Balanço Social 2008 Decreto-Lei nº190/96, de 9 de Outubro
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- Luiz Henrique Lacerda
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1 Recursos Humanos Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal. otal de efectivos Nomeação.3 Contrato administrativo de provimento Contrato de trabalho a termo certo Prestações de serviços.6 Outros Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página
2 2 Estrutura etária (em 3 de Dezembro) Homens ulheres otal Até aos 8 anos otal e mais 2. Nível médio de antiguidade: Soma das idades otal dos efectivos Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 2
3 3 Estrutura antiguidades (em 3 de Dezembro) Homens ulheres otal Até 5 anos ais de 36 anos 0 Nível médio de antiguidade: Soma das idades otal dos efectivos Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 3
4 4 rabalhadores estrangeiros Homens ulheres otal 4. De países da EU Dos PALOP 4.3 Do Brasil 4.4 De outros países 4.5 rabalhadores deficientes Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 4
5 5 Estrutura habilitacional (em 3 de Dezembro) Homens ulheres otal enos de 4 anos de escolaridade 0 4 anos de escolaridade 0 6 anos de escolaridade 0 9 anos de escolaridade anos de escolaridade anos de escolaridade Bacharelato ou curso médio 0 Licenciatura estrado Doutoramento otal 74 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 5
6 6 Admissões (durante o ano) Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 6. Nomeação 6.2 Contrato administrativo de provimento 6.3 Contrato de trabalho a termo certo 6.5 Prestação de serviços Outros 6.7 otal Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 6
7 7 Saídas (Durante o ano) Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 7. Do quadro 7.2 ora do quadro otal Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 7
8 8 otivo de saídas dos funcionários Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores 8. alecimento 8.2 Exoneração 8.3 Aposentação 8.4 Limite de idade 8.5 Aposentação compulsiva 8.6 Demissão 8.7 útuo acordo 8.8 Outros otal Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 8
9 9 otivos de saída de agentes Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 9. alecimento 9.2 Aposentação 9.3 Limite de idade 9.4 Aposentação compulsiva 9.5 Demissão 9.6 útuo acordo 9.7 Denúncia de qualquer das partes 9.8 Rescisão pelo agente 9.9 Outros Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 9
10 0 otivos de saídas do pessoal contratado a termo certo 0. Caducidade 0.2 útuo acordo 0.3 Denúncia de qualquer das partes 0.4 Rescisão do contrato 0.5 Outros 0.6 otal 0 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 0
11 Postos de trabalho não ocupados por dificuldades de provimento Categoria/profissional Número de postos de trabalho. Não abertura de concurso.2 Impugnação do concurso.3 Ausência de descongelamento de vagas.4 Outras Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página
12 2 Promoções/progressões Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 2. Promoções 2.2 Promoções por mérito excepcional 2.3 Progressões 2.4 otal de promoções 3 Reconversões/ reclassificações Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 0 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 2
13 4 odalidades de horário Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 4. Horário rígido 4.2 Horários flexíveis 4.3 Horários desfasados 4.4 Jornada contínua 4.5 rabalho por turnos 4.6 rabalhador-estudante 4.7 Assistência a descendentes menores empo parcial 4.9 Isenção de horário Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 3
14 5 rabalho extraordinário, nocturno, e em dias de descanso semanal, complementar e feriados Género Número de horas 5. rabalho extraordinário 5.2 rabalho extraordinário compensado por duração de período normal de trabalho 5.3 rabalho extraordinário compensado por acréscimo do período de férias 5.4 rabalho nocturno 5.5 Em dias de descanso complementar 5.6 Em dias de descanso semanal 5.7 Em dias feriados H H 0 H 0 H 0 H 0 H 0 H 0 535,5 535,5 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 4
15 6 Ausências ao trabalho Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal Casamento aternidade/paternidade Nascimento alecimento de familiar Doença Doença prolongada t Assistência a familiares rabalhador-estudante Por conta do período de férias Por perda de vencimento Cumprimento de pena disciplinar Injustificadas 6.2 Outras otal Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 5
16 7 Horas não trabalhadas Género Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 7. Actividade sindical Greve 0 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 6
17 8 Encargos com o pessoal Valor em euros 8. Remuneração base , rabalho extraordinário 3.688, rabalho nocturno rabalho em descanso semanal Disponibilidade permanente 5.543, Outros regimes especiais de prestação de trabalho 8.7 Risco, penosidade e insalubridade ixação na periferia rabalho por turnos Abono para falhas 2.069,6 8. Participação em reuniões Ajudas de custo 8.3 ransferências de localidade Representação 3.563, Secretariado 8.6 Outros , otal , Leque salarial líquido: aior remuneração base líquida enor remuneração base líquida 7.24,28 296,93 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 7
18 9 Higiene e segurança 9. Acidentes de serviço No local de trabalho In itinere 9. Número total de acidentes otal enos de 60 dias de baixa 60 dias ou mais de baixa ortais otal enos de 60 dias de baixa 60 dias ou mais de baixa ortais 9.2 Número de acidentes com baixa 9.3 Número de dias perdidos com baixa 9.4 Número de casos de incapacidade permanente declarados no ano 9.5 Número de casos de incapacidade permanente absoluta 9.6 Número de casos de incapacidade permanente parcial 9.7 Número de casos de incapacidade permanente absoluta para o trabalho habitual 9.8 Número de casos de incapacidade temporária e absoluta X 9.9 Número de casos de incapacidade temporária e parcial Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 8
19 20 Doenças profissionais Número de casos Número de dias perdidos Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 9
20 2 Actividades de medicina do trabalho otal 2. Número de exames médicos efectuados 2.2 Exames de admissão 2.3 Exames periódicos 2.4 Exames ocasionais e complementares 2.6 Exames de cessação de funções 2.7 Despesa com a medicina do trabalho (em euros) 2.8 Número de visitas aos postos de trabalho Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 20
21 22 Comissões de higiene e segurança 22. Reuniões anuais de higiene e segurança 22.2 Visitas aos locais de trabalho 23 Número de pessoas reclassificadas ou recolocadas em resultado de acidentes de trabalho 24 Acções de formação e sensibilização em matéria de segurança 24. Número de acções desenvolvidas 24.2 Número de pessoas abrangidas pelas acções Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 2
22 25 Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais Valor em euros 25. Encargos de estrutura de medicina do trabalho e segurança no trabalho 6.68, Custos com equipamento de protecção 25.3 Custos com formação em prevenção de riscos 25.4 Outros custos Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 22
23 26 ormação profissional Duração das acções enos de 30 horas De 30 a 59 horas De 60 a 9 horas 20 horas ou mais otal 26. Número total de acções 26.2 Número de acções internas Número de acções externas Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 23
24 27 Níveis de qualificação Dirigente Docente Investigação écnico Superior écnico Auxiliar Consultores otal 27.2 Número total de participantes Número de participantes em acções internas 27.3 Número de participantes em acções externas Número total de horas Número de horas em acções internas 27.6 Número de horas em acções externas Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 24
25 28 Custos totais de formação Valor em euros 28. Custos em acções internas.20, Custos em acções externas Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 25
26 29 Prestações sociais Valor em euros 29. Abono de família 600, Subsídio de casamento Subsídio de nascimento Subsídio de aleitação Abono complementar a crianças e jovens deficientes Subsídio de educação especial Subsídio mensal vitalício Subsídio de funeral Subsídio de refeição 3.466, Subsídio por morte Outras prestações sociais ,93 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 26
27 Prestações de acção social complementar Grupos desportivos/casa de pessoal (ou equivalente) Valor em euros 30.2 Refeitórios 30.3 Infantários 30.4 Colónias de férias 30.5 Apoio a estudantes 30.6 Adiantamentos e empréstimos 30.7 Outras 30.8 Subsídio de educação especial 30.9 Subsídio mensal vitalício 30.0 Subsídio de funeral 30. Subsídio de refeição 30.2 Prestação de acção social complementar 30.3 Subsídio de morte Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 27
28 3 Relações profissionais otal 3. Organização e actividade sindical no serviço 3. Número de trabalhadores sindicalizados 32 Comissões de trabalhadores otal 32. Número de elementos pertencentes a comissões de trabalhadores 32.2 Número total de votantes Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 28
29 33 Disciplina otal Número de processos transitados do ano anterior Número de processos instaurados durante o ano Número de processos transitados para o ano seguinte Número de processos decididos Arquivado Repreensão escrita 33.3 ulta 33.4 Suspensão 33.5 Inactividade 33.6 Aposentação compulsiva 33.7 Demissão Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 29
30 Decreto-Lei nº90/96, de 9 de Outubro Página 30
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