Newsletter. Novembro 2013 // November 2013

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1 Newsletter Novembro 2013 // November

2 Nesta edição // On this edition 1. Sala de brinquedos na CDO CDO s brand new playing room 2. Historial dos jovens da CDO Follow-up history for CDO s children 3. Troféu Português do Voluntariado Portuguese Trophy for Volunteering 4. Testemunhos da nova equipa New team s testimonials 5. Gumelo líder em inovação Gumelo is a leader in innovativeness 2

3 Sala de brinquedos na CDO Uma das primeiras conquistas da equipa de Outubro foi a conclusão do projecto da construção de um armazém com as devidas condições na CDO. Uma vez organizado o armazém, havia ainda um espaço livre: foi transformado numa sala de brinquedos para as crianças da instituição se divertirem nos tempos livres. Mais recentemente, foi ainda possível construir um chão na sala, que antes tinha um solo de terra. Deste modo, neste momento a CDO tem um espaço com as condições essenciais para as crianças brincarem em segurança, estimulando o seu desenvolvimento de forma saudável! CDO s brand new playing room One of the first achievements from the team of October was the conclusion of the project to build a proper storeroom at CDO. Once the storeroom was organised, there was still some free space left: this was made into a playing room for the institution s children to have fun in their free time. More recently, it was also possible to build a floor on the room, which had dirt as its soil in the beginning. As such, by now CDO has a space with the essential conditions for children to play safely, stimulating their development in a healthy way! 3

4 Historial dos jovens da CDO Os voluntários têm vindo a organizar a informação existente dos jovens da CDO num historial individual, reunindo os conteúdos que já aprendeu, as avaliações e resultados, bem como documentos oficiais e outros registos relevantes. Além da melhor estruturação da informação, esta acção é muito importante no que respeita aos pilares fundamentais que guiam a Orienting: sustentabilidade e autonomia. Este historial permite que seja dada uma continuidade lógica, e não discricionário, à aprendizagem e evolução dos jovens, evitando repetições e desníveis de aprendizagem que são comuns em instituições que dependem do trabalho de voluntários que chegam e partem sucessivamente, sem ter a possibilidade de conhecer o que foi feito previamente. Follow-up history for CDO s children The volunteers have been organising the existing information on CDO s kids in an individual history, joining the contents learned, evaluations and results, as well as official documents and other relevant records. Besides a better structuring of the information, this action is very important towards the key pillars of Orienting s work: sustainability and autonomy. This history allows a logic follow-up to the kids learning and evolution, avoiding repetitions and learning gaps which are common in institutions that rely on the work of volunteers that come and go successively, without having the chance to know what has been done previously. 4

5 Troféu Português do Voluntariado Decorreu no dia 5 de Dezembro, Dia Internacional do Voluntário, a cerimónia de entrega do Troféu Português do Voluntariado, promovido pela Confederação Portuguesa do Voluntariado. O prémio foi atribuído ao projecto Fora de Portas com S. Rafael, da Casa de Saúde S. João de Deus, em Barcelos, numa cerimónia que, acima de tudo, pretendeu enaltecer todas as iniciativas e o trabalho voluntário em Portugal. Este importante motor de desenvolvimento e equilíbrio social provou estar bem vivo no país, constatação que muito nos regozija. Pela sua contribuição para esta realidade, a Orienting congratula as demais 22 candidatas e formula votos de muitos e enormes sucessos futuros! Portuguese Trophy for Volunteering On December 5 th, International Volunteer Day, took place the ceremony of the Portuguese Volunteering Trophy, an initiative by the Portuguese Volunteering Confederation (Confederação Portuguesa do Voluntariado). The award was given to the project For a de Portas com S. Rafael, from Casa de Saúde S. João de Deus, located in the northern city of Barcelos, in a ceremony that aimed at highlighting all the initiatives and volunteer work made in Portugal. This important engine for social development and balance proved to be alive and well in the country, a fact that makes us thoroughly proud. For their contribution to this reality, Orienting sends its congratulations to the other 22 candidates and wishes them many and great successes in the future! 5

6 Curtas // Fast News Testemunhos da nova equipa // New team s testimonials Já foram publicados os testemunhos do José Maria Sande e da Matilde Sá da Bandeira! Lê no site da Orienting como dois dos novos quatro voluntários estão a viver a experiência em Siem Reap! (Links rápidos no final da notícia) --- New testimonials from José Maria Sande and Matilde Sá da Bandeira have been published already! Read on Orienting s website how two of our four new volunteers are living their experience in Siem Reap! (Fast links below) Testemunho da Matilde Testemunho do José Maria Matilde s testimonial José Maria s testimonial Gumelo líder em inovação // Gumelo is a leader in innovativeness A Gumelo, startup portuguesa que tem apoiado a Orienting em projectos no terreno e eventos, foi distinguida pelo portal Dinheiro Vivo como uma das empresas mais criativas de Portugal. A inovação implementada pela Gumelo foi a plantação caseira de cogumelos a partir de borras de café, dando nova vida ao que, habitualmente, é um desperdício. Parabéns pela merecida distinção! --- Gumelo, a portuguese startup that has been supporting Orienting in projects on the field and events, was distinguished by the renowned news portal Dinheiro Vivo as one of Portugal s most creative companies. The implemented innovation was the homemade production of mushrooms from coffee grounds, giving it a new life. Congratulations for the much deserved distinction! 6

7 Education is the most powerful weapon which you can use to change the world. Foto // Picture: The Celsius1414 Journal 7

8 Sobre a Orienting Fundada em Fevereiro de 2012 por três alunos da Universidade Católica Portuguesa, a Associação Orienting é uma Instituição Privada de Solidariedade Social. Actualmente conta com mais de 20 membros motivados em levar a cabo a missão da Orienting, como actividade complementar à formação académica ou ao emprego. A Orienting pretende dinamizar oportunidades, garantindo a dignidade, independência e desenvolvimento sustentável nas comunidades onde opera. Estes objectivos são atingidos através de programas de voluntariado que ajudam a dotar as instituições parceiras de mecanismos necessários à vida humana, apostando da responsabilização das mesmas através da formação e educação. 8

9 About Orienting Founded in February 2012 by three students from the Portuguese Catholic University, Associação Orienting is a non-profit organization. Currently, more than 20 members are involved and motivated to take Orienting s mission forward, as a complementary activity to their studies or jobs. Orienting aims at promoting opportunities, ensuring dignity, independence and sustainable development for the communities with which it cooperates. These goals are fulfilled through volunteer programs which help providing the partner institutions with basic, essential mechanisms and infrastructures. Within this frame, Orienting understands education and training as key to the empowerment of these underdeveloped communities. 9

10 Contactos // Contacts Associação Orienting Rua Mariano Pina, n.17 4 A, Lisboa 10

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