Relatório de Seguridade

Transcrição

1 Relatório Novembro/2011 O relatório da área de seguridade tem por finalidade apresentar as principais atividades desenvolvidas no mês, informando os números e valores relativos ao período de novembro de 2011, bem como notícias sobre a Previdência Social e o segmento de Previdência Complementar. Participantes e Assistidos O número de participantes e assistidos no mês de novembro de 2011 apresentou a seguinte distribuição. ATIVOS (COELCE E FAELCE) 420 AUTOPATROCINADOS 13 EM VESTING OU BPD 8 EM PROCESSO DE APOSENTADORIA 1 EM PRAZO DE OPÇÃO 1 APOSENTADOS PENSIONISTAS 573 TOTAL SITUAÇÃO QUANTIDADE PLANO BD QUANTIDADE PLANO CD Definem-se como participantes Em Vesting ou BPD aqueles que se desligaram do patrocinador e optaram por suspender o recolhimento de contribuições ao Plano de Benefícios, tendo direito a um benefício proporcional ao seu tempo de filiação, a ser recebido quando implementar todas as condições estabelecidas no Regulamento do Plano. Cabe-nos esclarecer que participantes enquadrados na situação em processo de aposentadoria são aqueles que estão aguardando a carta de concessão do benefício da Previdência Social, enquanto que participantes em prazo de opção são aqueles que se desligaram do patrocinador e estão em prazo de definição por um dos institutos previdenciários previstos no regulamento do Plano de Benefícios.

2 Despesas Previdenciárias Despesa com Benefícios do Plano BD A despesa com benefícios de complementação totalizou R$ ,06 (três milhões, oitocentos e trinta e dois mil, seiscentos e setenta e sete reais e seis centavos), sendo distribuídos conforme o quadro abaixo: TIPO DE BENEFÍCIO QUANTIDADE VALOR EM R$ TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO ,18 IDADE ,62 INVALIDEZ ,58 VESTING / BPD ,54 ESPECIAL ,72 PENSÕES ,42 TOTAL ,06 Despesa com Benefícios do Plano CD O valor da despesa do Plano CD no mês de novembro foi de R$ ,94 (vinte e seis mil seiscentos e onze reais e noventa e quatro centavos). TIPO DE BENEFÍCIO QUANTIDADE VALOR EM R$ APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO ,46 PENSÕES POR MORTE ,48 TOTAL ,94 No mês de novembro foi concedido 03 (três) benefícios do Plano BD e nenhum benefício do Plano CD. Despesa com Restituição de Contribuições Plano CD A despesa com restituição de contribuições do Plano CD no mês de novembro totalizou R$ ,04 (trinta e oito mil reais e oitocentos e quarenta e oito reais e quatro centavos), referente ao desligamento de 2(dois) participante. Plano BD No mês de novembro, não houve despesa com restituição de contribuições.

3 Receitas Previdenciais Plano BD As receitas previdenciárias do Plano de Benefícios, constituída por contribuições normais, amortizantes e custeio administrativo previdencial totalizaram R$ ,14 (novecentos e quarenta e dois mil e trezentos e cinco reais, e catorze centavos). Abaixo apresentamos quadro com distribuição das receitas previdenciais do mês de novembro, bem como o valor acumulado no exercício. RECEITAS PREVIDENCIAIS VALOR EM R$ PATROCINADORES ( A ) ,88 CONTRIBUIÇÕES NORMAIS ,83 CONTRIBUIÇÕES EXTRAORDINÁRIAS ,05 ATIVOS ( B ) ,73 AUTOFINANCIADOS ( C ) 6.693,86 ASSISTIDOS ( D ) ,67 TOTAL (A + B + C + D) ,14 Plano CD A seguir apresentamos as contribuições efetuadas no mês de novembro: No mês de novembro ocorreu 3 (três) desligamentos de participante do Plano CD e nenhum participante do BD. RECEITAS PREVIDENCIAIS VALOR EM R$ PATROCINADORES ( A ) ,96 ATIVOS ( B ) ,25 ASSISTIDOS ( C ) 399,17 AUTOFINANCIADOS ( D ) 3.988,96 TOTAL (A + B + C + D) ,34

4 Reservas dos Planos de Benefícios Plano BD O quadro abaixo apresenta as provisões matemáticas recorrentes do Plano BD, referente ao mês de novembro/2011. RESERVAS VALOR EM R$ RESERVA TÉCNICA ( A ) R$ ,69 PROVISÕES MATEMÁTICAS ( B ) R$ ,62 BENEFÍCIOS CONCEDIDOS (+) R$ ,85 BENEFÍCIOS A CONCEDER (+) R$ ,95 RESERVA A AMORTIZAR (-) -R$ ,18 SUPERÁVIT TÉCNICO ACUMULADO ( A - B) R$ ,07 Plano CD A Faelce, ao longo dos seus 30 anos de existência, vem desempenhando e cumprindo com dedicação, excelência e sucesso, sua missão de oferecer previdência para uma vida melhor. Apresentamos a seguir as provisões matemáticas do Plano CD, referentes ao mês de novembro/2011. RESERVAS VALOR EM R$ PROVISÕES MATEMÁTICAS ,99 BENEFÍCIOS CONCEDIDOS ,53 BENEFÍCIOS A CONCEDER ,46 FUNDO COLETIVO BENEF DE RISCO - FUNDO PREVIDENCIAL ,54

5 Atividades realizadas no mês Elaboração dos calendários de Confraternização dos aposentados da Capital, no Club Cresse, no dia 24 de novembro; Exibição do filme do Programa Pipoca com Guaraná, com a participação de 21 pessoas, no auditório da FAELCE, no dia 29 de novembro, para assistidos e dependentes. Encontro com participantes e assistidos na cidade de Juazeiro do Norte, no dia 28 de novembro, com a seguinte programação: apresentação dos números dos planos previdenciários da FAELCE, Atendimentos individuais, Palestra do Prof. Francisco Campos com o tema Eu e a Vida Uma canção de amor e festa de confraternização dos aposentados das cidades de Juazeiro do Norte, Crato, Barbalha e Brejo Santo.

6 Notícias Perigos previdenciários O modelo ideal de um regime previdenciário é aquele que garanta aos segurados uma vida decente na velhice e os meios para financiá-lo ao longo do tempo. É preciso haver equilíbrio atuarial e financeiro, mas isso não é o que se vê mundo afora. A crescente elevação da expectativa de vida tem permitido às pessoas usufruir por mais tempo os benefícios, o que é socialmente auspicioso, mas insustentável. Diante disso, os países ricos têm aumentado a idade para a aposentadoria e criado mecanismos de ajuste automático dos benefícios à maior expectativa de vida (o nosso fator previdenciário). A idade média de aposentadoria será de 65 anos em 2050, isto é, aumento de 2,5 anos para os homens e de quatro anos para as mulheres, em relação a Ocorre que a expectativa de vida pós-aposentadoria aumentará a um ritmo superior. Novas reformas são inevitáveis. A crise financeira de 2008 mostrou que o adiamento de reformas pode exigir ajustes súbitos e dolorosos, que deveriam acontecer de maneira gradual. Grécia e Irlanda tiveram de realizar duras reformas para receber a assistência financeira oficial que as livraria da derrocada econômica e social. Agora, as pessoas terão de tomar difíceis decisões: trabalhar mais, aposentar-se com menos ou poupar mais. No Brasil, o desequilíbrio é mais sério Nem sequer adotamos o critério de aposentadoria por idade. No INSS, a regra é a do tempo de contribuição, a qual foi instituída nos anos 1930, quando se vivia em média 40 anos Hoje, a nossa expectativa de vida pós-aposentadoria é semelhante à dos países ricos. Há três agravantes. Primeiro, a Previdência virou instrumento de assistência social, garantindo aposentadorias para quem não contribui. Segundo, o salário mínimo, que reajusta dois de cada três benefícios e impacta 40% da folha do INSS, tem aumentado acima da inflação (130% nos últimos dezessete anos). Terceiro, a pensão por morte assegura ao cônjuge 100% da aposentadoria do segurado.. A lógica do sistema (benefícios compatíveis com as contribuições) tem sido violada há anos. O Brasil está ficando velho antes de ficar rico. Nossos gastos previdenciários superam proporcionalmente os de nações desenvolvidas e estão muito à frente daqueles de países emergentes. Os gastos de todos os nossos regimes alcançam 11,4% do PIB. Alemanha, Suécia e Estados Unidos gastam 12,1%, 11,1% e 7,5%, respectivamente. A Argentina despende 6,2%, a China 2,7% e a Coreia do Sul 1,3%. Aqui, apenas as despesas com pensões por morte já chegam a 3% do PIB. O sistema brasileiro direciona o grosso dos gastos sociais para os idosos. O certo seria priorizar as crianças. De fato, como mostram Paulo Tafner e Márcia de Carvalho no livro 2022: Propostas para um Brasil Melhor no Ano do Bicentenário, coordenado por Fabio Giambiagi e Claudio Porto, "43% das crianças de até 14 anos são pobres e quase um quinto delas (18,4%) é extremamente pobre. Mas, para indivíduos de 70 anos ou mais, apenas 4,7% são pobres e menos de 1% é extremamente pobre". O sistema é financeiramente insustentável e socialmente mal focalizado. É preciso, pois, fazer reformas que, preservando direitos adquiridos, evitem o desastre nos próximos anos. Há que fixar idade mínima para a aposentadoria e novas regras para as pensões por morte, que levem em conta a idade do cônjuge, o número de filhos e o tempo de contribuição do segurado. Em vez disso, o governo quer revogar o fator previdenciário, que incomoda os políticos e os sindicatos. Seria uma contrarreforma. O fator dá ao segurado duas opções: trabalhar mais ou receber menos ao aposentar-se, o que evita desequilíbrios adicionais. A ideia é substituí-lo pela regra 85/95: as mulheres se aposentariam quando a soma de idade e tempo de contribuição atingisse 85; os homens, 95. Agora se fala numa regra mais dura, 95/105, que dificilmente será aceita pelas centrais sindicais.

7 Nos países ricos, a ação dos governos é aumentar a idade de aposentadoria. No Brasil, há inação. O desequilíbrio se amplia e se tomará dramático caso o governo persista em conceder generosos aumentos reais ao salário mínimo. Se o sistema não passar pelas reformas necessárias, nossos filhos e netos pagarão uma gravíssima conta. (Revista Veja), não muito distante, você gradualmente se tornará um velho." (Marta Barcellos - Valor Online) "Entrega significa liberar-se do ego, das idéias, metas, desejos e opiniões por tanto tempo acalentados - tudo pelo bem da verdade. Pois Deus é a verdade." (PW 254)