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1 Fundap Fundação do Desenvolvimento Administrativo ANEXO I VOLUME III Projeto Assessoria Técnica à Cetesb para Elaboração de Plano de Carreira Relatório Final Volume III Manual de Descrição de Cargos e Funções Abril de 2006 Atualizado em agosto/2010 Assessoria Técnica à Cetesb para Elaboração de Plano de Carreira

2 2 Relatório Final Volume III Manual de Descrições de Cargos e Funções Governador do Estado Cláudio Lembo Secretário-Chefe da Casa Civil Rubens Lara Subsecretaria de Gestão e Recursos Humanos Evelyn Levy FUNDAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO ADMINISTRATIVO FUNDAP Diretora Executiva Neide Hahn Diretor do Projeto Maximino Loschiavo de Barros Coordenador Sandra Souza Pinto Equipe Técnica Adriana Abrão Antonio Carlos Gil (consultor) Rubens Gusmão de Andrade (consultor) Quintino Gabriel Junqueira (consultor) Gabriela Santos Mendonça (estagiária) Regina Oliveira Apoio Administrativo Angélica C. Bastos Rua Cristiano Viana, São Paulo SP Tel. (11)

3 3 INTRODUÇÃO O Manual de Descrições de Cargos e Funções contempla descrições dos cargos segmentados por Divisão Ocupacional: Operacional, Técnico- Administrativos, Universitário e descrições das Funções de Confiança, das Funções Gratificadas, Encarregatura e dos cargos em extinção. O Manual foi concebido levando-se em conta descrições já existentes, revisadas e atualizadas por decorrência legal ou em função da nova Estrutura de Cargos apresentada neste Plano de Carreira e poderá sofrer adequações face às mudanças organizacionais e legais.

4 4 Sumário DIVISÃO OCUPACIONAL OPERACIONAIS... 6 Cargo: Ajudante de Serviços Gerais... 7 Cargo: Gráfico... 8 Cargo: Motorista... 9 Cargo: Oficial de Manutenção Cargo: Operador de Serviços Gráficos Cargo: Telefonista Cargo: Auxiliar de Enfermagem Trabalho Cargo: Auxiliar de Laboratório Cargo: Bombeiro Profissional Civil Cargo: Desenhista Cargo: Escriturário Cargo: Operador de Centro de Controle Cargo: Operador de Telecomunicações Cargo: Repórter Fotográfico Cargo: Técnico Administrativo I e II Cargo: Técnico Ambiental I e II Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho I e II Cargo: Webdesigner DIVISÃO OCUPACIONAL UNIVERSITÁRIOS Cargo: Advogado Cargo: Analista Administrativo Cargo: Analista Ambiental Cargo: Analista de T.I Cargo: Analista de Educação Ambiental Cargo: Arquiteto Cargo: Auditor Cargo: Biólogo Cargo: Biomédico Cargo: Engenheiro Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho Cargo: Estatístico Cargo: Farmacêutico Bioquímico Cargo: Físico Cargo: Geofísico Cargo: Geógrafo Cargo: Geólogo Cargo: Jornalista Cargo: Médico do Trabalho Cargo: Meteorologista Cargo: Químico Cargo: Tecnólogo FUNÇÕES DE CONFIANÇA Função de Confiança: Assessor Função de Confiança: Assistente Executivo Função de Confiança: Assessor Executivo I, II, III e IV Função de Confiança: Chefe de Gabinete Função de Confiança: Gerente de Divisão Função de Confiança: Gerente de Setor Função de Confiança: Gerente de Agência Ambiental Função de Confiança: Gerente de Departamento ENCARREGATURA Encarregatura: Encarregado Administrativo I e II... 99

5 Encarregatura: Encarregado de Laboratório Encarregatura: Encarregado Operacional Encarregatura: Supervisor Técnico FUNÇÕES GRATIFICADAS Função Gratificada: Assistente Administrativo I Função Gratificada: Assistente Administrativo II Função Gratificada: Assistente Administrativo III Função Gratificada: Assistente Administrativo IV CARGOS EM EXTINÇÃO Cargo: Auxiliar de Campo Cargo: Auxiliar de Escritório Cargo: Copeira Cargo: Líder de Serviços de Manutenção Cargo: Operador de Manutenção de Veículos Cargo: Operador de Telex

6 DIVISÃO OCUPACIONAL OPERACIONAIS 6

7 7 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Ajudante de Serviços Gerais Forma de preenchimento: Concurso Público Jornada de trabalho: 40 horas semanais Descrição D.O.: Operacionais Cód.: CBO: Modalidade: Laboratório CBO: efetuar a limpeza e organização do laboratório; 2. lavar vidraria e materiais; 3. encaminhar amostras para análise; 4. descartar amostras analisadas; 5. executar serviços gerais de apoio administrativo; 6. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Modalidade: Manutenção CBO: executar, conforme orientação do supervisor, desentupimentos dos vasos sanitários, lavatórios, etc., utilizando desinfetantes e equipamentos de manutenção para fins de controle higiênico e segurança; 2. ajudar, conforme orientação do supervisor, na manutenção preventiva dos sistemas de ar condicionado, limpando os filtros de espuma e as carcaças da máquina; 3. realizar conforme orientação do supervisor, limpeza e desinfecção de bebedouros e reservatórios, limpeza e lubrificação de equipamentos operacionais; 4. efetuar mudança dos móveis, armários, materiais, produtos, etc.; 5. operar, conforme orientação do supervisor, máquinas e equipamentos operacionais de manutenção e/ou serviços gráficos; 6. auxiliar, conforme orientação do supervisor os serviços relacionados à Gráfica; 7. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: 5ª ano do Ensino Fundamental. Experiência mínima: 6 meses.

8 8 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Gráfico Forma de preenchimento: Concurso Público D.O.: Operacionais Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Atividades Gerais Descrição 1. atuar na gráfica executando tarefas de confecção de impressos de acordo com as especificações (cor, tamanho, etc.,) solicitados pelas diversas unidades requisitantes; 2. operar máquina impressora estabelecendo a quantidade de água, tinta e tipo de impressão para confeccionar os impressos; 3. preparar a máquina, colocando na mesma os rolos apropriados de água, tinta, etc., bem como regular a pressão de acordo com a gramatura do papel a ser rodado; 4. acompanhar o processo de impressão controlando a quantidade necessária de tinta, água, etc. bem como observar o encaixe de cores e a uniformidade do material impresso; 5. preparar a matriz a ser utilizada fixando à mesma, uma camada de produto apropriado para que se obtenha uniformidade na impressão; 6. lubrificar, calibrar e ajustar a máquina impressora, zelando pela sua conservação e limpeza; 7. Operar equipamentos reprográficos multifuncionais com tecnologia digital; 8. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Fundamental completo. Experiência mínima: 6 meses.

9 9 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Motorista Forma de preenchimento: Concurso Público D.O.: Operacionais Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Atividades Gerais Descrição 1. dirigir os veículos da Companhia, de pequeno e médio porte, transportando empregados; 2. executar o transporte de cargas e/ou materiais e/ou equipamentos inclusive reboques de lanchas ou trailers; 3. verificar, regularmente, as condições de utilização do veículo quanto a abastecimento, reparos, troca de óleo, apresentação, lubrificação e funcionamento mecânico; 4. zelar pela conservação e limpeza do veículo; 5. informar as eventuais falhas do veículo sob sua responsabilidade; 6. colaborar com o usuário do veículo para engate, desengate e transporte de barcos e carretas, realizando tarefas de suporte, como colocação do barco na água ou dela retirar; 7. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Fundamental completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Carteira Nacional de Habilitação Categoria D.

10 10 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Oficial de Manutenção Forma de preenchimento: Concurso Público Jornada de trabalho: 40 horas semanais Descrição D.O.: Operacionais Cód.: CBO: Atividades Gerais: CBO: efetuar a supervisão e orientação técnica/operacional e manutenção preventiva e corretiva das instalações civis, elétricas, hidráulicas, mecânicas e da marcenaria; 2. elaborar os pedidos de aquisição de materiais e equipamentos diversos, necessários aos consertos de aparelhos; 3. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Modalidade: Eletricista CBO: executar montagem ou reforma de instalações elétricas nos prédios da Cia., colocando condutores, fios, tomadas, interruptores, luminárias, etc.; 2. executar serviços de manutenção em equipamentos elétricos diversos, tais como, bombas de vácuo, compressores para ar comprimido e geradores de força, etc; 3. efetuar serviços de manutenção preventiva nas cabines primárias, substações e nos transformadores de força; 4. efetuar troca de resistência, lâmpadas, reatores, bem como instalar tomadas, chaves magnéticas e simples, para o funcionamento dos aparelhos elétricos; 5. ligar bombas apropriadas para fornecimento de vácuo e ar comprimido aos laboratórios da Cia.; 6. abrir a válvula da tubulação da bomba a vácuo para escoamento da água acumulada. Modalidade: Encanador CBO: executar montagem ou reformas de instalações hidráulicas, nos prédios da Cia. (água, esgoto, gás e vapor); 2. efetuar diversos desentupimentos de esgotos, vasos sanitários, utilizando equipamentos apropriados e empregando hipoclorito; 3. trocar canos defeituosos, bem como instalar tubos hidráulicos ligando-os na linha central; 4. verificar as condições de abastecimento do reservatório de água, providenciando junto ao superior imediato sua reposição sempre que necessário; 5. executar diversos serviços de limpeza, tais como: filtros de bebedouros, de fogões e de exaustores utilizando material apropriado; 6. ligar e/ou desligar aquecedor central para aquecimento de água necessária a execução dos serviços de cozinha; 7. revisar bomba de recalque trocando rolamentos e graxetas; 8. auxiliar, eventualmente, nos consertos de motores de explosão efetuando troca de anéis, válvulas, etc.; Modalidade: Marceneiro CBO: confeccionar peças de armários, divisórias, prateleiras, balcões, janelas, portas, etc.; conforme solicitação do P.S. da área requisitante; 2. montar, recuperar e ajustar peças de madeira destinadas a prateleiras, mesas, balcões, janelas, portas, etc.; 3. efetuar manutenção e conservação dos bens patrimoniais da Cia., operando equipamentos e instrumentos específicos; 4. fazer a manutenção dos equipamentos utilizados.

11 11 Modalidade: Mecânico de Refrigeração CBO: efetuar inspeção dos aparelhos de ar condicionado da Rede Telemétrica, das centrais de ar condicionado da Cia., verificando o estado de conservação dos filtros, condensadores, bombas, alto-chiller, visando assegurar o funcionamento regular e eficiente destes equipamentos; 2. executar os reparos identificados nos equipamentos vistoriados, desmontando total ou parcialmente os aparelhos, utilizando ferramentas manuais apropriadas, ajustando ou substituindo peças; 3. realizar manutenção corretiva das câmaras frias dos laboratórios e restaurante, verificando vazamentos de gás, estado de conservação dos filtros, a fim de que o equipamento retorne a funcionar dentro dos padrões normais. Modalidade: Tapeceiro CBO: efetuar trabalhos de tapeçaria na Cia., em móveis, cadeiras, sofás, estofamentos de veículos, etc.; 2. desmontar móveis a serem reparados e efetuar a reposição do material danificado; 3. cortar e costurar os revestimentos a serem substituídos e efetuar a remontagem do móvel; 4. selecionar e reservar os materiais que possam ser reutilizados (revestimentos, espumas, etc.); 5. fazer a medição dos locais onde serão instalados carpetes e fornecer relação de materiais necessários; 6. efetuar a colocação e reparo de carpetes; 7. retirar e instalar cortinas e persianas (lavagem e/ou reformas). Modalidade: Serralheiro CBO: confeccionar, montar, reparar ou reformar estruturas metálicas, peças, conjuntos, etc., efetuando medições, riscagens, cortes e soldagens de acordo com as características dos desenhos ou modelos originais; 2. conferir os trabalhos efetuados, utilizando-se de instrumentos de medição e observações visuais, a fim de mantê-los de acordo com as especificações do projeto. Modalidade: Operador de Caldeira CBO: ligar e desligar a caldeira; 2. executar a limpeza e conservação dos equipamentos; 3. administrar os produtos químicos necessários ao tratamento da água processada; 4. dar descarga de fundo periodicamente; 5. observar durante todo o período de operação, os instrumentos de controle existentes, tomando as providências necessárias para cada caso.

12 12 Competências Técnicas Formação: Ensino Fundamental completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Para modalidade Operador de Caldeira: Curso Básico NR13. Para modalidade Eletricista: Curso Básico NR 10. Para modalidade Mecânico de Refrigeração: Curso Básico de Mecânico de Refrigeração.

13 13 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Operador de Serviços Gráficos Forma de preenchimento: Concurso Público D.O.: Operacionais Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Atividades Gerais Descrição 1. operar os equipamentos gráficos tais como: guilhotina, perfuradora, copiadora e similares; 2. efetuar a intercalação e/ou blocagem e/ou encadernação dos impressos; 3. fazer os ajustes necessários para obter uma reprodução perfeita e a quantidade solicitada; 4. zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos; 5. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: 5º ano do Ensino Fundamental. Experiência mínima: 6 meses.

14 14 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Telefonista D.O.: Operacionais Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 30 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. operar o equipamento de PABX: atendimento, transferência e informações de chamadas telefônicas internas e externas; 2. receber das unidades a SOLICITAÇÃO DE TELEFONEMA/TELEFAX (ST/T), efetuar a ligação e transferi-la para o ramal indicado; 3. registrar na SOLICITAÇÃO DE TELEFONEMA/TELEFAX a duração da ligação; 4. atualizar a lista telefônica interna e as informações prestadas aos clientes internos e externos; 5. solicitar assistência técnica para conserto/manutenção do PABX e sistemas telefônicos acoplados; 6. registrar reclamações de usuários e direcioná-las para atendimento da Diretoria responsável pela unidade ou para a Ouvidoria; 7. informar aos usuários internos os ramais dos funcionários; 8. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Fundamental completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Conhecimento e operação de equipamentos PABX DDR.

15 DIVISÃO OCUPACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVOS 15

16 16 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Auxiliar de Enfermagem Trabalho D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. administrar medicamentos, aplicar injeções, efetuar curativos, inalações e retirada de pontos cirúrgicos; 2. efetuar o pré atendimento de emergências médicas; 3. coletar materiais para a realização de exames médicos (atendimento à NR Número 4, Item 4.2, da Portaria Número 3214/78 do Ministério do Trabalho para os SESMT); 4. controlar os materiais utilizados no Ambulatório; 5. atuar nos Programas de Treinamento (CIPA, Simulados de Abandono e etc.); 6. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Auxiliar de Enfermagem ou Técnico de Enfermagem portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação. Experiência mínima: 6 meses na atividade de Enfermagem do Trabalho. Outras: Registro no COREN Conhecimentos em microinformática.

17 17 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Auxiliar de Laboratório D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. Receber e encaminhar amostras para análise; 2. auxiliar nas operações básicas de laboratório; 3. retirar materiais do almoxarifado; 4. verificar vidraria e equipamentos; 5. auxiliar na elaboração de procedimentos operacionais; 6. descontaminar resíduos de amostras, meios de cultura inoculados, vidraria e material plástico não reutilizável; 7. descartar amostras analisadas de acordo com os procedimentos padronizados; 8. realizar a lavagem, esterilização e preparo de vidraria e materiais; 9. realizar a limpeza e conservação de equipamentos e a organização de bancadas e armários do laboratório; 10. auxiliar na manutenção básica nos equipamentos de campo; 11. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Fundamental completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Conhecimentos em microinformática.

18 18 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Bombeiro Profissional Civil D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 36 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. colaborar na organização da brigada contra incêndio, executando as atribuições nas ações de prevenção: avaliação dos riscos existentes, inspeção geral dos equipamentos de combate a incêndio, elaboração e relatório das irregularidades encontradas, orientação à população fixa e flutuante, exercícios simulados; 2. atuar nas ações de emergência: identificação da situação; alarme/abandono de área, primeiros socorros, combate ao principio de incêndio, recepção e orientação ao Corpo de Bombeiros; 3. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Médio completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Curso de formação de Bombeiro Profissional Civil, de acordo com NBR /2000.

19 19 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Desenhista D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. executar, copiar, modificar e detalhar desenhos arquitetônicos, civis, elétricos e hidráulicos a partir de esquemas, croquis e especificações solicitadas; 2. ampliar ou reduzir desenhos com base nas solicitações especificadas, enquadrando-as na escala desejada ou nos formatos pré-fixados (ABNT); 3. elaborar gráficos, tabelas e organogramas bem como, copiar plantas, mapas com base nos originais existentes; 4. efetuar desenhos de detalhes de construção, valas, cortes, etc., referentes a projetos desenvolvidos pelos engenheiros da Cia.; 5. transcrever nos desenhos executados as especificações, legendas, convenções, escalas adotadas, etc.; 6. efetuar levantamento de obras civis para projetos da Cia.; 7. efetuar levantamento de áreas (regulares e irregulares), empregando fórmulas, escalas e planímetro, visando obter elementos quando necessário à execução dos desenhos; 8. conferir trabalhos executados em sua unidade, observando as especificações solicitadas (traços, forma, estética, escala) e normas técnicas, visando seu encaminhamento ao interessado; 9. consultar arquivos de desenhos, relatórios, livros técnicos e normas, coletando dados necessários à execução dos desenhos; 10. preencher impressos apropriados especificando diversos itens de: data, trabalho, origem, prazo, solicitante, especificações, etc.; visando controle, distribuição e cálculo dos custos das tarefas realizadas; 11. manter arquivo de plantas, projetos, desenhos, etc., visando sua localização sempre que for necessário; 12. acompanhar fiscalização de obras (em equipe) na Sede da Cia., nas unidades descentralizadas e regionais; 13. executar peças gráficas em papel ou em microcomputador para inserção em relatórios técnicos emitidos pelo Setor; 14. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Médio completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Conhecimentos em microinformática: AUTOCAD.

20 20 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Escriturário D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. abrir, montar e arquivar processos; 2. controlar prazos; 3. classificar e arquivar documentos; 4. digitar documentos diversos, elaborar planilhas simples e alimentar banco de dados; 5. redigir correspondências de natureza simples; 6. efetuar levantamentos diversos; 7. executar serviços de apoio administrativo; 8. controlar entrada e saída de documentos e/ou materiais; 9. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Médio completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Conhecimentos em microinformática.

21 21 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Operador de Centro de Controle D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 30 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. efetuar atendimento telefônico às instituições públicas, privadas e população, referente a ocorrências de acidentes ambientais, envolvendo substâncias químicas; 2. efetuar triagem das informações recebidas, e acionar a equipe de plantão para atendimento das emergências; 3. dar suporte operacional às equipes de atendimento a emergência; 4. operacionalizar Planos de Contingência; 5. efetuar atendimento telefônico às reclamações da população, referente a ocorrências de poluição ambiental e incômodos produzidos por atividades industriais; 6. encaminhar as reclamações e as ocorrências de acidentes registrados para as Agências Ambientais; 7. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Médio completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Conhecimentos em microinformática; Cursos de Qualidade no Atendimento.

22 22 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Operador de Telecomunicações D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. participar na elaboração de projetos de telecomunicação; 2. efetuar manutenção preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações; 3. atuar nos processos e serviços de telecomunicações; 4. testar aparelhos para localização de defeitos e, eventualmente, realizar o reparo dos mesmos; 5. efetuar o cabeamento de fios e cabos; 6. substituir dispositivos em aparelhos telefônicos; 7. instalar e/ou mudar de local, aparelhos telefônicos e aparelhos KS, conforme esquemas e croquis estabelecidos; 8. manter atualizada a listagem de pares/ramais; 9. controlar o estoque de peças e acessórios para manutenção de aparelhos telefônicos; 10. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Fundamental completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Conhecimentos em microinformática.

23 23 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Repórter Fotográfico D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 30 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. registrar fotograficamente as atividades e eventos organizados ou relacionados com a empresa; 2. organizar o arquivo de fotografias; 3. criar imagens fotográficas de acontecimentos, pessoas, paisagens, objetos e outros temas, em branco e preto ou colorido, utilizando câmeras fixas (de película ou digitais) e diversos acessórios; 4. escolher tema ou assunto da fotografia ou atender a demandas, segundo objetivos artísticos, jornalísticos, comerciais, industriais, científicos e outros; 5. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Médio completo. Experiência mínima: 6 meses. Outras: Registro na SRTE; Conhecimentos em microinformática; Cursos específicos em fotografia.

24 24 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Técnico Administrativo I e II Forma de preenchimento: Concurso Público Jornada de trabalho: 40 horas semanais Descrição D.O.: Téc.-Administ. Cód.: CBO: Atividades Gerais CBO: desenvolver atividades e elaborar controles fiscais, financeiros, administrativos, de recursos humanos e suprimentos; 2. efetuar os pagamentos dos compromissos assumidos pela CETESB; 3. receber pagamentos relativos aos serviços prestados pela CETESB (solicitações de licença, pareceres, análises laboratoriais e outros documentos); 4. controlar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros; 5. elaborar e atualizar planilhas, tabelas, relatórios; 6. conferir as prestações de contas; 7. digitar textos, apresentações e laudos técnicos; 8. registrar reclamações; 9. efetuar levantamentos diversos; 10. organizar e manter arquivo de documentos; 11. controlar e cadastrar documentos/materiais recebidos e expedidos; 12. executar serviços gerais de escritório; 13. efetuar atendimento telefônico e recepção de visitantes; 14. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Modalidade: Eventos CBO: filmar eventos; 2. operar o sistema de projeção de audiovisuais; 3. agendar eventos no auditório; 4. supervisionar a infra-estrutura (Serviço de Copa/ Limpeza/Segurança e Bombeiros); 5. efetuar atualização e cadastramento de mailing; 6. realizar recepção em eventos e estandes. 7. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Modalidade: Tecnologia da Informação T. I. CBO: atuar no atendimento às solicitações de suporte de maneira remota por meio do uso de software específico (VNC); 2. atuar no suporte e manutenção dos equipamentos de informática; 3. identificar problemas com componentes e efetuar a troca dos mesmos nos equipamentos; 4. trabalhar em conjunto com os analistas de suporte na busca de soluções para segurança (vírus, spyware, etc.); 5. fornecer suporte técnico para aquisição de equipamentos de informática e telecomunicações; 6. dar suporte às Agências Ambientais; 7. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Modalidade: Secretária CBO: controlar agendas e prazos; 2. organizar arquivos e realizar procedimentos de rotina dos documentos técnicos e administrativos das unidades;

25 25 3. digitar textos, planilhas e pareceres; 4. controlar entrada e saída de documentos/materiais; 5. elaborar cartas, memorandos, etc.; 6. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Modalidade: Suprimentos 1. realizar pesquisa de materiais e fornecedores; 2. apoiar as equipes e/ou comissões de licitações; 3. elaborar solicitações de propostas para consulta ao mercado; 4. atualizar e disponibilizar informações das licitações em andamento; 5. atualizar cadastro, monitorar desempenho e emitir atestado de capacidade técnica aos fornecedores; 6. executar rotinas relativas a estoque, controle patrimonial, seguros e gestão de contratos; 7. controlar as aquisições de materiais/equipamentos, serviços e obras, efetuando todos lançamentos de integração; 8. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Competências Técnicas Formação: Ensino Médio completo. Na atividade de Secretária Técnico em Secretariado. Experiência: Nível I: campo de atuação ou que requeiram formação de ensino médio como condição para o exercício do cargo. Essa experiência mínima deve ser de 6 meses. Nível II: campo de atuação ou que requeiram formação de ensino médio como condição para o exercício do cargo. Essa experiência mínima deve ser de 5 anos após o ingresso na Cia. Habilidades: Nível I: Desenvolvidas em situações de trabalho consideradas semelhantes, previstas em normas de trabalho, exigindo a sua interpretação e aplicação ou a utilização de conhecimentos baseados em casos anteriores. O ocupante não possui domínio completo de todas as técnicas disponíveis em seu campo de atuação, recorrendo ao superior imediato ou ao profissional mais experiente para a solução de problemas. Conhecimentos em Microinformática. Nível II: Desenvolvidas em situações de trabalho consideradas diferentes e diversificadas, com liberdade para encontrar soluções dentro de padrões existentes. O ocupante possui domínio completo de todas as técnicas disponíveis em seu campo de atuação, não necessitando de apoio técnico para a solução de problemas. Conhecimentos em microinformática. Outras: - Na atividade de Secretária: Registro na SRTE.

26 26 Manual de Descrição de Cargos Cargo: Técnico Ambiental I e II D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Concurso Público Cód.: Jornada de trabalho: 40 horas semanais CBO: Descrição Atividades Gerais 1. desenvolver as atividades decorrentes da aplicação da legislação ambiental do Estado de São Paulo, por meio de fiscalização e licenciamento ambiental de fontes de poluição e de degradação ambiental; 2. atender a situações de emergência envolvendo acidentes ambientais; 3. executar auditoria de conformidade legal: levantamentos, vistorias e avaliações ambientais; 4. auxiliar nos atendimentos a situações de emergência envolvendo acidentes ambientais; 5. realizar inspeção em sistema de tratamento de efluentes líquidos industriais, domésticos e hospitalares e de resíduos sólidos industriais e domésticos; 6. realizar coleta de amostras em sistemas públicos de abastecimento de água, nascentes, poços, rios, represas, poços de monitoramento, sistema de tratamento de águas residuárias e de efluentes industriais; 7. realizar coleta de amostras de resíduos sólidos industriais, lodos de estação de tratamento de efluentes industriais e domésticos e de sedimentos em rios e represas; 8. realizar análises físico-químicas em campo; 9. conduzir embarcações e veículos nas atividades de campo; 10. efetuar a preparação de amostras para análise; 11. receber e encaminhar amostras para análise; 12. aplicar técnicas de controle de qualidade analítica; 13. executar e/ou acompanhar amostragens em chaminés; 14. realizar atendimento e orientação técnica referente a procedimentos e processos de licenciamento ambiental; 15. atuar junto a equipe da Agência Ambiental na avaliação dos processos de licenciamento ambiental; 16. realizar vistorias e inspeções técnicas; 17. desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo. Modalidade: Emergências Químicas/Telemetria/Hidrologia CBO desenvolver as atividades decorrentes da aplicação da legislação ambiental do Estado de São Paulo, por meio de fiscalização e licenciamento ambiental de fontes de poluição e de degradação ambiental; 2. executar auditoria de conformidade legal: levantamentos, vistorias e avaliações ambientais; 3. auxiliar nos atendimentos a situações de emergência envolvendo acidentes ambientais; 4. realizar inspeção em sistema de tratamento de efluentes líquidos industriais, domésticos e hospitalares e de resíduos sólidos industriais e domésticos; 5. realizar coleta de amostras em sistemas públicos de abastecimento de água, nascentes, poços, rios, represas, poços de monitoramento, sistema de tratamento de águas residuárias e de efluentes industriais; 6. realizar coleta de amostras de resíduos sólidos industriais, lodos de estação de tratamento de efluentes industriais e domésticos e de sedimentos em rios e represas; 7. realizar análises físico-químicas em campo; 8. conduzir embarcações e veículos nas atividades de campo; 9. efetuar a preparação de amostras para análise;

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