Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Cristália- MG em 2012

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1 Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Cristália- MG em % 1.32% 2.86% 8.15% 14.54% 16.52% 23.13% feminino masculino 14.98% 2.42% 18 A A A A % 50 A % 65 OU MAIS Nota:São trabalhadores formais em Cristália24,01% de mulheres e 75,99% do sexo masculino. Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho, verifica-se que grande parte dos empregados (32,38%) encontra-se na faixa etária entre trinta a trinta e nove anos, sendo 23,13% homens e 9,25% mulheres. A segunda faixa de maior participação (23,13%) é aquela de empregados entre quarenta e quarenta e nove anos, sendo 14,98% homens e8,15% mulheres.

2 Participação dos empregados por escolaridade e sexo em Cristália - MG em % 2.50% 27.59% 20.00% 11.32% 41.60% % 84.51% 97.50% 72.41% 80.00% 88.68% Feminino 58.40% Masculino Analfabeto Até 5ª 5ª 6ª a 9ª Médio Médio Superior Superior Nota: Em relação à escolaridade e sexo, observa-se que em Cristália, as mulheres correspondem a 50% daqueles com ensino superior completo e incompleto;com ensino médio completo são 41,60%. Os homens têm maior representatividadenos níveis entremédio completo e analfabeto, com participações sempre acima de 60%.

3 Participação de empregados por faixa etária e escolaridade em Cristália - MG em % 55.56% 52.50% 40.00% 11.11% 39.44% 39.62% 30.00% 20.00% 10.00% 65 OU MAIS 50 A % Analfabeto Até 5ª 5ª 6ª a 9ª Médio Médio Superior Superior 40 A A A A 24 Nota: Confrontando faixa etária e a escolaridade em Cristália, observa-se maior escolaridade dos que têm entre 18 a 39 anos. Destaca-se que dos vínculos do trabalho formal que possuem o ensino superior incompleto, 50% têm entre 18 a 24 anos e de 30 a 39 anos. Com o ensino superior completo 50% têm entre 25 a 29 anos e de 30 a 39 anos. Com até o ensino médio incompleto, 39,62% têm idade entre 18 a 24 anos. Com até a 5ª completa fundamental 52,50% têm entre 30 a 39 anos. A escolaridade dos que têm idade de 40 a 49 anos é principalmenteaté a 5ª incompleto (39,44%). O nível predominante dentre os vínculos com idade de 30 a 39 anos é o analfabeto (55,56%).

4 Número de empregados por faixa etária e escolaridade em Cristália - MG em OU MAIS 5 50 A A A A A 24 Nota: Visualizando melhor a relação entre faixa etária e escolaridade, o maior número de empregados possui idade entre 30 a 39 anos, com o ensino médio completo. Outra parcela relevante, com a mesma idade possuida 6ª a 9ª fundamental. Ainda com o ensino médio completo,outra parcela dos empregados possui idade entre 25 a 29 anos e com o nível fundamental completo possui de 50 a 64 anos. Os empregados com 40 a 49 anos possuem principalmente a 5ª completo fundamental

5 Tempo de vínculo em Cristália - MG em % 19.60% 9.91% 12.11% 11.01% 5.95% 5.51% 3.30% Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Nota: Sobre o tempo de permanência no trabalho dos empregados no município de Cristália, 55,51% possuem de24 a 119,9 mesesde tempo de vínculo. Possuem de 6 a 24,9 meses 23,13% dos empregados.

6 Tempo de vínculo por setores em Cristália- MG em % 6.15% 19.05% 9.02% 37.50% 9.52% 3.69% 12.50% 23.81% 65.75% 29.92% 13.93% 28.57% 37.50% 1.66% 6.08% 5.52% 19.05% 9.39% 12.50% 3.31% 0.00% 2.76% 12.70% 15.57% 9.02% 1 - Indústria 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropec. 120,0 meses ou mais 60,0 a 119,9 meses 36,0 a 59,9 meses 24,0 a 35,9 meses 12,0 a 23,9 meses 6,0 a 11,9 meses 3,0 a 5,9 meses Ate 2,9 meses Nota: Comparando o tempo de permanência no trabalho por setor, verifica-se que em Cristália os trabalhadores permanecem em seus empregos, no setor agropecuária, (43,85%) de 12 a 35,9 meses. No setor de serviços 65,75% permanecem de 60 a 119,9 mesesem seus empregos. 52,38% no comércio, de 12 a 35,9 meses, e na indústria 50% permanecem de 3 a 11,9 meses e 50% de 36 a 119,9 meses em seus empregos.

7 Composição da Remuneração por setor em Cristália - MG em % 14.29% 19.34% 0.41% 3.69% 31.97% 62.50% 47.62% 24.86% 41.99% 62.70% 25.00% 38.10% 11.60% 0.41% Indústria Comércio Serviços Agropec. Mais de 20,00 15,01 a 20,00 10,01 a 15,00 7,01 a 10,00 5,01 a 7,00 4,01 a 5,00 3,01 a 4,00 2,01 a 3,00 1,51 a 2,00 1,01 a 1,50 0,51 a 1,00 Até 0,50 Nota: A composição da remuneração conforme o setor de atividade em Cristália é principalmente representada por grande parte recebendo entre um a um e meio salário mínimo, sendo, na agropecuária 62,70%, e na indústria 62,50%. Nos serviços, grande parte (66,85%) recebe entre um e dois salários mínimos e no comércio 85,71% recebe entremeio a um e meio salário mínimo.

8 Composição dos subsetores por tamanho de estabelecimento em Cristália - MG em % % 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 13.33% 86.67% 60.00% 20.00% 66.67% 33.33% De 5 a 9 De 1 a ou Mais De 500 a 999 De 250 a 499 De 100 a 249 De 50 a 99 De 20 a 49 De 10 a 19 0 Empregado Nota:Entre os subsetores existentes no município, a maioria dos estabelecimentos, possui até quatro empregados, com destaque paracomércio varejista (86,67%), transporte e comunicações (60%), alojamento e comunicação (50%), e agricultura (66,67%). Na indústria de produto mineral não metálico 100% dos estabelecimentos possuem de 5 a 9 empregados.na administração pública 50% possuem zero empregado e a outra metade de 100 a 249 empregados, sendo, provavelmente, a prefeitura.

9 Ocupação por tamanho de estabelecimentos nos subsetores em Cristália - MG % 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 40.00% 30.00% 20.00% De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a ou Mais 10.00% 0.00% 02-Prod. Mineral Não Metálico 16-Comércio Varejista 20-Transporte e Comunicações 21-Aloj Comunic 24-Administração Pública 25-Agricultura Nota:Comparando a ocupação dos trabalhadores por porte nos subsetores, tem-se que dos estabelecimentos com até 4 empregados, os vínculos são distribuídos nos subsetores comércio varejista (63,64%); transporte e comunicações (24,24%), alojamento comunic (6,06%), e agricultura (6,06%). Dos vínculos nos estabelecimentos com 5 a 9 empregados estão na indústria de produto mineral não metálico (47,06%) e transporte e comunicações (52,94%). Na categoria de empresas com 20 a 49 empregados, os vínculos estão 100% no transporte e comunicações. Com 100 a 249 empregados os vínculos são distribuídos na administração pública (36,48%), provavelmente a Prefeitura e na agricultura (63,52%).

10 Pensando ações e políticas públicas nessa realidade 1. Considerando que os trabalhadores formais de Cristália encontram-se na faixa etária de 30 a 49 anos; são representados a maioria pelos homens, com escolaridade principalmente entre nívelmédio completo e analfabeto, por que este é o perfil principal dos empregados? O que fazer para que este público desenvolva novas habilidades, mantenha o emprego e permaneça no município? 2. Como fazer para ampliar o emprego para outros perfis de trabalhadores? 3. Que outros empreendimentos poderiam ser incentivados neste município 4. Quais políticas públicas poderiam ser adotadas neste município para aumentar o emprego formal? 5. Existe necessidade de capacitações e treinamentos com foco nas atividades identificadas, para melhoria dos setores e subsetores? 6. As perguntas acima são pertinentes? Você tem as respostas? Tem outras perguntas? Aguardamos seu retorno: gepad_unimontes@yahoo.com.br