, que integra o Plano de Desenvolvimento da Educação, sob a responsabilidade da Universidade Federal de Ouro Preto. Trata-se de curso de pós-graduação Lato sensu voltado para a formação continuada e pós-graduada de profissionais que atuam em equipes de gestão pedagógica em escolas públicas de educação básica, a realizar-se por meio da educação a distância. A partir da exitosa experiência com o Pró-Letramento, também coordenado por uma equipe de professores do Centro de Educação Aberta e à Distância - CEAD, convite foi realizado pela Coordenação Nacional do Programa Escola de Gestores para que essa equipe assumisse a oferta do curso de Especialização em Gestão Escolar na Universidade. Tentativas foram realizadas entre o Ministério da Educação, a Reitoria da Universidade e a equipe de professores no CEAD no sentido de oficializar a adesão dessa Instituição, tendo o mesmo ocorrido em setembro de A primeira turma do curso de Especialização em Gestão Escolar teve início em outubro de 2012 e tem previsão de término para março de A segunda turma terá início em outubro de 2013, com previsão de término para março de A UFOP integra, então, um grupo de Universidades Públicas que estão encarregadas de ofertar vagas para atender a demanda levantada pelo MEC, através de adesão realizada pelos municípios. Nesse sentido, a UFOP deverá atende as demandas do Estado de Minas Gerais, juntamente com a UFMG. Este curso insere-se num conjunto de políticas que vêm sendo implementadas pelo setor público, nas esferas federal, estadual e municipal, e que expressam o esforço de governos e da sociedade em garantir o direito da população brasileira à educação escolar com qualidade social. Nas últimas décadas, mudanças importantes ocorreram no campo educacional, sobretudo em relação aos marcos legais, à sistemática de financiamento, ao processo de gestão dos sistemas de ensino e à ampliação do acesso à escola.

5 5 Nesse contexto, verifica-se que o direito à educação escolar se constitui como dimensão fundante da cidadania, estando reconhecido em diversos documentos de caráter nacional e internacional. Esse direito, em âmbito nacional, está claramente definido, por exemplo, no artigo 6º combinado com o artigo 205 da Constituição Federal de 1988 e nos artigos 4º e 5º da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9.394/1996), e, em âmbito internacional, no artigo XXVI da 77 Declaração Universal dos Direitos do Homem de 1948, no art. 13 do Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais de 1966 e, mais recentemente, na Declaração Mundial sobre Educação para Todos. Nessa direção, pode-se afirmar que embora o direito à educação esteja assegurado em âmbito internacional e nacional, em nosso País ainda não se alcançou o patamar desejado para a educação básica, sobretudo no que se refere ao acesso e à qualidade, considerando os diferentes indicadores oriundos, dentre outros, de pesquisas realizadas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística/IBGE e pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisa Educacionais Anísio Teixeira/INEP/MEC. O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) e os demais indicadores educacionais evidenciam que a melhoria da qualidade da educação depende, de maneira integrada, tanto de fatores internos quanto de fatores externos que impactam do processo ensino-aprendizagem. Portanto, faz-se necessário a implementação e articulação de um conjunto de políticas públicas sociais e educativas que viabilizem melhores condições sociais e culturais e de exercício pleno da cidadania, o que i nclui o direito a uma educação de qualidade. A partir dessa compreensão, o Ministério da Educação (MEC) vem desenvolvendo programas, projetos e ações de apoio à gestão da educação básica com o propósito de fortalecer a escola pública brasileira, entre os quais, o Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica, que integra o Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE). A partir de janeiro de , esse Programa passou a ser coordenado pela Secretaria de Educação 1 O Programa Nacional Escola de Gestores foi implementado, em caráter experimental, em 2005, sob a coordenação do INEP, tendo realizado um projeto piloto de formação de dirigentes

6 6 Básica, contando com a colaboração da Secretaria de Educação Distância (SEED) e do Fundo de Fortalecimento da Escola FUNDESCOLA\FNDE. O Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica Pública compõe o Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação e integra o Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), articulando-se, portanto, às ações ministeriais de mobilização em torno da melhoria da Educação Básica e do fortalecimento da escola pública brasileira. As políticas da SEB/MEC para articulação e/ou fortalecimento dos sistemas de ensino e das escolas públicas sustentam-se nos princípios de descentralização e parceria com entes federados e entidades nacionais do campo da educação, tendo como pilares a afirmação do direito à educação e a gratuidade do ensino, inclusive no âmbito da formação continuada dos profissionais da educação. Ainda, considerando a realidade multifacetada que caracteriza a educação brasileira, as políticas vêm sendo produzidas e implementadas com a participação de várias instituições, destacando-se a interlocução com entidades e organizações como a Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES), Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Educação (ANPED), Associação Nacional de Política e Administração da Educação (ANPAE), Fórum de Diretores de Faculdades de Educação (FORUNDIR), União Nacional de Dirigentes Municipais de Educação (UNDIME) e Conselho Nacional de Secretários de Educação (CONSED). Neste processo, vem se destacando a parceria com as universidades públicas federais, principalmente, pela compreensão e reconhecimento de que essas constituem-se lócus privilegiado de formação e produção de conhecimento, o por meio de um curso de 100 horas que atingiu 400 dirigentes de escolas de 10 estados da federação. Nesse curso utilizou-se o suporte tecnológico do e-proinfo. A re-elaboração do Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica tem como referência, além da avaliação do projeto-piloto realizada pelo INEP, estudo realizado sobre programas de formação de gestores escolares, que teve como objetivo analisar de forma comparativa cinco programas voltados para a formação de gestores escolares, indicando suas principais características em relação às novas tendências educativas. São eles: Programa de Capacitação a Distância para Gestores Escolares PROGESTÃO, Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica, Programa de Formação Continuada de Gestores da Educação Infantil e Fundamental PROGED, Centro Interdisciplinar de Formação Continuada de Professores CINPOP, Programa de Formação de Gestores da Educação Pública UDJF.

7 7 que inclui a formação de profissionais que atuam em equipes de gestão pedagógica em escolas públicas de educação básica. Nesse sentido, a SEB/MEC explicita seu entendimento de que a formação continuada de Coordenadores Pedagógicos é de suma importância para o fortalecimento da educação inclusiva e da gestão democrática na educação pública. A formação que se quer proporcionar pauta-se no estudo de temas como política educacional, gestão democrática, cultura e currículo, processos de ensino-aprendizagem, processos comunicacionais, planejamento e avaliação que se articulam na discussão sobre a Organização do Trabalho Pedagógico, foco da intervenção do Coordenador Pedagógico, enquanto integrante da equipe gestora da escola. Nesse contexto, é de fundamental importância ampliar as diferentes estratégias e modalidades de formação a serem utilizadas, considerando as diversidades que constituem a realidade educacional em nosso País. A Educação a Distância (EAD) tem se apresentado como uma modalidade de educação que pode contribuir substantivamente para mudar o quadro de formação e qualificação dos profissionais da educação, e, nesse caso específico, dos coordenadores pedagógicos. O curso de especialização ora proposto, por meio da EAD, integrado a um conjunto de ações formativas presenciais, pretende democratizar ainda mais o acesso a novos espaços e ações formativas com vistas ao fortalecimento da escola pública como direito social básico, uma vez que essa modalidade de educação possibilita, dentre outras: maior flexibilidade na organização e desenvolvimento dos estudos; fortalecimento da autonomia intelectual no processo formativo; acesso às novas tecnologias da informação e comunicação; interiorização dos processos formativos garantindo o acesso daqueles que atuam em escolas distantes dos grandes centros urbanos; redução dos custos de formação a médio e longo prazo; criação de infraestrutura adequada nas universidades públicas e de formação de recursos humanos para atuarem com EAD e sua institucionalização no tocante à formação continuada.

8 8 II Objetivos Objetivo Geral Formar, em nível de pós-graduação lato sensu, coordenadores pedagógicos que atuam em instituições públicas de educação básica, visando à ampliação de suas capacidades de análise e resolução de problemas, elaboração e desenvolvimento de projetos e atividades no âmbito da organização do trabalho pedagógico e do processo de ensinoaprendizagem. Objetivos Específicos Promover a reflexão sobre o trabalho pedagógico e gestão democrática que favoreçam a formação cidadã do estudante; Possibilitar a vivência de processos de produção de conhecimento que busquem uma melhor compreensão da escola em suas determinações; Estimular o desenvolvimento de práticas de coordenação do trabalho pedagógico que contribuam para uma aprendizagem efetiva dos alunos, de modo a incidir, progressivamente, na melhoria do desempenho escolar; Contribuir para a reflexão e a prática do coordenador pedagógico junto ao professor na realização do processo de ensino-aprendizagem; Possibilitar o aprofundamento dos debates sobre a construção coletiva do projeto pedagógico, bem como da articulação, integração e organização das ações pedagógicas.

9 9 III Justificativa Propõe-se a oferta de um curso de especialização em coordenação pedagógica no âmbito do Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica Pública, que integra o Plano de Desenvolvimento da Educação, sob a coordenação da Universidade Federal de Ouro Preto, juntamente com outras IFES em Minas Gerais. A proposta de um curso de formação continuada para os profissionais que atuam na área da coordenação pedagógica nasce do reconhecimento da importância desse profissional para a melhoria da qualidade do ensino brasileiro. De fato, o Coordenador Pedagógico, sendo um membro da equipe gestora da escola, desenvolve o importante papel de articulador e integrador dos processos educativos. Espera-se, pois, que sua atuação e seu trabalho contribuam, de maneira significativa, para que se realize no interior da escola um ambiente educativo capaz de promover o desenvolvimento da aprendizagem, do conhecimento, do trabalho coleti vo e interdisciplinar, da ética e da cidadania, na perspectiva de uma educação e uma sociedade cada vez mais inclusiva. O papel de articulador e integrador de processos educativos é, sem dúvida, bastante abrangente. Entretanto, antes de ganhar essa amplitude, o trabalho do Coordenador Pedagógico assumiu contornos diversos, acompanhando, ao longo do tempo, os diferentes contextos das reformas educacionais. Foi somente nos anos 1980, em um contexto marcado pelo movimento de democratização das relações extra e intra-escolares, com centralidade no trabalho do docente e nos processos de gestão, que a função do Coordenador Pedagógico ganhou nova roupagem, estabelecendo-se na busca de superação de dicotomias entre teoria e prática, pensar e fazer, concepção e execução, professor e gestor. Nessa conjuntura, do Coordenador Pedagógico espera-se que se envolva efetiva e intensamente no processo de articulação da organização do trabalho pedagógico, bem como, na promoção de relações democráticas no interior das instituições educativas.

10 10 Embora seja reconhecida a importância do trabalho desse profissional para o pleno desenvolvimento da função da escola, sabe-se que os Coordenadores Pedagógicos convivem com dificuldades e enfrentam obstáculos na realização de sua tarefa. Um flagrante desvio de função, associado à preocupação constante com o desempenho escolar e à rotina de trabalho burocratizado produzem incertezas entre os Coordenadores Pedagógicos. Muitas vezes encontram-se isolados e percebem-se fragilizados e com dificuldades para uma eficiente atuação na função. Essa situação adversa tem promovido uma indefinição na identidade desse profissional, fato que gera conflitos e disputas no interior da escola. A busca por uma identidade ou mesmo um perfil ocupacional comum aos Coordenadores Pedagógicos apresenta-se como um desafio em todo o território nacional. Além disso, é preciso levar em consideração que no Brasil, os sistemas de ensino possuem autonomia para organizar e estabelecer cargos e funções para o conjunto de seus trabalhadores, bem como, a definição das formas de acesso e provimento de cargos e ou funções. Vale mencionar que em alguns deles, o cargo de Coordenador Pedagógico integra um plano de carreira ou está definido no estatuto do magistério, em outros a coordenação pedagógica é uma função exercida por professores de carreira. Em que pesem a multiplicidade de tarefas que assume no interior das instituições educativas e mesmo a diversidade das formas de acesso ao cargo, o Coordenador Pedagógico tem, por atribuição precípua, articular, coordenar, acompanhar, supervisionar, orientar, subsidiar o professor no desenvolvimento do trabalho pedagógico. Deste modo, como profissionais essenciais na organização e articulação dos processos educativos que ocorrem nas escolas, esses profissionais devem ser capazes de compreender as múltiplas dimensões que estruturam a prática pedagógica. Por um lado, tem-se a dimensão daquilo que mais diretamente se liga aos atos educativos, pois incidem sobre as práticas pedagógicas, seus problemas e resultados escolares. Em outras palavras, esta é a dimensão que compreende os processos de ensinar e de aprender, a interação professor-aluno, as a forma

11 11 de tratamento pedagógico dado aos conhecimentos e seu processo de socialização, conforme os diferentes campos do saber, metodologias específicas, concepções de aprendizagem, planejamento e de avaliação. Por outro lado, tem-se a dimensão que envolve as relações inter individuais, profissionais e pessoais, que, no cotidiano escolar, os indivíduos estabelecem entre si e que são, também, estruturantes do fazer pedagógico na medida em que articulam e integram saberes, práticas, visões de mundo e de sociedade. Essa é uma dimensão de caráter político, social, econômico e cultural que engendra a idéia da educação como um bem público e do ato educativo como uma prática social que se dá em contextos de heterogeneidade e pluralidade cultural. Certamente que tal consideração conduz a preocupação dos Coordenadores Pedagógicos para o entendimento da relação da escola e de seus sujeitos com um contexto mais amplo e os prepara para o enfrentamento de questões educacionais como a inclusão e a permanência do aluno, a diversidade social, étnica, religiosa e cultural, além de favorecer o desenvolvimento de ações orientadas por projetos pedagógicos, cujos horizontes sejam tanto a democratização da educação e da escola, quanto, o respeito ao direito de aprender. Essas dimensões evidenciam, pois, a dinamicidade, o antagonismo e a complexidade dos contextos nos quais o Coordenador Pedagógico atua. É, pois, no interior das instituições de ensino que o trabalho educativo precisa ser organizado e re-articulado, nele imprimindo-se qualidade, de modo a viabilizar o consagrado direito à educação, este, materializado na aprendizagem e na permanência com sucesso dos alunos. Neste sentido, o curso deverá promover a integração dos conhecimentos sobre os processos de gestão e organização do trabalho educativo com discussões e reflexões sobre a prática pedagógica à luz de um referencial teóricometodológico fundamentado na perspectiva crítico-transformadora.

12 12 IV Corpo Docente O corpo docente designado para coordenar as disciplinas do Curso de Especialização em Coordenação Pedagógica é composto por profissionais da Universidade Federal de Ouro Preto e de outras instituições federais, quando necessário. Os professores formadores também serão professores da Universidade e/ou de outras instituições de ensino superior e da rede pública de ensino de Ouro Preto e região. Os professores que atuarão nos polos serão indicados pelas respectivas secretarias municipais de educação, conforme recomendação do MEC. Todos os envolvidos devem atuar na área educacional e em áreas afins do conhecimento inerentes ao curso. A equipe de coordenação é composta pelos professores abaixo indicados. Equipe de Coordenação Adriana Maria Tonini Coordenadora Breynner Ricardo de Oliveira Vice-Coordenador Titulação Doutora Mestre V Estrutura Curricular A proposta curricular do curso busca favorecer reflexões e produzir melhorias nas práticas cotidianas das coordenações pedagógicas que contribuam para a melhoria da qualidade da educação básica pública. Isso requer dos Coordenadores Pedagógicos a compreensão sobre sua função e sobre a importância de seu papel para o desenvolvimento da educação e da escola. Requer ainda justa percepção do alcance de suas ações, das dificuldades e alternativas que se lhe apresentam no dia-a-dia das instituições educativas. O currículo do curso é estruturado em torno do eixo Organização do Trabalho Pedagógico. A opção por essa denominação para o eixo integrador do curso justifica-se pelo fato de que ela sintetiza a dupla abrangência da função de Coordenação Pedagógica numa instituição educacional: o âmbito da escola compreendida como local social de formação crítica e cidadã e o âmbito da sala de aula, espaço em que a prática educativa acontece de forma planejada e intencional.

13 13 Situar o Trabalho Pedagógico no eixo estruturante do currículo deste curso significa concebê-lo, não apenas como o domínio sobre o qual incidirão os estudos e reflexões propostas, mas também como uma indicação do caminho a seguir neste processo de formação. Trata-se de promover a reflexão sobre os diferentes âmbitos de atuação do Coordenador Pedagógico, dando realce àquilo que nos espaços educativos se constituem como ferramentas para sua intervenção. Trata-se, pois, de valorizar a teoria e a prática educativas, interligando-as no decorrer do processo de formação de modo a promover uma reflexão problematizadora da realidade escolar. Em outras palavras, a articulação teoria-prática buscará promover a análise fundamentada e crítica de questões do cotidiano escolar que configurem e, ao mesmo tempo, promovam transformações no trabalho da coordenação pedagógica, fortalecendo-o no interior da escola. Nesse sentido, a matriz curricular do curso foi organizada por temáticas que se relacionam aos dois níveis de abrangência do trabalho pedagógico do profissional em questão, às quais serão desenvolvidas em Salas Ambientes. Nessas salas, abaixo apresentadas, os conteúdos serão estudados à luz do eixo central, de modo a proporcionar oportunidades de sínteses integradoras e promotoras de melhorias na prática dos Coordenadores Pedagógicos. Sala Ambiente Realidade Escolar e Trabalho Pedagógico (30 horas). Sala Ambiente Projeto Político-Pedagógico e Organização do Ensino (45 horas). Sala Ambiente - Currículo, Cultura e Conhecimento Escolar. (45 horas). Sala Ambiente - Avaliação Escolar (45 horas). Sala Ambiente - Práticas e Espaços de Comunicação na Escola (45 horas). Sala Ambiente - Aprendizagem Escolar e Trabalho Pedagógico (45 horas). Sala Ambiente - Políticas Educacionais e Gestão Pedagógica (45 horas). Sala Ambiente - Tópico Especial (45 horas). Sala Ambiente - Metodologia do Trabalho Científico MTC (45 horas). Além das Salas Ambientes que integram a estrutura curricular básica do curso, há ainda a Sala de Introdução ao Curso e ao Ambiente Virtual, de 15 horas

14 14 que é destinada à familiarização e manejo de ferramentas que compõem o ambiente virtual de aprendizagem. Ementas das Disciplinas do Currículo a) Introdução ao Curso e ao Ambiente Virtual (15 horas) Apresentação, diretrizes e orientações gerais do curso; familiarização dos cursistas com a linguagem adotada na plataforma e aquisição das habilidades para a utilização do ambiente. b) Salas ambientes: I - Sala Ambiente Realidade Escolar e Trabalho Pedagógico (30 horas) Ementa: Análise crítica e de conjunto da prática do coordenador pedagógico. Aspectos históricos, sociais, culturais e políticos presentes na configuração do contexto educacional brasileiro e da escola mediados pelos dados oficiais. Políticas e programas nacionais implantados nas escolas brasileiras. A organização do trabalho pedagógico escolar, a gestão democrática e a mediação do coordenador pedagógico. Desafios para escola na atualidade: disciplina, liberdade, autonomia e violência na escola. Bibliografia Básica: ARROYO, M.. Quando a Violência Infanto-Juvenil Indaga a Pedagogia. In: Educação & Sociedade: revista de ciência da educação. Campinas: Cortez\CEDES. V. 28, Nº 100, DOURADO, L. F. Políticas e Gestão da Educação Básica no Brasil: limites e perspectivas. In: Educação & Sociedade: revista de ciência da educação. Campinas: Cortez\CEDES. V. 28, Nº 100, NÓVOA, A. Os professores e o novo espaço público da educação. In: TARDIF, M. e LESSARD, C. (Orgs.). O Ofício de Professor: histórias, perspectivas e desafios internacionais. Petrópolis: Vozes, II - Sala Ambiente Projeto Político-Pedagógico e Organização do Ensino (45 horas) Ementa: Aspectos históricos, legais e políticos do planejamento escolar e de ensino na perspectiva democrática. Planejamento escolar e do ensino: conceituação,

15 15 objetivos e finalidades. O Projeto Político Pedagógico e a análise da realidade escolar: condições para sua elaboração e implementação. O Projeto Político- Pedagógico e participação dos profissionais da educação no processo de democratização da gestão escolar. O PDE-Escola e sua relação com o Projeto Pedagógico da Escola. O Projeto Político-Pedagógico e a atuação do Conselho Escolar e do Conselho e Séries/Ciclos e a construção de relações interpessoais na perspectiva democrática. Bibliografia Básica: GANDIN, D. Planejamento como Prática Educativa. São Paulo: Edições Loyola, 1997 FONSECA, M.; TOSCHI, M.S.; OLIVEIRA, J.F. (Orgs.). Escolas Gerenciadas: planos de desenvolvimento e projetos político-pedagógicos em debate. Goiânia: Ed. da UCG, VANCONCELLOS, C.S. Planejamento: Plano de Ensino-Aprendizagem e Projeto Educativo. São Paulo: Libertad, A Coordenação do Trabalho Pedagógico: do projeto políticopedagógico ao cotidiano da sala de aula. São Paulo: Libertad, VEIGA, I. P. A. Inovações e Projeto Político-Pedagógico: uma relação regulatória ou emancipatória?. Cadernos CEDES, dez 2003, Vol.23, n.61, p (Org.). Quem sabe faz a hora de construir o projeto políticopedagógico. Campinas: Papirus, III - Sala Ambiente Currículo, Cultura e Conhecimento Escolar (45 horas) Ementa: Currículo escolar como espaço de poder, cultura, ideologia e hegemonia. Tendências atuais na organização curricular. Currículo na educação básica: diretrizes curriculares, parâmetros curriculares nacionais, base nacional curricular para a Educação Básica (SEB/MEC - Projeto Indagações Curriculares), e orientações curriculares específicas da escola, do município e do estado. Planejamento curricular como um instrumento de viabilização do direito à educação. Bibliografia Básica: FRIGOTTO, G., CIAVATTA, M. e RAMOS, M. (Orgs.). Ensino Médio Integrado: concepção e contradições. São Paulo: Cortez, FORQUIN, J. C. Escola e Cultura: as bases sociais e epistemológicas do

16 16 conhecimento. Porto Alegre: Artes Médicas, MOREIRA, A. F. B. Currículos e Programas no Brasil. Campinas : Papirus, MOREIRA, A. F. e SILVA, T. T. (Orgs.). Currículo, Cultura e Sociedade. São Paulo: Cortez, SANTOMÉ, J. Globalização e Interdisciplinaridade: o currículo integrado. Porto Alegre: Artes Médicas, SEB/MEC. Indagações Curriculares Disponível em: 5%itemid=. Com textos de: Antonio Flavio Moreira e Vera Maria Candau; Elvira Souza Lima; Miguel Arroyo; e Claudia de Oliveira Fernandes e Luiz Carlos de Freitas. SILVA, T. T. O Que Produz e o Que Reproduz em Educação: ensaios de sociologia da educação. Porto Alegre: Artes Médicas, IV - Sala Ambiente Avaliação Escolar (45 horas). Ementa: Aspectos histórico e político da avaliação da aprendizagem. Finalidades, procedimentos e instrumentos de avaliação da aprendizagem. Conceituação, princípios e procedimentos de avaliação institucional. Organização do projeto de auto-avaliação da escola. Caracterização das políticas de avaliação em larga escala implantadas no Brasil, compreensão de seus delineamentos, instrumentos e resultados. Articulação entre auto-avaliação e avaliação externa. Bibliografia Básica: APPLE, M.l. e BEANE, J. (Org.). Escolas Democráticas. São Paulo: Cortez,1997. SOUSA, C. P. de (Org.). Avaliação do Rendimento Escolar. Campinas: Papirus, SOUSA, S. M. Zakia..L. Avaliação Institucional: elementos para discussão. In: LUCE, M. B. e MEDEIROS, I. L. P. (Org.). Gestão Escolar Democrática: concepções e vivências. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2006, p THURLER, M. G. A Eficácia nas Escolas não se Mede: ela se constrói, negocia-se, pratica-se e se vive. In: Sistemas de Avaliação Educacional. São Paulo: FDE, Diretoria de Projetos Especiais, 1998, p VASCONCELLOS, C.S. Avaliação da Aprendizagem: práticas de mudança. São Paulo: Libertad, VIANNA, H. M. Avaliações em Debate: SAEB, ENEM, PROVÃO. Brasília: Plano Ed., UNICEF, PNUD, INEP-MEC (Coord.). Indicadores da qualidade na

17 17 educação. São Paulo: Ação Educativa, V - Sala Ambiente Aprendizagem Escolar e Trabalho Pedagógico (45 horas) Ementa: A centralidade da aprendizagem nas práticas educativas escolares. Os sujeitos da aprendizagem. A relação entre coordenadores e professores no processo de ensino e aprendizagem. A ampliação dos espaços de aprendizagem e novas possibilidades de atuação do professor na escola. Bibliografia Básica: COLL, C.; PALÁCIOS, J.; MARCHESI, A. (Orgs.) Psicologia do Ensino. Porto Alegre: Artmed, LOREDELO, E. R.; CARVALHO, A. M. A.; KOLLER, S. H. (Orgs.). Infância Brasileira e Contextos de Desenvolvimento. São Paulo: Casa do Psicólogo; Salvador: EDUFBA, MARTINS, L.M. A Formação Social da Personalidade do Professor: um enfoque vygtskiano. Campinas/SP: Autores Associados, (Coleção Formação de Professores). MOLL, L. C. Vygotsky e a Educação: implicações pedagógicas da psicologia sócio-histórica. Porto Alegre: Artes Médica, OLIVEIRA, M. K.; TRENTO, D; REG, T (Orgs.). Psicologia, Educação e as Temáticas da Vida Contemporânea. São Paulo: Moderna, TAILLE, Y.; OLIVEIRA, M. K.; DANTAS, H. Piaget, Vygotsky, Wallon: teorias psicogenéticas em discussão. São Paulo: Summus, VI - Sala Ambiente Práticas e Espaços de Comunicação na Escola (45 horas) Ementa: A coordenação pedagógica e a gestão dos processos de comunicação e dos fluxos de informação no ambiente educativo em articulação com as instâncias colegiadas da escola. As dimensões ética, estética, política e pedagógica dos ambientes comunicacionais e das tecnologias da informação e da comunicação. Educação e comunicação como práticas culturais. Processos educativos mediados por ambientes comunicacionais e seus espaços e tempos de sociabilidades, de produção e circulação de informações e de conhecimentos, de atuações políticas e de participação social.

18 18 Bibliografia Básica: LARROSA, J. Pedagogia Profana: danças, piruetas e mascaradas. Tradução: Alfredo Veiga-Neto. Belo Horizonte: Autêntica, LEMOS, A. Cibercultura: tecnologia e vida social na cultura contemporânea. Porto Alegre: Sulina, MAIA, R.; CASTRO, M. C. P. S. (Org.). Mídias, Esfera Pública e Identidades Coletivas. Belo Horizonte: Editora UFMG, SANTAELLA, L. Culturas e Artes do Pós-humano: da cultura das mídias à cibercultura. São Paulo: Paulus, SILVA, M. (Org.). Educação Online: teorias, práticas, legislação e formação corporativa. São Paulo: Edições Loyola, VII - Sala Ambiente Políticas Educacionais e Gestão Pedagógica (45 horas) Ementa: Política educacional e o princípio da gestão democrática: implicações necessárias no desenvolvimento e universalização da escola. A escola e a sala de aula como o locus de materialização da política educacional. Gestão democrática da educação e da escola: o trabalho de coordenação pedagógica. Financiamento da educação escolar pública: pressupostos, implicações e sua relação com a organização do trabalho escolar e com o direito à educação. O Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE) e o Plano de Ações Articuladas (PAR): implicações na organização e gestão do trabalho pedagógico escolar. Bibliografia Básica: FERNANDES, M. D. E. Plano de Desenvolvimento da Escola (PDE): evidências da implantação em escolas municipais. In: Anais. ANPED FERREIRA, E.B.; NOVAES, I.C.; CYPRIANO, A.M.C. Gestão das políticas educacionais no Brasil: o desafio do PAR. Vitória: ANPAE, 2008 ISSN FONSECA, M.; OLIVEIRA, J.F. O Plano de Desenvolvimento da Escola (PDE): modernização, diretividade e controle da gestão e do trabalho escolar. In: Anais. ANPED, CURY, C. R. J. A Gestão Democrática na Escola e o Direito à Educação. In: Revista Brasileira de Política e Administração da Educação. V.23, n.3. Rio de Janeiro: ANPAE, set./dez pp OLIVEIRA, R. P. e ADRIÃO, T. (Org.). Gestão, Financiamento e Direito à Educação. São Paulo: Xamã, Pinto, J.M.R.. A política recente de fundos para o financiamento da

19 19 educação e seus efeitos no pacto federativo. Educ. Soc., Out 2007, vol.28, nº. 100, p ISSN VIII - Sala Ambiente Metodologia do Trabalho Científico (60 horas) Ementa: Orientação teórico-metodológica para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Estrutura e normas técnicas para a produção do Trabalho de Conclusão do Curso. Bibliografia Básica: GARCIA, R. L.(Org.). Para Quem Pesquisamos, Para Quem Escrevemos: o impasse dos intelectuais. São Paulo: Cortez, OLIVEIRA, P. de S. (Org.). Metodologia das Ciências Humanas. São Paulo: Hucitec/ UNESP, RISTOFF, D. I. Quando Tamanho é Documento: por que Johnny escreve mais do que João. In: BIANCHETTI, Lucídio (Org.). Trama & Texto - Leitura Crítica, Escrita Criativa. Vol. II. São Paulo: Edrupf, SEVERINO, A. J. Metodologia do Trabalho Científico. São Paulo: Cortez, IX - Sala Ambiente Tópico Especial (30 horas) Esta sala ambiente tem por objetivo o estudo de temas específicos que perpassam a organização do trabalho pedagógico. A Instituição escolherá (um) tema a ser desenvolvido nesta Sala Ambiente, para compor o currículo do curso, a partir das seguintes ofertas apresentadas como Tópico Especial: Tópico 1 - Leitura e Formação de Mediadores Tópico 2 - Qualidade da Educação Básica Tópico 3 - Políticas e Programas de Educação (PNE, PDE, PAR) Tópico 4 - Fundamentos do Direito à Educação Tópico 5 - Oficina Tecnológica: construindo sítios na Web Tópico 6 Saúde na Escola Tópico 7 - Conselhos Escolares e Gestão Democrática

20 20 VI Avaliação de Aprendizagem Considerando os pressupostos, os objetivos, a natureza e a dinamicidade da proposta pedagógica do Curso, as atividades desenvolvidas pelos cursistas serão acompanhadas e avaliadas de modo contínuo pelos professores orientadores, especialistas, assistentes e coordenação. Essa equipe manterse-á em constante interação visando à troca de informações, à apreciação conjunta das dificuldades e à busca de soluções relacionadas às dificuldades de cada componente curricular. De um modo geral, a avaliação dará ênfase ao processo de aprendizagem, assumindo a ótica da investigação. Neste sentido, a avaliação desenvolver-seá de forma compartilhada, professor orientador/assistente/auxiliar/coordenador e cursista, procurando compreender o processo de construção do conhecimento na prática docente. Devido à natureza interativa desse processo, o diálogo constituirá base principal da avaliação, cabendo aos orientadores/especialistas a iniciativa de proporcionar os estímulos e incentivos necessários ao desenvolvimento dessa prática pedagógica, respeitando e estimulando o cursista parceiro ativo nessa interação. VII Da Organização do Curso O curso de pós-graduação em Coordenação Pedagógica está estruturado de acordo com disposições constantes dos ordenamentos da Universidade Federal de Ouro Preto. O curso concederá a seus concluintes a titulação de Especialista em Coordenação Pedagógica, expedido por essa instituição. Do corpo docente e administrativo Integram a estrutura do curso de Especialização em Coordenação Pedagógica:

21 21 Função Coordenador Geral (Coordenador geral e vice) Coordenador Adjunto (Coordenador de sala ambiente) Professor Pesquisador (Formador) Supervisor de Curso (Coordenador de assistência) Tutor (Assistente) Apoio Técnico Apoio Administrativo Atividade D esenvolvida Coordenação geral, acadêmica e administrativa do curso. Acompanhamento a professores de sala ambiente, formadores, tutores e orientação à supervisão a apoio técnico e administrativo. Coordenação geral das salas ambiente. Orientação a professores formadores e tutores na condução do conteúdo de cada sala. Palestrantes de conteúdos específicos durante os encontros presenciais. Avaliadores de TCCs. Responsáveis por ministrar o conteúdo de cada sala ambiente e por orientar os trabalhos de conclusão de curso. Na orientação aos TCCs, cada professor terá 2 bolsas para orientar um conjunto de 05 alunos. Coordenação de toda a parte pedagógica do curso. Orientação de todos os professores para a utilização do ambiente moodle. Orientação presencial e à distância dos alunos para a utilização do ambiente moodle. Todos têm domínio no uso das tecnologias e do ambiente moodle. Suporte tecnológico e informático e para o ambiente moodle. Responsável por todo o processo de secretaria acadêmica e administrativa do curso. O número de docentes será adaptado à realidade da demanda. Do número de Vagas Conforme definições do Programa Nacional Escola de Gestores, a UFOP/CEAD ofertará o curso a distância, através de polos. Os municípiospólos serão definidos após o encerramento das inscrições. Serão ofertadas 400 vagas. Para a oferta do curso e do número de vagas a UFOP/CEAD levará em consideração os seguintes itens: Capacidade de orientação do curso; Fluxo de entrada e saída dos alunos; Capacidade das instalações; Adesão e apoio institucional dos municípios-polos via UNDIME; Aprovação em prova classificatória. Da seleção Relação de candidatos foi disponibilizada pelo Ministério da Educação, através do e-mec. Edital de seleção será publicado pelo CEAD, priorizando os candidatos e municípios que aderiram à chamada do MEC. Para se

22 22 inscrever no Curso de Especialização, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos à secretaria do curso em prazo regulamentar: Formulário de inscrição devidamente preenchido e acompanhado de três (3) fotografias 3x4; Cópia autenticada do diploma de graduação ou documento equivalente; Histórico escolar; Curriculum vitae; Fotocópias da carteira de identidade e do CPF; Em se tratando de candidato brasileiro, prova de estar em dia com as obrigações militares e eleitorais; Outros documentos que sejam eventualmente solicitados pela coordenação do curso. As matrículas deferidas deverão ser encaminhadas à secretaria do CEAD/UFOP, de acordo com instruções desse órgão, até 30 (trinta) dias após a admissão dos candidatos selecionados, todos os elementos de identificação necessário ao registro do mesmo. O curso de especialização será ofertado de forma gratuita aos cursistas, com financiamento do MEC. VIII - Do Financiamento do Curso O curso será financiado pelo MEC/FNDE, no âmbito do Programa Nacional Escola de Gestores. O financiamento inclui: bolsa de Pesquisadores para os Coordenadores e professores do curso, bolsas para Tutores Presenciais e a Distância, material didático, material de consumo e outros insumos, conforme plano de trabalho que será enviado para o ministério, após a aprovação do curso pela Instituição. O recurso já está previsto na matriz orçamentária da Universidade para 2014, sob o elemento Educação Básica: Apoio a Capacitação e Formação Inicial e Continuada de Professores, Profissionais, Funcionários e Gestores para a educação básica.

23 23 IX - Normas do Curso Do Rendimento Escolar A verificação da aprendizagem será feita por disciplina, mediante critérios que permitam atribuição de nota individual. A forma de mensuração do aproveitamento, visando indicar o conceito do participante em cada uma das disciplinas ministradas, será estabelecida pelos professores em função de conteúdo e objetivos pedagógicos propostos. O rendimento escolar do aluno será expresso em notas e conceitos, de acordo com a seguinte escala: Conceito Nota A Excelente De 90 a 100 B Bom De 75 a 89 C Regular De 60 a 74 D Insuficiente De 01 a 59 E Nulo 00 Da Avaliação A avaliação é continuada, visando garantir o desenvolvimento integrado e contínuo das aprendizagens e competências. Para obter aprovação e a respectiva certificação, o aluno deverá cumprir os requisitos estabelecidos, segundo o nível e especificidade do curso: Curso de Especialização em Coordenação Pedagógica Certificado Especialização Avaliação Apresentação de trabalho de conclusão de curso a partir de projeto desenvolvido, referente à organização do trabalho pedagógico da escola. Após o desenvolvimento das disciplinas, o aluno deverá comprovar seu aproveitamento, mediante a realização de avaliações definidas pelo corpo docente responsável pelo módulo, devendo considerar os seguintes instrumentos avaliativos:

24 24 Trabalhos individuais (produção de textos e reflexões); Trabalhos em grupo (pesquisas e seminários); Participação nas discussões e sessões de interação síncronas e assíncronas propostas; Avaliação presencial; Trabalho de conclusão de curso (TCC). Os instrumentos de avaliação do curso estão em sintonia com os princípios definidos e a avaliação final será expressa através de um conceito, de acordo como regimento geral da UFOP. Será considerado aprovado o aluno que obtiver como aproveitamento mínimo o conceito C em cada disciplina; completar as 405 Horas que constituem a carga horária do curso. Da Presencialidade Estão previstos três encontros presenciais, um no início, um no meio e outro no final do Curso, assim discriminados: Primeiro encontro: Apresentação do Curso e palestras que possibilitarão a interação e o debate teórico-prático 20 horas; Segundo encontro: Oficinas pedagógicas e avaliação parcial das disciplinas do primeiro bloco 20 horas; Terceiro encontro: Seminário científico e apresentação do TCC (Trabalho de Conclusão de Curso), avaliação das disciplinas do segundo bloco do curso. É importante frisar que a aferição relativa aos 75% de presença no curso, exigido por lei, será feita via registro/avaliação da participação dos cursistas nas atividades interativas no ambiente em rede colaborativa (fóruns, chats etc), além da efetiva participação nas sessões presenciais. Os resultados das avaliações deverão ser encaminhados à coordenação do curso, nos prazos estipulados no calendário escolar do curso. Do Trabalho Final Os alunos deverão apresentar um trabalho final individual sob a forma de TCC, como requisito para a conclusão do curso. Esse trabalho deverá ser

25 25 desenvolvido sob a orientação de um professor do corpo docente do Programa. A apresentação do trabalho ocorrerá em encontro presencial, com carga horária não incluída no cômputo do somatório das atividades presenciais do curso. O trabalho final deverá ter seu tema vinculado a assuntos e atividades ligadas direta ou indiretamente à área da Coordenação Pedagógica. O TCC será concretizado na elaboração de um estudo que culmine em uma proposta de ação que articule a organização do trabalho pedagógico e a busca de um ensino-aprendizagem de qualidade na escola de educação básica onde atua o cursista. Essa proposta de ação procurará, dentre outros aspectos, consolidar os fundamentos teórico-práticos desenvolvidos ao longo do curso por meio dos conteúdos e atividades das salas ambientes. Da Orientação do Trabalho Final O orientador da monografia deverá ter título mínimo de mestre. Compete ao Professor-Orientador: Orientar o aluno na elaboração da sua monografia; Supervisionar a elaboração da monografia final; Zelar pelo bom nível das monografias, elaboradas sob a sua supervisão. Dos Requisitos para obter certificado lato sensu Para obter o grau de Especialista em Coordenação Pedagógica e fazer jus ao certificado, o aluno deverá satisfazer as seguintes exigências: Completar o conjunto das disciplinas do curso; Obter o conceito mínimo C em cada disciplina e ter seu trabalho final do curso aprovado; Obter freqüência mínima de pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária de cada disciplina; Apresentar o trabalho final de curso, conforme as condições estipuladas; Entregar à coordenação do curso, no prazo de até 30 dias após a defesa da monografia, 03 (três) exemplares do trabalho final aprovado, acompanhado de documento que ateste que o aluno não está em

26 26 débito com a Biblioteca do CEAD. Do Grau Acadêmico O aluno que cumprir os requisitos expressos acima fará jus a um Certificado de Especialização em Coordenação Pedagógica, que será expedido de acordo com as normas vigentes na UFOP. Das disposições Gerais Transitórias Os casos não previstos neste Regulamento do Curso de Especialização serão resolvidos pela coordenação do curso e, caso não for da sua competência, pelo Conselho Diretor do CEAD (Centro de Educação Aberta e a Distância) da UFOP, bem como, pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFOP.

27 27 X - REGULAMENTO DO CURSO DE PÓS-GRADUÇÃO LATU SENSO EM COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA TÍTULO I DA NATUREZA, FINALIDADES E OBJETIVOS DO CURSO Art. 1 o - O curso de pós-graduação em Coordenação Pedagógica é de especialização. Art. 2 o - Formar, em nível de pós-graduação lato sensu, especialistas em Coordenação Pedagógica para atuarem em instituições públicas de educação básica, visando à ampliação de suas capacidades de análise e resolução de problemas, elaboração e desenvolvimento de projetos e atividades no âmbito da organização do trabalho pedagógico e do processo de ensinoaprendizagem. TÍTULO II DA COORDENAÇÃO DO CURSO Capítulo I DO COLEGIADO DO CURSO Art. 3 o - A coordenação didática e administrativa do curso de especialização será exercida por um Colegiado, presidido por um Presidente e constituído: a) de três (03) docentes, e respectivos suplentes, vinculados ao programa do Curso e indicados pela coordenação do curso, aprovados pelo Conselho Diretor do CEAD; b) de um (01) representante discente, e respectivo suple nte, indicado pelos seus pares. Parágrafo único. Os membros docentes do Colegiado deverão ser portadores do título de mestre ou doutor. Art. 4 o - Os mandatos dos membros do Colegiado do Curso, aos quais se refere a alínea a do artigo anterior, terão a duração de dezoito (18) meses, sendo permitida uma (01) recondução. Art. 5 o - O presidente do Colegiado, escolhido entre seus membros, será designado pelo Diretor do CEAD. 1 o - O mandato do Presidente do Colegiado terá a duração de dezoito (18) meses, sendo permitida uma (01) recondução.

28 28 Art. 6 o - O mandato do representante discente será estabelecido em reunião do Colegiado. Art. 7 o - O Colegiado reunir-se-à com a presença da maioria de seus membros. 1 o - As reuniões do Colegiado serão convocadas por iniciativa do Presidente ou mediante o pedido da metade (1/2) de seus membros. 2 o - Nas deliberações do Colegiado, o Presidente terá o voto ordinário e o voto de desempate. 3 o - Lavrar-se-à uma ata de cada reunião do Colegiado. Art. 8 o - Compete ao Colegiado de Coordenação Didática e Administrativa: I - manifestar-se sobre o currículo do curso e suas alterações; II - decidir as questões referentes a matrícula, dispensa de disciplina; transferência e aproveitamento de créditos, bem como a representação e recursos que lhe forem dirigidos, atendidas as peculiaridades do Curso; III - propor ao CEPE modificações na estrutura do Curso; IV - propor ao Diretor do CEAD as medidas necessárias ao bom andamento do Curso; V - aprovar ou ratificar, mediante análise dos currículos, os nomes dos professores que integrarão o corpo docente do Curso; VI - deliberar sobre recursos ou representações de alunos a respeito de matéria didática, trabalhos escolares e promoções; VII - analisar e deliberar sobre as inscrições e matrículas dos candidatos ao Curso; VIII - validar os orientadores de monografia ou do trabalho final de conclusão do curso; IX - deliberar sobre a abertura de novas turmas, ouvido o Conselho Diretor do CEAD; X - aprovar os programas das disciplinas propostos pelos professores. Capítulo II DO PRESIDENTE DO COLEGIADO Art. 9 o - Compete ao Presidente: I - convocar e presidir as reuniões do Colegiado; II - colaborar na confecção do Catálogo Geral dos Cursos de Pós-Graduação da UFOP; III - propor alterações no Regulamento do Curso, ouvido o Colegiado, quando for o caso, encaminhado-as à PROPP, para posterior aprovação pelo CEPE; IV - exercer outras funções na esfera de sua competência. Capítulo III DO COORDENADOR DE CURSO

29 29 Art Compete ao Coordenador: I - coordenar a execução do Curso de acordo com as deliberações do Colegiado, II - supervisionar os trabalhos da secretaria do Curso, relativos ao registro e controle acadêmico; III - elaborar a previsão orçamentária anual do Curso, acompanhar a execução do orçamento aprovado e fazer o relatório de prestação de contas aos órgãos financiadores; IV - empreender gestões junto aos diferentes órgãos e serviços da UFOP, visando o bom funcionamento do Curso; V - elaborar o cronograma das atividades didáticas do Curso e encaminhá-lo à aprovação pelo Colegiado de Coordenação Didática e Administrativa; VI - apresentar anualmente à PROPP, através do CEAD, os relatórios e informações sobre as atividades do Curso, concluintes, e os dados necessários para a emissão dos certificados do Curso; IX - enviar à PROPP, com a devida antecedência, através do CEAD, o calendário das principais atividades escolares de cada disciplina e demais informações solicitadas. TÍTULO III DA ORGANIZAÇÃO DO CURSO Capítulo I DA INSCRIÇÃO, SELEÇÃO, MATRÍCULA E NÚMERO DE VAGAS Art Para inscrever-se no processo de seleção ao Curso de Pósgraduação em Coordenação Pedagógica, o candidato deverá apresentar à Secretaria do Curso os seguintes documentos em prazo regulamentar: a) formulário próprio de inscrição devidamente preenchido, acompanhado de três (03) fotografias tamanho 3x4 cm; b) cópia autenticada de diploma de graduação expedido por estabelecimento oficial ou oficialmente reconhecido, ou documento que comprove que estará em condições de concluir o referido curso de graduação antes do início da pós-graduação, ficando a matrícula condicionada à prova de graduação; c) histórico escolar; d) curriculum vitae; e) fotocópias da carteira de identidade e do CPF; f) em se tratando de candidato brasileiro, prova de estar em dia com as obrigações militar e eleitoral. Art Para ser admitido à matrícula regular no Curso, o candidato deverá satisfazer as seguintes exigências:

30 30 a) ter concluído o curso de graduação, mencionado no item b do art. 11 ; b) ser aprovado no processo de seleção, constante de prova escrita; c) ser professor de rede pública de ensino; d) efetivar sua matrícula institucional no prazo previsto no edital e através de requerimento próprio; f) apresentar disponibilidade de tempo para se dedicar ao cumprimento das tarefas que compõem a sua atividade. Art A juízo do Colegiado, poderá ser aceita a matrícula de interessados, na condição de alunos especiais, sem as restrições e condições estabelecidas para a matrícula de alunos regulares. Art Os créditos obtidos como aluno especial poderão ser validados quando o mesmo passar à condição de aluno regular, por solicitação do interessado e a juízo do Colegiado do Curso. Capítulo II DO REGIME DIDÁTICO Art Os programas das disciplinas serão propostos pelos professores e aprovados pelo Colegiado do Curso. Art Cada disciplina terá um valor expresso em crédito, correspondendo cada crédito a quinze (15) horas de aula teórica ou a trinta (30) horas de aula prática ou trabalho equivalente. Art Créditos obtidos em outros programas ou instituições poderão ser aproveitados, mediante solicitação do interessado e a juízo do Colegiado, desde que não ultrapassem a um terço (1/3) do total de créditos exigidos pelo regulamento do curso. Art A avaliação apresentará duas componentes: avaliação da aprendizagem do cursista e avaliação do Curso. 1 o - A avaliação do desempenho dos cursistas será de responsabilidade dos professores do curso, devendo incluir, necessariamente, provas presenciais; 2 2 o - A avaliação do desempenho dos cursistas será feita por meio de provas, trabalhos, relatórios e outras atividades que permitam atribuição de nota individual; 3 o - Os resultados das avaliações deverão ser encaminhados à Coordenação do Curso, nos prazos estipulados no calendário escolar do Curso; 2 Resolução CNE/CES N 01/2001, de 3 de abril de 2001.