Competência: Março de 2019 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Mar/2019) e FOLHA DE AJUSTE (Jan/2019 e Fev/2019)

Transcrição

1 Competência: Março de 2019 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Mar/2019) e FOLHA DE AJUSTE (Jan/2019 e Fev/2019) Contrato de Gestão nº. 001/2017 Centro de Estudos e Pesquisas 28 CEP 28 Hospital da Mulher Mariska Ribeiro Membros: Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Paulo Roberto Júnior Wagner Silva dos Santos

2 1. SUMÁRIO EXECUTIVO RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA MAIORES REMUNERAÇÕES DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS APONTAMENTOS RECOMENDAÇÕES Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

3 1. SUMÁRIO EXECUTIVO Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro. A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal da Casa Civil (CVL), por intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), Secretaria Municipal de Fazenda (SMF) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada. As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº de 07 de agosto de 2018, merecendo destaque: coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros; supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas; coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais; planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro; coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes; monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS; enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação CTA; coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos. Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de dezembro de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº de 07 de agosto de 2018, a MAPS passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências. O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões. Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de Pagamento FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS s CVL/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de MARÇO DE 2019, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria CVL/SUBEX/NAPS/CPO n 001, de 26 de dezembro de 2018, que divulga as datas limites do 1º trimestre de 2019 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO. Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

4 Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela CVL/SUBEX/NAPS/CPO. Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no prazo estabelecido em Portaria, a CVL/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE. Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte. Por fim, e não menos importante, foi publicado no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências. Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

5 2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE Mês Referência: Março/2019 Natureza de Despesa: OS CEP28 SEDE FOLHA 65 - NORMAL EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$) 85 SEDECEP28 - XXXXXX 3000 SALARIO 01/01/ R$ 3.300,10 85 SEDECEP28 - XXXXXX 3000 SALARIO 01/02/ R$ 3.300,10 85 SEDECEP28 - XXXXXX 3000 SALARIO 01/03/ R$ ,58 85 SEDECEP28 - XXXXXX 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/03/ R$ ,00 85 SEDECEP28 - XXXXXX 3508 INSS 01/03/ R$ 1.926,99 85 SEDECEP28 - XXXXXX 3510 IRRF 01/03/ R$ ,24 85 SEDECEP28 - XXXXXX 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/ R$ 3.437,17 85 SEDECEP28 - XXXXXX 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/ R$ 780,01 85 SEDECEP28 - XXXXXX 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/ R$ ,90 85 SEDECEP28 - XXXXXX 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/ R$ 5.351,49 85 SEDECEP28 - XXXXXX 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/ R$ 1.214,44 85 SEDECEP28 - XXXXXX 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/ R$ ,47 D. Subtotal a Repassar Folha Normal R$ ,78 E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões R$ ,08 F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais R$ ,40 Total a Ratear entre os objetos ,26 OBJETO 26 MARISKA FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$) 85 FER_MARISKA ANTECIPACAO FERIAS 01/03/ R$ ,00 85 FER_MARISKA PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/03/ R$ 6.606,47 A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias R$ ,53 FOLHA 69 - RESCISÃO EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$) 85 RES_MARISKA SALARIO 01/02/ R$ 608,95 85 RES_MARISKA o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/01/ R$ 116,08 85 RES_MARISKA o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/02/ R$ 540,73 85 RES_MARISKA FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/01/ R$ 116,08 85 RES_MARISKA FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/02/ R$ 540,73 85 RES_MARISKA INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/01/ R$ 199,60 85 RES_MARISKA REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/02/ R$ 33,11 85 RES_MARISKA HORA EXTRA DIURNA 01/02/ R$ 198,68 85 RES_MARISKA INSS 01/02/ R$ 7,75 85 RES_MARISKA INSS - 13o SALARIO 01/02/ R$ 52,53 85 RES_MARISKA IRRF 01/02/ R$ 4,95 85 RES_MARISKA ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/ R$ 116,17 85 RES_MARISKA ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/ R$ 110,40 B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória R$ 672,48 C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais R$ 5,77 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

6 FOLHA 65 - NORMAL EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$) 85 MARISKA SALARIO 01/01/ R$ ,59 85 MARISKA SALARIO 01/02/ R$ ,41 85 MARISKA SALARIO 01/03/ R$ ,83 85 MARISKA GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/03/ R$ 250,00 85 MARISKA ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 01/03/ R$ 3.200,88 85 MARISKA ADICIONAL NOTURNO 01/02/ R$ 1.610,79 85 MARISKA ADICIONAL NOTURNO 01/03/ R$ ,17 85 MARISKA GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 01/02/ R$ ,30 85 MARISKA FERIAS SALARIO 01/03/ R$ ,18 85 MARISKA ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/03/ R$ ,00 85 MARISKA SALARIO MATERNIDADE 01/03/ R$ ,38 85 MARISKA INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/02/ R$ ,61 85 MARISKA INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/03/ R$ ,94 85 MARISKA HORA EXTRA 01/02/ R$ 2.867,11 85 MARISKA REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/02/ R$ 1.078,61 85 MARISKA REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/03/ R$ ,64 85 MARISKA HORA EXTRA DIURNA 01/02/ R$ 1.993,73 85 MARISKA HORA EXTRA DIURNA 01/03/ R$ ,59 85 MARISKA ANTECIPACAO FERIAS 01/03/ R$ ,97 85 MARISKA REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/03/ R$ 6.606,47 85 MARISKA GRATIF FIM DE SEMANA 01/03/ R$ 325,00 85 MARISKA DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/03/ R$ ,48 85 MARISKA FALTAS 01/01/ R$ 1.770,03 85 MARISKA FALTAS 01/02/ R$ 1.673,18 85 MARISKA INSS 01/03/ R$ ,49 85 MARISKA IRRF 01/03/ R$ ,55 85 MARISKA PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/ R$ ,11 85 MARISKA PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/ R$ ,34 85 MARISKA PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/ R$ ,37 85 MARISKA ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/ R$ ,51 85 MARISKA ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/ R$ ,96 85 MARISKA ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/ R$ ,82 D. Subtotal a Repassar Folha Normal R$ ,57 E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões R$ ,39 F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais R$ ,29 BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO VALE TRANSPORTE VALE ALIMENTAÇÃO VALE REFEIÇÃO VALE COMBUSTÍVEL R$ R$ R$ R$ , G. Subtotal a Repassar de Benefícios R$ ,40 H. Acréscimo Rateio SEDE R$ ,15 TOTAL GERAL A REPASSAR MARISKA R$ ,58 Repasse por Competência: 01/01/2019 R$ ,56 01/02/2019 R$ ,38 01/03/2019 R$ ,64 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

7 MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO: TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS ,57 % RATEIO DA SEDE PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL % SOBRE OS OBJETOS SEDE 1,58% ,26 CEGONHA ,85% ,11 MARISKA ,15% ,15 TOTAL 100,00% ,26 Obs: Valores da SEDE rateados na proporção dos objetos conforme de Danielle Rodrigues. 3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO HM MARISKA RIBEIRO ,83 AGENTE DE DOCUMENTACAO (CEP28) , ,31 ANALISTA DE FATURAMENTO (CEP28) , ,04 ANALISTA DE SUPORTE (CEP28) , ,45 APRENDIZ EM OCUPACAO ADMINISTRATIVA (CEP28) ,30 581,15 ASSESSOR ADMINISTRATIVO (CEP28) , ,02 ASSESSOR DE DIRETORIA (CEP28) , ,14 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CEP28) , ,45 ASSISTENTE DE FATURAMENTO (CEP28) , ,17 ASSISTENTE SOCIAL (CEP28) , ,77 AUXILIAR DE DIAGNOSTICO (CEP28) , ,31 AUXILIAR DE ESCRITORIO (CEP28) , ,36 AUXILIAR DE NUTRICAO (CEP28) , ,31 BOMBEIRO CIVIL (CEP28) , ,71 CHEFE DE FISIOTERAPIA (CEP28) , ,91 CHEFE DE LABORATORIO (CEP28) , ,91 CHEFE ENFERMAGEM (CEP28) , ,74 CHEFE MEDICO (CEP28) , ,72 CHEFE MEDICO PLANTONISTA (CEP28) , ,68 COORDENADOR ADMINISTRATIVO (CEP28) , ,97 DIRETOR ENFERMAGEM (CEP28) , ,65 DIRETOR GERAL DA MATERNIDADE (CEP28) , ,52 ENFERMEIRO ESPECIALISTA - CCIH (CEP28) , ,94 ENFERMEIRO ESPECIALISTA (CEP28) , ,94 ENFERMEIRO GENERALISTA (CEP28) , ,77 ENFERMEIRO NEONATOLOGIA (CEP28) , ,94 ENFERMEIRO OBSTETRICIA (CEP28) , ,69 FARMACEUTICO (CEP28) , ,61 FISIOTERAPEUTA (CEP28) , ,77 FONOAUDIOLOGO (CEP28) , ,77 GERENTE DE OPERACOES (CEP28) , ,48 GERENTE DE OPERACOES NIR (CEP28) , ,32 INSTRUMENTADOR CIRURGICO (CEP28) , ,74 MAQUEIRO (CEP28) , ,32 MEDICO (CEP28) , ,52 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

8 MEDICO ANESTESIOLOGIA (CEP28) , ,13 MEDICO GINECOLOGIA OBSTETRICIA (CEP28) , ,68 MEDICO PEDIATRIA E NEONATOLOGIA (CEP28) , ,13 MEDICO RADIOLOGIA (CEP28) , ,13 NUTRICIONISTA (CEP28) , ,77 RECEPCIONISTA (CEP28) , ,31 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (CEP28) , ,45 SUPERVISOR TECNICO (CEP28) , ,00 TECNICO DE ENFERMAGEM (CEP28) , ,72 TECNICO DE HEMOTERAPIA (CEP28) , ,72 TECNICO EM RADIOLOGIA (CEP28) , ,00 TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO (CEP28) , ,08 TERAPEUTA OCUPACIONAL (CEP28) , ,77 AUXILIAR DE FARMACIA (CEP28) , ,31 PSICOLOGO (CEP28) , ,86 ASSISTENTE DE MANUTENCAO (CEP28) , ,80 EM RECEBIMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE HM MARISKA RIBEIRO , ,13 ENFERMEIRO GENERALISTA (CEP28) , ,77 MEDICO GINECOLOGIA OBSTETRICIA (CEP28) , ,13 TECNICO DE ENFERMAGEM (CEP28) , ,32 4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA HM MARISKA RIBEIRO ,53 AGENTE DE DOCUMENTACAO (CEP28) 6.632,92 01/03/ ,70 16 SALARIO 3.975,93 3 HORA EXTRA DIURNA 250,32 2 ADICIONAL NOTURNO 157,52 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 97,87 3 DESCONTO VALE TRANSPORTE -79,52 1 IRRF -265,12 1 INSS -753, /02/ ,91 2 SALARIO 1.325, /01/ ,31 1 SALARIO 1.325,31 1 ANALISTA DE FATURAMENTO (CEP28) 3.024,52 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

9 01/03/ ,52 3 SALARIO 3.529,04 1 IRRF -116,33 1 INSS -388,19 1 ANALISTA DE SUPORTE (CEP28) 4.111,50 01/03/ ,83 13 SALARIO 3.760,90 2 HORA EXTRA DIURNA 418,09 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 100,34 2 IRRF -33,75 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -112,83 1 INSS -421, /02/2019 0,36 4 SALARIO 0,32 2 HORA EXTRA DIURNA 0, /01/2019 0,31 3 SALARIO 0,32 2 FALTAS -0,01 1 APRENDIZ EM OCUPACAO ADMINISTRATIVA (CEP28) 1.034,45 01/03/ ,45 5 SALARIO 1.162,30 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -34,87 1 INSS -92,98 2 ASSESSOR ADMINISTRATIVO (CEP28) ,56 01/03/ ,60 17 SALARIO ,08 4 HORA EXTRA DIURNA 285,41 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 68,50 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -158,00 1 IRRF -519,22 4 INSS , /02/ ,96 2 ADICIONAL NOTURNO 42,82 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 7,14 1 ASSESSOR DE DIRETORIA (CEP28) 1.695,52 01/03/ ,52 3 SALARIO 2.016,14 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -120,97 1 INSS -179, /02/ ,00 1 SALARIO -10, /01/ ,00 1 SALARIO -10,00 1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CEP28) ,47 01/03/ ,75 74 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

10 SALARIO ,20 16 HORA EXTRA DIURNA 1.434,96 13 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 393,50 15 ADICIONAL NOTURNO 204,60 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE ,72 12 INSS , /01/ ,28 1 FALTAS -56,28 1 ASSISTENTE DE FATURAMENTO (CEP28) 1.404,85 01/03/ ,85 8 SALARIO 1.632,17 1 FERIAS SALARIO 112,56 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 37,52 1 HORA EXTRA DIURNA 24,48 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5,88 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -94,55 1 ANTECIPACAO FERIAS -150,08 1 INSS -163,13 1 ASSISTENTE SOCIAL (CEP28) ,46 01/03/ ,86 20 SALARIO ,59 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 791,75 4 FERIAS SALARIO 202,98 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 67,66 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -170,51 1 ANTECIPACAO FERIAS -270,64 1 IRRF -361,63 4 INSS , /02/ ,60 1 AUXILIAR DE DIAGNOSTICO (CEP28) 5.473,68 01/03/ ,08 22 SALARIO 5.257,06 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 592,15 3 FERIAS SALARIO 88,35 1 HORA EXTRA DIURNA 63,05 3 ADICIONAL 1/3 FERIAS 29,45 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 15,13 3 ANTECIPACAO FERIAS -117,80 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -153,74 2 INSS -499, /02/ ,60 1 AUXILIAR DE ESCRITORIO (CEP28) ,73 01/03/ , SALARIO ,69 22 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

11 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.985,35 20 HORA EXTRA DIURNA 1.923,06 16 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 473,76 17 FERIAS SALARIO 79,56 1 ADICIONAL NOTURNO 50,94 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 26,52 1 ANTECIPACAO FERIAS -106,08 1 IRRF -176,43 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE ,89 16 INSS , /02/ ,53 3 SALARIO 1.193,36 1 FALTAS -46, /01/ ,93 2 SALARIO 1.193,36 1 FALTAS -46,43 1 AUXILIAR DE NUTRICAO (CEP28) 5.051,90 01/03/ ,68 12 SALARIO 2.650,62 2 HORA EXTRA DIURNA 80,82 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 19,40 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -79,52 1 IRRF -255,28 1 INSS -613, /02/ ,91 2 SALARIO 1.325, /01/ ,31 1 SALARIO 1.325,31 1 BOMBEIRO CIVIL (CEP28) ,87 01/03/ ,87 47 SALARIO ,68 8 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE ,88 8 ADICIONAL NOTURNO 722,15 4 HORA EXTRA DIURNA 236,94 6 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 230,20 10 DESCONTO VALE TRANSPORTE -240,06 3 INSS ,92 8 CHEFE DE FISIOTERAPIA (CEP28) 5.565,67 01/03/ ,67 7 SALARIO 4.949,91 1 HORA EXTRA DIURNA 1.556,85 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 373,64 1 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

12 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 40,00 1 INSS -642,33 1 IRRF -912,00 1 CHEFE DE LABORATORIO (CEP28) 4.215,60 01/03/ ,60 5 SALARIO 4.949,91 1 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 40,00 1 IRRF -403,07 1 INSS -570,84 1 CHEFE DE NUTRICAO (CEP28) 0,00 01/03/2019 0,00 6 FERIAS SALARIO 4.989,91 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 1.663,30 1 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 1.425,96 1 INSS -642,33 1 IRRF -783,63 1 ANTECIPACAO FERIAS ,21 1 CHEFE ENFERMAGEM (CEP28) ,96 01/03/ ,86 17 SALARIO ,96 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 798,40 4 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 40,00 1 INSS ,32 4 IRRF , /02/ ,10 7 GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 8.175,30 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 598,80 3 CHEFE MEDICO (CEP28) 7.230,22 01/03/ ,02 8 SALARIO 7.839,44 2 IRRF -457,46 2 INSS -950, /02/ ,20 2 CHEFE MEDICO PLANTONISTA (CEP28) ,92 01/03/ ,32 55 SALARIO ,24 8 HORA EXTRA DIURNA 5.827,55 4 ADICIONAL NOTURNO 2.644,17 5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 2.033,20 9 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.397,20 7 GRATIF FIM DE SEMANA 50,00 2 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 40,00 4 INSS ,64 8 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

13 IRRF , /02/ ,60 1 COORDENADOR ADMINISTRATIVO (CEP28) ,76 01/03/ ,76 20 SALARIO ,88 4 HORA EXTRA DIURNA 811,85 2 FERIAS SALARIO 306,00 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 194,84 2 ADICIONAL 1/3 FERIAS 102,00 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -275,40 1 ANTECIPACAO FERIAS -408,00 1 IRRF ,06 4 INSS ,35 4 DIRETOR DE DIVISAO MEDICA (CEP28) 144,71 01/03/ ,89 6 FERIAS SALARIO ,52 1 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 4.307,45 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 4.282,84 1 INSS -642,33 1 IRRF ,01 1 ANTECIPACAO FERIAS , /02/ ,60 1 DIRETOR ENFERMAGEM (CEP28) 9.100,66 01/03/ ,06 4 SALARIO 9.663,65 1 INSS -642,33 1 IRRF , /02/ ,60 2 GRAT RESPONSAB TEC / PRECEPTOR 1.933,00 1 DIRETOR GERAL DA MATERNIDADE (CEP28) ,27 01/03/ ,67 4 SALARIO ,52 1 INSS -642,33 1 IRRF , /02/ ,60 1 ENFERMEIRO ESPECIALISTA - CCIH (CEP28) ,45 01/03/ ,97 7 SALARIO 7.757,88 2 INSS ,01 2 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

14 IRRF , /02/ ,54 2 SALARIO 3.878, /01/ ,94 1 SALARIO 3.878,94 1 ENFERMEIRO ESPECIALISTA (CEP28) ,68 01/03/ ,00 18 SALARIO ,76 4 HORA EXTRA DIURNA 1.087,61 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 798,40 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 261,03 1 INSS ,49 4 IRRF , /02/ ,74 4 SALARIO 3.878,94 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 598, /01/ ,94 1 SALARIO 3.878,94 1 ENFERMEIRO GENERALISTA (CEP28) ,20 01/03/ , SALARIO ,70 58 HORA EXTRA DIURNA ,57 62 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO ,40 55 ADICIONAL NOTURNO 9.317,06 28 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 9.150,65 90 SALARIO MATERNIDADE 3.044,77 1 FERIAS SALARIO 811,92 4 ADICIONAL 1/3 FERIAS 270,64 4 ANTECIPACAO FERIAS ,56 4 DESCONTO VALE TRANSPORTE ,89 19 IRRF ,01 59 INSS , /02/ ,63 57 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.395,20 12 HORA EXTRA 2.031,91 3 ADICIONAL NOTURNO 693,78 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 541,86 21 HORA EXTRA DIURNA 525,33 16 FALTAS -324, /01/ ,60 4 FALTAS -432,60 4 ENFERMEIRO NEONATOLOGIA (CEP28) ,79 01/03/ ,90 43 SALARIO ,64 6 HORA EXTRA DIURNA 5.257,92 6 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

15 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.596,00 9 ADICIONAL NOTURNO 1.392,14 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.197,60 6 DESCONTO VALE TRANSPORTE -86,90 1 IRRF ,11 6 INSS , /02/ ,79 6 HORA EXTRA DIURNA 93,94 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 15, /01/ ,90 2 FALTAS -271,90 2 ENFERMEIRO OBSTETRICIA (CEP28) ,33 01/03/ , SALARIO ,79 17 HORA EXTRA DIURNA 6.208,70 15 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.386,55 17 ADICIONAL NOTURNO 2.941,25 8 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 2.196,01 23 FERIAS SALARIO 298,38 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 99,46 1 ANTECIPACAO FERIAS -397,84 1 IRRF ,04 17 INSS , /02/ ,17 10 ADICIONAL NOTURNO 569,94 1 HORA EXTRA 223,35 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 135,01 4 HORA EXTRA DIURNA 16,67 2 FARMACEUTICO (CEP28) ,76 01/03/ ,43 55 SALARIO ,77 9 HORA EXTRA DIURNA 2.063,91 7 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.596,80 8 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 649,58 10 ADICIONAL NOTURNO 642,69 3 IRRF ,03 9 INSS , /02/ ,56 17 SALARIO 3.044,77 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 798,40 4 HORA EXTRA DIURNA 252,61 5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 50,34 6 ADICIONAL NOTURNO 49, /01/ ,77 1 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

16 SALARIO 3.044,77 1 FISIOTERAPEUTA (CEP28) ,18 01/03/ ,46 94 SALARIO ,52 13 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.588,15 13 HORA EXTRA DIURNA 1.910,30 9 ADICIONAL NOTURNO 1.849,97 10 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 902,46 19 FERIAS SALARIO 202,98 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 67,66 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -47,40 1 ANTECIPACAO FERIAS -270,64 1 IRRF ,32 13 INSS , /02/ ,72 6 HORA EXTRA DIURNA 94,74 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 15,78 2 FONOAUDIOLOGO (CEP28) 5.750,73 01/03/ ,73 12 SALARIO 6.089,54 2 HORA EXTRA DIURNA 141,13 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 33,87 2 IRRF -180,01 2 INSS -733,00 2 GERENTE DE OPERACOES (CEP28) 4.684,42 01/03/ ,42 3 SALARIO 5.904,48 1 IRRF -577,73 1 INSS -642,33 1 GERENTE DE OPERACOES NIR (CEP28) 6.304,68 01/03/ ,68 3 SALARIO 8.139,32 1 INSS -642,33 1 IRRF ,31 1 INSTRUMENTADOR CIRURGICO (CEP28) ,44 01/03/ ,07 14 SALARIO 6.353,22 3 HORA EXTRA DIURNA 781,14 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 598,80 3 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 187,47 1 IRRF -951,12 3 INSS , /02/ ,63 7 SALARIO 2.117,74 1 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

17 HORA EXTRA 135,73 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 26,38 2 HORA EXTRA DIURNA 22, /01/ ,74 1 SALARIO 2.117,74 1 MAQUEIRO (CEP28) ,13 01/03/ ,79 74 SALARIO ,60 12 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.989,35 10 HORA EXTRA DIURNA 739,79 9 ADICIONAL NOTURNO 617,47 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 325,73 13 FERIAS SALARIO 82,49 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 27,50 1 ANTECIPACAO FERIAS -109,99 1 IRRF -232,80 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -737,45 10 INSS , /02/ ,02 3 SALARIO 1.237,32 1 FALTAS -47, /01/ ,32 1 SALARIO 1.237,32 1 MEDICO (CEP28) ,02 01/03/ ,32 17 SALARIO ,33 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 598,80 3 HORA EXTRA DIURNA 357,54 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 85,81 1 INSS ,32 4 IRRF , /02/ ,15 2 SALARIO 3.854, /01/ ,55 1 SALARIO 3.854,55 1 MEDICO ANESTESIOLOGIA (CEP28) ,86 01/03/ ,26 98 SALARIO ,21 17 ADICIONAL NOTURNO ,83 14 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5.784,66 14 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.393,20 17 GRATIF FIM DE SEMANA 50,00 2 INSS ,61 17 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

18 IRRF , /02/ ,60 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.197,60 6 MEDICO GINECOLOGIA OBSTETRICIA (CEP28) ,85 01/03/ , SALARIO ,99 46 HORA EXTRA DIURNA ,51 13 ADICIONAL NOTURNO ,19 23 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 8.682,60 44 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 8.022,20 36 SALARIO MATERNIDADE 7.709,13 1 FERIAS SALARIO 2.055,76 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 685,25 1 GRATIF FIM DE SEMANA 175,00 7 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 20,00 2 ANTECIPACAO FERIAS ,01 1 INSS ,35 47 IRRF , /02/ ,23 20 SALARIO ,33 5 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.528,27 13 HORA EXTRA DIURNA 47,68 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 7, /01/ ,33 5 SALARIO ,33 5 MEDICO PEDIATRIA E NEONATOLOGIA (CEP28) ,90 01/03/ , SALARIO ,84 55 HORA EXTRA DIURNA ,09 17 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO ,28 38 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO ,10 52 ADICIONAL NOTURNO ,45 21 FERIAS SALARIO 4.882,45 3 ADICIONAL 1/3 FERIAS 1.627,48 3 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 873,06 1 GRATIF FIM DE SEMANA 50,00 2 ANTECIPACAO FERIAS ,93 3 INSS ,39 55 IRRF , /02/ ,43 24 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.133,72 16 HORA EXTRA DIURNA 121,48 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 20,23 4 MEDICO RADIOLOGIA (CEP28) 6.282,21 01/03/ ,61 4 SALARIO 7.709,13 1 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

19 INSS -642,33 1 IRRF , /02/ ,60 1 NUTRICIONISTA (CEP28) ,78 01/03/ ,64 44 SALARIO ,39 7 HORA EXTRA DIURNA 2.371,64 8 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.397,20 7 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 569,19 8 IRRF ,14 7 INSS , /02/ ,37 2 SALARIO 3.044, /01/ ,77 1 SALARIO 3.044,77 1 RECEPCIONISTA (CEP28) ,93 01/03/ ,44 90 SALARIO ,27 17 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.994,00 15 HORA EXTRA DIURNA 624,44 10 ADICIONAL NOTURNO 551,17 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 282,15 14 DESCONTO VALE TRANSPORTE -556,64 7 IRRF ,78 6 INSS , /02/ ,63 13 SALARIO 7.951,86 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.197,60 6 FALTAS -50, /01/ ,86 6 SALARIO 7.951,86 6 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (CEP28) ,54 01/03/ ,99 49 SALARIO 9.286,48 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.097,80 6 FERIAS SALARIO 911,17 1 HORA EXTRA DIURNA 458,35 7 ADICIONAL NOTURNO 383,79 2 ADICIONAL 1/3 FERIAS 303,72 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 202,12 9 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 70,00 4 DESCONTO VALE TRANSPORTE -249,90 3 IRRF -527,18 3 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

20 ANTECIPACAO FERIAS ,68 1 INSS , /02/ ,10 5 SALARIO 1.688,45 1 HORA EXTRA DIURNA 35,53 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5, /01/ ,45 1 SALARIO 1.688,45 1 SUPERVISOR TECNICO (CEP28) 6.732,07 01/03/ ,07 3 SALARIO 8.585,00 1 INSS -642,33 1 IRRF ,60 1 TECNICO DE ENFERMAGEM (CEP28) ,49 01/03/ , SALARIO , HORA EXTRA DIURNA , INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO , ADICIONAL NOTURNO ,62 87 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO , SALARIO MATERNIDADE 6.622,48 4 FERIAS SALARIO 1.391,65 13 ADICIONAL 1/3 FERIAS 463,84 13 ANTECIPACAO FERIAS ,49 13 IRRF ,13 99 DESCONTO VALE TRANSPORTE , INSS , /02/ , INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 4.564,19 23 HORA EXTRA DIURNA 783,13 24 HORA EXTRA 469,58 5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 213,99 30 ADICIONAL NOTURNO 31,18 1 SALARIO -214,10 1 FALTAS , /01/ ,81 12 FALTAS -962,81 12 TECNICO DE HEMOTERAPIA (CEP28) ,06 01/03/ ,06 50 SALARIO 9.580,80 6 HORA EXTRA DIURNA 1.445,93 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.190,95 6 ADICIONAL NOTURNO 712,11 5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 517,95 11 FERIAS SALARIO 107,05 1 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

21 ADICIONAL 1/3 FERIAS 35,68 1 IRRF -93,43 4 ANTECIPACAO FERIAS -142,73 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -270,14 3 INSS ,11 6 TECNICO EM RADIOLOGIA (CEP28) ,62 01/03/ ,09 76 SALARIO ,60 10 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.872,24 10 HORA EXTRA DIURNA 2.664,71 11 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 740,79 14 FERIAS SALARIO 636,00 1 ADICIONAL NOTURNO 421,89 3 ADICIONAL 1/3 FERIAS 212,00 1 IRRF -409,91 10 DESCONTO VALE TRANSPORTE -469,84 5 ANTECIPACAO FERIAS -848,00 1 INSS , /02/ ,53 8 ADICIONAL NOTURNO 223,63 3 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 38,36 4 HORA EXTRA 6,54 1 TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO (CEP28) 2.166,81 01/03/ ,81 7 SALARIO 2.631,08 1 FERIAS SALARIO 181,45 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 60,48 1 IRRF -53,28 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -152,42 1 ANTECIPACAO FERIAS -241,93 1 INSS -258,57 1 TERAPEUTA OCUPACIONAL (CEP28) 2.809,17 01/03/ ,17 4 SALARIO 3.044,77 1 IRRF -78,32 1 INSS -356,88 1 AUXILIAR DE FARMACIA (CEP28) 8.646,29 01/03/ ,85 12 SALARIO 3.975,93 3 ADICIONAL NOTURNO 139,42 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 33,46 1 IRRF -514,60 2 INSS , /02/ ,82 4 Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

22 SALARIO 2.650, /01/ ,62 2 SALARIO 2.650,62 2 PSICOLOGO (CEP28) 7.230,22 01/03/ ,30 8 SALARIO 3.919,72 2 IRRF -457,46 2 INSS -950, /02/ ,92 4 SALARIO 3.919,72 2 ASSISTENTE DE MANUTENCAO (CEP28) ,72 01/03/ ,49 24 SALARIO 7.373,20 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 798,40 4 ADICIONAL NOTURNO 574,74 2 HORA EXTRA DIURNA 473,47 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 251,56 4 IRRF -988,28 4 INSS , /02/ ,23 8 SALARIO 7.373,20 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 652, MAIORES REMUNERAÇÕES R$ ,95 6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO 6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019 HM MARISKA RIBEIRO CLT MENOR APRENDIZ OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de Distribuição dos profissionais por Sexo Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019 HM MARISKA RIBEIRO FEMENINO MASCULINO Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

23 6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019 HM MARISKA RIBEIRO Distribuição dos profissionais por Categoria Jan/2019 Fev/2019 Mar/2019 HM MARISKA RIBEIRO ADMINISTRATIVA APOIO APOIO ESPECIALIZADO APRENDIZ ENFERMAGEM MEDICO TSVE OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício) passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019, foi o caso específico da categoria APRENDIZ Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais APONTAMENTOS 1. Funcionários em percepção apenas de férias na Folha de Controle de Pagamentos. 2. Os dados referentes aos funcionários lotados da SEDE da OS foram contemplados de forma integral no relatório do objeto Programa Cegonha Carioca, conduzido pela mesma OS. 8. RECOMENDAÇÕES 1. Esclarecer a carga horária dos profissinais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item Ajustar o cadastro no Sistema Ergon dos profissionais com divergência identificada entre o Contrato de Gestão informado e o setor de lotação. Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de

24 3. Esclarecer a causa dos funcionários abaixo relacionados, apesar de cadastrados com lotação no HM Mariska Ribeiro e com vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento. 4. Disponibilizar a relação nominal dos beneficiários de Vale Transporte. 5. Esclarecer o parâmetro e o critério utilizados para pagamento da Gratificação de Insalubridade, especialmente dos profissionais que atuam em atividade de natureza administrativa (atividade meio). 6. Esclarecer a redução de 167 funcionários com lotação no HM MARISKA RIBEIRO no período compreencido entre as datas de consolidação das Folhas de Controle de Pagamento de Fevereiro/2019 e Março/2019. Relatório da Despesa de Pessoal Organizações Sociais Março de