EDITAL Nº006/2017 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS QTD/VAGAS UNIDADE MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO JORNADA SEMANAL

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS CARGO SEÇÃO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO UTI - ADULTO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS Ativo; Experiência na seção de Pronto socorro

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS CARGO SEÇÃO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO INTERNAÇÃO PRONTO SOCORRO PRONTO ATENDIMENTO UTI - ADULTO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS

Ensino Fundamental Completo; Experiência desejável na área hospitalar. Ensino Fundamental Completo; Experiência desejável na área hospitalar.

CARGO AUXILIAR OPERACIONAL MEDICO (A) NEONATOLOGISTA MEDICO (A) DO TRABALHO ANALISTA DE PLENO ANALISTA DE SENIOR ASSISTENTE DE ANALISTA FISCAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE SOCIAL PROCESSO SELETIVO

ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO SEÇÃO

ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO SEÇÃO UTI - ADULTO CME ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO Exercer atividades assistenciais de enfermagem sob a supervisão e orientação direta do enfermeiro,

ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO SEÇÃO

ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO SEÇÃO UTI - ADULTO CME ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO ULTRASSONOGRAFIA CLINICA MÉDICA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO RECEPÇÃO Receber, orientar e cadastrar

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 002/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS SEÇÃO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS CENTRO CIRURGICO

CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 002/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS SEÇÃO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS UTI NEONATAL Ensino Médio Completo;Curso Técnico em Enfermagem;COREM Ativo; Experiência

CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 007/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 44

CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 007/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 44H SERVIÇO HIGIENIZAÇÃO E LIMPEZA R$ 1.080,00 EFETIVO

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO HOSPITAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS

ANALISTA ADMINISTRATIVO 1.928,70 96,44 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.249,37 279,87 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.000,00 267,40 ANALISTA

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS Enfermeiro - - COORD.Enfermeiro 3228,00 - Enfermeiro 3228,00 - COORD.ENFERMEIRA 3228,00

ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO

ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO SEÇÃO ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO Prestar cuidados de Enfermagem por delegação do enfermeiro, tais como: de higiene e conforto,

EDITAL Nº001/2018 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS CARGO JORNADA SEMANAL SEÇÃO REMUNERAÇÃO BRUTA MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO QTD/VAGAS PCD** AC* UNIDADE ENFERMEIRO 36H UTI MATERNA

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2018 ANEXO III - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO SEÇÃO ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2018 ANEXO III - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO SEÇÃO ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO ANALISTA ADMINISTRATIVO DIRETORIA GERAL Acompanhamento dos contratos da Unidade; elaboração

CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

ANEXO I - QUADRO DE S Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de aplicação da Prova Objetiva: MANHÃ CÓD.

Data para Horária. Classificação

Carga Cargo Data para Horária Classificação Turma/Horário Qtd ( I ) Apresentação Agente Administrativo 40 1º ao 20º 10/9/2014 C/14h00 20 Almoxarife - Diurno 44 1º ao 12º 10/9/2014 C/14h00 12 Assistente

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO

CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

ANEXO I - QUADRO DE S Atualizado conforme Retificação nº 01 Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de

CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL SEÇÃO QTD/VAGAS UNIDADE PCD***

CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL SEÇÃO QTD/VAGAS UNIDADE PCD*** AC*** ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS 44H RECURSOS

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO

INSTITUTO DE GESTAO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS

INSTITUTO DE GESTAO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO

ESTATÍSTICA HNSC

ESTATÍSTICA HNSC - 2014 DADOS ESTATÍSTICOS - LEITOS Total geral de leitos Total de leitos para internação Total de leitos para observação Total de leitos para alojamento canguru Leitos do nos setores de

SPDM - ASSOCIAÇÃOO PAULISTA PARA DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA HOSPITAL E MATERNIDADE DR. ODELMO LEÃO CARNEIRO Processo Seletivo - Edital 001/2018

ANEXO I FUNÇÕES, VAGAS, INICIAL, JORNADA DE TRABALHO, E QUALIFICAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA ADMINISTRATIVO Analista de contas a Pagar Jr Analista de Gestão de Pessoas Jr Analista de Gestão de pessoas Pl Analista

HABILITAÇÃO MÍNIMA CONCORRÊNCIA P.P.D 1 - NÍVEL BÁSICO. Ensino Fundamental incompleto.

CÓD. DO CARGO CARGO HABILITAÇÃO MÍNIMA VAGAS AMPLA *VAGAS CONCORRÊNCIA P.P.D --- --- TOTAL VAGAS REMUNERAÇÃO INICIAL / CARGA HORÁRIA** 1 - NÍVEL BÁSICO 199037 AGENTE SERVIÇOS GERAIS 39 03 --- 42 + CR 199038

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BÁRBARA DO PARÁ CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2019 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES ERRATA 002/2019

CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2019 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES ERRATA 002/2019 II. DOS CARGOS 1. O Concurso Público se destina ao provimento de 502 vagas imediatas e Cadastro de Reserva para cargos de nível

ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO MÉDIO

ANEXO I - QUADRO S Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência ³ Os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais). ENSINO FUNDAMENTAL S F01

MUNICÍPIO DE SALINAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2016 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas ampla concorrência. PD: Vaga stinada à pessoa

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Semanal Remuneração Base QTD de vaga

ESTATÍSTICA HNSC

ESTATÍSTICA HNSC - 2007 DADOS ESTATÍSTICOS - LEITOS geral de leitos de leitos para internação de leitos para observação de leitos projeto Canguru Leitos do nos setores de internação na UTI adulto na UTI

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

ANEXO I - QUADRO DE S ATUALIZADO CONFORME RETIFICAÇÃO Nº 01 Legendas: * AC= Ampla concorrência / ** PCD = Pessoas com deficiência ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CÓD CARGO REQUISITO CARGA HORÁRIA SEMANAL AC*

!"# $%&%'(%)%?E+437 '( *+, (-. &'!! " #! &()* $% +,-$%. &/0-12+/ 34#45#6573338/-:-2 46;6 6.7 3 *.9#477

Diagnóstico HU leitos e pessoal

Hospital Prof. Polydoro Ernani de São Thiago (HU/UFSC) Diagnóstico HU leitos e pessoal Florianópolis, 03 de setembro de 2014 Tabela 1 Distribuição dos leitos do HU/UFSC julho de 2014. Unidade Leitos existentes

DETALHAMENTO DOS CARGOS, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTO E TAXA DE INSCRIÇÃO ADM. GERAL

Qtd. Vagas Gari 45 05 Alfabetização 380,00 35,00 Auxiliar Servente 36 04 Alfabetização 380,00 35,00 Serviços Gerais Vigia 09 01 Alfabetização 380,00 35,00 Eletricista 02 00 Conclusão da 8ª série do ensino

RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC

RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR GARGO TOTAL Administrador 8 Analista de Tecnologia da Informação Armador 1 Armazenista 2 Arquiteto e Urbanista

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 11/2018 IBGH - HURSO

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 11/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Remuneração QTD de Cadastro Semanal

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HURSO

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Remuneração QTD de Cadastro Semanal

JORNADA SEMANAL DE TRABALHO *** Agente Administrativo VI: R$ 1.672,58 40h/s Ensino Médio Completo R$ 30,00 OBJETIVA. 40h/s. 40h/s.

CARGO VAGAS AC VAGAS PcD REMUNERAÇÃO ** JORNADA SEMANAL DE TRABALHO *** GRAU DE INSTRUÇÃO / REQUISITOS TAXA TIPOS DE PROVAS Agente Administrativo 28 02 VI: R$ 1.672,58 Ensino Médio Completo OBJETIVA Analista

CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CALDAS NOVAS EDITAL 001/2016 CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS. ANEXO I (Retificado pelos

CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CALDAS NOVAS EDITAL 001/2016 CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS. ANEXO I (Retificado pelos

CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CALDAS NOVAS EDITAL 001/2016 CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS. ANEXO I (Retificado pelo

TABELA I VAGAS EXISTENTES RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (**) RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS (***)

TABELA I CÓDIGO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (6º ao 9º Ano antiga 5ª a 8ª Série) TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 42,00 101 AGENTE ADMINISTRATIVO 5 -- 1 102 103 AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE DE TELECOMUNICAÇÕES

CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS.

CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS. ANEXO I GRUPOS OCUPACIONAIS, CARGOS, NÚMERO DE VAGAS DESTINADAS À AMPLA CONCORRÊNCIA

Contador. 2. Enfermeiro. CR 40 (quarenta) horas semanais 2.988, Engenheiro Civil (quarenta) horas semanais 2.988,47

ANEXO I DOS CARGOS E DAS VAGAS Cargos do Grupo I (Nível Superior) Código Cargo Requisito de Qualificação para ingresso no cargo Vagas Carga Horária Salário. Contador 2. Enfermeiro 3. Engenheiro Civil 4.

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 09/2017

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 09/2017 Recife, Agosto de 2017. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam

CONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO PARA 2014 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA NÍVEL SUPERIOR

01 - ANALISTA EM SAÚDE / ASSISTENTE SOCIAL I II V I I II 30 1.714 57,13 1 53 53,00 1 53 53,00 3 202 67,33 2 52 26,00 1 73 73,00 2 129 64,50 1 49 49,00 1 46 46,00 1 36 36,00 VAGAS e INSCRITOS / CARGO: 43

RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL GERAL DE PIRAJUSSARA

ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS

GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE SUPERINTENDÊNCIA ESTADUAL DE GESTÃO DE PESSOAS

Anexo I - Tabela de Cargos, Nível de Escolaridade, Requisitos e Tipos de Provas Auxiliar de Serviços Gerais Operador de Serviços Portuários e Fluvial* Agente em Atividades Administrativas NF 40 01 0 0

C.H. VENCIMENTOS SEMANAL Graduação em Administração de Administrador Empresas ou Financeiro Economia + Registro no Conselho Regional

ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAOCARA ANEXO II CARGOS, QUALIFICAÇÃO MÍNIMA, VAGAS, CARGA, VENCIMENTO MENSAL E CARGA HORÁRIA. NÍVEL SUPERIOR CARGOS Administração de Administrador Empresas

EDITAL. Processo Seletivo Externo Simplificado

EDITAL 360 DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL EIRELI HOSPITAL ESTADUAL DA CRIANÇA LIGA ÁLVARO BAHIA CONTRA A MORTALIDADE INFANTIL Processo Seletivo Externo Simplificado Objeto: Recrutamento e seleção

CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO

EDITAL Nº 001 - ABERTURA DE VAGAS INSCRIÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E VAGAS EM ABERTO Pró-Saúde Hospital Materno Infantil de Barcarena Barcarena/PA CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO 1. Os candidatos interessados

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CANAÃ DOS CARAJÁS ESTADO DO PARÁ EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2012 ANEXO I DOS CARGOS CARGOS: AGENTE DE SERVIÇO PÚBLICO ELEMENTAR 1. Agente de Serviços Gerais - 165 09 R$ 622,00

CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012

CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012 QUADRO DEMONSTRATIVO DOS NÚMEROS DOS CONCURSOS, DOS EMPREGOS, DOS SALÁRIOS, DA CARGA HORÁRIA, DAS VAGAS, DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA,

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANGICAL ESTADO DA BAHIA CNPJ: /

RETIFICAÇÃO 002/2019 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 01/2019 O município de Angical BA, através da Prefeitura Municipal, representada pela comissão fiscalizadora e a empresa Caetanno, torna pública

ANEXO I. Graduação em Arquitetura com registro no Conselho Regional de Classe.

ANEXO I QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGO/EMPREGOS, HABILITAÇÔES EXIGIDAS, JORNADAS DE TRABALHO, VENCIMENTOS INICIAIS, NÚMERO DE VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA E NÚMERO DE VAGAS PARA DEFICIENTE Cargo/empregos

ANEXO I QUADRO DE VAGAS

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 004/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Auxiliar de Ensino Médio Completo. Farmácia

GERAL HE PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE O LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS)

GERAL HE 3284-4900 PRÉDIO ADMINISTRATIVO MARCILIO DIAS 3227-3776 3271-0649 LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS) 3271-0595 LABORATÓRIO SANTOS DUMONT 3228-7816 PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE

CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO

EDITAL Nº 001 - ABERTURA DE VAGAS INSCRIÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E VAGAS EM ABERTO - RETIFICAÇÃO Pró-Saúde Hospital Materno Infantil de Barcarena Barcarena/PA CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO 1. Os

EDITAL 005 PROCESSO SELETIVO 2017/01 INSTITUTO PRAXIS ESTE EDITAL DIVULGA AS SEGUINTES INFORMAÇÕES:

INSTITUTO PRÁXIS DE EDUCAÇÃO, CULTURA E AÇÃO SOCIAL, pessoa jurídica sem fins lucrativos, qualificado como Organização Social conforme Decreto do Governo do Estado do Ceará n o 26.811, de 30 de outubro

QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS Secretaria Municipal de Administração e Finanças

QUADRO DEMONSTRATIVO Secretaria Municipal de Administração e Finanças CARGO/CÓDIGO Agente Administrativo Cód. 001 10 (vagas)09 (LC) 01 (PNE) 40h 954,00 110,00 Ensino Médio completo + conhecimento básico

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIAIA - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2019 ANEXO I

JORNA 001 MINISTROR EMPRESA Curso de Nível Superior em Administração e registro no respectivo 01 01 - - 30h R$ 1.692,74 002 ANALISTA POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO MUNICIPAL (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) Curso de

AMPLA PcD TOTAL. Cargo Inicial

CÓDIGO -----------=============================================================== C/H AMPLA PcD TOTAL ANEXO II - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA

EDITAL Nº 02/2014 DE PROCESSOS SELETIVOS RESPOSTA DE RECURSOS PROVA DE TÍTULOS

Processo Seletivo 34 ANALISTA I (Administração de Pessoal) 612273-7 Recurso indeferido 622111-5 Recurso deferido 622931-7 Recurso indeferido 625960-4 Recurso indeferido Processo Seletivo 36 BIÓLOGO I,

ANEXO II QUADRO DE VAGAS

ANEXO II QUADRO DE VAGAS Ordem Função Especialidade Jornada semanal de trabalho Requisitos mínimos 01 Médico Auditor Especialização em Auditoria Médica, e registro Nº de Vagas Remuneração Base (R$) 02

RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS SPDM HOSPITAL DE TRANSPLANTES DR EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI

ANALISTA DE CONTRATO PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE LABORATORIO 150 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL

Salário R$ Horas/ Semanal. 03 Auxiliar Administrativo *C/R 40 horas 1.116,65 1º Grau Completo (Ensino Fundamental Completo)

I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS EMPREGOS PARA O NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL Cód. Empregos Vagas Horas/ Semanal Salário Requisitos Básicos Valor de Inscrição Ajudante de Serviços Gerais - Caconde 02 Ajudante de

RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL MUNICIPAL DR.JOSE CARVALHO FLORENCE

ANALISTA DE CONTAS A PAGAR JR 200 ANALISTA DE CONTAS A PAGAR PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS

REGULAMENTO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO HOSPITAL DA MULHER DO RECIFE nº01/2016

REGULAMENTO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO HOSPITAL DA MULHER DO RECIFE nº01/2016 Recife, abril de 2016 1 O Hospital de Câncer de Pernambuco torna pública a realização do Processo Seletivo para o preenchimento

1ª OFICINA DE SOCIALIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM ENFERMAGEM DO HUSM 2007

Evento V SEMANA DE ENFERMAGEM DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA 2008 1 ENCONTRO DE URGÊNCIAS E EMERGÊNCIAS DO PRONTO SOCORRO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE SANTA MARIA A AVALIAÇÃO E O MANEJO DA DOR

CAPÍTULO I - DOS CARGOS E REQUISITOS

CAPÍTULO I - DOS CARGOS E REQUISITOS CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE COMUNITÁRIO DA SAÚDE(Todas as UBS)- AGENTE DE FISCALIZAÇÃO DE TRÂNSITO E TRANSPORTES AGENTE DE COMBATES

GERAL HE PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE O LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS)

GERAL HE 3284-4900 PRÉDIO ADMINISTRATIVO MARCILIO DIAS 3227-3776 LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS) 3271-0595 LABORATÓRIO SANTOS DUMONT 3228-7816 PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE O 14 FAMED

EDITAL 009 DIVULGA OS ARQUIVOS DAS PROVAS OBJETIVAS E OS GABARITOS PRELIMINARES E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS

FUNDAÇÃO LEANDRO BEZERRA DE MENEZES FLBM, entidade civil sem fins lucrativos, de interesse coletivo e caráter assistencial, observadas às disposições constitucionais, TORNA PÚBLICO A TODOS QUANTOS VIREM

MUNICÍPIO DE SÃO FRANCISCO MG

1. 2. 3. Auxiliar de Serviços da Educação Básica Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Travessia R$ SEMED 30 28 02 Ensino Fundamental incompleto. 40 horas R$ 790,00 50,00 SEMAF 02 02 - SEMOT 02 02 -

PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHEIRAL - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2018 ANEXO I CARGOS, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E VENCIMENTOS

S, VAGAS, E VENCIMENTOS 001 Advogado 002 Assistente Social 003 Bibliotecário 004 Contador 005 Enfermeiro 006 Engenheiro Civil 007 Farmacêutico 008 Fisioterapeuta 009 Fonoaudiólogo 010 Médico Cardiologista

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 005/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 005/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Jornada Remuneração QTD de Cadastro Cargo Semanal

QUADRO IV CONCORRÊNCIA Nº DE VAGAS DISPONÍVEL PARA PNE Nº VAGAS PARA AMPLA

VAGAS DE INSCRIÇÃO 01 AGENTE ADMINISTRATIVO NÍVEL FUNDAMENTAL 13 1 1.010 50,00 02 03 04 05 06 07 08 09 11 12 13 14 15 AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS NÍVEL FUNDAMENTAL 1 937,00 50,00 SAÚDE ESF: Baixa Quente

TABELA I. CARGO/ ESPECI ALI DADE PARA ENSI NO FUNDAMENTAL I NCOMPLETO Valor da I nscrição: R$ 28,00 Área de At uação. Tot al de Vagas.

TABELA I CARGO/ ESPECI ALI DADE PARA ENSI NO FUNDAMENTAL I NCOMPLETO Valor da I nscrição: R$ 28,00 101 Pública I Faxineira ADMINISTRAÇÃO 8 8-102 Pública I Gari ADMINISTRAÇÃO 6 6-103 Pública I Operário

QUADRO IV VALOR DO DISPONÍVEL PARA CONCORRÊNCIA Nº DE VAGAS AMPLA PNE

VALOR 01 ADMINISTRAR GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO + REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE CORESPONDENTE 02 ADMINISTRAR EM GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING MARKETING + REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE

PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE PAIS

TABELA SALARIAL ( Junho/2018) FUNÇÃO JORNADA MENSAL SALÁRIO QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS AGENTE ADMINISTRATIVO 180 1.126,86 1 AGENTE ADMINISTRATIVO 200 1.252,10 8 AGENTE ADMINISTRATIVO II 180 1.602,92 8

ANEXO I QUADRO DE VAGAS

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES HOSPITAL ESTADUAL DE JARAGUÁ SANDINO DE AMORIM EDITAL Nº. 07/2017 IBGH HESA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições Jornada

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Prestação de Contas Junho/2017 Índice Relatório de Atividades Atendimento P.A. Adulto & Pediatria Internações Internações & Cirurgias Partos Realizados Tipos de Partos Atendimentos G.O. Maternidade Teste

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