PROJETO CASA LAR DO CEGO IDOSO CIDADANIA NO ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL

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1 PROJETO CASA LAR DO CEGO IDOSO CIDADANIA NO ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL DADOS DA ORGANIZAÇÃO: Nome: Associação de Cegos Louis Braille - ACELB, mantenedora da Casa Lar do Cego Idoso Endereço: Rua Braille nº480 núcleo residencial Costa e Silva Bairro Rubem Berta Porto Alegre/RS Telefone: RESPONSÁVEL LEGAL PELA ORGANIZAÇÃO: Nome: Adão Alcides Zanandréa Cargo: Presidente Fone: (51) ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: - Conselho administrativo - Conselho deliberativo - Assembleia geral RESPONSÁVEL TÉCNICO PELO PROJETO: Nome: Tatiane Fortes Assoni Neu Cargo: Assistente social Fone: (51)

2 JUSTIFICATIVA: Considerando o aumento significativo da população idosa no Brasil, e que no processo de envelhecimento ocorrem alterações fisiológicas e biológicas que afetam o idoso como as doenças crônico-degenerativas (diabetes, hipertensão,obesidade e doenças cardiovascular) comuns nesta população, são as principais causas do crescimento das taxas de idosos com deficiência ou com alguma incapacidade laboral reduzindo sua autonomia, fazendo-os viver na dependência de uma ou mais pessoas que suprem as suas incapacidades para a realização das atividades de vida diária. É considerando esta realidade e a carência de atendimento qualificado e humanizado a pessoa idosa com deficiência que a ACELB busca apoio da sociedade civil e pessoa jurídica, articulando-se com a rede para prestar atendimento a este público, respeitando a diversidade e liberdade destes, trabalhando em prol da ampliação e consolidação da cidadania com vistas à garantia de direitos civis e sociais. Para oferecer este atendimento de longa permanência com condições dignas de moradia e convivência social dispomos de uma equipe multiprofissional composta por assistente social, médica, enfermeira, fisioterapeuta, nutricionista, técnicas de enfermagem, coordenador administrativo, secretária e serviços gerais e colaboradores voluntários, além de atividades sociais, culturais,grupo de convivência, festas de aniversários, passeios externos, trabalhos manuais, música, festas em datas especiais (natal, dia dos avós, dias dos pais, dia das mães, festa junina) com vistas à socialização destas pessoas com a comunidade e seus familiares. Dispõe-se de um espaço físico acessível em todas as dependências e áreas de lazer. Atualmente presta-se atendimento em média a 40 pessoas, mas háestrutura física para atender até 72 idosos/as. A entidade tem uma área construída de 2500 m², sua estrutura física é composta por quartos individuais, duplos ou no máximo três pessoas, com banheiro no quarto, e outros distribuídos ao longo da Instituição, sala de convivência, áreas externas cobertas e ao ar livre, 2

3 lavanderia, rouparia, refeitório, cozinha, dispensas, salão de festas, sala de atividades, posto de enfermagem e salas individuais para cada profissional. PÚBLICO ALVO: Pessoas idosas com deficiência visual ou não, podendo atender em caráter de emergência e de modo provisório pessoas adultas, menores de 60 anos com deficiência visual em situação de vulnerabilidade social. OBJETIVO: Prestar atendimento de longa permanência a pessoa idosa com deficiência visual ou não em situação de vulnerabilidade social, oferecendo-lhes condições dignas de moradia e melhoria da qualidade de vida. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1 - Manter o espaço físico com condições sanitárias para moradia: Ação: manter espaço higienizado, evitando a proliferação de fungos e bactérias; Meta: fornecer boas condições de saúde e higiene aos moradores: Indicador de resultado: certificados de limpeza de caixa d água, dedetização e afins. 2 - Prestar serviço de nutrição e dietética: Ação: manter a cozinha, refeitório e dispensas organizadas, limpas, atendendo as determinações da ANVISA, com supervisão do profissional da área. Meta: oferecer seis refeições diárias com orientação nutricional prescrita e acompanhamento individual. Indicador de resultado: relatórios, prescrições e evoluções nos prontuários dos moradores. 3 - Prestar atendimento de assistência social: Ação: atender os idosos/as em suas necessidades sociais, realizando acolhimento, estudo socioeconômico e avaliação para ingresso na Casa, prestando orientações e encaminhamentos para a rede de serviços, articulando-se com os serviços de outras 3

4 políticas públicas sociais e demais órgãos, visando a defesa e garantia de direitos, o fortalecimento dos vínculos familiares e o convívio social. Meta:garantir o acesso aos bens e serviços disponíveis na rede para os usuários; fomentar a participação familiar na vida dos idosos, fortalecendo os vínculos familiares; a participação dos idosos em atividades sociais, culturais, de lazer e de convivência, contribuindo com a melhoria da qualidade de vida dos moradores. Indicador de resultado: Relatórios das atividades, prontuários individuais, fotos das atividades e depoimentos. 4 - Prestar serviços de cuidados com a saúde: Ação: manter equipe para atendimento básico de saúde com médico, enfermeiro, fisioterapeuta, nutricionista e técnicos em enfermagem. Meta: oferecer atendimento digno e humanizado ao publico alvo, elevando a autoestima e a longevidade dos moradores. Indicador de resultado: relatórios, evoluções individuais nos prontuários moradores e fotos. de METODOLOGIA: O ingresso dos idosos no Lar ocorrerá mediante entrevista com o setor de Serviço Social e avaliação de saúde no qual deverão participar os familiares/responsáveis e o idoso e quando necessário será realizada visita domiciliar. Na disponibilidade da vaga, familiares e idoso passam por mais uma entrevista e é realizado os acordos pertinentes, passada orientações sobre o funcionamento da instituição e as responsabilidades das partes quanto as atividades da vida diária do idoso e a corresponsabilidade dos familiares/responsáveis na manutenção e subsistência do mesmo no Lar. O idoso terá prontuário social e de saúde individual e terá acompanhamento pela equipe técnica, administrativa e de apoio da Instituição. 4

5 Em caso de não haver vaga ou o idoso não ter perfil para residir no Lar, o mesmo e seus familiares/responsáveis serão orientados e encaminhados quanto os demais serviços disponíveis na rede e encaminhados quando necessário ao Centros de Referência de Assistência Social de baixa ou alta complexidade, conforme o caso. RECURSOS HUMANOS EXISTENTES: Quantidade Recursos humanos Carga Horária 01 Assistente Social Auxiliar administrativo Auxiliar de serviços gerais Cozinheira Enfermeira Estagiários de Nível técnico Estagiários de nível superior Fisioterapeuta Médico Nutricionista Técnico de enfermagem 36 DESPESAS FINANCEIRAS PERMANENTES: Item Descrição Valor mensal (R$) 1 Recursos humanos R$ ,00 2 Gêneros alimentícios R$ 7.670,00 3 Materiais de limpeza R$ 3.150,00 5 Energia elétrica R$ 2.150,00 6 Telefone R$ 900,00 7 Material de expediente R$ 1.500,00 8 Manutenção de mobiliário R$ 2.215,00 9 Gás R$ 1.100,00 Total R$ ,00 Porto alegre, 05 de abril de

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