Participação dos Empregados por faixa etária e sexo em Josenópolis - MG

Transcrição

1 Participação dos Empregados por faixa etária e sexo em Josenópolis - MG % 16.41% 2.79% 6.50% 6.81% 7.43% 13.93% 12.38% 7.74% 15 A A A A A % 50 A % 65 OU MAIS Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS/MTE. Nota: Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho formal em Josenópolis, verifica-se que a maior parte dos empregados (33,13%) encontra-se na faixa etária entre 30 e 39 anos, sendo 13,93% mulheres e 19,2% homens. A segunda faixa de maior participação (28,79%) é aquela de empregados ente 40 e 49 anos, sendo 12,38% mulheres e 16,41% homens.

2 Participação dos empregados por escolaridade e sexo em Josenópolis - MG % 56.82% 45.95% 41.38% 25.58% 63.01% 81.58% 100% 56.60% 43.18% 54.05% 58.62% 74.42% 36.99% Até 5ª Incompleto 5ª Completo Fundamental 6ª a 9ª Fundamental Fundamental Completo Médio Incompleto Médio Completo Superior Incompleto 18.42% Superior Completo Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS/MTE. Nota: Em relação a escolaridade e sexo, observa-se que em Josenópolis, os homens se fazem maioria em quase todos os níveis de escolaridade até o ensino médio incompleto, exceto dentre os vínculos com o 5º completo do fundamental, representando 43,18%. As mulheres se fazem maioria nos níveis mais altos de escolaridade, sendo que todos os vínculos com o ensino superior incompleto são formados por mulheres.

3 Participação dos empregados por faixa etária e escolaridade em Josenópolis - MG % % % A A A A OU MAIS 50 A A A A A A A A OU MAIS Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS/MTE Nota: Confrontando a faixa etária e a escolaridade em Josenópolis, verifica-se que existe uma grande variedade de vínculos espalhados pelas características expostas no gráfico. Destaca-se que empregados entre 30 e 39 anos, se mostram com quantidades expressivas nem todas as faixas de escolaridade, outro ponto importante é que a maioria dos analfabetos (43,4%) tem entre 40 e 49 anos, em contrapartida, a maioria daqueles com o superior completo (39,47%) tem entre 30 e 39 anos. Convém apontar também que 38,62% dos vínculos com ensino fundamental completo têm entre 30 e 39 anos.

4 Número de empregados por faixa etária e escolaridade em Josenópolis - MG A A A A OU MAIS 50 A A A A A A A OU MAIS 15 A 17 Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS/MTE. Nota: Visualizando melhor a relação entre escolaridade e faixa etária, verifica-se que o maior número de vínculos está concentrado naqueles com ensino médio completo, dando ênfase a faixa etária que vai de 30 a 39 anos que possui a maioria dos vínculos formais. O superior completo possui poucos estudantes, dando ênfase novamente àqueles com idade entre 30 e 39 anos.

5 Tempo de vínculo em Josenópolis - MG % 20.43% 11.76% 4.02% 7.12% 7.12% 4.95% 2.17% Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / MTE. Nota: Sobre o tempo de permanência no trabalho, dos empregados no município de Josenópolis 42,41% possuem 120,0 meses ou mais de tempo de vínculo. Com 60,0 a 119,9 meses representam 20,43% dos empregados e 11,76% permanecem até 2,9 meses em seus empregos.

6 Tempo de vínculo por setores em Josenópolis - MG % % 13.33% 55.47% 18.03% 46.67% 26.32% 55.74% 13.33% 6.67% 2.83% 4.86% 8.50% 1.21% 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropec. Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / MTE. Nota: Comparando o tempo de permanência no trabalho por setor, nota-se que o tempo de vínculo encontra-se distribuído de maneira bastante heterogênea por entre os setores da economia. No setor de comércio, destacam-se os vínculos com duração de 6,0 a 11,9 meses, representando 46,67%, nos serviços destacam-se aqueles com duração superior a 120 meses e na agropecuária aqueles com duração inferior a 2,9 meses (55,74%).

7 Composição da remuneração por setor em Josenópolis - MG % 2.43% 1.21% 2.83% 1.64% 33.33% 23.89% 45.90% 21.05% % 52.46% 3.24% Comércio Serviços Agropecuária Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / MTE. Até 0,50 0,51 a 1,00 1,01 a 1,50 1,51 a 2,00 2,01 a 3,00 3,01 a 4,00 4,01 a 5,00 5,01 a 7,00 7,01 a 10,00 10,01 a 15,00 15,01 a 20,00 Mais de 20,00 Nota: A composição da remuneração conforme o setor de atividade em Josenópolis revela que tanto na agropecuária, quanto no comércio, a maioria dos vínculos (60% e 52,46% respectivamente) recebem entre 0,51 e 1 salário mínimo. Aqueles que recebem entre 1,01 e 1,5 salário se fazem expressivos nos três setores (33,33% no comércio, 45,34% nos serviços e 45,90% na agropecuária). É possível observar que os vínculos mais bem remunerados estão no setor de serviços, sendo que 44,94% recebem entre 2,01 e 4 salários mínimos.

8 Composição dos subsetores por tamanho de estabelecimento em Josenópolis - MG % 100% Empregado De 5 a 9 De 1 a 4 0 Empregado 1000 ou Mais De 500 a 999 De 250 a 499 De 100 a 249 De 50 a 99 De 20 a 49 De 10 a 19 De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a ou Mais Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / MTE. Nota: Os setores de atividades se subdividem em subsetores. Entre os subsetores existentes no município destaca-se aqueles preenchidos por estabelecimentos com 1 a 4 empregados, estes alcançam números consideráveis em quase todos os subsetores, exceto na agricultura, onde todos os estabelecimentos têm entre 20 e 49 funcionários e na administração pública, onde todos possuem entre 100 e 249 funcionários. Convém mencionar também que 50% dos estabelecimentos da administração técnica profissional funcional operam sem nenhum funcionário.

9 Ocupação por tamanho de estabelecimentos nos subsetores em Josenópolis - MG % De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a ou Mais 1 16-Comércio Varejista 19-Adm Técnica Profissional 20-Transporte e Comunicações 21-Aloj Comunic 24-Administração Pública 25-Agricultura Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / MTE. Nota: Comparando subsetores e porte conforme o número de empregados, tem-se que todos os vínculos formais em estabelecimentos com 20 a 49 empregados estão na agricultura e todos aqueles com 100 a 249 estão na administração pública. É importante mencionar também que 75% dos vínculos em estabelecimentos com 1 a 4 funcionários estão no comércio varejista.

10 Pensando ações e políticas públicas nessa realidade 1. Considerando que a maior parte dos trabalhadores formais de Josenópolis encontram-se na faixa etária de 30 a 49 anos; são representados principalmente pelas mulheres, sendo elas maioria nos níveis mais altos de escolaridade. Por que este é o perfil principal dos empregados? O que fazer para que este público desenvolva novas habilidades, mantenha o emprego e permaneça no município? 2. Como fazer para ampliar o emprego para outros perfis de trabalhadores? 3. Que outros empreendimentos poderiam ser incentivados neste município? 4. Quais políticas públicas poderiam ser adotadas neste município para aumentar o emprego formal? 5. Existe necessidade de capacitações e treinamentos com foco nas atividades identificadas, para melhoria dos setores e subsetores? 6. As perguntas acima são pertinentes? Você tem as respostas? Tem outras perguntas? Aguardamos seu retorno: gepad_unimontes@yahoo.com.br